班级管理18
班级管理培训心得体会范文(18篇)
班级管理培训心得体会范文（18篇）最新班级管理培训心得体会范文（精选18篇）最新班级管理培训心得体会范文篇1班级管理是一门很大的学问，比教好一门学科更难，对于班级管理我们要如何做?我们需要参加培训，提升管理能力。
下面带来的是教师班级管理专题讲座培训心得体会。
班级管理工作是一门育人学科，也是一门育人艺术。
为了进一步强化班级管理，提高教师学生的整体素质。
校领导对我们教师进行了培训学习，让我们观看了徐丽老师的班级管理专题讲座，我收获很大，感受颇深。
一、全接纳、慢引导为了关心每一个学生的成长，徐丽师始终认为学生是学生，需要引导;学生是孩子，需要关爱;学生是成长中的人，需要宽容。
并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子，接纳每一个孩子的感受。
因为无论学习好坏，那都是她的学生。
因为无论贫富贵贱，他的感受都是无罪的。
在“全接纳”的基础上，她又采用了“慢引导”，她认为孩子是成长中的人，允许他们犯错，再慢慢地耐心引导，帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业，把孩子比作种子，俗话说春种秋收，我们要耐心地等待花开一样，等待孩子的成长，让孩子们积极向上，慢引导，让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生爱是教育的基础，有爱便有了一切。
必须有爱心，一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。
只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为：教师的爱应洒在学生身上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的'特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
如：我班某同学在我刚接班时，自由散漫，没有礼貌，上课说话捣乱，严重地影响了其他同学的学习。
对于这样一个学生，我一开始狠狠地批评了他一顿，发现孩子依然没有改变，时间久了，发现自己管理方法不对。
随后面对这种情况，我没有急于批评，而是与他交谈。
在交谈中，我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙，无人倾诉，了解到这个情况后我非常同情他，像这样的孩子如果不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心。
班级管理个人年度计划(精选18篇)
班级管理个人年度计划（精选18篇）班级管理个人年度方案篇1一、指导思想依据党的教育方针，围绕本学期学校的工作思路和教研室的工作支配，为全面贯彻落实以人为本、德育为先的育人目标，坚固树立“以育为本、以读代育、搭台引领、表彰激励”的现代育人理念，乐观构建基于学校文化与育才学子基本素养的“能本德育场效”，激发同学潜能，追求同学的能本行为、能本状态，实现同学的欢乐成长、健康成长，努力开创具有育才双语学校特色的教育教学新局面，特在上学期工作方案和班级现实状况的基础上，重新制定本学期工作方案。
二、工作目标1、首先是连续对同学进行常规教育，等学校制定出《育才学子一日常规》后，严格根据这一文件落实对同学的常规教育，使同学有章可循、有规可依，力求让我们班的同学循规蹈矩、秩序井然。
2、深化同学岗位能本。
（1）开学一周内，完成班级能本岗位调整工作，完善班级能本岗位管理体系,争取打造一支高效、有力、优秀的能本管理者队伍。
（2）组织同学按时参与学校集中培训，平常引导同学能仔细听取我和任课老师对他们的培训。
通过这些不同形式的培训，使同学知标准、熟规程、强意识、懂方法，提升管理效能。
3、深化班主任能本。
坚持以“引”为本，依托“班主任沙龙”等平台，利用“班级管理月考核”等激励措施，激发自己的责任心，自主自觉进展，从而提高工作执行力。
4、给同学搭建能本成长的舞台，创设自主进展、健康进展的空间引领同学明辨是非，自觉订正不良行为，从而实现以逸待劳的高效育人愿景。
5、在班级活动中实施根基品行教育，发挥榜样的激励作用。
把品行教育融入班级建设以及班级日常管理活动中，增加同学道德体验，培育同学的社会责任感。
6、抓好班级平安工作。
设立班级能本管理岗位——平安部长，并依据上学期孩子们的表现，选出能真正胜任的平安部长，并对他进行全面的培训，由他来帮助老师发觉平安隐患，爱护好同学们的平安。
7、与家长常态沟通机制，构建良好的新型家校关系。
争取到家长最大限度的协作，共同促进同学的进步，实现孩子双方面的成长。
教育学18章班级管理
组织起来的学生小组，如班刊编辑小组、学科小
组、文体小组、学习小组等。这也是一种正式群
体。
