水电施工员3份
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项目经理确认:
4
文明施工
10
个人范围周边文明施工达市文明施工标准的得10分,无排水措施、排水不畅通、没有工完场请、水电线路架设不规范每发现一处各扣一分。
5
监督水电施工班组的管理
10
积极主动监督水电施工班组的工作进度、管理,按公司要求进行相关工作得7-10分;基本能够监督水电施工班组的工作、管理,但班组仍有问题存在得3-7分;没有主动对水电施工班组进行监督,工作进展不顺利得0-3分。
君华地产又一城项目员工考核表
项目部水电施工员月度考核标准
部门:被考核者:岗位:考核月:
序号
考核项目
分值
考核目标描述
自评
得分
上级
评分
1
工期进度
10
按照上级指示,个人分管范围内的工期达到要求,并有所提前,得8-10分。
在上级的帮助下,个人分管范围内的工期能够达到要求,或延迟1-2天,得6-8分,个人分管范围内的工期延迟2天以上得0-6分。
6
对水电施工班组使用的材料进行验收
10
认真验收水电施工班组施工所用材料,达到工程要求,无失误得7-10分;基本能够按要求验收水电施工班组施工所用材料,确保工程不出问题得3-7分;没有对水电施工班组施工所用材料进行验收,不符合工程用料要求得0-3分。
7
临时交办任务情况
10
及时准确认真完成项目部交办的工作任务得8-10分,能及时完成交办任务,但不够准确得5-8分,不能及时完成,经督促后仍不能完成得0-5分。
8
责任心
6
克服困难,确保任务完成,勇于承担责任,尽职尽责。
主动性
5
主动工作、主动改进工作方法、承担本职外任务
奉献精神
5
乐于奉献,从大局出发不计较个人得失
敬业精神
5
爱岗敬业,努力做好本职工作
劳动纪律
6
遵守公司规章制度,不迟到早退、有事请假,服从上级指示、命令
合计:
签名确认
总评分:
个人自评:
上级评语:
人事部确认:
2
质量管理
12
个人分管工程能及时对班组进行施工技术、质量要求交底,及时、仔细全面对质量进行监督,使质量一次性完成达到验收标准,无质量事故得6-9分,工程质量全面优于验收标准得9-12分,对工程质量监督不力,发生质量事故,需要整改,造成公司损失,得0-6分。
3
安全管理
11
杜绝安全事ห้องสมุดไป่ตู้发生、安全措施按规范做足够得11分,有一宗普通安全事故发生得5分(1万元以下),发生一宗或有严重的工伤事故发生或造成重大损失得0分,安全指标规范检查如每有一个指标不符合要求扣1分。
4
文明施工
10
个人范围周边文明施工达市文明施工标准的得10分,无排水措施、排水不畅通、没有工完场请、水电线路架设不规范每发现一处各扣一分。
5
监督水电施工班组的管理
10
积极主动监督水电施工班组的工作进度、管理,按公司要求进行相关工作得7-10分;基本能够监督水电施工班组的工作、管理,但班组仍有问题存在得3-7分;没有主动对水电施工班组进行监督,工作进展不顺利得0-3分。
君华地产又一城项目员工考核表
项目部水电施工员月度考核标准
部门:被考核者:岗位:考核月:
序号
考核项目
分值
考核目标描述
自评
得分
上级
评分
1
工期进度
10
按照上级指示,个人分管范围内的工期达到要求,并有所提前,得8-10分。
在上级的帮助下,个人分管范围内的工期能够达到要求,或延迟1-2天,得6-8分,个人分管范围内的工期延迟2天以上得0-6分。
6
对水电施工班组使用的材料进行验收
10
认真验收水电施工班组施工所用材料,达到工程要求,无失误得7-10分;基本能够按要求验收水电施工班组施工所用材料,确保工程不出问题得3-7分;没有对水电施工班组施工所用材料进行验收,不符合工程用料要求得0-3分。
7
临时交办任务情况
10
及时准确认真完成项目部交办的工作任务得8-10分,能及时完成交办任务,但不够准确得5-8分,不能及时完成,经督促后仍不能完成得0-5分。
8
责任心
6
克服困难,确保任务完成,勇于承担责任,尽职尽责。
主动性
5
主动工作、主动改进工作方法、承担本职外任务
奉献精神
5
乐于奉献,从大局出发不计较个人得失
敬业精神
5
爱岗敬业,努力做好本职工作
劳动纪律
6
遵守公司规章制度,不迟到早退、有事请假,服从上级指示、命令
合计:
签名确认
总评分:
个人自评:
上级评语:
人事部确认:
2
质量管理
12
个人分管工程能及时对班组进行施工技术、质量要求交底,及时、仔细全面对质量进行监督,使质量一次性完成达到验收标准,无质量事故得6-9分,工程质量全面优于验收标准得9-12分,对工程质量监督不力,发生质量事故,需要整改,造成公司损失,得0-6分。
3
安全管理
11
杜绝安全事ห้องสมุดไป่ตู้发生、安全措施按规范做足够得11分,有一宗普通安全事故发生得5分(1万元以下),发生一宗或有严重的工伤事故发生或造成重大损失得0分,安全指标规范检查如每有一个指标不符合要求扣1分。