关于如何聚焦课堂教学

关于如何聚焦课堂教学，提高课程的执行力的一点思考所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，即完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。

世界500强之首的沃尔玛只是一个卖杂货的；经营品类远远比不过中国菜的麦当劳与肯德基横扫全球……它们并不是在经营什么伟大的东西，却成为了一般人难以望其项背的强大企业。

靠什么？答案是企业的执行力。

比尔·盖茨曾说过：微软在未来十年内，所面临的挑战就是执行力。

在学校层面，提到了课程的执行力，要求要加强学校的课程建设。

我想在我们教师层面，在学校教育教学管理中，也同样需要执行力。

下面将我就学习如何聚焦课堂教学、提高教师课程执行力中，可以做的一些工作进行思考后和老师们共享：
一、创设有效活动，落实课程执行力
1.观念引领。

课程执行力是一个国家在影响课程执行的各方面因素综合作用下、保证课程政策目标实现的有效力。

提升课程执行力的关键在教师，教师课程执行力的核心问题是提高课堂教学的有效性，通过遵循教育规律的实践行动，改善课堂教学模式，实现“轻负担、高质量”的目标。

而教师的教学理念、教学行为决定着学生的学习习惯、学习方式，因此，教师观念的转变是落实课程执行力的前提。

上学期结束，黄怡老师介绍的“如何进行有效备课”的交流，就是一个很好的例子，如果老师们可以充分认识到有效备课是不断积累、不断提高的过程，在这个过程中，静下心来研究教材教法，研究学生，研究理论，把问题与思考相磨合，实践与理论相融合，不断提升自身的课程执行力。

只有大家一致认为有效备课是教师课程执行力的关键，在备课中要抓住课标与教材的基准点、情境与情感的交汇点、问题与思考的融合点、活动与互动的激活点、预设与生成的契合点、事例与方法的结合点、主题与规律的提炼点。

才会让课程的执行力加强。

2.情境体验。

在听课中，我们发现许多青年教师不会预设情境。

如讲一道例题，讲一个现象，理论性很强，知识点也抓住了，但是由于缺少必要的情境创设，学生缺少自身的知识基础的保证，教学的效果不理想，知识也就没有形成体系，学习的效果也就不明显。

我想我们各个教研班组是否可以利用教研活动的时间，各学科以备课组为单位，在教案设计讨论中着重研讨创设一个问题情境。

通过创设问题情境→展示问题情境→情境体验→总结提升，让学生在轻松愉快的氛围中，在以往应有的知识水平上，有效地获得知识及情感体验。

3.案例评课。

能听到一堂好课非常难得，但如能细细品味则功效更大，在我们的教研组活动中，我们的教研组长是否能够组织教师观看一些名教师和优质课的录像课，课后进行点评分析。

虽然我们也开展过学校内部的听课评课活动，但是教师必须有更高的眼界，多听名家名师的优质课，听课后，组内教师开展同课异构的教学尝试，从中找到我与名师的差距，明白我们应该向名师学习什么？怎么学？起步阶段，描红和仿写那样模仿名师做课是需要的，这只是名师的“形”，更要学习名师的“神”（即教育观、教学观、学生观等），学习名师是如何将“形”“神”结合，达到教学的更高境界。

这样会更加有利于教师的专业发展，提高执行力。

二、关注差异，增强课程执行力
《基础教育课程改革纲要（试行）》明确指出，“在教学过程中，教师应尊重学生的人格，关注个体差异，满足不同学生的学习需要，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习积极性，培养学生掌握和运用知识的态度和能力，使每个学生都能得到充分的发展。

”而有效的课程执行力体现在学生能在原有基础上的提升。

由于我们的学生存在较为明显的差异性，就是分班之后，这种差异也很难避免，这就使得教师在遵循教育规律，对学生进行教育的同时，必须打破以往按统一模式塑造学生的传统做法，关注每一个或每一类学生的特殊性，并在此基础上实施分层教学，采取分类辅导、设计层次练习。

如，在教学设计中，要将学生的个别差异视为教学的组成要素，在备课中要从学生不同的准备水平、兴趣和学习风格出发设计差异化的教学内容、过程。

采取激励探究、适当匹配、有意失配、适度指导等策略，满足不同学生的学习需求，使每个学生得到充分富有个性的发展，在这个备课备学生的过程中，提高了效益，同时也增强了教师的课程执行力。

三、聚焦课堂，推进课程执行力
课堂是落实课程执行力的主阵地，也是教师实现新课程、新理念的实验基地。

我们在有效教学研究契机之下，要进行课堂教学研究，构建高效课堂，让课堂不仅有活力、有效率，更有魅力。

1.常规课：搭建平台，精雕细琢。

上好一堂课容易，但上好每一堂课很难。

为了规范和调动教师上好每一堂课的积极性，我们教导处从课堂常规的管理入手，想通过备课的各个环节的具体准备，探索符合学科特色的教学模式为阶段目标，以点带面，鼓励教师从对一堂课的精雕细琢的过程中收获经验、总结不足，提升教师的课堂设计、课堂驾驭、课程反思能力。

这就要求我们每一位教师本着上好每一堂课的思想，认真踏实的备课，关注细节，年轻教师还应在备课中避免因过于追求形式，只注重教学手段而导致的教学思想和方法上的偏差。

2.校本课：挖掘潜力，张扬个性。

开设校本课程是学校课程改革的一大特色，学校结合实际，开发出具有本校特色的校本课程，既体现了学校的课程领导力，又能对教师的积极性调动、潜力挖掘、专业发展起到推动作用。

我们学校以陶艺特色为突破口，想逐渐建立学校的礼文化为体系的课程，在平时的拓展课中，不少教师也利用了自己的特长，开设不同的课程。

我觉得是否这个过程能够更加精细化，在准备的过程中，关注自己的课程的设置，教学的过程，学生的学习目标的达成，最终的考核等等一系列的内容，把属于自己的特色充分挖掘出来，要有长远的打算，最终形成自己特色的课程。

学校目前都在逐渐形成自己的校本教材，耿军老师还在酝酿区本教材，这都需要我们老师潜心研究，找准学生兴趣点，自己的增长点，这样对学校课程的执行力也能有充分的保证。

总之，关于提升教师课程执行力、追求课堂教学有效性的研究是一项长期而艰巨的任务。

提高课堂教学质量，关键在于提高课程执行力，而加强课程执行力的核心问题，则应贯彻在备课、上课中，渗透在批改作业中，体现在测试评价等一切教学环节中。

我想在今天的会后，每一位老师都应该认真思考，从自己的工作实际出发，扎实的走好每一步，切实提高自身对课程的执行能力。