• 非正式群体，是学生自发形成或组织起来的 群体。它包括因志趣相同、感情融洽、或因 邻居、亲友、老同学等关系以及其他需要而
形成的学生群体。其类型多种多样。
• 非正式群体也有其特点：大都自愿组合，三五成群，人数 不等，一般偏小；成员性情相近，志趣相投，有共同的需 要：由较有威信与能力者领头；活动由大家商量确定或由
第十八章 班级管理
• 第一节 • 第二节 • 第三节 班级管理 班级管理的内容 班主任工作
第一节 班级管理
• • • • • 一、班级组织的概念 二、班集组织的结构 三、班级组织的发展阶段 四、班级组织的特点 五、班级组织的教育功能
一、班级组织的概念
• （一）班级组织概念的历史考察
• 班级组织是随着班级教学的产生而形 成的。17世纪伟大的捷克教育家夸美纽斯 为班级授课制的确立奠定了理论和实践的 基础。
（二）班级组织的概念
• 班级组织:是一个有一定人数规模的学生集
体，是学校行政根据一定的任务、按照一定
的规章制度组织起来的有目标、有计划地执 行管理、教育职能的正式小群体。它既是开 展教学活动的基层组织单位，又是学生生活 及开展活动的集体单位，也是学校教育管理 工作的基本单位。
• 一个真正的班集体，有明确的奋斗目标， 健全的组织系统，严格的规章制度与纪律， 强有力的领导核心，正确的舆论和优良的 作风与传统。它能正常发挥其整体功能， 有计划地开展各种教育活动，不断总结经 验，使集体不断自我提高、自我完善和不 断前进。不是任何一个班都能称得上班集 体。那些纪律松弛，涣散，集体功能不健 全的班就算不了集体。
二、班级组织的结构
班级管理目标工作计划18篇
班级管理目标工作计划18篇班级管理目标工作计划1俗话说"无规矩不成方圆"，相应的道理，一个班级如果没有相应的管理，那么我想就像一盘散沙，无从管理。
本班这个学期幼儿31人，其中男孩15人，女孩16人。
经过在幼儿园将近半年的学习，班级幼儿各个方面的潜力均得到了不同程度的提高，看到孩子们的进步，作为教师由衷地感到高兴!针对本学期班级状况，现将班级管理方面做如下计划：一、安全方面不管在何时何地，孩子们的安全问题都被放在最重要的位置。
如果孩子们的安全都得不到保证的话，那么一切都是空谈，小班幼儿自主意识逐渐增强，很多的事情孩子们不必须会听老师的，所以在平时的日常生活当中，就就应更加注意孩子们的安全。
针对班级的状况，主要注意以下方面：1、严格执行幼儿园的接送制度，防范于未然。
在接送的这个过程中，不是说持有卡的家长就能够接走幼儿，教师还务必把好自己的那关，不认识或者不熟悉的成人要打电话给他们的爸爸妈妈确认后方可放行。
邻居帮忙接送的要签订接送协议。
2、教师应经常检查班上的各项设施，杜绝不安全的隐患，如果发现应及时上报、及时处理，把孩子们的安全工作放在第一位。
3、在平时的日常生活中，教师要做到认真组织、观察幼儿的一日活动状况，避免事故的发生，有意识地灌输一些安全方面的知识给幼儿，树立安全意识。
4、在进行活动前，讲好游戏规则，在活动的过程中，严格按照活动的规则进行;如果违反了规则，应采取相应的措施进行惩罚并讲清道理，让小朋友们明白老师为什么要这样做5、根据幼儿的年龄特点，利用一些教育契机，经常讲解一些有关安全方面的小常识或者是小故事，让他们逐渐明白在今后时刻要注意自己的安全。
二、教育教学方面本学期我们有八个大的主题，这些大的主题又分为五个领域进行系统的学习，分别是语言、数学、健康、社会、艺术、科学。
其中艺术包括美术与纸工。
每个主题都有相应的活动开展。
一些材料需要家长的大力配合。
大概安排如下3月8日妇女节送妈妈的礼物4月4日清明节学习古诗清明消防演习5月1日劳动节、母亲节讲故事比赛亲子运动会6月1日儿童节、父亲节六一文艺演出三、保育方面为了全面提高班级的保教质量，我们将继续加强学习与研究，不断更新班级教师的教育观念，合理安排幼儿的一日活动，做到真正的保教并重。
班级量化管理方案(18篇)
班级量化管理方案（18篇）班级量化管理方案（精选18篇）班级量化管理方案篇1一、出勤、仪表第一条：所有同学必须按照学校的规定，准时进班参加早自习等；第二条：副班长对全班同学每天的出勤情况登记；1、每迟到一次扣5分，不请假者未到校的每次扣5分。
2、升旗仪式、课间操、眼保健操（无特殊原因）每缺一次扣5分。
3、在校内穿拖鞋，男生留长发，女生佩带首饰等，每次扣5分。
二、纪律（一）早读认真：（责任人：值日班干部）1、早晨到校先快速、安静地交好每天的家庭作业，然后主动早读，读书姿势端正，不和同学交头接耳；齐读时，声音有感情，不影响他人早读凡被领读的同学表扬的同学加5分。
2、凡被领读的点名一次能主动改正不再犯不予扣分，凡被点名第二次仍不改正的同学扣5分。
（二）课堂纪律的基本要求：课前及课堂纪律（主要责任人：课代表和纪律委员）第一条：上课铃响后，全体同学要立即进入班级，做到“快、静、齐”，做好上课前的准备；第二条：如因特殊情况班级纪律混乱，相关责任人要及时提醒大家保持安静，等待任课老师上课；第三条：上课时间，不交头接耳、不做与课堂无关的事。
