董事会秘书 (华夏银行)
1.1华夏银行岗位设置表-秘书室文字秘书

1.1岗位设置表
1
1.1华夏银行岗位设置表
董事会办公室 部岗位设置表 处室
起草人 审批人 日期 董事会办公室、监事
会办公室秘书处
郭佳隽 处室内定岗定编设置方案 岗位
人数 依据 文字秘书 2 1、负责股东大会、董事会、监事会及董事会、监事会各专
门委员会及各项会议的文件、资料的准备或起草、印发工
作;会议记录等工作;
2、负责股东大会、董事会、监事会及董事会、监事会各专
门委员会及各项会议的文件、资料的复核及整理、归档和
保管工作;
3、负责股东、董事会、监事会及董事会、监事会各专门委
员会与本行经营管理层的沟通和协调工作;不定期地印发
通讯,报告有关的动态情况
4、负责领导交办的其它工作。
银行业任职情况

主席:尚福林副主席:周慕冰、郭利根、王兆星、阎庆民纪委书记:杜金富主席助理:杨家才工商银行董事长:姜建清董事会秘书:胡浩行长:易会满副行长:罗熹、张红力、王希全、郑万春、谷澍首席风险官:魏国雄首席信息官:林晓轩建设银行行长:张建国副行长:胡哲一、赵欢、朱洪波、庞秀生农业银行董事长:蒋超良行长:张云副行长:郭浩达、龚超、李振江、娄文龙中国银行行长:李礼辉副行长:李早航、岳毅、王永利、祝树民、陈四清交通银行行长:副行长:钱文挥、侯维栋招商银行行长:田惠宇副行长:朱琦、王庆彬、唐志宏、丁伟民生银行董事长:董文标行长:洪崎副行长:赵品璋、刑本秀兴业银行行长:李仁杰副行长:陈锦光、薛鹤峰、陈德康、李卫民、蒋云明、林章毅董事长:田国立行长:朱小黄副行长:张强、苏国新、孙德顺邮政储蓄银行董事长:李国华行长:吕家进副行长:刘士余、邵智宝、曲家文光大银行董事长:唐双宁行长:郭友副行长:邱火发、刘珺、马腾、林立平安银行董事长:孙建一行长:邵平、理查德·杰克逊副行长:胡跃飞、叶望春、冯杰、吴鹏浦发银行董事长:吉晓辉行长:朱玉辰副行长:商洪波、姜明生、徐海燕、穆矢、龚光恒华夏银行董事长:刘家平行长:樊大志副行长:李翔、任永光、黄金老、王耀庭广发银行董事长:董建岳行长:利明献副行长:王桂芝、浙商银行董事长:张达洋行长:龚方乐副行长:徐仁艳、叶建清、陈春祥渤海银行董事长:刘宝凤行长:赵世刚。
华夏银行简介-中国银联

一、华夏银行简介华夏银行成立于1992年10月,是一家全国性股份制商业银行,总行设在北京。
1995年3月,华夏银行率先按照《公司法》、《商业银行法》要求进行了股份制改造。
2003年9月,华夏银行在上海证券交易所上市交易,成为第五家境内上市银行。
2005家11月,华夏银行与德意志银行在德国首都柏林正式签署《全面长期战略合作协议》。
2006年6月,华夏银行股权分置改革顺利完成。
十几年来,华夏银行不断成长,发展成为一家具有相当竞争能力的全国性股份制商业银行。
截止2009年9月末,华夏银行资产总规模达到8236.32亿元,已在全国设有28家分行、1家二级分行、3家异地支行,营业机构达到335家,员工1万多名。
华夏银行的快速发展受到公众和业界的关注和认同。
在2009年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第135名;在2009中国企业500强中排名第314名、中国服务业企业500强第97名、中国企业效益200佳第75名。
2008年,华夏银行被中国社科院金融研究所等机构评为“年度最佳成长性银行”。
二、华夏银行福州分行简介华夏银行股份有限公司福州分行成立于2005年1月13日,是华夏银行股份有限公司在福建地区设立的省一级分行(不具有独立法人资格),注册资本金1亿元人民币。
在建设海峡西岸经济区的大潮中,福州分行将秉承“弘扬龙的精神,造福炎黄子孙”的社会理念,坚持质量、效益、速度、结构协调发展的经营理念,以支持海峡西岸建设为己任,以诚信立行,以信誉为重,以品质取胜,以市场为导向,竭诚为客户提供最好的金融服务。
福州分行位于福州市东大路92号华源大厦,下辖营业部、闽都支行、华林支行、鼓楼支行、晋安支行,闽江支行,福清支行七个营业网点。
目前开办的主要金融业务品种有:本外币存款和结算业务、代理销售业务、理财服务套餐、外币协议储蓄、华夏贸易宝、华夏卡自助贷款、集团结算中心、银企(证)直联系统、外汇即时达、手机银行、“稳盈”现金增利计划等。
华夏银行组织结构

华夏银行组织结构图
主要工作职责:
1 制度执行——协助处长制订有关管理规章制度、交流工作经验组织实施,负责监督本部门管理的有关印章的使用和保管工作。
2 会议组织、决议执行——负责股东大会、董事会、监事会、董事会各专门委员会、监事会各专门委员会会议的组织工作,负责会议记录、整理会议纪要、会议服务及会议决定的落实和督办。
3 股权管理——负责本行股权的管理事务;
4 股东服务——负责与股东单位、董事、监事的日常联络;
5 协调运转——负责本部门与本行其它部门的协调工作,负责本部门的综合事务,完成领导交办各项工作。
