公司财务与利润分配制度

公司财务与利润调配制度
第一章总则
第一条目的和依据
为规范公司财务管理，合理调配利润，提高企业经营效益，订立本
制度。

第二条适用范围
本制度适用于公司全部部门、员工以及各级管理人员，包含总部及
分支机构。

第二章财务管理
第三条财务部门
公司设立财务部门，负责全面管理和监督公司的财务活动。

财务部
门的职责包含但不限于：—编制公司的财务预算和核算；—管理
公司的资金收支，进行资金统筹和管理；—监督和掌控公司的本钱
和费用；—编制财务报告，向公司高层及股东供应财务信息。

第四条预算管理
公司每年依据市场环境和自身经营目标订立年度财务预算。

财务部
门负责组织编制财务预算，并将其提交董事会审批。

各部门负责人应
依据财务预算订立部门年度计划，并负责执行和监督。

第五条资金管理
公司的资金收支由财务部门进行统筹和管理。

资金的使用应符合预
算和公司的经营需要，且需遵守相关法律法规和公司规定的审批程序。

财务部门应定期进行资金猜测和预警，并提出有效的资金调度建议。

第六条本钱和费用掌控
各部门负责人应对部门内的本钱和费用进行有效掌控，以保证企业
效益和利润最大化。

财务部门将进行定期的本钱和费用分析，提出合
理化建议。

第七条财务报告
财务部门应依照公司规定的周期编制财务报告。

财务报告的内容应
真实、准确、完整，并及时提交给公司高层和股东。

第三章利润调配
第八条利润调配原则
公司的利润调配应依照以下原则进行： 1. 保存充分的利润用于公
司的连续发展和将来投资； 2. 合理回报股东投资，维护股东利益；
3. 公平激励公司员工，提高工作乐观性和业绩。

第九条利润调配方式
公司利润调配的方式包含但不限于： 1. 现金分红：依据公司盈利
情况，将肯定比例的利润以现金形式调配给股东； 2. 股票分红：依
据公司盈利情况，将肯定比例的利润以股票形式调配给股东； 3. 利
润留存：将肯定比例的利润用于公司的连续发展和将来投资。

第十条利润调配程序
公司每年依据盈利情况订立利润调配方案，董事会负责审批。

利润
调配方案应公平合理，并采取集体决策方式。

调配的具体比例和方式
将依据股东权益比例、风险投资额、员工贡献等因素进行考虑和调整。

第十一条利润调配跟踪
财务部门将跟踪利润调配情况，并及时向董事会和股东供应报告。

公司高层将监督和评估利润调配结果，确保其符合公司的经营目标和
利益最大化原则。

第四章法律责任
第十二条遵守法律法规
公司财务与利润调配活动应遵守国家的法律法规，不得违反任何相
关规定。

第十三条违规责任
对于违反本制度的财务与利润调配行为，将视情节轻重采取相应的纪律处分或法律追究。

第五章附则
第十四条修订程序
对于本制度的修订，应经公司董事会审议通过，并及时向相关部门和员工公布实施。

第十五条实施日期
本制度自公司董事会审议通过之日起生效，并适用于全体员工。

之前订立的相关规定如与本制度冲突，以本制度为准。

第十六条解释权
本制度的解释权归公司董事会全部。

以上为公司财务与利润调配制度全文。

（1800字）。