村级三八红旗手先进事迹材料

村级三⼋红旗⼿先进事迹材料
村级三⼋红旗⼿先进事迹材料2000字
⽆论是⾝处学校还是步⼊社会，许多⼈都写过事迹吧，事迹有两种⽤途：⼀是宣传典型，⼆是评选先进。

那么相关的事迹到底怎么写呢？下⾯是⼩编整理的村级三⼋红旗⼿先进事迹材料2000字，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。

村级三⼋红旗⼿先进事迹材料1
什么是幸福？有⼈认为腰缠万贯是幸福，有⼈认为位⾼权重是幸福，有⼈认为⾷可裹腹就是幸福，也有⼈认为平安即是福。

正如“⼀千个⼈⼼中就有⼀千个哈姆雷特“，不同⼈⼼中对幸福的理解各不相同，不同⼈对幸福的演绎也千差万别。

有这样⼀家⼈，他们是千家万户中普通的⼀员，他们是⼤千世界⾥平凡的⼀户，但就是这样⼀户平凡普通的⼈家，⽤⾃⼰的勤劳，朴实，宽容，相敬和爱护演绎着最真实的幸福，享受着最舒⼼的⽣活。

这个家庭共六⼝⼈，户主叫，今年44岁了，是县乡庄⼈，膝下⼀⼉⼀⼥，尊⽗尊母康健，夫妻举案齐眉，家庭其
乐融融。

他本⼈已经连任两届庄村委会主任，在的村委换届选举中因其为⼈善良谦和，处事公正廉明，⼜⾼票当选为新⼀届的村委会主任。

家庭和睦、事业成功的⼀家，成为⼤家学习的好榜样，受到乡⾥乡亲的⼀直称赞和好评。

⼀、孝敬⽗母家庭和睦
古训有⾔：百善孝为先。

孝敬⽗母是中华民族的传统美德，孝亲敬⽼是营造幸福家庭的基⽯。

⼆⼗五岁那年，与张新书结婚，俩⼈⽩⼿起家，开始了共同创业的步伐。

创业初期，长年累⽉在外奔波，转战千⼭万⽔，最长的⼀次在外⾯出差长达两个⽉，⽆暇顾及家庭，常常⼼怀内疚。

张新书在家服侍公婆照顾年幼的⼥⼉和⼉⼦，种责任地，养猪喂鸡，⾥⾥外外⼀把⼿，给创设了⼀个安定的⼤本营。

有⼀天，家⾥打来电报，说母亲中煤⽓⼗分危险，正在外地出差的闻讯后⼀路风风⽕⽕赶医院，看到妻⼦给婆婆倒便盆、擦⾝体，背着母亲楼上楼下检查，他感动得热泪盈眶。

公公婆婆也逢⼈便夸⼉媳贤惠勤劳、为⼈本分，⾃从嫁到董家来，张新书从来没有和婆婆没红过⼀次脸，超过⼀次架，关系如同母⼥，家庭⼗分融洽。

⼆、同⾈共济事业有成
家庭是船，事业是帆，帆⼉推动船⾏，船⼉扬起风帆。

有了妻⼦的理解和⽀持，安⼼的放开⼿脚⼤⼲事业，1999年他通过市场调查后，决定饲养蛋鸡，这样就可以不⽤在外奔波，⼀边经营鸡场，⼀边照顾家庭。

张新书担⼼丈夫⼀个⼈太劳累，也坚持要求去鸡场帮忙，夫妻俩遇到事情⼀起商量，遇到困难⼀起解决，⽣活上共同照顾双⽅⽼⼈，事业上互扶互持，⼆⼈互相理解、尊重、关⼼、⽀持，从来没有因⽣活琐事⽽吵架。

