公司车辆管理细则模版（二篇）

公司车辆管理细则模版
第一章总则
第一条为了规范公司车辆的使用和管理，提高车辆使用效率及减少相关风险，特制定本细则。

第二条本细则适用于公司所有的车辆，包括所有从公司购买、租赁并由公司使用的车辆。

第三条公司车辆的使用和管理应遵守国家相关法律法规，同时遵守本细则。

第四条公司车辆的使用范围包括：业务出行、会议接送、员工公务等。

第二章车辆管理
第五条公司应当建立健全车辆管理制度，包括车辆购买、登记、使用、保养、维修等环节。

第六条公司车辆应每年定期进行技术检查和保养，确保车辆的安全性和正常运行。

第七条公司车辆使用人员应持有合法有效的驾驶证，不得酒后驾车、超速行驶等违法行为。

第八条公司车辆的保险应及时投保，并定期续保，保险金额需覆盖车辆的全值。

第九条公司车辆的维修和加油应委托指定的维修点和加油站进行，不得随意选择或私自加油修理。

第十条公司车辆在非工作时间应停放在指定的停车场，不得私自停放在违规区域。

第三章车辆使用
第十一条公司职工如需使用公司车辆，应提前填写车辆使用申请单并经主管部门批准。

第十二条公司车辆应按照合理的路线进行行驶，不得私自改变行驶目的地，不得利用公司车辆进行私人家居等活动。

第十三条长途出差前，应对车辆进行充分检查和保养，确保行驶安全和良好的车况。

第十四条公司车辆在行驶过程中，发生任何事故、故障等情况，应及时报告相关部门，并配合相关人员处理。

第十五条公司车辆应按照合理的工作计划进行使用，不得超过规定的维修周期、使用时间等。

第四章外部使用
第十六条公司车辆在非工作日、非工作时间，可以外借给员工进行私人使用，但需提前向主管部门申请并得到批准。

第十七条外部借车人员在使用公司车辆后，应按时归还，并保证车辆的安全性和完好性。

第十八条外借车辆期间如发生任何事故或损坏，外借车辆人员应及时向公司报告并承担相应的责任。

第五章管理责任
第十九条公司车辆管理由公司车辆管理部门负责，具体责任为：车辆的登记、保养、维修、报废等。

第二十条公司各部门应配备专职的车辆管理员，负责处理与自己部门相关的车辆使用和管理事务。

第二十一条公司职员的车辆使用违规行为应由相关部门进行记录和处理，并给予相应的处罚。

第二十二条公司车辆管理部门应定期对车辆的使用情况进行检查和分析，如有问题应及时提出改进措施。

第六章处罚和奖励
第二十三条公司职员如违反本细则，在车辆使用方面有以下行为，应给予相应的处罚：
· 违反交通规则行驶
· 私自改变行程目的地
· 违规停放车辆
· 未经许可外借公司车辆等
第二十四条公司将对车辆使用规范、节约资源和保护公司财产等方面做出表扬和奖励，激励员工的积极性。

第七章附则
第二十五条本细则自发布之日起生效，公司各部门应按照本细则进行车辆的使用和管理。

第二十六条本细则解释权归公司所有，公司可根据实际情况对细则进行修订和补充。

第二十七条如与本细则相冲突的其他规定，以本细则为准。

总结：
本细则为规范公司车辆的使用和管理而制定，包括车辆管理、车辆使用、外部使用、管理责任、处罚和奖励等方面的规定，旨在提高车辆使用效率和减少相关风险。

公司各部门应严格按照本细则进行操作，并对违反细则的行为进行相应的处理。

同时，公司将根据员工的表现对车辆使用规范、节约资源和保护公司财产等方面进行奖励，激励员工的积极性和责任心。

本细则自发布之日起生效，公司车辆管理部门负责具体的管理工作，并对车辆的使用情况进行检查和分析，提出改进措施。

如有与本细则相冲突的其他规定，以本细则为准。

公司车辆管理细则模版（二）
可以包括以下内容：
1. 使用原则：
- 公司车辆仅用于公司业务，严禁私人使用。

- 公司车辆使用前必须提前申请，并获得批准。

- 使用公司车辆的员工必须持有有效的驾驶证。

- 公司车辆必须按规定的路线和时间使用。

2. 维护和保养：
- 每位员工必须负责保持车辆的清洁和整洁。

- 定期进行车辆维护和保养，并及时记录维护情况。

- 如发现车辆故障，应立即报告，并由指定的维修人员处理。

3. 驾驶安全：
- 所有员工必须遵守交通法规，包括速度限制、禁止酒后驾驶等。

- 所有员工必须正确使用安全带。

- 长途驾驶时，每三小时需要休息十五分钟。

- 需要遵守公司的抗疲劳驾驶规定，如连续工作时间、休息时间等。

4. 事故和保险：
- 发生交通事故时，必须立即报告给上级主管，并配合相关的调查和处理。

- 所有车辆必须具有足够的保险覆盖范围，包括车辆损失和第三方责任。

5. 用车记录：
- 员工必须详细记录每次使用车辆的日期、时间、目的地以及里程数。

- 所有使用车辆的费用，如加油费、停车费等，必须在汽车费用报销表上记录清楚。

6. 纪律处分：
- 违反车辆管理规定的员工将受到相应的纪律处分，从口头警告到可能的停职或解雇。

以上细则只是一个参考，具体的车辆管理细则应根据公司的实际情况和需求进行制定和调整。