台湾学者南怀瑾先生提出的悟成功者必经之五关

台湾学者南怀瑾先生提出的悟成功者必经之五关
对企业的管理者也应有所启示：
受得了困苦经得起挫折
抵得了诱惑忍得了委屈
耐得住寂寞
一、受得了困苦;只有经历过困苦的人，才懂得节俭，节俭不仅是美
德，也是一种修养，有困苦的经历才能珍惜，众观成功人士，往往都经受困苦的磨难，做为私营企业的管理者，决不允许丝毫的浪费现象存在，“节俭”既然是“美德”和“修养”做为企业的引导者就应该也必须具备。

应善于发现企业中的浪费现象，要善于算细账。

比如：企业主导产品是大事，边角料的利用价值？自身无条件利用有无加工单位可用？实在无用的再做废品处置。

总之：做为老板，不可以“捡了芝麻，丢了西瓜”。

但芝麻亦应有人去捡，为企业就应该“刀背上滴水不漏”。

二、经得起挫折：人在社会生活中，企业在发展进程中，由于广泛地
因素都会有不同程度地经受过挫折，有人的原因，也有的是不可抗拒的原因导致，正如王安石名言“天象不可拒，人言不可畏，祖宗不可法”。

汶川有位老板，新建厂，刚刚出产品，发生地震，损失可想而知，欲哭无泪挫折后，仍能重新在干，终获成功。

此类例子可谓不少，很多企业，由于种种原因如冰山崩溃，数年后又东山再起，值得探索，办企业当然应尽量避免挫折，做为私企老板尤应要“做事
应看三步，走一步”。

道德经第63章:“天下难事，必作于易，天下大事，均作于细、、、、”
即天下最困难的事，肯定开始于容易的事，天下最大的事，肯定开始于细微的小事，以此指导我们在办企业过程中的问题会有帮助。

往往机遇只有在挫折的过程中才能发现，只有经历过挫折，才能清晰的找准成功的方位。

三、抵得了诱惑：浙商有句话“穷不失志易，富不张扬难”。

企业发展至一定高度时。

就会上的种种诱惑，官场上的种种习气往往会带进企业，渗透至企业内部，如何把握尺度，对企业老板是一种严峻的考验，有不少此类例案;
牢记“居富思穷，居安思危”。

“创业不易，守业更难”。

四、忍得了委屈：人生活面对的群体，委屈难免。

有句话说的好：“制怒有益，忍者无敌”能忍制怒是一种修养，更是一种境界。

当某种情况需要时“退一步”是必须的，借用一首禅诗：
“插秧歌”：手把青苗插满田，低头便见水中天
六根清静方为道，退后原来是向前
值得静心领悟。

五、耐得住寂寞:有一条生活定律：如果你喜欢热闹，很有可能是因
为你的灵魂寂寞。

如果你喜欢寂寞，很有可能是因为你的思想充实。

当遇到大事、难事当“山穷水尽疑无路”时，应该选择寂寞，清静思考，拿出决策，在寂寞中可以领悟到“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。

本人在企业数十年来，多次有过这样的体验。