外派人员探亲假怎么休

外派⼈员探亲假怎么休
如果是在事业单位上班，⼀般情况都是有探亲假的，这个探亲假的时间和员⼯申请探望的形式是有关系的，如果是外派⼈员的这个探亲假应该怎样修？下⾯为了帮助⼤家更好的了解到相关的法律知识，店铺⼩编已经整理了以下的相关内容。

⼀、外派⼈员探亲假怎么休
假期规定
1、职⼯探望配偶，每年给予⼀次探亲假，假期为30天。

2、未婚职⼯探望⽗母，原则上每年给予⼀次探亲假，假期为20天，因⼯作需要当年不能休假的，可以两年休假⼀次，假期为45天。

3、已婚职⼯探望⽗母，每四年休假⼀次，假期为20天。

在这四年中的任何⼀年，均可享受探亲假。

结婚当年已探望过⽗母的，探亲假周期从下⼀年度起计算。

4、探亲假期不包括路程时间。

根据探亲单向⾥程另给予路程假：600公⾥以上1000公⾥以内的，往返不超过2天;1000公⾥以上2000公⾥以内的，往返不超过4天;2000公⾥以上的，往返不超过6天。

5、假期中如遇国家法定休假⽇和休息⽇，均包含在假期内。

⼆、休假条件
1、⼯作满⼀年的劳动合同制职⼯。

2、与配偶不在同⼀地居住，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望配偶的休假待遇。

3、与⽗母(不包括配偶⽗母)不在同⼀地居住，⼜不能在公休假⽇团聚的，可以享受探望⽗母的休假待遇。

职⼯与⽗亲或母亲⼀⽅能够在公休假⽇团聚的，不享受探亲假。

4、不能在公休假⽇团聚是指不能利⽤公休假⽇在家居住⼀夜和休息半个⽩天。

5、职⼯的⽗亲或母亲和职⼯的配偶居住同⼀地的，只享受探望配偶的探亲休假，不再享受探望⽗母的探亲休假。

根据以上内容的相关回答可以得出，外派⼈员的这个探亲假是按照上⽂中的标准来进⾏确定的，如果是探望配偶的，每⼀年可以给予⼀次，⽽且每⼀次的假期为30天的，如果您还有相关的法律咨询可以致电店铺在线律师解答。