办公室物资管理制度范本（5篇）

办公室物资管理制度范本
第一章
总则
第一条为了加强办公物资管理，满足工作需要，统一配备，合理分发，有效节约开支，特制订本规定。

第二章
物资分类
第二条公司所有办公设备及易消耗物资的计划编制、配发标准由行政人事部负责编制，报总经理审批。

第三条行政部负责办公物资的管理，及办公物资的领用、配发登记。

第四条办公物资分类，低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水、笔芯等；劳保用品：手套、口罩、罩衣等；实物资产：空调、打印机、电脑、照相机、桌椅、茶具等固定资产及工器具。

第三章
物资采购
第五条易耗办公物资、劳保用品由行政专员结合公司库存情况，每个月初编写采购计划，经总经理审核签字后，由行政专员进行购买，并做好入库记录。

第六条物资采购指定专人负责，定点、定时、定量进行物品采购，保证常备物资的库存合理性。

第四章
物资领用管理
第七条低值易耗品：直接向行政部物品保管人员签字领用，并做好办公用品领用登记记录
第八条劳保用品。

以车间为单位直接向行政部物品保管人员签字领用，做好车间劳保用品领用登记记录。

第九条实物资产。

由行政部设立实物资产管理台账，以准确记录固定资产的现状。

第五章
附则
第十条新进人员到职时，凭入职通知单向办公室领用基本办公物品；人员离职时，必须办理办公物品归还、移交手续，未经办公室认可的，人事部不得为其办理离职手续。

第十二条办公室有权控制每位员工的办公物品领用的总支出。

第十三条本制度自下发之日起生效。

办公室物资管理制度范本（2）
第一章总则
第一条为了规范办公室物资管理，提高办公室物资的使用效率和经济效益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司/部门/机构等办公室的物资管理。