1、课堂上传纸条、讲笑话、乱扔杂物；交头接耳、嬉笑打闹；擅自换座位、离座者扣5分。
2、课间制造噪音、滋扰同学，无事生非者扣5分。
3、上课期间在课堂上打瞌睡或因不专心听讲而影响上课老师情绪的，被任课老师点名或课代表登记的扣5分。
4、凡任课老师向班主任反映该堂课纪律不好，则全班每人扣5分。
5、上课举守发言积极得5分，（由任课老师评定），被老师特别表扬再得5分。
6、做眼保健操时，同学必须认真做操，不得讲话、睡觉或者睁着眼睛做违反者扣2分。
7、做操能做到快静齐，进入场地踏步排队伍，做操动作整齐到位，退场时要不要推拉，整齐退场，否则扣5分。
8、每天都得排路队回家，故意拖拉不整齐排队的扣5分。
9、同学之间友好相处，不打架，发现一次打架扣5分。
10、不听从班委管理，并顶撞、辱骂班委者每次扣23分。
2018级园林班班级管理制度
2018级园林班班级管理制度为了贯彻落实学校的各项工作计划，严格管理班级，特制定本制度。
一、安全方面基本原则：严禁各类不安全事故的发生，坚决杜绝特大不安全事故的发生。
1、不允许因各种理由而发生或者参与打架斗殴事件。
2、严格遵守学校的各项制度，不去严格禁止去的地方，有严重安全隐患的地方。
3、严禁在校期间吸烟，酗酒。
4、坚决杜绝住校学生夜不归宿、翻围墙等。
5、周末严格按照学校的规定住宿。
即严格执行周末住校签到制，周末返家签到制，住校者不在校外住宿，住家者不在校住宿。
6、严格执行请销假手续，严禁旷课。
有以上情形之一发生，不论情节严重，知情学生有权利有义务第一时间通知班主任，班主任通知家长到校处理相关事务，之后上报学校进行严肃处理。
情节严重者将予以开除，毫不姑息。
二、学习方面基本原则：勤奋，刻苦，自信，自强1、严格执行学校的作息时间，不迟到、不早退、不旷课。
实行每日每堂课点名制度，一日一报。
对迟到、早退者要问清情况，及时进行批评教育，并处理。
2、上课遵守课堂秩序，服从老师的管理，认真听讲。
严禁上课做与课堂要求无关的事情，如睡觉、玩手机、游戏等；严禁不服从老师管理，顶撞老师。
若有此类事件发生，班主任将及时、严肃处理，并观其日后行为，屡教不改者，将上报学校，建议开除。
3、自习、空堂课应按学校的规定或老师的安排进行，不吵不闹。
严禁吵嘴打架事件的发生；严禁利用多媒体玩游戏、看电影、看反面宣传视频；严防各类违纪及不安全事故的发生。
对违纪情节严重者，将上报学校，视情节给予相应的处理。
4、独立、及时、积极完成上交各类作业。
严禁不写不交作业，找别人代写作业等情况的发生。
各科课代表应定期清理不交作业者，将名单交给学习委员，学习委员及时上报班主任，班主任将视情节进行处理。
5、考试认真独立完成，不抄袭。
对于以各种形式作弊者，将进行严肃处理。
6、上实践课认真听从指导老师的安排，注意实训课的安全，不随意走动，疯玩追逐打闹，更不能无故缺席，不能中途离开老师指定的地点。
班主任个人班级管理工作计划（通用18篇）
班主任个人班级管理工作计划班主任个人班级管理工作计划（通用18篇）光阴迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，让我们一起来学习写工作计划吧。
工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的班主任个人班级管理工作计划，希望对大家有所帮助。
班主任个人班级管理工作计划篇1一、班级基本情况本班共有57名学生，其中有男生31人，女生26人，其中有新生4人。
这次学生是经过重新打乱组合的，所以我对大多数学生不够了解，很多工作要从头开始二、工作目标精心打造学生群体——形成学习风气浓厚、爱学会学、积极体育锻炼、身心健康的精神风貌。
突出三个特色：养成教育有特色，书香活动出特色，班级管理创特色。
三、工作重点1、优化班级管理，加强良好习惯养成教育。
良好的习惯是学生健康成长的基石，更是学校德育工作永恒的主题。
“教育－从养成良好习惯开始”。
班主任管理的既是个体，也是集体，学生的成长，班集体氛围的影响力量是无穷的，班主任要不断提高营造良好集体氛围的能力，通过集体的力量对每个学生的学习生活，做人进行有针对性的教育，促成学生良好习惯的形成。
2、用制度去管理班级。
好的制度应该是公正、公平，并能够发扬民主的。
好的制度就应该能够奖勤罚懒，鼓励先进，鞭笞后进。
①在班级管理中，除了宣传说教，强化学生自觉意识外，更离不开班纪班规的约束。
②根据学生的年龄特征，班内实际情况，制定出学生一日常规的各种制度。
如：“学生出勤制度”，“卫生制度”，“携带危险器具，吃零食制度”，“课间活动制度”，“排队行进制度”等。
3、营造良好班级舆论。
①本学期要充分发挥小干部的作用，树立起学习，纪律等方面的榜样。
②让大家有一个明确的具体的生动的学习目标。
利用室内展示栏、板报等，建立评比栏，比出勤、作业、两操、两佩戴、仪表、好人好事、课堂纪律、卫生值日等。
③以竞赛的方式让学生全员参与班级管理，充分调动学生自主学习，自主管理、自主发展的积极性。
