建筑目标职业理由

建筑目标职业理由
1､职业稳定性
尽管劳动力短缺，但世界各地的建筑需求正在上升。

作为行业增长的一个例子，筑聘网收集的数据发现，销售增长率最高的十大行业中有七个与建筑有关，包括建筑装修承包商，住宅和非住宅建筑商，机械系统承包商和土木工程建筑公司。

简单地说，建筑需求和工作岗位正在稳步增长，如果您希望进入一个具有未开发潜力的新行业，建筑行业可能就是您的答案。

此外，虽然一些行业担心先进和新兴技术会使他们的工作过时，但机器人技术不会对建筑行业构成威胁。

事实上，建筑公司正在接受创新，实际上需要更多的工人来操作先进的机器，以便他们能够更快，更高效地建造。

2.薪水上涨
许多千禧一代没有进入建筑工人队伍的一个重要原因是，他们认为这需要付出多得到的是非常少的工资。

相反，建筑工资正在上涨。

整体而言，预计未来几年建筑工人的工资将继续稳步上升。

就在去年，员工工资预计将增长3.4％，与去年相比再次增加。

作为全国薪酬最高的贸易工作者之一，建筑项目经理甚至可以和一些工程师和计算机程序员一样，每年的平均工资为12万元。

更值得深思的是，如果您正在考虑在大都市区或大型公司担任施工经理职位，您的工资甚至可能会飙升至每年15-18万元左右。

一些没有四年制学位的建筑行业高薪职业包括：
电梯安装人员和维修人员
锅炉工
管道工
电工
建筑设备经营者
3.不断变化的劳动力市场
由于建筑提供的技术和职业机会的涌入，劳动力正在不断发展。

结果，越来越多的人员选择从事建筑工作。

除了行业变得更加多样化之外，它也越来越年轻化。

随着越来越多的老一代工人退休，公司正在积极招募更多的年轻一代从事建筑工作，以填补他们的职位空缺。