培训转岗协议书

培训转岗协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于甲方需要对乙方进行专业技能培训，并在培训结束后根据公司需
要对乙方进行岗位调整，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，
就培训及转岗事宜达成如下协议：
第一条培训内容与目的
1.1 甲方将为乙方提供专业技能培训，培训内容包括但不限于
_____________________。

1.2 培训的目的是提高乙方的专业技能，以满足甲方业务发展和岗位
需求。

第二条培训时间与地点
2.1 培训时间定于______年____月____日至______年____月____日。

2.2 培训地点为_____________________。

第三条培训费用
3.1 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、交通费等。

3.2 乙方在培训期间的食宿费用由甲方提供。

第四条培训期间的待遇
4.1 乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的工资待遇。

4.2 乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律和规定。

第五条培训效果与考核
5.1 培训结束后，乙方需通过甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。

5.2 若乙方考核不合格，甲方有权要求乙方进行补训或调整培训内容。

第六条转岗安排
6.1 培训结束后，甲方将根据公司业务发展和岗位需求，对乙方进行
岗位调整。

6.2 乙方应服从甲方的转岗安排，并在新岗位上履行相应的职责。

第七条保密条款
7.1 乙方在培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，应
严格保密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任
8.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并可解除本协议。

8.2 如甲方未按协议规定提供培训或岗位，乙方有权要求甲方承担违
约责任。

第九条协议的变更与解除
9.1 本协议的变更或解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。

9.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第十条争议解决
10.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协
商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他
11.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。