为了继续抓好学生的课间活动，培养学生文明礼仪安全活动的行为习惯，制定出本学期课间特色活动计划。
918班级管理细则
九年级十八班班级管理细则班训：扬我班威壮我班魂齐心合力共创佳绩为了使我班学生有一个更好的学习生活环境，本着责任到人的原则，我们九年级（18）制定了一份班级个人平时表现奖惩制度，原始分数为30分。
以保证班级工作顺利进行。
具体细则如下：奖励细则：1.遵规守纪，各方面表现积极，班主任与科任教师沟通后提出表扬的加1分。
2.阶段检测、期中、期末检测获得年级一、二、三等奖的分别加10、8、6分，获得进步奖的每次加6分，每进步50名加1分，100名2分，一次类推，最高加10分。
（学习委员负责）3.连续一周无拖欠作业，无课堂违纪现象加5分。
（各科课代表负责，交学习委员登记加分）4.上课能够全神贯注听讲，积极回答老师提出的问题，坐姿端正，加2分。
5.周一、四大扫除受到学校的通报表扬的加3分，通报批评的扣5分。
（生活委员负责）6.积极参加学校的各种活动，文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得荣誉的状况和个人取得的成绩加5-10分（文体委员负责）7.竞赛获奖依据奖项登记加分（团支部书记负责）市级以上竞赛一等奖加30分；二等奖20分其他加10分。
县级竞赛一等奖加20分；二等奖加15分，其他加8分校级竞赛一等奖加10分；二等奖加8分；其他加5分8.参加校专栏、文化墙、黑板报的出编者，编写的特别好，受到上级的表扬加1-5分（团支部书记负责）9.班级被评为文明班级，全班同学加5分，班委会成员加8分，宿舍被评为文明宿舍的，宿舍每位成员加3分舍长加5分。
（团支部书记负责）10.为班级提出合理化建议，经采纳者加3分。
（班长负责）11.学校大会被点名表扬的好人好事等，根据情况酌情加1-5分。
（负责团支部书记）12.全月全勤，无病事假；无迟到、早退、旷课，校内活动无缺席者，月底加5分（班长负责）13.凡是承担班级事务的所有同学，每周加1分。
扣分细则：1.在学习中抄袭作业者，抄者与被抄者分别扣2分，3分2.作业未按时完成，每科每次扣2分，一周达3门次未能按时完成者，限期补齐作业，并抄罚“中学生日常行为规范”五遍，通知家长，拒不整改者，邀请家长到校配合教育并扣10分，家长陪读2天。
班级管理方法与措施(通用18篇)
班级管理方法与措施篇1班主任是一个班级的组织者和管理者，当一个班主任容易，当好一个班主任，管好一个班集体就不是一件容易的事情了。
一、"细心"去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体，除了靠制定一套切实可行的班级公约，以制度去管理学生外，要靠班主任去细心做好每一件事情。
教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响，特别是班主任，影响更为直接。
所以，班主任应该时时处处以身作则，严于律己，宽以待人。
这样，才能给学生以良好的影响，做起事来也得心应手。
我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情，表里如一，言行一致;凡是要学生做到的，老师必须先做到，并且做得最好。
这样，才能影响和感染学生，促进他们养成良好的行为习惯。
二、"诚心"去捕捉每一颗心灵作为一个班主任，要想管理好班级，就应当首先了解学生，诚心与他们交朋友，用心去捕捉每一个幼小的心灵，做到心中有学生、心中想学生。
特别是注重诚心与学生交朋友，要和他们谈心，学生有缺点，批评时要尊重学生的人格和自尊心，同时批评学生要因人而异，讲究时机、地点与方法，不夸大、不讽刺、不挖苦，要诚心诚意帮助学生改正缺点。
对学生提出的问题或要求，不光要从自己的角度去分析，更重要的是从学生的角度去考虑，多为学生出主意，让学生觉得你是真心实意为他着想。
要和学生平等相处，以诚相见，做到如师如友，亦师亦友。
不要高高在上摆班主任的架子，要经常深入到学生中去，做个热心人，及时了解学生的思想状况，对学生中出现的问题，要积极主动，诚心解决好。
只要教师用心去观察了解学生，发现每个学生心灵深处的微妙变化，并把自己的思考过程告诉学生，坦诚相见，这比直接把结果告诉学生收效要好得多。
三、用"爱心"去关爱每一位学生班主任应该用爱心去关爱每一位学生，班主任在工作中无论对人对事都要公正、平等，特别是对待后进生要真心实意，不要给学生一种"老师做个样子"的感觉。
班级管理18篇
班级管理**18篇班级管理1为进一步增强师生安全意识，确保班级公物和学生的人身安全，特制订本。
1、班要做好班级学生安全教育和管理工作。
、2、班要对学生进行安全教育，防止火灾、交通、中毒和其它意外事故的发生。
3、班要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告总务处维修，并告之学生注意安全。
