压在你肩上的求职成本,到底有多重

压在你肩上的求职成本，到底有多重？
随着职场竞争的日益加剧，如今毕业生的求职成本也是“水涨船高”，动辄数百元的求职费用，让尚未进入社会的大学生们普遍感到有些囊中羞涩，捉襟见肘。

而与钱包处于“减肥”状态相对应的是，求职成功率太低，有些大学生在几次应聘碰壁后，觉得自己无力承担求职费用，甚至己放弃了继续求职的想法，“光花钱而不见有结果，这求职的意义己经不大了。

”
毕业生就业成本到底有多高？据央视东方时空和智联招聘的调查显示，有67%的大学生表示自己找工作的花费在1000元以下，11%的大学生花在求职上的费用在3000元以上，其中3%的人花费竟在8000元以上。

在调查中，有48%的被调查者表示，求职的经济压力比较大，36%的人感觉一般，而7%的表示不堪重负。

毕业生的钱又花在哪儿呢？
一．四处“赶考”成本高。

交通费、餐饮住宿支出一直是求职消费的“大头”，尤其是异地求职，更是加重了毕业生的经济负担。

有的学生毕业时，参加从中央机关一直到县级机关多个级别的公务员考试，报名费、面试时所需要支付的路费以及购买辅导材料的费用，算算也成为压在毕业生肩上的一座“大山”了。

甚至有学生揶揄道：“就业问题没解决，温饱问题跑到桌面上来凑热闹，再这样下去，真是‘光杆司令’一条喽。

”
二．装点“门面”花费大。

为了抢占用人单位的眼球，达到让用人单位“一见钟情”的效果，毕业生求职往往投其所好，把很大部分
精力花在制作个人简历和衣服、包、鞋等行头上。

专业的设计、精美的印刷再配上大幅的照片，简历这“门面”的装潢是花了许多毕业生很大的一笔钱。

有一师范大学毕业生说，他先后投出简历几百份，光制作简历的费用就有好几百，如果制作精致的简历，花费则更大。

三．求职“整形”压力沉。

随着求职竞争的加剧，一些用人单位对学生身高、外貌等方面的要求标准，也越来越高，这无形中给求职毕业生造成了很大的心理压力。

巨额求职费成因美容有8%的被调查者表示，曾为了增加就业机会，特意做美容、整容。

而在北京等消费较高的城市，即使是简单的美容，费用也常在三五百元左右，而整容的话，花费会更多。

四．往来“礼尚”负担重。

调查中有为找工作花费在8000元以上的，估计和送礼有关。

一个大学生求职，往往人家为自己推荐了工作，理所当然，送上一份小礼物也是自己的一份心意。

另一种情况则完全相反，求职者是不得己而为之，不递个红包不送份礼就过不了这道门槛，因而求职者再不乐意，也不得不勒紧裤腰带攒出这份钱来。

就业消费越来越高，让许多学生和家长感到负担沉重，有没有可以花较少的钱办好毕业求职的方法？求职者不妨在以下三个方面作些尝试：
一．包装服饰可以借鉴以租代买的方式。

目前在一些城市的大学城和人才市场的周边，精明的商家己经开发了一种“行头租赁”的业务，从西服、职业装、领带、资料包到“装备小件”等应有尽有，此外，有些店里还有就业指导师现场提供个人求职形象之类的服务咨
询，这种利用“借船出海”，要比买整套求职“行头”的成本低得多。

二．选择合适渠道，充分地利用学校就业指导中心的信息、网络信息。

网络招聘具有信息对称、跨地域性、方便快捷、求职成本低等优势，有效地降低求职的成本。

毕业生可通过网上求职、发电子求职简历、视频面试进行“远程求职”等，既节省了外出的差旅费，又避免了舟车劳顿，而且比较快捷，如果用人单位对你还比较满意，会在最短时间内给你回音，从而达到少花钱多办事的效果。

但值得注意的是，网络求职一定要确认发布信息网站的权威性，用慧眼防备虚假信息，以免重蹈“大学生陷入传销”的覆辙；不要登录非正规的网站，一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。

三．明确求职就业的地区和岗位，不要随便毁约。

从一定程度上来说，职业选择的盲目性很容易抬高求职成本，毕业生要在心理上对自己有明确的定位，选择好最适合自己的工作。

根据自己的偏好和实际，确定就业的城市范围；明确求职的岗位，注意简历的投向，避免参加一些不对口的专场招聘会，将就业范围选择至最小，从而减少简历复印、交通、住宿等不必要的开支。

新传院：刘艳彬。