第三条办公室物资管理应遵循“节约、合理、公平、便捷”的原则。

第四条物资管理人员应具有相关的物资管理知识和技能，并且要遵守本制度的规定，认真履行其职责。

第五条本制度的解释权归公司/部门/机构等所有。

第二章办公室物资的采购
第六条办公室物资的采购需经过相关审批程序，并按照采购计划进行。

第七条采购人员应严格按照采购程序进行采购，确保采购的物资质量和数量的符合要求，并控制物资采购成本。

第八条采购人员需进行供应商的选择和评价，并与供应商签订合同，明确双方的权责和要求。

第九条采购人员应定期进行物资库存盘点，并及时更新物资台账，确保库存数量的准确性。

第十条办公室物资采购应遵守公司/部门/机构等的采购制度和相关法律法规的规定。

第三章办公室物资的领用和归还
第十一条办公室物资的领用应经过申请、审批、发放的程序，并填写领用单进行记录。

第十二条领用人员应按照规定进行物资的合理使用，不得私自挪用或浪费。

第十三条办公室物资的归还应按照规定的时间和方式进行，并填写归还单进行记录。

第十四条领用人员应对领用的物资负责，如有损坏或遗失需赔偿或补偿。

第十五条办公室物资的报废应经过相应程序，并按照公司/部门/机构等的规定进行处理。

第四章办公室物资的管理和台账
第十六条办公室物资管理人员应定期进行物资的检查和清点，确保物资的完好性和有效性。

第十七条办公室物资管理人员应建立物资使用和归还的档案，并做好物资目录和库存台账的管理。

第十八条物资管理人员应定期向上级报告物资的使用情况和库存状况，并提出合理化的建议。

第十九条物资管理人员应做好物资的维护和保养工作，确保物资的使用寿命和质量。

第二十条办公室物资管理人员应接受公司/部门/机构等领导的监督和检查，并做好相应的整改工作。

第五章附则
第二十一条对于违反本制度的行为，将按照公司/部门/机构等的相关规定进行相应的处理。

第二十二条本制度的解释权和修改权归公司/部门/机构等所有，如需修改或补充，必须经过相应程序的审查和批准。

第二十三条本制度自发布之日起生效，并适用于公司/部门/机构等的办公室物资管理工作。

办公室物资管理制度范本（3）
一、概述
本制度是为了规范办公室物资的使用和管理，保证物资的合理利用、高效运作和经济节约，提高办公室工作效率和服务质量。

二、物资采购
1. 办公室物资采购应进行合理规划，提前制定采购计划，确保及时补充和更新物资，避免因物资短缺而影响工作进程。

2. 物资采购应根据实际需求进行，遵循公开、公平、公正、合理的原则，采取多种采购方式，如招投标、询价比较、协议供货等，以获取优质、合适的物资。

3. 在物资供应商选择过程中，应充分考察供应商的信誉、产品质量和售后服务等方面的情况，做到慎重选择，并与供应商签订明确的合同和协议，确保采购品质和供货保障。

三、物资接收与验收
1. 物资接收应由专人进行，并及时记录相关信息，包括物资名称、规格型号、数量等，确保物资的准确性和完整性。

2. 验收时应仔细检查物资的包装是否完好，外观是否完整，货品是否符合采购规格，遇到问题及时与供应商沟通解决，确保物资质量符合要求。

3. 验收合格后应立即入库，并做好相应的登记和分类工作，确保物资的管理有序和易于查询。

四、物资存放管理
1. 物资存放应根据物资的特性和用途进行合理布局，分类存放，保证易于辨认和取用。

2. 物资存放区域应保持整洁、干燥、通风，远离火源和易燃物，避免物资受潮、变质或损坏。

3. 物资应采用先进的标识、编码和管理系统，确保出入库记录的准确性和实时性。

4. 物资的领用应通过制定领用申请、领用审批的程序进行，确保物资的合理使用和管理。

五、物资台账和盘点
1. 物资管理应建立台账，记录物资的名称、规格、型号、数量、单价、领用人员等信息，并及时与库存进行核对，确保账实相符。

2. 定期进行物资的盘点工作，确保库存的准确性和避免物资的浪费和滞销。

3. 盘点完成后应及时整理、更新物资存量，并做好盘点报告、处理异常情况等工作，确保物资管理的及时性、准确性和详实性。

六、物资报废和处置
1. 物资报废应根据物资的质量、状况和实际需求进行评估和审核，由相关部门负责进行报废申请和报废手续办理，并做好报废登记和记录。

2. 报废物资应按照相关规定进行分类、整理、包装，并及时通知相关人员进行集中处理或交由专业机构进行处置工作。

3. 对于可回收和有价值的物资，应尽量进行再利用或转售，以减少浪费和降低成本。

七、物资使用监督和考核
1. 物资使用应严格按照规定和要求进行，杜绝物资的滥用、浪费和私用行为。

2. 建立物资使用监督制度，通过随机抽查、定期检查和内部审计等方式，对物资使用情况进行监督和考核。

3. 对于物资使用不当的个人或部门，应及时进行批评教育、警示和纠正，并追究相关责任。

八、附则
1. 本制度涉及的相关问题和操作细则，可由办公室根据需求具体制定，并适时修订和完善。

2. 本制度的解释权归办公室负责，如有违反或纠纷，应按照有关规定进行处理和解决。

以上是办公室物资管理制度的一个范本，以供参考，具体制定和实施可根据实际情况进行调整和完善。

通过遵守和执行物资管理制度，可以提高办公室物资的利用率和管理水平，达到经济、高效和规范的目标。

办公室物资管理制度范本（4）
第一章总则
第一条为规范办公室物资的采购、使用、保管和报废，并确保办公室物资的合理利用和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司的各个办公室及相关人员。

