导学案考核细则

导学案考核细则
一、导学案要求
作为业务检查中个人备课的得分，根据入职时间分为两种情况：
1、教龄满6年，使用电子版导学案。

将备课组长所分配的课时按照导学案的模板准备，打印正反面，组内每人一份。

2、教龄不足6年，需要把本学期所有课程都要精心备课，并且手写教案。

将备课组长所分配的课时按照导学案的模板做成电子版，打印正反面，组内每人一份。

二、导学案内容要求
1、教学目标。

2、重难点内容。

3、每个知识点讲解步骤。

4、具体突破措施总结。

5、知识点总结。

6、二次备课：在每日备课教研时，一起讨论，进行充分的二次备课，记录本组教师优秀见解，学生的易错点内容，手写在右侧一栏。

7、教学反思：教龄不足6年的老师手写在备课本中即可，教龄6年以上的老师手写在导学案中。

三、导学案格式要求
标题：宋体小四加粗。

正文：宋体小四。

行高1cm。

行间距20磅。

内容控制在正反面2张A4纸以内。

四、上交形式
预习单、导学案、课件、易错题和常考题的电子版以备课组为单位，每单元上交给教研组长一次。

教研组长填写检查表，最后统一上交给范荣荣老师。

资料不全、内容应付会酌情扣分。

五、导学案检查方式
业务检查时，由教研组长、备课组长一起，在每个备课组中随机抽取两课时导学案进行检查。

打分内容包括：教学目标和重难点内容（1分）、知识点讲解步骤（3分）、突破措施（2分）、当堂小结（2分）、二次备课（2分），教龄6年以上教师的教学反思，少一次扣0.2分。

2023年3月6日。