永靖组工信息第 期永靖县乡镇领导班子四大特点

第期
中共永靖县委组织部 2012年1月日
永靖县换届后乡镇领导班子运行
呈现四大特点
换届以来，永靖县各乡镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，始终把加强班子建设放在突出位置，以思想政治建设为重点，以提高领导水平和执政能力为核心，以作风建设为突破口，把制度建设贯穿其中，全面加强党政领导班子建设，为全县经济跨越式发展提供了坚强的组织保证。

班子运转呈现四大特点：
一是班子结构得到明显改善。

通过这次乡镇换届，一些德才兼备的优秀年轻干部和基层工作经验丰富的同志充实
到了各乡镇党政班子中，全县乡镇党委、人大和政府班子年龄、学历、性别、民族等结构明显改善，使新一届的党政班子结构更加科学，更具战斗力。

全新一届乡镇党政领导班子成员123名，平均年龄34岁，比上届下降2.3岁，大专以上学历121名，占98.4%，女干部18名，占14.6%。

二是班子整体功能明显提升。

各乡镇领导班子都能坚持用科学的理论武装头脑，坚持正确政绩观，坚持把理论学习同发展县域经济实践相结合，不断推进思想解放、理清发展思路、坚定工作信心，在提高执政水平和执政能力上取得了新成效。

三是班子干事创业意识明显增强。

各乡镇领导班子都能够紧紧围绕推进全县经济社会跨越式发展这个第一要务，坚持以人为本这个核心，抓住党的建设这个关键，正确面对各方面不利因素的影响，突出招商引资和重点项目建设，积极干事创业，奋力创先争优，狠抓工作落实，使全县经济综合实力得到大幅度提升，社会各项事业得到较快发展。

四是党风廉政建设明显加强。

各乡镇领导班子普遍能够坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强反腐倡廉建设，旗帜鲜明地开展反腐败斗争。

对班子成员
严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，较好地落实党风廉政建设责任制的各项制度措施。

绝大多数领导干部能够遵守廉洁自律规定，管好自己、配偶、子女和身边工作人员，管好分管部门、单位的党风廉政建设。

（王鸿鹏／编）
抄报：省委组织部，州委组织部。