6 业务检查——负责组织安排监督会对本行有关核查活动
7 公文处理——负责办公室公文处理和运转工作;
8 档案管理——负责股东大会、董事会、监事会、董事会各专门委员会、监事会各专门委员会的档案管理、保密工作。
9 调查研究——负责收集、研究并提供有关国际、国内经济金融等信息,为董事会、监事会决策提供服务。
工作关系:
●直接督导对象——专职秘书、行政秘书、文字秘书、综合员、股权管理
员;
●日常协调部门——总行相关部门,本部门各处室、各岗位;
●外部协调单位——所有股东及股东单位,董事、监事,同业,上交所、
登记公司、证券监管机构、银监会、各上市公司、各中介机构。
华夏银行前行长段晓兴“受贿案”终审改判免罪

华夏银行前行长段晓兴“受贿案”终审改判免罪2月24日,刚从解放军301医院疗养回家的段晓兴,在家人的祝福中度过了自己63岁生日。
“除了家人,段晓兴没有邀请任何同事和朋友,他的心情非常好。
”2月27日,一位接近段的人士对记者说。
此前的1月30日,北京市高级人民法院完成了段晓兴“受贿案”的终审判决:轻微罪,免于刑事处罚。
2002年8月,北京市第一中级人民法院一审判决,段晓兴犯受贿罪,判有期徒刑7年,并处没收个人财产人民币8万元。
终审要点一个月前,段的名字还一直与朱晓华、王雪冰并列,成为了中国金融高官的腐败典型。
而此前,在高层严打金融腐败的背景下,朱、王二人早已分别遭到了严惩。
因此,在段案终审尘埃落定已经一个月后,段的改判仍然出人意料。
对比北京市第一中级人民法院2002年5月20日的一审判决和北京市高级人民法院2003年1月30日的终审判决,段案得以改判的核心要件为:“一审判决认定段晓兴受贿人民币5万元的事实证据不充分,不足以认定,应予改判”。
同时,至于二审不予认定段受贿人民币5万元的具体理由,判决书几乎只字未题。
事后,无论是二审的审案法官还是段晓兴的代理律师,对此仍然讳莫如深。
2月24日,记者就此致电二审的相关法官时,得到的答复是:“一切以判决书为准,其他的无可奉告”;2月27日,段的二审辩护律师马舒宁也对记者表示:“所有的东西都在判决书里,我无话可说。
”2月27日晚,曾经参与了北京京都律师事务所组织的“段晓兴案”专家研讨会的知名法学家。
中国诉讼法学会会长陈光中教授在向记者谈及二审的判决结果时表示:“二审判决基本上做到了实事求是,比较公正,至于判决书的某些措辞和表述方式,我不便发表评论。
”二审判决书另一个显著特点是,对段在决定1.5亿元放贷一事的具体定性上亦相当模糊,更无明确判决。
判决书只是说:“段晓兴案的两次审理过程中,为了证明段在批准华夏银行给与金万利贷款授信额度人民币1.5亿元完全符合银行规定,段及其两任代理律师可谓费尽心机。
关于董事会秘书规定(5篇)

关于董事会秘书规定第一章总则第一条为促进公司规范化运作,充分发挥董事会秘书的作用,规范董事会秘书的行为,中兵光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会根据《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规和本公司章程的有关规定,特制定本工作细则。
第二条董事会秘书为本公司的高级管理人员,对公司和董事会负责。
第三条董事会秘书的主要任务是协助董事处理董事会的日常工作,持续向董事会提供、提醒并确保其了解监管机构有关公司运作的法规、政策及要求,协助董事及总经理在行使职权时切实履行法律、法规、公司章程及其他有关规定;负责董事会、股东大____文件的有关组织和准备工作,作好会议记录,保证会议决策符合法定程序,并掌握董事会决议执行情况;负责组织协调信息披露,协调与投资者关系,增强公司透明度;参与组织资本市场融资;处理与中介机构、监管部门、媒体的关系,搞好公共关系等。
董事会秘书作为公司与上海证券交易所之间的指定联络人,负责公司和相关当事人与上海证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络,保证上海证券交易所可以随时与其取得工作联系。
第四条董事会秘书对公司负有诚信和勤勉的义务,应当遵守公司章程,忠实履行职责,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋私利。
第五条公司董事、管理层及公司内部有关部门要支持董事会秘书依法履行职责,在机构设置、工作人员配备以及经费等方面予以必要的保证。
公司各有关部门要积极配合董事会秘书工作机构的工作。
公司应设立由董事会秘书负责管理的信息披露事务部门。
董事会秘书为履行职责,有权了解公司的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅涉及信息披露的所有文件,并要求公司有关部门和人员及时提供相关资料和信息董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍和严重阻挠时,可以直接向上海证券交易所报告。
