组建团队薪资方案

组建团队薪资方案
一，业员员薪资模式
1，工资以提成模式核算，招聘正式工按40%提成即120元每人的标准。

小时工按每小时0.5元的标准。

无任何底薪。

2，包住，每月水电费自理。

招聘到求职者入职成功一人奖励现金10元生活费。

3，成功入职10人以上可以借支生活费。

无业绩不给予借支。

二，对于常驻人才市场的招聘专员，保底2500元，补助100元住房补贴。

不包吃住，以入职成功一个给20元的方式核算（厂证办下来为准）。

如业绩每月达不到2500的按2500保底工资发放。

三，对于团队经理，前两个月公司先垫房租，之后从收入里扣除。

团队产生业绩之后可以借支生活费及日常开支。

其它公司按60%提成标准支付。

大统营公司按70%的标准核算。