4、班要好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
5、班要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
6、学生要做到：不打架骂人、不看、凶杀的书刊、不做损人利己的`事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
7、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
8、学生在校期间因特殊情况离校，需持班签发的出门证，方可出校门。
9、上课期间禁止学生会客。
如遇机关来校约见学生，一般情况下，必须班或保卫在场，陪同询问。
机关要将学生带离学校，必须向校汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
10、学生出入教室，上、下楼梯要有礼貌、有秩序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
班级管理2一、对于被值日班长和值班班记录的人员：1、被记一次及以下，警告处理。
2、被记两次，蛙跳一百/俯卧撑一百/留校一次。
3、被记三次，留校一次。
4、被记四次，留校一次+蛙跳/俯卧撑一百。
5、被记五次，留校两次。
6、被记六次及以上，交由班处理。
解释：每周周末统计班级每人被记数总和，于星期日结算。
二、对于因宿舍内务、宿舍纪律、班级室内外卫生检查不合格、自习课联评或被值班老师记录的者：1、宿舍内务不合格一次者，责任人停课写检查，责任人留校一次。
2、宿舍内务不合格两次者，全体宿舍成员留校一次，由宿舍长和责任人各作出一份600字书面检查。
3、宿舍内务不合格三次及以上者，交由班处理，请家长带回三天或走读一周。
4、违反宿舍就寝纪律导致不合格一次者，责任人停课写检查，留校一次。
班级管理培训心得(18篇)
班级管理培训心得（18篇）班级管理培训心得（精选18篇）班级管理培训心得篇110月28日，我参加了班主任培训会，有幸亲耳聆听了著名教育家魏书生先生、陈宇先生以及董莹莹女士的讲座，其中魏书生先生以及陈宇先生的讲座让我印象深刻，使我受益匪浅，感慨良多。
一、魏老师告诉我们要学会发现学生的优点，让生命开花结果。
“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”（《大学》），这句话的意思是大学的宗旨（可以理解为学习的目的）在于弘扬光明正大的品德，在于使人弃旧图新，在于使人达到最完善的境界。
那么作为教育工作者，我们怎么做能达到这样的目标呢？1〉“在明明德”，即要弘扬人内心光明品性，使“人之初，性本善”的明善部分发扬光大。
“内心光明的本性”不是去外部寻找，而是学生目前自身有的、父母给的、基因中带的。
每个人心中都有善的种子，也有恶的种子，后天的教育就是要依靠道德的引导把人性之善开发出来、鼓励出来、彰显出来，让德、善的力量在每一次观念抉择时都占上风。
“大学之道，在明明德”就是告诉我们教育工作者要学会用温暖的力量和正面教育启迪学生的内心，帮助学生找优点，把学生内心中光明的、人性的、积极、勤奋、乐观、追求真、美、善的品德找出来使其发扬光大。
那么这就达到了“帮助学生把优点做到更优，长处做到更长”的目的第一步。
为什么这样做？因为你要告诉他优点不是骄傲的资本，而是改革的资源，创新的起点，是每个人幸福快乐的源泉，这是教育第一步。
2〉“在亲民”，亲即为新，就是图新、向新、革新的意思。
“亲民”就是使人弃旧图新，去恶从善的意思，“在亲民”就是告诉我们教师让学生把优点长处守住，使优点发展、发展再发展，达到“新我”覆盖“旧我”的目的。
不和别人比，只和昨天的自己比，不断地更新自我，刷新自我，那就不愁成不了更好的自己。
比如，当你觉得读书很舒服的时候，每天读三分钟。
当你坚持在坚持的时候，它就先入心细，再生新根，扎深根。
下面的根越扎越深，上面就不断发新芽，散新叶、长心花、结新果，那就可以天天享受不断更新的感觉。
班级管理学期工作计划(18篇)
班级管理学期工作计划（18篇）班级管理学期工作计划（18篇）班级管理学期工作计划篇1 一、以教学为中心，全面发展学生素质;以“对每个学生负责，助每个学生成功”为教育宗旨，扎扎实实地搞好教育教学和教科研工作;努力探索年级管理规律，全面提高工作质量和管理水平，班班级管理工作切实做到位，把我们班管理的更加的好。
二、教育教学(一)教育工作德育是教育的基础，是设计教育的平台。
教育是一种唤醒，将生命感、价值感“唤醒”。
教育造就的学生应该是行为规范、心灵自由、感情丰富、思想充实、胸襟开阔的现代人，应该是能够为自己负责、为他人、社会、国家负责的现代公民。
工作重点：1、班级管理理念：“管理就是沟通，管理就是服务，管理就是引领”，以人性化管理，促个性化发展。
