从业人员健康检查制度和健康档案制度范文

从业人员健康检查制度和健康档案制度范文
为了规范公司员工健康检查工作，加强健康档案管理，保护劳动者健康，根据有关规定，制定本制度。

第一条、公司须每年组织从事食品加工及相关工作员工进行职业健康检查，公司不得支配有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。

第二条、公司应当组织接触食品生产及相关工作的员工进行定期健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的员工，应及时调离原工作岗位，并妥善安排。

第三条、公司须建立员工健康档案，保证健康监护工作的落实。

对从业人员健康情况进行记录，并设立从业人员健康档案。

第四条、公司须按规定妥善保存员工健康档案，由专人进行保存并随时更新，保存期不得少于两年。

第五条、食品经营从业人员取得健康证明后方可从事食品流通经营活动，每年进行健康检查。

第六条、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、肺结核，化脓性或溢出性
皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得从事、接触直接入口食品的工作。

第七条、从业人员工作期间不准从事有碍食品卫生的活动，个人的衣服、药品、化妆品等须妥善保管。

第八条、公司定期健康检查的周期一般为一年。

第九条、公司应当及时将健康检查结果如实告知员工。