第二章董事会秘书的任职资格第六条董事会秘书应当具备履行职责所必需的财务、管理、法律专业知识,具有良好的职业道德和个人品德,并取得上海证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。
成绩表

第 2 页,共 7 页
股票代码 600481 600483 600489 600496 600496 600497 600499 600503 600519 600521 600525 600557 600562 600565 600569 600579 600588 600594 600594 600595 600607 600614 600614 600614 600615 600615 600615 600619 600621 600629 600631 600641 600641 600642 600645 600645 600645 600657 600658 600665 600665 600671 600678 600680 600680 600682 600685 600685
公司名称 双良股份 福建南纺 中金黄金 长江精工 长江精工 驰宏锌锗 科达机电 华丽 贵州茅台 华海药业 长园新材 康缘药业 高淳陶瓷 迪马股份 安阳钢铁 ST黄海 用友软件 益佰制药 益佰制药 中孚实业 上实医药 ST鼎立 ST鼎立 ST鼎立 丰华股份 丰华股份 丰华股份 海立股份 上海金陵 棱光实业 百联股份 万业企业 万业企业 申能股份 ST春花 ST春花 ST春花 ST天桥 兆维科技 天地源 天地源 天目药业 四川金顶 上海普天 上海普天 南京新百 广船国际 广船国际
姓别 男 女 女 男 女 男 男 女 女 男 男 男 男 女 女 男 男 女 女 女 女 男 男 女 男 女 女 女 男 男 女 男 男 女 女 男 男 男 女 男 女 男 男 男 男 男 男 男
职务 证券代表 信息披露员 业务代表 董秘 董秘 董办副主任
监事会秘书 证券事务代表 职员 证券部副经理 证券部职员
公司名称 博瑞传媒 力诺太阳 力诺太阳 力诺太阳 伊利股份 张江高科 三联商社 国投中鲁 武汉健民 宜华木业 晋亿实业 柳钢股份 柳钢股份 柳钢股份 大秦铁路 连云港 连云港 连云港 中国国航 西部矿业 西部矿业 广深铁路 广深铁路 广深铁路 中国银行 大唐发电 大唐发电 大唐发电 锦江旅游 东贝B股 汇通集团 汇通集团 经纺机 秦川发展 同州电子 蒙牛乳业 招金矿业 招金矿业 招金矿业 艾格软件 宝塔山 上海舜元 东方城市 国金证券 龙星化工 华伦集团 华伦集团 深圳燃气
(章涌群保险资讯)南开大学现任金融行业名单

杨琨 中国农业银行执行董事兼副行长、党委委员
王丽丽 中国工商银行副行长
王滨 交通银行副行长
李振江 中国农业银行董事会秘书
王骥 深圳发展银行党委书记、特别顾问
郑之杰 国家开发银行副行长
郑利平 亚洲开发银行中西亚局首席城市发展专家
赵瑞安 北京银行股份有限公司副行长,金融市场总监
王琦 中国工商银行河北省唐山分行行长
于际海 渤海银行总行中小企业贷款中心总经理
王晓明 中国人民银行厦门市中心支行行长、国家外汇管理局厦门市分局局长、厦门经济
特区金融学会会长
陈展红 中国农业银行厦门市分行副行长
丁广燕 上海浦东发展银行昆明分行副行长
邱书民 中国建设银行天津市分行副行长
周立 深圳发展银行深圳分行行长
谢一群 太平人寿保险有限公司董事长,中国保险控股有限公司董事
刘世安 上海证券交易所副总经理
田颇 深圳证券交易所上市委员会委员、发审监管部副总监
钟冠华 天津股权交易所执行总裁(法政)
肖成 广发期货经纪有限公司总经理
艾献军 渤海证券有限责任公司总裁助理兼投资银行总部总经理
王健 深圳证券交易所首任负责人
伍永刚 国泰君安金融行业首席分析师
金岩石 国金证券首席经济学家
杨锐 博时基金股票投资部总经理 首席策略分析师
冯宇辉 融通基金首席分析师
唐勇 中国南方航空集团总经济师、天源证券董事长
肖风 博时基金管理有限公司副董事长兼总裁
曾学雷 美国万通投资银行控股集团执行董事,创投管理,中国企业海外发展中心专家
陈儒 中银基金管理有限公司董事、执行总裁
杨宁 阳光股份副总经理、财务总监(CFO)
华夏银行副行长离职或投身互联网金融行业赴苏宁任高管--鸣金网

导读近日,银监会在民营银行相关业务培训会上,银监会传达了民营银行发起设立的“十二条细则”,其中参考标准也是发起人净资产不低于100亿,实际控制人净资产不低于50亿元。
黄金老的下一站是苏宁金融集团,不排除担任即将获批筹建的苏宁银行担任高管。
截至今年3月末,苏宁云商净资产为294亿元。
该公司发起设立的“苏宁银行”获批的可能是大概率事件。