2、形成合力，统一意志(一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生)，为了学生是教师一切工作的出发点和落脚点。
3、加强学生心理辅导和疏导，排除干扰因素，使学生有良好的心态，以平常心面对学习和生活。
4、加强常规管理，严格控制严重违纪现象。
5、培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风(二)教学工作工作重点：1、坚持以教学为中心，转变教育观念，细化教学常规管理，狠抓教学质量增长点，进一步提高教学质量。
2、加强集体备课，注重实效。
3、加强尖子生的培养。
落实基础，加强能力，统摄规律，提升方法，提高学习成绩。
4、抓好教学常规管理，向重点班要质量，向普通班要数量。
班级工作安排：三月份1.做好学生报名工作。
2.抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好白托纪律，提高效率。
3.挑选班干部，制订班活动计划，强化常规管理条例。
主题班会：入学感想。
4.开展“我让父母感动”的孝心活动。
5.参加校园艺术之星的选拔。
四月份1.行为规范教育：讲文明，讲礼貌。
2.号召班级学生争做合格学生。
3.参加“寻找英烈足迹”活动。
4.参加主题队会活动。
5.组织艺术节活动。
五月份1.环保小制作比赛。
幼儿园班级管理试题库18套(最新)
《幼儿园班级管理》综合题（18 套）一、填空题（每空 1 分）1、建立幼儿基本状况的档案中包括、_____ 、_____ 、_____2、让幼儿自由选择活动内容，通过操作、________ 、_____ 、____ 、等活动来获得知识、____ 的一种教育形式，是近年来幼儿园广泛采用的一种活动形式。
3、活动区布置的原则有：_、_______ 、 ____ 原则4、幼儿行为养成中要确保幼儿能知道的道理，得到教师允许后再发言。
能用较标准的普通话回答问题，___ 、_____ ，_____ 。
能_____ 在集体面前讲话。
5、做好幼儿班级突发事件的预防必须，首先是 ___ ，在此基础上，幼儿园定期和_____ 开展 ____ 。
6、活动目标的设计过程就是老师对材料的________ 、的过程。
为此，每个教师在思想上要充分认识活动___ 在主题活动中的重要意义。
7、儿童自信心总体水平随着年龄的增长不断提高：3~7 岁呈___________________________________________________ 趋势，7~9 岁呈____ 趋势,从其___ 发展变化趋势来看，无论是___ 、_____ ，还是____ , 3~4岁均为其发展最为迅速的时期。
8、家园合作是家长和教师之间的一种，是一种 ____ 的活动，是家庭教育和幼儿园教育的____ 。
9、特色班级创建的条件中班级的一些，如 ____ 、_____ 、_____ 等都可以作为选择班级特色项目的参考。
10、幼小衔接活动设计旨在帮助学前儿童实现从幼儿园到小学两个不同阶段教育的平稳过渡，让幼儿建立__ ，能___ 、____________________________________ 地适应小学阶段的学习生活，保持身心的___________________________________ 。
参考答案：1、幼儿入园登记表、幼儿入园基本情况调查表、幼儿入园花名册2、摆弄，发现、讨论、拼搭，发展能力3、层次性原则、可操作性、阶段性原则4、说话先举手，大方自然、吐字清楚，声音响亮适宜，大胆地5、做好预防工作，做好宣传，组织教师，幼儿，必要的安全防范演练6、再理解、再创造，目标设计7、曲线式上升, 缓慢下降, 内部结构，自我效能感, 自我表现, 成就感8、沟通方式，双向互动，相互配合9、背景资源，家长资源、社区文化资源、自然名胜景观资源10、自信心，健康、快乐，和谐发展二、判断题（每题 2 分）1、3 岁幼儿处于自我保护的阶段，此时幼儿对新奇事物警惕性较高。
2018级班级管理制度
班级管理制度1.学生应做到尊敬师长、团结同学、礼貌待人，不顶撞老师、不与同学发生冲突、不用不雅语言。
2.所有作业必须按时独立完成，平时考试不缺考，不迟到，不作弊等。
正式考试时：不缺考、不迟到、不提前交卷、不作弊等。
3.课间不得有追逐、起哄、大声喧哗。
4.不沾烟酒，不打架斗殴，不得有早恋迹象。
5.自觉维护学习秩序，不迟到，不旷课，不早退。
6.有事请假报告，不得隐瞒欺骗。
7.自觉遵守劳动纪律，按要求完成劳动，卫生任务，积极营造良好的卫生和休息环境。
8爱护公物，对班级工具使用要经心，不要丢失，损毁。
9.学生上课期间严禁使用手机、游戏机、娱乐设施设备等，阅读与上课内容无关的书籍小说（武打、言情）、杂志等，一经发现，一律没收。
10.上课期间讲普通话，不准讲四川话，川普等其它方言。
11.不得违反就读学校校规校纪。
12.学生文明行为“十必须”、“十不准”①必须衣着整洁，不准奇装异服②必须举止文明，不准打架骂人。