由于夫妻俩诚信经营，本分做⼈，鸡场很快打开了销路，⼀年纯利润达4万元，家庭收⼊翻番的增长，⽣活质量得到了提升，夫妻俩成为了该村的致富带头⼈。

，夫妇找准时机，转换经营项⽬，开始饲养⾁猪，⼜取了成功，不但家庭收⼊再上⼀层楼，也给本村村民探寻出⼀条新的致富路。

在，为了拓展业务，⽅便接送孩⼦和⽼⼈，夫妇购置价值10万的索纳塔⼀辆，⽣活提前步⼊了⼩康⾏列。

三、少⽣优⽣，善育重教
作为本村村委会主任，⼀直从⾃我做起，坚持贯彻执⾏国家的计划⽣育政策，从没有违反过国家的法律法规和计划⽣育条例。

并且，张新书还协助计划⽣育宣传员⾛访串户的讲解政策，遇到违犯规定⼜不合作的家庭，她还会⼏次前往做思想⼯作，动之以情，晓之以理帮助化解问题。

另外，在教育孩⼦⽅⾯，夫妇更是⾔传⾝教，做好⾏动表率。

张新书说：“教育孩⼦，其实我也没有什么诀窍，就是遵循⼀个1>10的教育原则：与其说教孩⼦⼗句，不如⽗母认认真真做⼀件。

“⽽且任何事情只有当⽗母的做到了，才有资格要求孩⼦。

他们尊⽼爱幼、肯于吃苦、勤俭持家、任劳任怨的⼀⾔⼀⾏，⼉⼦和⼥⼉都看在眼⾥。

受夫妻俩的影响，⼉⼦董，⼥⼉董都形成了待⼈礼貌、乐于助⼈、尊⽼爱幼的良好品德，⼯作和学习上也⼗分上进，⼀直是乡邻们夸赞的好⼉⼥。

四、爱岗敬业乐于助⼈
担任庄村委会主任以来，⼯作中总是勇于吃苦，乐于奉献，具有强烈的事业⼼和责任感。

对待每⼀项⼯作都能严肃认真、精益求精。

由于他是主要⼲部，很多时候都是在忙村⾥的⼯作，⽽耽误了⾃家的农活和经营，但他从⽆怨⾔，妻⼦⽗母也很理
解，从不抱怨。

夫妻⼆⼈的乐于助⼈也是⼈⼈知晓的，从义务传授养鸡养猪技术，到主动调节邻⾥不愉快，在庄村，凡是有困难的地⽅都能看到夫妇的⾝影。

邻⾥邻居好多时候找他都是村委⼯作之外的.事，但也从不拒绝，每次都是⼀颗热⼼肠的全⼒相助。

他们夫妻⼆⼈常说⼀个家庭，是⼀个从⽆到有、从⼩到⼤的过程，这个过程必须依靠共同经营。

这种经营不仅是指物质上的，更多的还是强调精神上的，培养共同的兴趣、爱好，营造良好的家庭氛围等等。

家可以不是奢华的，但⼀定是温馨的。

还有互相尊重、互相关⼼、互相帮助、尊⽼爱幼、坦诚相待等等。

“家和万事兴“，⼀个和睦的家庭，之所以和睦，他们总结出⼀条经验就是“真诚待⼈、和睦相处、互敬互爱“。

幸福是什么？腰缠万贯不⼀定幸福，位⾼权重也不⼀定幸福，⼀家⽤夫妻的相敬如宾，尊⽼的⼀颗孝⼼，助⼈的⼀股热情，创业的同⾈共济，育⼈的⾔传⾝教演绎了⼩家庭最温馨的幸福，诠释了平凡的伟⼤，朴实的珍贵，幸福的最真实内涵。

村级三⼋红旗⼿先进事迹材料2
黄叶村位于⼭东省肥城市王⽠店街道最北端，全村共286户、974⼈，其中党员47⼈;耕地1062亩，⼭林⾯积5800多亩。

近年来，该村以创先争优活动为总抓⼿，以“凝⼼聚⼒谋发展，富民强村惠民⽣”为⽬标定位，突出招商引资、⼭区开发、民⽣⼯程与和谐创建⼯作重点，创新措施、持续⼤⼲，新农村建设取得显著成效。

⼈均纯收⼊8760元，集体经营性收⼊151.3万元。

先后荣获⼭东省绿化⽰范村、全省⼈武系统帮扶村先进党⽀部，肥城市⽂明村、新农村建设⽰范村、桃乡先锋基层党组织等荣誉称号。

党建为先，永葆先进，组织保障坚实有⼒
强化学习培训，不断提升素质。

在定期召开“两委”班⼦民主⽣活会，扎实组织“三会⼀课”等常规性学习交流活动基础上，与济南市长清区双泉乡贾庄村结成“交友拜师”对⼦，有针对性开展交流活动，引导党员⼲部转变观念，提升发展境界。

严格民主监督，搭建服务载体。

积极推⾏“五制⼀诺”制度，确保党员充分⾏使知情权、参与权、决策权和监督权。

以⽆职党员为主，成⽴党务、村务、财务民主监督⼩组，在发展党员、新上项⽬、⼟地流转、道路建设等40多项涉及党员群众切⾝利益的问题上，先后组织党员评议会、听证会、通报会140多次，发放征求意见票1.3万份，收到党员提案80多条，并全部办理答复。

同时综合考虑村内党员知识⽔平、年龄性别以及个⼈特长等因素，成⽴党员义务植树队、义务巡逻队、义务防⽕灭⽕队、义务调解队4⽀综合服务队伍，向群众公开承诺，为群众提供贴⼼服务。