………………8月4日晚间,华夏银行发布公告称,董事会近日收到副行长黄金老先生的书面辞职报告。
黄金老因个人工作调动原因辞去该行副行长职务。
华夏董事会称,对黄金老任职期间做出的贡献表示衷心感谢。
21世纪经济报道记者从权威人士处获悉,黄金老调任人民大学重阳金融研究院从事研究工作,职位是高级研究员。
不过这只是一个过渡,未来将赴苏宁云商(002024.SZ)担任副总裁,主要分管包括民营银行在内的金融板块。
公开资料显示,人大重阳金融研究院成立于2013年1月19日,是由人民大学与上海重阳投资管理有限公司联合创办的一所中国特色新型智库。
目前,该智库邀聘了78名国内外前政要、银行家、知名学者为高级研究员,包括斯洛文尼亚前总统图尔克、伊朗前外长韦拉亚提、联合国工业发展组织前总干事卡洛斯、伦敦市前商业与政策署署长罗思义等。
分管业务快速发展公开资料显示,黄金老出生于1972年9月,现年仅43岁,是股份制银行中较为年轻的高管。
相比银行副行长,他更为知名的身份是金融学者。
其简历显示,黄金老为博士研究生,享受国务院特殊津贴专家待遇。
曾任中国银行国际金融研究所国内金融研究室副主任、国际金融研究所研究室主任等职。
2004年,黄金老离任中行国际金融研究所研究室主任一职,作为中组部“博士服务团”成员,奔赴吉林省延边朝鲜族自治州挂任州长助理,协管发改委和金融服务工作。
在筹建延边州中小企业担保公司的过程中,他遇到了大量中小企业的案例,对中小企业融资问题有了深刻的体会。
黄金老于近日接受媒体采访时表示,“是否给中小企业一笔融资就能解决问题了?短期也许可以,中长期仍然难以为继。
继副行长黄毅之后,建设银行又一高管辞任!

32继副行长黄毅之后,建设银行又一高管辞任!建设银行连续发布了两则公告,该行首席财务官许一鸣和监事“因年龄原因”退休。
本刊记者 王金瑞|文继副行长黄毅辞职之后,这家国有大行首席财务官、以及一名监事也相继辞任!4月13日,中国建设银行(下称:建行)连续发布了两则公告,该行首席财务官许一鸣和监事方秋月“因年龄原因”退休。
而就在4月3日,建行副行长黄毅“因退休”而辞职,十天之内,建行就有三位中高管辞职。
截至目前,建行的领导班子为:董事长田国立,行长刘桂平,副行长章更生和纪志宏,首席经济学家黄志凌,首席风险官靳彦民,董事会秘书胡昌苗。
值得关注的是,建行副行长章更生出生于1960年5月,首席经济学家黄志凌同样也是1960年生人,首席风险官靳彦民要小一岁,出生于1961年10月,再加上黄毅、许一鸣、方秋月的辞职,建行今年也许将迎来多位高管补位。
就在建行发布黄毅辞职公告同一天,招行也宣布该行副行长唐志宏因年龄原因不再担任副行长一职。
《金融理财》梳理发现,自去年下半年以来,已有建行原行长王祖继、原兴业银行董事长高建平、招行原常务副行长李浩、原渤海银行行长付钢等多位高管因年龄原因退休。
“老建行”许一鸣功成身退副行长黄毅“因退休”辞职之后,建行又一高管辞职。
4月13日,建行官网发布公告称,该行首席财务官许一鸣因年龄原因退休。
公告还表示,建行董事会对许一鸣在任职期间为该行做出的贡献给予高度评价并深表感谢。
《金融理财》了解到,建行2019年年报显示,许一鸣去年年薪99.25万元,是建行高管中薪酬最高的。
据公开资料显示,许一鸣自1996年就进入建行工作,如今已在建行任职24年,是为名副其实的建行的“老兵”,历任建行资金计划部、计划财务部副处长、处长;建行广东省分行西城支行行长;建行资产负债委员会办公室副总经理;建行资产负债管理部副总经理;建行资产负债管理部总经理等职。
2014 年 6 月,许一鸣被提拔为建行首席财务官,之后在建行的半年报、年报发布会上都能看到许一鸣的身影,在今年3月30日建行举行的2019年业绩发布会上,许一鸣也照旧出席。
本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期 末

华夏银行股份有限公司2011年第一季度报告§1 重要提示1.1本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
1.2本公司第六届董事会第四次会议于2011年4月27日以通讯表决方式审议通过了《华夏银行股份有限公司2011年第一季度报告》。
会议应发出通讯表决票18份,实际发出通讯表决票18份,在规定时间内收回有效表决票18份。
1.3公司第一季度财务报告未经审计。
1.4公司董事长吴建、行长樊大志、财务负责人宋继清及会计机构负责人符盛丰,保证第一季度报告中财务报告的真实、完整。
