企业管理制度-企业文化管理制度

企业文明办理准则
第一章总则
1.为加强四川宏华石油设备有限公司(以下简称
“宏华公司”或“公司”)的企业文明建设，刻画推进宏华公司展开的企业文明，鼓动和鼓励集团职工，特拟定
本准则。

2.本准则对宏华公司企业文明展开的内容与施行
做出规则，是宏华公司展开企业文明作业的根据。

3.本准则一经拟定，宏华公司和各控股子公司有
必要遵照履行，宏华公司与各子公司按照本准则享有相
应的权力，一起也有必要实行相应的责任。

分公司若未
特别提及，等同于子公司运用本准则。

第二章企业文明办理机构
4.宏华公司总经理作业会是公司企业文明办理的
最高决策机构，其责任包含：
1.审议确认宏华公司企业文明中心内容；
2.批阅宏华公司各项企业文明办理准则；
3.批阅宏华公司企业文明展开规划；
4.批阅宏华公司企业文明年度作业计划；
5.对相关宏华企业文明的各项严重事项进行决议。

1.宏华公司总经理作业会在审议宏华企业文明建
设议题时，子公司相关担任人应列席并参与评论。

2.宏华公司作业室是宏华企业文明办理的履行机
构，在宏华公司总经理领导下展开作业，其责任包含：
1.研讨和制定宏华公司企业文明中心内容；
2.制定宏华公司各项企业文明办理准则；
3.制定宏华公司企业文明展开规划；
4.制定宏华公司企业文明年度作业计划；
5.制定宏华公司对内对外宣扬标准，并监督履行；
6.安排进行对宏华公司企业文明重要议题的相关研讨；
7.展开公司对内对外企业文明宣扬，安排公司企业文明活
动；
8.审阅子公司对外宣扬内容，支撑子公司展开企业文明活
动。

第三章企业文明理念办理
1.宏华公司文明理念是指宏华公司的企业愿景、
企业任务、中心价值观、运营哲学、办理思维等企业文
明中心内容。

2.宏华公司作业室是宏华公司企业文明理念办理
的履行机构，作业室应充沛调研国内外先进企业文明，
总结宏华的经历和特色，研讨制定契合宏华展开战略的
企业文明中心理念。

3.作业室在展开企业文明作业中，应深入实践调
研剖析，了解职工的思维动态，剖析公司所在工业的特
色，广泛听取子公司的定见和主张，提炼宏华企业文明
的中心思维，使宏华公司的企业文明理念能够切合企业
实践，对宏华公司的展开起到重要的推进效果。

4.子公司应为宏华公司作业室的作业供给充沛支
撑和密切配合，活跃供给主张和定见。

5.公司总经理作业会担任对宏华公司企业文明理
念进行审议和确认；总经理作业会审议确认的宏华公司
企业文明理念将作为宏华公司企业文明作业展开的根据。

第四章企业文明准则办理
6.宏华公司企业文明准则是公司企业文明理念的
表达和标准，有必要与企业文明理念保持一致。

7.宏华公司的企业文明准则体系包含下述三个范畴：
1.企业文明中心理念标准。

该准则对企业文明中
心理念进行了规划，是企业思维文明刻画的根底；
2.企业职工行为标准。

该准则对企业职工行为标
准进行了规划，是企业行为文明刻画的根底；
3.企业特别习俗准则。

该准则在对内作业上，对
企业教育训练、仪礼典礼、服饰、身形言语、作业场所相关标准做出规则；在对外作业上，对企业营销观念、服务标准、公共联系、银企联系、公益活动、文明传统做出规则，是企业习俗文明刻画的根底。

1.宏华公司作业室是宏华公司企业文明准则的编
制和监督机构。

相应办理准则经公司总经理作业会批阅收效后，作业室担任推进履行。

第五章企业文明器物办理
2.宏华公司企业文明器物是宏华集团企业文明的
外在体现形式。

经过对相关器物的规划，能够直观、生动地体现宏华企业文明的中心思维。

3.宏华公司企业文明器物体系包含如下内容：
1.企业名称（全称、简称）、企业标识、品牌标志图画；
2.企业标志标准字体、标准色、组合标准、辅佐图形；
3.企业标志图画；
4.企业宣扬标语；
5.企业容貌。

1.宏华公司企业文明器物体系运用规模包含：
1.工效果品、业务用品；
2.企业证照、文件类；
3.交通运输工具类；
4.指示、标识类；
5.广告展现陈设类；
6.产品及包装类；
7.服饰类；
8.公司出版物；
9.公司礼品；
10.公司网页；
11.其他。

1.作业室是宏华公司企业文明器物的规划办理机
构，安排规划单位对企业文明器物进行规划。

各项规划
经总经理作业会审议认可，作业室担任推进履行。

第六章企业文明施行办理
2.公司作业室担任推进宏华公司企业文明的施行，
主管和谐宏华公司刊物、公司网站，安排展开公司对内
企业文明宣扬作业。

3.公司各部门在展开对内对外宣扬作业时，有必
要充沛考虑到公司企业文明的要求，不得违背公司企业文明相关规则。

作业室担任公司各部门宣扬作业进行监督和辅导。

4.各控股子公司在展开对外宣扬时，有必要将宣
扬内容上报公司作业室审阅，并会同公司董事会秘书处展开作业。

5.公司作业室应做好企业形象推行作业和企业标
志标识运用标准的检查作业。

6.为更好的培养、刻画宏华公司企业文明，公司
作业室应安排展开五光十色的企业文明活动。

7.公司各部门和各控股子公司能够提议展开企业
文明活动，由公司作业室研讨并提案，由公司总经理批阅，作业室安排展开活动，或帮忙子公司展开活动。

第七章附则
8.本准则由宏华公司作业室担任制定、修正并解
说。

此前宏华公司的相关办理规则，凡与本准则有冲突的，均按照本准则履行。

9.本准则未尽事宜，履行国家有关法令、法规和公司的有
关规则。

10.本准则经宏华公司总经理作业会审议经过后收效施行。