第三条办公室物资是指公司为办公所需要的各种用品，包括办公设备、文具、办公家具、劳保用品等。

第四条办公室物资管理的原则是：合理采购、科学使用、精细保管、严格报废、统一管理。

第五条办公室物资管理应遵循公开、公平、公正、公约等原则，推行经济、合理、便捷和高效的管理模式。

第六条办公室物资管理相关的部门应负责对办公室物资的采购、使用、保管和报废等工作进行规范和管理，确保办公室物资的安全和合理使用。

第二章办公室物资的采购
第七条采购部门应按照公司采购流程和规定，以经过审批的采购申请单为准，及时进行物资的采购。

采购部门应积极采用电子采购手段，提高采购效率。

第八条采购部门应根据办公室物资的不同需求，选择优质、合适的供应商，并对供应商进行定期评估，确保物资的品质和价格的合理性。

第九条采购的办公室物资应与采购申请单一致，确保物资的种类、数量、价格等信息准确无误。

第十条采购部门应根据物资的特殊性和重要性，制定并实施采购风险控制和备货计划。

第三章办公室物资的使用
第十一条办公室物资的使用应符合相关法律法规和公司的相关规定。

第十二条办公室物资的使用应根据实际需要，合理、节约使用。

第十三条办公室物资的使用应注意保养和维修，保持物资的正常运转和使用寿命。

第十四条办公室物资的使用记录应真实、准确，包括物资的领用、归还、报废等情况。

第十五条办公室物资的使用应遵守安全操作规程，确保员工的人身安全和物资的安全。

第四章办公室物资的保管
第十六条办公室物资的保管人员应具备相应的专业知识和技能。

第十七条办公室物资的保管人员应定期对物资进行清点和盘点，并制作相应的报表。

第十八条办公室物资的保管人员应建立科学的存储和分类管理制度，确保物资的整齐、干净和安全。

第十九条办公室物资的保管应遵守相关规定和操作流程，禁止私拆、私用、挪用和浪费物资。

第五章办公室物资的报废
第二十条办公室物资报废应经过相关部门的审批，并填写相应的报废申请表。

第二十一条办公室物资报废应根据物资的实际状况和公司的相关规定，选择正确的报废方式，如自行处理、捐赠或委托专业单位处理。

第二十二条办公室物资报废的程序应规范、简便、透明，确保报废物资的合理、合法处理。

第六章办公室物资的管理
第二十三条办公室物资的管理应建立相应的档案和数据库，存储相关信息和数据。

第二十四条办公室物资的管理应建立健全的制度和规范，确保物资的合理、安全和高效管理。

第二十五条办公室物资管理相关的部门应定期对物资进行检查和评估，并提出改进和优化的建议。

第七章附则
第二十六条办公室物资管理规定的制定、修改和废止，由公司相关部门负责，并报公司领导审批。

第二十七条办公室物资管理规定自颁布之日起实施。

第二十八条办公室物资管理规定的解释权归公司相关部门所有。

（此为制度的草稿，还需根据实际情况进行进一步细化和完善）
办公室物资管理制度范本（5）
一、总则
1.1 本制度是为规范办公室物资的管理，提高物资使用效率和质量，确保办公室物资的合理使用和保管。

1.2 本制度适用于本公司所有办公室的物资管理工作。

1.3 办公室物资管理的基本原则是节约和公平。

1.4 办公室物资管理工作由办公室管理员负责。

二、物资库存管理
2.1 办公室物资库存应当保持合理的数量，确保供应及时，并避免库存过多或过少的情况。

2.2 办公室管理员应当及时统计和记录物资库存情况，定期进行盘点，确保库存的准确性和完整性。

2.3 物资的入库、出库和调拨应当按照规定的流程和程序进行，必须经办公室管理员审核和签字。

三、物资采购管理
3.1 物资的采购应当经过合理的需求评估和审批程序，并遵循公开、公正、公平原则。

3.2 采购物资应当选择优质、经济、环保的产品，并考虑现有库存情况和需求量。

3.3 采购合同或订单应当明确规定物资的种类、数量、质量要求、交付时间等关键信息，并签署相关责任人。

3.4 办公室管理员应当及时比对采购物资和实际交付情况，确保物资的质量和数量与合同一致。

四、物资使用与报废管理
4.1 办公室物资使用应当遵循节约和合理使用的原则，杜绝浪费现象。

4.2 物资的领用应当经过正规的申请和审批，由办公室管理员负责发放，确保领用人员真实合理有效。

4.3 物资的归还及时，如有损坏或遗失应当及时赔偿或补充。

4.4 物资报废应当经过办公室管理员的审核，并登记报废原因、数量等相关信息，确保报废程序的透明和规范。

五、违规处理
5.1 对违反本制度的人员，以及物资滥用、浪费、挪用、私自买卖、倒卖或窃取等行为，将给予相应的纪律处分。

5.2 对严重违规行为，将追究法律责任。

六、附则
6.1 如对本制度的内容有任何疑问或建议，可向办公室管理员反映。

6.2 本制度自颁布之日起生效。

以上就是办公室物资管理制度的模板，具体的管理内容和流程可以根据实际情况进行调整和补充。

希望对您有所帮助！
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