§2 公司基本情况2.1 主要会计数据及财务指标(单位:人民币千元未经审计)本报告期末 上年度期末 本报告期末比上年度期末增减(%)总资产 1,122,442,5591,040,230,442 7.90股东权益 37,202,76935,495,880 4.81归属于上市公司股东的每股净资产(元) 7.457.11 4.78年初至报告期期末 比上年同期增减(%)经营活动产生的现金流量净额 -1,494,127 -642.64每股经营活动产生的现金流量净额(元) -0.30 -600.00报告期 年初至报告期期末本报告期比上年同期增减(%)归属于上市公司股东的净利润 1,707,7551,707,755 30.70基本每股收益(元) 0.340.34 30.77扣除非经常性损益后的基本每股收益(元) 0.350.35 34.62稀释每股收益(元) 0.340.34 30.77加权平均净资产收益率(%) 4.70 4.70 增加0.47个百分点扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率(%) 4.80 4.80 增加0.57个百分点非经常性损益项目 年初至报告期期末金额非流动资产处置损益 -976与公司正常经营业务无关的或有事项产生的损益 -除同公司正常经营业务相关的套期保值业务外,持-2,695有交易性金融资产、交易性金融负债产生的公允价值变动损益处置交易性金融资产、交易性金融负债和可供出售-44,581金融资产取得的投资收益单独进行减值测试的应收款项减值准备转回 -除上述各项之外的其他营业外收入和支出 1,585非经常性损益总额 -46,667非经常性损益的所得税影响数 -10,903非经常性损益净额 -35,7642.2 报告期末股东总数及前十名无限售条件股东持股表(单位:股)报告期末股东总数(户) 148,319 前10名无限售条件股东持股情况股东名称持有无限售条件股份数量股份种类首钢总公司428,012,480人民币普通股英大国际控股集团有限公司342,400,000 人民币普通股红塔烟草(集团)有限责任公司299,600,000人民币普通股润华集团股份有限公司243,592,700人民币普通股SAL. OPPENHEIM JR. & CIE. KOMMANDITGESELLSCHAFT AUFAKTIEN171,200,000人民币普通股萨尔·奥彭海姆股份有限合伙企业北京三吉利能源股份有限公司115,942,972 人民币普通股上海健特生命科技有限公司88,447,722人民币普通股包头华资实业股份有限公司82,734,900人民币普通股上海建工(集团)总公司79,200,000人民币普通股博时精选股票证券投资基金 58,999,243人民币普通股合计1,910,130,017人民币普通股§3 重要事项3.1 公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因√适用 □不适用(单位:人民币千元未经审计)资产负债表项目 2011年3月31日比上年度期末增减(%)主要原因存放同业款项 20,709,053175.03存放同业业务增加贵金属 6,450-上年年末余额为零应收款项类投资 3,900,000-33.33应收款项类投资减少其他资产 3,537,06568.58其他资产增加同业及其他金融机构存放款项 144,794,71254.73同业业务增加拆入资金 1,600,954-85.42拆入资金减少衍生金融负债 305-78.54衍生金融负债减少递延所得税负债 12,29188.71递延所得税负债增加其他负债 4,211,265-54.19其他负债减少未分配利润 7,142,91531.42净利润转入 利润表项目 2011年1-3月 比上年同期增减(%) 主要原因利息收入 13,957,02744.69资产规模增长、利差扩大利息支出 7,328,75660.18负债规模增长手续费及佣金收入 791,98769.81中间业务增长、收入增加投资收益 -5,982-107.48差价损益减少营业税金及附加 506,82636.52营业收入增加资产减值损失 1,470,66771.25减值准备计提增加营业外收入 6,291281.04营业外收入增加营业外支出 5,6826,945.78营业外支出增加所得税费用 567,71230.73利润增加3.2 重大事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明□适用 √不适用3.3 公司、股东及实际控制人承诺事项履行情况√适用 □不适用公司股东德意志银行股份有限公司及其关联实体德意志银行卢森堡股份有限公司对其受让的本公司4.16亿股原非流通股股份的锁定期做出如下承诺:自股份交割日起的5年内不会出售、转让、托管、质押或以其他任何方式处置受让股份的全部和/或任何部分及相关权益,或以其他任何方式将受让股份项下的任何权利转让或质押给任何人士,除非有关法律法规或监管机构另有相悖要求。
CIO

