员工应有的素质

员工应有的素质
第一、思想素质：要端正思想，摒弃歧视业务员的想法。

以积极的心态对待这一份工作，在工作中随时保持
热情。

尊重这份工作也就是尊重你自己。

第二、心理素质：处变不惊，对待突然的变故要敏捷迅速的找到一个合适的解决方法，要有打不垮压不倒
不怕失败的精神。

不要介意别人的眼光，自己做好
自己的事就是证明自己最好的方法。

工作中做到不
以物喜，不以己悲。

控制好自己的情绪。

第三、身体素质：有较好的体力、耐力以应付日常的户外工作。

保证自己的身体健康减少感冒和受伤的可
能。

第四、专业素质：了解一些所开专业的基础知识。

详细了解我们学校的简章，掌握我们学校的教学特色、
教学方法和教学体质。

对其他同类型培训学校有一
个大概的了解，将其教学方式与本校做比找出我们
的优势和他们的劣势。

第五、工作素质：
自觉意识——主管不再在时能自行安排工作方式和
地点，有计划性的分配工作时间。

团队意识——在生活和工作中与自己的工作伙伴建
立良好的朋友关系。

工作意识——工作中要该严肃就严肃，该活泼是就
活泼。

不能分不清场合。

竞争意识——在团结的前提下，工作积极主动相互
之间形成一种竞争。

配合意识——工作中与自己的同事培养默契，已达
到相互之间取长补短的效果。

创新意识——工作中不断学习，在已有工作方法的
基础上，不断尝试与创新工作方法。

第六、职业素质：工作时应当随时保持微笑，谈吐大方，以礼待人。

绝不以有色眼光去看待家长。

无论在户
外还是在户内工作都应该表现出一个出色工作人员
应有的基本素质与礼仪规范。