督导部门面试问题

5、对加盟店选址可行性负责。
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行状况。
6、对所把握的销售数据的安全负责。
10、完成上级交给的各项调查任务。
7、对加盟店销售任务、培训结果、陈设状况负责。
11、依据市场状况，提供科学有效的促销方案。
〔二〕督导的主要工作
12、帮助加盟商调查市场编写调查报告。
1、负责专卖店内全部员工的培训、工作考核、薪资考核。
2、你觉得督导部有你的加入会有什么不同?
16、你会怎样协调学习与工作?
3、你能为督导部带来什么?
17、对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作?
4、你觉得能力和责任哪个重要，为什么?
18、请举一个例子说明你的创新精神
5、假如部门布置的任务与你的其他事情有冲突，你会怎样协调?
19、谈谈你对基情的看法
6、你认为时间观念重要吗，你守时吗?
魏
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2、督导的作用
A、新店开业的全程帮助。
作为一名督导者，你必需对公司、客户及员工尽义务，这就是你置
B、日常营运管理的帮助〔人、货、场等〕。
于一种承上启下ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地位。 对于你的员工而言，你代表着管理方、权力、
C、加盟店日常培训工作的帮助。
指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。 对分公司或你的上级而言，
告。
一个好的市场督导只会觉得时间不够用才对呀，呵呵
5、主持店长周、月、季、年营销例会，定期巡查店铺，填写巡铺
我不知道你具体是做什么行业的，也不知道你管理的市场有几处，
报告。
但做为一个好的市场监督人员来讲，主要的工作有以下五方面：
6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
1.人员管理：包括对各级经销商及其店面导销人员的管理与培训，
13、帮助招商人员调查加盟商背景资料。
2、负责专卖店的人事管理，如聘请、上岗、晋升、调职、辞退等。
14、帮助加盟商选择店址并确定。
3、负责专卖店内新品上市的前期预备及店铺后期执行的相关工作。
15、指导、监督加盟店装修等事宜。
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报
16、帮助加盟店的综合培训。
20、以下的广告创意选择一个并演示。
7、部门活动你会主动参与吗，你怎样与同部门成员相处?
一、市场督导的概念以及作用
8、值班时，面对老师你会主动找话题吗?
1、督导的概念
9、你擅长与人相处吗?
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。简而言之，
10、你喜爱督导部哪一点?
就是监督和指导。
11、你最强的技能是什么?
以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘
3、督导的义务
情愿为你付出的工作气氛不仅是你对他们的义务，也是自身工作的需
(1) 对分公司的义务：?
要。
A、做好分内工作。
二、督导的岗位说明
B、督导有义务高效完成代理商授权的工作。
〔一〕督导的岗位职责
C、由于与员工和客户的日常接触比较频繁，督导还有义务把员工、
〔3〕 对员工的.义务：?
你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、本钱、人工
为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同，能够坦言相对，
效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。 具有公平性、归属感的开诚布公的工作气氛。对当今的多数员工而言，
对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
7、确保专卖店内递交的各项报表的精确性。
相关人员信息收集与反馈
魏
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2.制度监督：包括企业制度、市场制度等 3.市场协调：主要以与市场搞好关系，为回款、促销等工作打下基 础 4.竞品调查：了解市场动态，了解竞品销售状况，准时向公司做出 调整建议等 5.数据统计：进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、 季销量以及各类同期比较数据的精确统计与准时汇报等 6.促销建议：你可以针对你所管辖的市场提出适合、适时的促销建 议 可以说市场督导是企业营销部门对市场一手信息了解最多的一个 环节，任务多、责任重，真能把上述几项全做到位，信任够你忙的了， 嘿嘿
1、确保客户部按质、按时地实现工作打算。
客户的要求汇报给代理商。
2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
〔2〕对客户的义务：
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行状况负责。
魏
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4、对市场调研内容精确性负责。
8、监督指导直营店、加盟店的销售。
魏
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督导部门面试问题
12、你如何对待别人对你的批判? 13、假如一个部门里有你不喜爱性格的人而你又必需跟他合作完
成一件事你会怎么处理?
督导部门面试问题
14、你认为我们选择你的最大缘由是什么?
1、你对信息站的印象如何，觉得她的宗旨是什么?
15、值班时间你发觉有突发事与值班相冲突，你会怎样协调?