蔡魁元中国路桥(集团)总公司技术发展部主任建筑北京蔡文祥中国中纺集团公司信息部总经理服装纺织北京曹斌中国普天信息产业集团公司技术部总经理电子电气北京曹谷崖中国农业银行科技部总经理金融北京曹京春新华人寿保险股份有限公司资讯部总裁金融北京曹晓东中国航空信息中心信息中心高工物流运输北京曹雨生中国社科院信息化领导小组专家组组长中央机关北京陈华中国船舶燃料有限责任公司经理材料北京陈继东中国中煤能源集团公司管理信息中心主任能源北京陈敏中国光大银行总行信息科技部处长金融北京陈乃勇中芯国际集成电路制造有限公司副总裁电子电气北京陈其伟北京博士伦眼睛护理产品有限公司信息技术部经理材料北京陈倚中华人民共和国民政部信息中心主任中央机关北京楚跃先中国水利水电建设集团公司信息主任能源北京董杰大唐国际发电股份有限公司发展与规划部信息化办公室主任能源北京董培南国家旅游局信息中心主任中央机关北京董衍善京东方科技集团股份有限公司技术管理部副部长电子电气北京杜茂华中国盐业总公司CIO 食品北京方瑜国家农业部信息中心主任中央机关北京冯太川美国强生(中国)有限公司北亚区资讯管理部总监医药北京高建秋国家工商管理局信息中心处长中央机关北京高翔中国移动通信集团公司信息化办公室主任信息产业北京顾炳中国土资源部信息中心总工中央机关北京郭涂伟北京物美综合超市有限公司CIO 商业北京何加正人民日报社网络中心主任文化传播北京何家振第29届奥林匹克运动会组织委员会信息中心主任地方机关北京何雨生北京大学人民医院信息中心主任医疗卫生北京何志先北京汽车工业集团总公司高级工程师汽车北京胡锤故宫博物院资料信息中心主任文化传播北京胡兴源冠群电脑中国有限公司IT主管信息产业北京黄宁中国北京同仁堂(集团)有限责任公司信息中心主任医药北京黄友诚北京城建集团有限责任公司信息管理部部长建筑北京纪京平北京市卫生局信息中心主任地方机关北京季平中国华能集团公司信息中心主任能源北京蒋卫华中国工商银行信息科技部主任金融北京康健北京华旗资讯数码科技有限公司信息化推进部经理电子电气北京康小勇中国交通通信中心信息中心经理地方机关北京李包罗北京协和医院信息中心主任医疗卫生北京李昌明国家气象局信息技术支持中心主任中央机关北京LI琛国家新闻出版总署科技发展司司长中央机关北京李纯坚中国航空油料集团公司副总经理石化日化北京李德芳中国石油化工集团公司信息系统管理部部长石化日化北京李国良国家环保总局信息办主任中央机关北京林立文解放军总医院计算机室主任医疗卫生北京林丽中信实业银行总行信息技术部总经理金融北京林世甲中国南方机车车辆工业集团公司副总经济师汽车北京林新华松下电器(中国)有限公司信息管理中心IT部门主管家电北京刘辉中国铁路工程总公司副总经理兼总工程师建筑北京刘安林中国人寿保险(集团)公司信息技术部总经理金融北京刘东平北京宅急送快运有限公司信息部总监物流运输北京刘国雄北京卷烟厂CIO 烟草北京刘海库国家人事部信息中心主任中央机关北京刘海一北京301医院计算机中心主任医疗卫生北京刘建国百度CTO 信息产业北京刘俊泉北京燕山石化公司科技部秘书长石化日化北京刘连河ABB北京电气传动公司IT总监制造、机械北京刘闽生中国外运股份有限公司IT总监物流运输北京刘伟北京友谊医院CIO 医疗卫生北京刘运和北京建工集团有限责任公司CIO 建筑北京陆小明新华社信息中心信息总监文化传播北京吕建国中国联合通信有限公司CIO 信息产业北京吕旭辉北京大恒创新技术有限公司副总经理信息产业北京马爱杰北京燕莎友谊商城有限公司信息中心主任商业北京马光悌中信证券股份有限公司信息中心总工程师金融北京马钧培国家铁道部信息办主任中央机关北京马卫国中国北方工业公司信息资源部主任制造、机械北京马晓东国家公安部信息通信局总工中央机关北京毛昕国家机械工业局经济信息中心主任中央机关北京梅景松新浪网信息中心总监信息产业北京梅咏中国储备棉管理总公司信息中心信息总监服装纺织北京孟庆波国美电器有限公司信息技术部总经理商业北京米丹宁北大方正集团有限公司CIO 电子电气北京米建国国务院发展研究中心信息中心主任中央机关北京欧阳北辰北京经济信息中心总工地方机关北京彭劲松中国中化集团公司IT部门总经理石化日化北京庞宏中青旅控股股份有限公司CIO 文化传播北京戚跃民中国银联CIO 金融北京齐磊中国建筑工程总公司网络部建筑北京强伟首钢总公司总经办总经理助理冶金钢铁北京乔书荣中国核工业集团公司信息中心主任能源北京秦玉喜北京现代汽车有限公司CIO 汽车北京饶浩斌康明斯发动机(中国)投资有限公司信息中心主管制造、机械北京荣刚中国民航总局信息中心副总裁中央机关北京沈强华普超市信息部总监商业北京沈青华国家统计局总工中央机关北京石治平国务院国资委经济信息中心主任中央机关北京宋弘中国电子科技集团信息化推进部业务处处长电子电气北京宋怡强中国电力投资集团公司信息化高级主管能源北京苏发中国大唐集团公司综合信息处处长电子电气北京孙京北京大宝化妆品有限公司计算机管理中心主任石化日化北京覃孟征国家开发银行信息中心主任金融北京唐立坚中国通用技术(集团)控股有限责任公司信息总部主管商业北京滕云起伊莱克斯(中国)电器有限公司IT部总监家电北京田剑北京同仁医院CIO 医疗卫生北京汪彦国中国船舶工业集团公司科技部处长制造、机械北京王道南泰康人寿保险股份有限公司信息中心CIO 