健全管理机制，夯实发展基础。

每⽉⾄少召开⼀次⽀部会、⼀次党员⼤会、⼀次党⼩组会，每季度上⼀堂党课。

对照年初⽬标，实⾏⽉⼩结、季调度制度，定期督促考核，增强抓落实的能⼒。

实⾏⼯作效果考评制，年初与村⼲部签订《⼯作⽬标责任书》，做到事事有⼈管、件件有落实、项项有考核。

年底按照“先锋指数”评价体系，对党员进⾏分类量化评议，营造了争创先进、服务发展的浓厚氛围。

多元增收，村集体经济实⼒不断壮⼤
⽴⾜⼭区实际，通过⼴泛征求意见，民主决策，确定了⽣态育林、以⼭养⼭、盘活资产、变废为宝的增收路⼦。

实施⼭⽔林⽥路综合整治增收。

投⼊400多万元，先后修建天池17个、调⽔⼯程2处、铺设管道2800⽶，修建环⼭路15公⾥，实现引⽔上⼭、旱涝保收，绿化荒⼭3200多亩，栽植⿊松、侧柏等苗⽊130余万株，发展经济林1000亩，村集体年收⼊10万元。

创新实施了⽔泥鱼鳞坑做法、专业队植树等有效措施，确保了植树造林成效，仅⿊松苗⽊苗圃抚育集体年可增收10万元。

盘活利⽤闲置资源增收。

利⽤部队闲置防空洞发展了蘑菇养殖项⽬，集体年可增收6万元;利⽤闲置⼚房，新上饲料加⼯⼚，安置本村劳动⼒20余⼈，集体年增收3万元;发挥⼭区荒地多、饲草丰富优势，⼤⼒发展畜牧养殖，已建饲养⼩区4处，⽜、⽺、猪存栏3000头(只)，蛋鸡、⾁鸡存栏量1.6万只，养殖户年收⼊5万元以上。

着⼒推进招商项⽬增收。

与莱州客商联合，利⽤偏僻荒⼭，新上了⾦顶⼭陵园项⽬，集体年增收90万元。

盘活废弃砖⼚，与泰安燃⽓集团合作新上洗煤⼚项⽬，村集体年增收12.8万元。

关注民⽣，和谐共建，发展成果多⽅共享
与改善民⽣福祉相结合。

始终把改善民⽣，共建幸福家园作为⼯作落脚点，先后投资120万元，实现村内街巷全部硬化，户户通上⾃来⽔和有线电视，美化、亮化、净化、绿化同步跟进，⽣活环境明显改善。

对60岁以上⽼党员、群众代表和66岁以上的⽼⼈每年发放660元⽣活补助，为60岁以上的⽼年⼈购买全额意外伤害保险，并在寿⾠之⽇赠送⼀份⽣⽇蛋糕和慰问品，每⼈每年订做⼀⾝唐装;村集体每年为全体村民发放两季时鲜蔬菜，对贫困户、五保户、贫困学⽣都适当予以⽣活补助，为中⼩学孩⼦统⼀订做校服、免费接送;新农合参合率100%，养⽼保险参保率98%以上，群众满意率100%。

与搞好与驻地单位共建相结合。

牢固树⽴“融⼊合作、共同发展”理念，每逢⼋⼀和春节，组织村内⽂艺宣传队伍到企业慰问演出，定期组织双拥共建、⽂明交流活动。

筹资48万元，修建拥军道路2600⽶;黄叶村将部队作为党员现代技术平台，实现互利共赢。

与开展强弱帮扶相结合。

围绕党组织联建，对经济薄弱村张家屋进⾏帮扶联建。

扶持张家屋村3万元，维修改造了村⽂化⼤院;为张屋村与嘉安远隆⾷品有限公司牵线搭桥，形成“企业联基地、基地带农户”产业化种植模式，种植南⽠、红腰⾖等有机菜350亩;⽀援张屋村2万元，新上了200头规模的⼟猪养殖项⽬，村集体年可增收16万元，实现了强村带弱村，共建新农村的良好局⾯。

村级三⼋红旗⼿先进事迹材料3
王答村是⼀个拥有5000⼈、6000亩耕地的⼤村，是乡政府所在的王答乡中⼼村，⽽且地处208国道和榆古路交汇处，交通便利，地域⼴阔，现有两委班⼦成员8⼈，其中⽀委4⼈，党员90⼈，党员代表3⼈，村民代表23⼈。

近年来，村两委班⼦成员，认真贯彻落实党在农村的各项⽅针、政策，团结带领⼴⼤村民群众，团结⼀致，努⼒践⾏“三个代表”重要思想，积极开
拓，勇于创新，⼤⼒发展专业市场，并有⼀个科学合理的新农村建设规划，初步实现了“⼗⼀五”开好局、起好步的要求。