③必须遵纪守时，不准迟到早退④必须刻苦学习，不准考试作弊。
⑤必须生活俭朴，不准吸烟喝酒⑥必须尊敬师长，不准傲慢无理。
⑦必须孝敬父母，不准顶撞骄横⑧必须团结同学，不准歧视欺侮。
⑨必须热爱劳动，不准好逸恶劳⑩必须关心集体，不准损坏公物。
请假制度为了加强并规范对学生的管理，保障学生安全，特制订本制度，请全体学生遵照执行。
一、学生请假一般由本人或监护人亲自履行，非特殊情况不准请他人代交假条。
二、一般情况要做到事前请假，学生因病，因事请假，必须出具书面请假条，且一人一假条，不得多人共用请假条。
三、一般情况学生先找文化班主任签字，再将请假条交给艺体班主任存档，请假条一式两份。
四、请假条应格式规范，注明请假事由，出校时间以及到校时间，请假条一式两份（一份交给艺体班主任，一份交门口保安）一个月及学期结束后，班级将对出勤情况作统计，对严重旷课者将根据情况予以严肃批评。
学生管理办法在校内培训，我校对于学生有一套严格的管理制度，并与学校的德育处、年级上全面协调共同管理。
班级管理心得体会18篇
《班级管理心得体会》班级管理心得体会（一）：通过多个月的班级管理工作，让我认识到了管理工作的艰辛和职责重大，回过头来想一想，确实还有许多做得不够的地方，很多方面还有待改善。
来到那里，第一次与初二的同学打交道，我发现同学们都很活泼可爱，从本质上来说，他们都是好样的，他们热情、用心、纯洁、天真，真得就像一张白纸一样，就等待着老师们去完成对他们人格上的塑造，这让我既欣喜又紧张，我害怕一点工作上的失误，给他们带来不可磨灭的伤痕。
所以在班级的管理方面我个性谨慎，尤其注重学生的行为规范和学习习惯的培养，细节决定成败，习惯决定命运，教育中始终把学生学会做人放在首位。
在培养学生良好习惯的同时，还注重挖掘学生学习中的非智力因素，能较大限度地调动学生学习的用心性和主动性，多用谈心和整体教育的方式帮忙学生树立正确和用心向上的人生观。
多表扬少批评。
这是我一向坚持的。
另外一点就是要多和同学们交流，因为寄宿制的校园，同学们天天住在一齐，很多时候，班级里的问题，校园里的问题，同学们比我更加清楚，也能使很多问题，及早发现，及早解决。
最后，还大胆任用班干部，放手让他们管理好班级。
班干部每月至少进行一次正式的例会，在会中，我能够了解班级的现状，有什么新的问题，从另一方面也增加了班干部的职责感，让他们感到自己做的工作是有好处的，老师是很重视他们的意见的。
作为一名班主任，我深深明白我肩上的职责，每一名学生，对于老师来说，仅仅是几十分之一，而对于一个家庭，却是百分之百，是一位父亲和母亲的全部期望。
都说老师是人类灵魂的工程师，诚然如是，但作为班主任，更是一块抹布，擦去学生心灵上的尘埃；是一把扫把，帮忙学生扫除学生人生前进的障碍；班主任也是引领学生走向成功的人。
应对一群孩子，带着一份职责和无数的期望，我每一天都在想：我就应为他们做些什么？看着学生一天天成长、成熟，一天天地为自己的理想奋斗着，这便是作为一名老师由衷的欣慰。
班主任工作永无止境，在今后的工作中，我将一如既往地为教育奉献自己的一腔热血。
2024班主任18周工作安排计划(三篇)
2024班主任18周工作安排计划在上半年的工作中，我作为班主任，在一学期的工作中做的不错，上半年结束时的测试中，学生的成绩都取得了不错的进步。
在不断的学习中，很多的同学都建立了很好的同学关系，整个班级呈现出积极向上，你追我赶的快乐的学习氛围。
本学期我继续担任高一（4）班的班级管理工作。
为了让全班学生能养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争发展自己，顺利的过完本学期生活，我依照开学初的计划展开工作，现计划如下：一、通过个别谈话，激励优生，鼓励差生。
在利用班会课进行集体心理辅导和行为纠正，学习指导之外，更多的学生问题都是个人问题，更应该注重通过个人谈话来解决。
通过与学生面对面的谈话，让学生有被重视或被注意的感觉;通过谈话，可以更好的因人施教，让学生明白自己的优缺点，更好发挥自己的优点，弥补自己的缺点，改正自己的劣迹。
在谈话中我努力做到让学生多讲，自己少讲，让学生说出心理话，提出自己的想法，让后加以引导。
二、紧密联系家长，作好家访工作。
学生的教育应该是学校和家庭的共同事业。
与家长建立紧密的联系，有利于双方全面的认识学生，做到真正的因材施教。
我主要通过主动与家长电话联系，请个别家长来校协助处理个别学生问题，走进学生家庭这几种方式与家长取得沟通，相互交流学生在校在家的情况以及学生的教育问题。
三、选拔和培养一批自愿并有能力的学生参与管理班级工作计划。
1、培养自己的班干部同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的发现并处理。
此外，我还对学生进行抽查谈话，了解班级情况。
2、根据学生的特长和能力，选好班干部：有了与学生一年多的相处，对学生的能力也有一定的了解，再结合班级的现状。
