企业能源综合管理制度范文

企业能源综合管理制度范文
企业能源综合管理制度
一、制度目的
1.1 为了提高企业能源利用效率，减少能源消耗和环境污染，制定本管理制度。

1.2 本制度旨在推动企业能源综合管理工作，实现节能减排目标，降低企业的生产成本，增加竞争力。

二、管理体系
2.1 建立能源管理部门，负责企业能源综合管理工作。

2.2 成立能源管理委员会，负责制定能源管理政策、目标和计划，并监督执行。

2.3 设立能源管理制度评审小组，负责对能源管理制度进行定期评审，确保其有效性和适应性。

2.4 制定能源管理流程，明确各个岗位的职责和责任，并制定相应的绩效考核制度。

三、能源管理目标和任务
3.1 制定能源消耗目标，具体分解到各个部门和岗位。

3.2 通过技术改造和管理措施，有效降低企业能源消耗。

3.3 不断提高能源利用效率，增加可再生能源的使用比例。

3.4 建立能源管理信息系统，实时监测和分析能源消耗情况，及时采取措施。

3.5 制定能源管理措施，包括设备管理、照明管理、空调管理等，确保能源的高效利用。

四、能源使用管理
4.1 建立能源使用计量系统，对各个能源消耗进行实时监测和
分析。

4.2 设置能源使用指标，制定相应的能源使用目标。

4.3 开展能源使用管理培训，提高员工的能源意识和管理水平。

4.4 建立能源管理信息系统，实现能源消耗的统计和分析，及
时掌握能源使用情况。

五、设备管理
5.1 加强对设备的维护和保养，确保设备的高效运行。

5.2 采购节能设备，及时淘汰老化设备。

5.3 制定设备使用规范，禁止私拉乱接电线，防止能源浪费和
安全事故发生。

5.4 实施设备能效评估，优化设备使用配置，提高能源利用效率。

六、照明管理
6.1 采用节能灯具，提高照明效果。

6.2 设立照明管理责任制，明确各个岗位的照明管理职责。

6.3 对不必要的照明设备进行定时关闭和调整，避免能源浪费。

七、空调管理
7.1 控制室内温度，合理设置空调温度和风速。

7.2 加强对空调设备的维护和保养，确保正常运行和能效。

7.3 合理使用遮阳设施，减少室内阳光直射。

7.4 定期清洗和更换空调滤网，防止滤网堵塞影响空调效果。

八、能源监测与分析
8.1 建立能源监测系统，对各个能源消耗进行实时监测和分析。

8.2 制定能源消耗评价指标，定期对能源消耗情况进行评估。

8.3 利用能源管理信息系统，实施数据分析和优化决策，减少
能源消耗。

九、能源管理绩效评估
9.1 制定能源管理绩效评估指标体系，定期评估和考核能源管
理的绩效。

9.2 对绩效评估结果进行分析，总结经验和不足，提出改进措施。

9.3 根据评估结果，对能源管理人员进行奖惩和激励，促进能
源管理工作的持续改进。

十、制度的实施与监督
10.1 能源管理部门负责制度的宣传、培训和落实。

10.2 制定能源管理年度计划，明确目标和任务，并定期召开能源管理会议进行检查和总结。

10.3 成立能源管理审核组，对能源管理工作进行定期审核和评估。

10.4 配备专职能源管理人员，负责能源管理的具体实施和监督。

总结：
企业能源综合管理制度是企业节能减排工作的基础和重要保障，通过建立科学、系统的能源管理体系，提高能源利用效率，改善环境质量，降低生产成本，增强企业的竞争力。

企业应根据
自身实际情况，制定符合国家政策和法规的能源综合管理制度，并不断完善和创新，实现可持续发展的目标。