在抓好经济建设，带领群众奔⼩康的同时，认真践⾏“⼋荣⼋耻”重要观念，以建设⽂明新村为⽬标，不断提⾼了全村群众的整体素质，使两个⽂明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚⼒、外增吸引⼒、提⾼向⼼⼒、发展⽣产⼒的⽬标。

王答村以创建“五个好”村党组织为⽬标，实施富民强村战略，充分发挥村党组织的领导核⼼作⽤和党员的先锋模范作⽤，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

⼀、加强队伍建设，切实发挥战⽃核⼼作⽤
以⽀部书记杜冬富为核⼼的党⽀部班⼦，坚持⾼标准、选能⼈、⽤强⼈的⼯作要求，严把村⼲部⼊⼝关。

从⼊党积极分⼦、转业军⼈、致富能⼿中选出⼯作能⼒强和责任⼼强，具有开拓精神的后备⼲部，进⼊党⽀部班⼦，并对村⼲部进⾏了精简和调整，减轻了农民负担，优化了班⼦结构，提⾼了⼯作效率。

同时注重发挥村级配套组织作⽤，建⽴和完善了以党建、维稳、计划⽣育、经济发展等⼯作制度，使村⼲部责任明确，各项⼯作有计划、有安排、有落实。

使村组织管理形成了“以制度管⼈，按章办事”的运⾏机制。

⼆、加强理论培训，提⾼⼲部队伍素质建设
针对党员⼲部科技⽂化素质不⾼，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党⽀部依托⽂化技术学校和党员电教播放室主阵地，利⽤科技培训加⼤对村党员⼲部、⼊党积极分⼦、后备⼲部、团员、民兵、青年等⼈员的教育培训⼒度。

截⽌⽬前，村以举办实⽤技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训⼈员达到120余⼈次。

通过培训，使每位村⼲部都掌握了1—2门实⽤技术，致富奔⼩康的路⼦多了带领群众致富的能⼒增强了，真正做到了“⼲部经常受教育，农民长期得实惠”的有效⽬的。

三、为⽆职党员设岗定职，充分发挥党员先锋模范作⽤
根据上级党委统⼀安排和部署，村党⽀部在巩固和提⾼“五好”村党⽀部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因⼈设岗、简单明了、⾃主⾃愿、⽅便操作”的原则，设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技⽰范岗等6个岗位。

通过⽀部会议、党员⼤会投票确定⼈选，择优选配，设定岗位。

建⽴和完善⽆职党员动态考核公⽰制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。

党⽀部通过积极开展⽆职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作⽤的平台，有效的推动了村各项⼯作的顺利开展。

四、壮⼤集体经济，加强民主理财，增强为民办事实⼒
村党⽀部在全⾯清理集体机动地，纠正损害集体利益的合同、壮⼤集体经济和为民办事上，充分发挥了村民理财⼩组的作⽤，坚持依法清⽋，规范⼟地发包程序，整合集体资产上，切实盘活了集体资产，壮⼤了集体经济，使党⽀部“有⼈⼲事、有钱办事、有章理事”的⽬标得以实现。

在管好、⽤好村集体机动地和集体资产的同时，增强了为群众办实事的能⼒，对机动地清理、合同发包进⾏了公开，对村⾥的困难户购买农资农具给予帮助，⿎励农民购买农资器具并为他们垫资，切实解决了村民困难，得到了群众的拥护和⼀致好评。

减免了全村村民的吃⽔费；筹资100万元硬化、亮化、绿化、美化了村容村貌；学校建设投资320余万元，楼体已基本成型；城乡清洁⼯程解决了垃圾乱堆乱放问题。

五、完善村级组织规范化管理
村党⽀部建⽴和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财⼩组“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重⼤事务的决策，使村各项⼯作更加公开、透明，深化了群众参政议政的程度，加⼤了监督⼒度，特别是在财务管理上，由群众对村集体财务进⾏检查审理，张榜公布，接受监督。

使村⼲部找准了⾃⼰的位置，增强了宗旨观念，转变了⼯作作风，把为民服务的思想与为群众办实事、办好事，带领群众致富有机的结合起来，党的领导核⼼地位得到了显著提⾼。

问渠哪得清如许，为有源头活⽔来。

我们有理由相信，王答村经济和社会发的变化和发展，是地⽅党委⼤⼒实施固本强基⼯程的结果，保持和发扬党的先进性的⽣动体现。

王答，正以⼀个崭新的步伐沿着社会主义康庄⼤道向前迈进，将在基层党的建设中显现出新的活⼒！。