对班级班干部进行公开民主的筛选，调配，从普通学生中选入公认的有能力的学生加入班干部队伍，管理班级全天的大小事务。
小学班主任班级管理经验总结范文（通用18篇）
小学班主任班级管理经验总结小学班主任班级管理经验总结范文（通用18篇）小学班主任班级管理经验总结篇1一、创建班委，明确职责“火车跑得快，全靠车头带”。
对于一个班集体来说，班委会直接影响到一个班级良好的班风和学风的形成。
班委会是班集体的领导核心，班干部是班主任搞好班级工作的左右手。
培养一支精练的班干部队伍，努力调动其班级工作的积极性和主动性，充分发挥他们的参与管理和模范带头作用，对于搞好班级工作具有十分积极的意义。
为此，我给每位班委同志，明确了工作任务，制定了工作职责，从每天的签到，到组织跟岗实践、讨论、评比活动等，都落实到位。
同时，班里还制定了保障学习的各项制度，如请销假制度，三次无故旷课视为培训不合格，有事有病须写请假条，请假条必须有任职学校校长、教办室校长、培训院校班主任、主任、教育局师训办主任、承培机构领导的签字。
以此使培训学习工作顺利进行。
二、善于学习、创新开放现在的学员视野开阔、思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍，更何况现在提倡新的教育观、学生观。
因此要想跟上时代的步伐，就必须努力学习。
在跟岗实践中，xx县教育局领导和xx县教师进修学校领导组织来到基地幼儿园学习，首先是基地幼儿园老师授课，接着说课，最后由学员讨论并对授课老师评课。
在“众说一课”评比中，我们把学员分成三组，由专业老师指导评比，在100位学员中初选14位学员进行决赛，最后选出一等奖3名、二等奖7名。
三、勤跟勤谈、爱心为本班主任要深入班级，了解每个学员，相信每个学员都有才，善于挖掘学员的潜能，把爱播洒到全体学员身上，应该通过教育和培养，使每个学员都能成功。
我们要用心思考，用心感悟。
让教育智慧升华，炼就一双慧眼，发现学员“那一点点光。
”总会有那一瞬间，一颗流星、一点流萤，都是亮丽的风景，让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。
身为班主任，要与学员成为一家。
关心学员的衣、食、住、行，晚上在宿舍里与学员探讨课程，一起学习，共同进步。
2018年班级管理条例-word范文模板 (4页)
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班级管理条例
一：为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例。
二：本条例对本班有效，所有班级成员都必须遵守。
第一章班级基本目标
一个中心、两个基本点、三个学会：
一个中心是：以学习为中心;
两个基本点是：纪律和卫生;
三个学会是：学会做人、学会学习、学会处事。
学会做人：道德上做个好人，学习上做个能人。
学会学习：学习上要不断进取，培养学习能力和创新精神，并要持之以恒。
学会处事：学会处理与老师的关系：听从领导，服从分配，一定不能做出出格的事。
学会处理与同学的关系：大事讲原则，小事讲风格，坚持正确的舆论导向，使班级在一个良好的、正气的环境中发展。
学会处理与父母的关系：孝敬父母，珍惜金钱，勤俭节约，为父母争光。
第二章班级精神
自信、合作、务实、奋进是本班的精神。
自信：自信是成功的前提，所有的同学都应该树立坚定的信心。
合作：班级是个大家庭，同学之间要和睦相处，对班级的事要积极参予，加强合作，要认识到集体的力量和团结的重要性。
教育学辅导12第十八章 班级管理
二、班级学生个体教育管理的策略 （一）深入调查，掌握特点，分类教育 （二）激励学生的积极行为，形成良好的行 为习惯 1．影响学生积极性的因素 （1）个体内部的主观体验。 （2）个体外部的客观环境。 2．学生积极行为的激励方式 （1）目标激励 （2）情感激励 （3）榜样激
（三）学生偏离行为的纠正 学生的偏离行为是指背离或违反社会规范的 行为。 1. 产生偏离行为的原因 2．学生偏离行为的教育转化 首先，必须深入细致地分析学生形成偏离行 为的原因，对症下药。 其
教育学辅导12第十八章 班级管理
第十八章 班级管理 第一节 教师与班级教育管理
一、教师在班级教育管理中的角色和职责 1．班主任是学生全面发展教育的实施者 2．班主任是班级活动的管理者 3．班主任是班级各种教育力量的协调者 4．科任教师也是班级教育管理者
二、设计维：系统分析，科学决策 （一）背景的分析 （二）目标的确立 （三）内容的确定 （四）方法的比较 （五）形式的选择
三、操作维：动态调控，落实方案 （一）计划——起始环节 （二）实施——中心环节 （三）评价——中继环节 （四）总结——终结环节
第三节 班级教育管理的基本策略 一、班级集体培养的策略 （一）集体意识和班级精神的培养 （二）建设管理队伍，形成班级发展的动力 （三）建立规章制度，形成自我教育管理机 制 （四）优化班级人际关系，增强班级凝聚力