上海固定期限职工劳动合同范本

上海固定期限职工劳动合同范本
甲方（用人单位）：
名称：__________
地址：__________
法定代表人/负责人：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
住址：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限
1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 若因工作需要延长合同期限，应提前一个月书面通知对方并签订补充协议。

第二条工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在__________岗位上从事
__________工作。

2. 乙方的工作地点为__________，甲方因生产经营需要可依法调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假
1. 乙方实行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据生产需要安排加班时，应按照国家规定支付加班费。

3. 乙方享有法定节假日及年休假等休息权利。

第四条劳动报酬
1. 乙方的工资为每月人民币__________元，包括基本工资和绩效奖金。

2. 甲方于每月__日前以货币形式支付给乙方。

3. 绩效奖金根据乙方的工作表现及公司业绩确定，具体发放办法另行约定。

第五条社会保险与福利待遇
1. 甲乙双方按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品等。

第六条劳动保护与职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

2. 甲方负责对乙方进行安全生产教育和职业技能培训。

第七条合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致可以变更本合同的相关条款。

2. 任何一方提前解除本合同，需提前一个月书面通知对方。

3. 本合同期满即行终止，如需续签，应在合同期满前一个月内协商确定。

第八条违约责任
1. 任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的，甲方有权解除合同并不予经济补偿。

第九条争议解决
1. 因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________
法定代表人/负责人签字：__________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________
日期：____年__月__日。