金融北京王富田中国远洋运输(集团)总公司副总裁物流运输北京王恒中国银河证券有限责任公司CIO 金融北京王洪伟中国航空集团公司CIO 物流运输北京王继业国家电网公司国家电力信息中心主任能源北京王坚中国蓝星(集团)总公司信息中心CIO 材料北京李红中国中钢集团公司信息管理部总经理冶金钢铁北京李红光国家轻工联合会信息中心主任中央机关北京李佳园中国银行技术部总监金融北京李俊中国黄金总公司信息中心主管冶金钢铁北京李丕征国家邮政局信息技术局局长中央机关北京李平中国电信集团公司CIO 信息产业北京李善友搜狐公司IT副总裁信息产业北京李蔚中国医药集团总公司信息部高级业务主管医药北京李文湘中国海洋石油总公司信息管理部总经理石化日化北京郦永达中国外汇交易中心信息部主管金融北京梁东中国建设银行信息技术部处长金融北京王健北京银行科技部总经理金融北京王立云北京西单购物中心信息中心主管商业北京王龙陵中国国电集团公司科技环保部主任能源北京王满根长城证券有限责任公司信息主管金融北京王强一汽大众汽车有限公司管理服务部高级经理汽车北京王盛宇北京同仁堂连锁药店副总经理医药北京王湘云清华紫光副总经理电子电气北京王晓岩联想控股有限公司高级副总裁电子电气北京王耀中国商业联合会信息部主任中央机关北京王玉峰北京阿奇夏米尔工业电子有限公司供应部主任制造、机械北京王玉贵中国民生银行股份有限公司总监金融北京文欣荣中国铝业公司副总经理冶金钢铁北京吴永飞华夏银行股份有限公司资讯部总监金融北京席宏伟北辰集团信息中心主任商业北京肖秀芬北京星海钢琴有限公司信息中心主任制造、机械北京谢丹北京华联综合超市股份有限公司信息总监商业北京谢广军北京燕京啤酒集团公司信息中心主任饮料北京熊杰华润万家有限公司IT高级总监商业北京徐威中国中央电视台技术管理办公室主任文化传播北京许凌峰华北电网有限公司信息中心主任能源北京闫京波中国地震局信息中心处长中央机关北京闫莉莉北京紫竹药业有限公司信息中心主管医药北京杨采良中国专利局信息中心主任地方机关北京杨登亮中海集团物流有限公司安技部副总经理物流运输北京杨国涛北汽福田车辆股份有限公司综合管理部经理汽车北京杨海成中国航天科技集团公司总工程师物流运输北京杨晋庆中国化工信息中心信息中心主任地方机关北京姚伟北京华油天然气有限责任公司副总经理石化日化北京于超微北京当代商城实业公司信息中心主任商业北京余天池中国粮油集团公司电子商务部副总经理食品北京张宝瑞北人集团公司部长/董事会秘书制造、机械北京张恩怀中国石油天然气集团公司综合管理处处长石化日化北京张红波北京京客隆商业集团股份有限公司CIO 商业北京张聚恩中国航空工业第一集团公司科技发展部副部长、信息办主任物流运输北京张军清中国港湾建设(集团)总公司副总经理建筑北京张克明质检总局信息中心总工中央机关北京张秋波中国五矿集团公司信息中心主任冶金钢铁北京张素伟太极计算机公司技术总监信息产业北京张伟中国航天科工集团公司总经理助理制造、机械北京张宇中国图书进出口(集团)总公司CIO 文化传播北京赵川和路雪(中国)有限公司IT部主管食品北京赵军中国人民财产保险股份有限公司信息技术部总经理金融北京赵锡铭劳动和社会保障部信息中心主任中央机关北京赵宇北京双鹤药业股份有限公司信息中心经理医药北京赵志军北京百盛轻工发展有限公司电脑部主管商业北京甄跃北京铁路局信息技术处处长物流运输北京郑小维神州数码(中国)有限公司信息化管理部总经理信息产业北京钟福雄最高人民检察院信息中心处长中央机关北京周德铭国家审计署信息办主任中央机关北京朱国东中国铁通集团有限公司技术总监信息产业北京朱洪臣北京邮电通信设备厂(集团)IT部门主管电子电气北京朱清云中粮可口可乐饮料有限公司高级经理蔡魁元中国路桥(集团)总公司技术发展部主任蔡文祥中国中纺集团公司信息部总经理曹斌中国普天信息产业集团公司技术部总经理电子电气北京曹谷崖中国农业银行科技部总经理金融北京曹京春新华人寿保险股份有限公司资讯部总裁金融北京。
华夏银行股份有限公司董事会风险与合规管理委员会工作规则

华夏银行股份有限公司董事会风险与合规管理委员会工作规则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《商业银行公司治理指引》及华夏银行股份有限公司(以下简称“本行”)章程等有关规定,本行设立董事会风险与合规管理委员会,并制定本工作规则。
第二条董事会风险与合规管理委员会主要负责本行风险的控制、管理、评估和监督,并对董事会负责。
第三条风险与合规管理委员会成员由五名以上董事组成。
第四条风险与合规管理委员会委员由本行根据监管要求和工作需要提出,经董事会审议通过后产生。
第五条风险与合规管理委员会设主任委员一名,负责主持委员会工作;主任委员在委员内选举,并报请董事会批准产生。
主任委员每年在本行工作时间不得少于二十五个工作日。
风险与合规管理委员会主任委员应当具有对各类风险进行判断与管理的经验。
