大学毕业生求职不可或缺的一些小技巧

大学毕业生求职不可或缺的一些小技巧
对于一些马上要踏入社会的大学生，特别是在经济增速相对下滑的今天，找一份优质的工作是很难得的。

以下是一些找工作的心得，可以参考希望对你们有一点点帮助。

1. 诚实的做自己
求职的前途要足够诚实，不要过度的包装自己，吹嘘自己多么的牛逼。

HR看过成千上万份的建立，大大小小的面试也经历过几百场。

你的一些小伎俩是瞒不过他们的法眼的，这个时候你多一份真诚，少一分套路，你就会在这个急功近利的社会显得不同。

2.许多国内企业急功近利，特别是一些中小企业，他们如果做什么，就希望你在那个个领域有丰富的经历，你在介绍的自己的时候要重点凸显自己的经验优势。

而在外企，这方面要好得多，他们似乎更看重人的素质，你可以重点描述有大量读书的兴趣或者对经济行业的个人理解。

3.勇敢表达自己对于毕业生来说，赢得他人尊重以及留下积极印象的最好方法就是对于自己心里所想的要勇敢表达。

刚开始的想法即使不是百分百正确，但也是一个很好的学习过程。

现在雇主需要的不是随波逐流，大众思想的雇员，而是一个有想法、有意见、敢表达的
新新毕业生。

职中的主动性非常重要。

特别在面试中，如果你不只是被动地回答问题，而能在适当的时候提出适当的问题，会让别人对你刮目相看。

4.尽量少参加人才交流会，其一因为人才交流会上“人才”泛滥，其二许多企业的人事专员素质太差，所以参加人才交流会常常会伤了你的自尊心。

网上求职其实是很好的办法，至少可以广撒网，成本低，速度快，并且许多公司很重视网上应聘的，毕竟信息时代了。