第六条风险与合规管理委员会任期与董事会一致,委员任期届满,连选可以连任。
期间如有委员不再担任本行董事职务或应当具有独立董事身份的委员不再具备本行章程所规定的独立性,自动失去委员资格,并由董事会根据上述第三至第五条规定补足相应委员人数。
第七条风险与合规管理委员会的主要职责:(一)制定本行风险容忍度和风险管理政策并报董事会审批;(二)监督高级管理层关于信用风险、流动性风险、市场风险、操作风险、合规风险、信息科技风险、案件风险、反洗钱风险和声誉风险等风险的控制情况,对本行风险政策、管理状况及风险承受能力进行定期评估,提出完善本行风险管理和内部控制的意见;(三)定期听取高级管理层关于本行风险状况的专题报告,对本行风险水平、风险管理状况、风险承受能力进行评估,并提出全面风险管理意见;(四)审核本行资产风险分类标准和呆账准备金提取政策;(五)审核呆账核销和年度呆账准备金提取总额;(六)有关法律、法规、本行章程规定的及董事会授权的其他相关事宜。
第八条风险与合规管理委员会提出的议案应提交董事会审议决定。
第九条董事会秘书负责风险与合规管理委员会会议的前期准备工作,汇集并提供以下书面材料:(一)监管部门和本行风险管理的相关规定;(二)本行风险管理和内部控制报告;(三)本行风险状况报告;(四)本行资产质量分析报告;(五)其他相关材料。
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华夏银行股份有限公司董事会秘书工作制度
(2011年5月17日第六届董事会第五次会议审议通过)
第一章第一章 总总 则则
第一条第一条
为了促进华夏银行股份有限公司(以下简称“本行”)规范运作,明确董事会秘书的职责,保证董事会秘书依法行使职权,依照《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》等有关法律、法规及《华夏银行股份有限公司章程》(以下简称“本行章程”)等规定,制订本制度。
第二条第二条
董事会秘书是本行高级管理人员,对本行和董事会负责,应忠实、勤勉地履行职责。
董事会秘书是本行与上海证券交易所之间的指定联络人,依照法律、法规及本行章程等规定享有相应的权利,履行信息披露、公司治理、股权管理等法律法规和本行章程规定的以及本行授权范围内的职责。
董事会办公室为董事会秘书分管的工作部门。
第二章第二章 董事会秘书的任职资格董事会秘书的任职资格董事会秘书的任职资格
第三条
第三条 董事会秘书应具有良好的职业道德和个人品质,具备履行职责所必需的财务、管理、法律等专业知识,具备履行职责所必需的工作经验,取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书,并且符合法律法规的相关规定及监管机构、上海证券交易所规定的任职条件。
董事会秘书的任职资格应经中国银行业监督管理委员会许可。
第四条第四条
具有下列情形之一的人士不得担任本行董事会秘书: (一)《公司法》第一百四十七条规定的任何一种情形;
(二)最近三年曾受中国证监会行政处罚;
(三)曾被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事会秘书;
(四)最近三年曾受证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;
(五)最近三年担任上市公司董事会秘书期间,证券交易所对其年度考核结果为“不合格”的次数累计达到二次以上;
(六)本行现任监事;
(七)上海证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形。
第五条
本行董事或其他高级管理人员可以兼任董事会秘书。
第三章第三章 董事会秘书的聘任和解聘董事会秘书的聘任和解聘董事会秘书的聘任和解聘
第六条
董事会秘书由董事长提名,董事会聘任或解聘。
第七条
本行拟召开董事会会议聘任董事会秘书的,应当提前五个交易日,向上海证券交易所备案并报送相关材料。
上海证券交易所未对其任职资格提出异议的,本行可以召开董事会会议,聘任董事会秘书。
第八条
本行解聘董事会秘书应当具备充足的理由,不得无故解聘。
董事会秘书被解聘或者辞职时,本行应当及时向上海证券交易所报告,说明原因并公告。
董事会秘书有权就被本行不当解聘或者与辞职有关的情况,向上海证券交易所提交个人陈述报告。
第九条 董事会秘书在任职期间出现下列情形之一的,本行应当自相关事实发生之日起一个月内将其解聘:
(一)《上海证券交易所上市公司董事会秘书管理办法》第七条规定的任何一种情形;
(二)连续三年未参加董事会秘书后续培训;
(三)连续三个月以上不能履行职责;
(四)在履行职责时出现重大错误或疏漏,后果严重的;
(五)违反法律法规或其他规范性文件,后果严重的。
第十条 董事会秘书被解聘或辞职离任的,应当接受本行董事会和监事会的离任审查,并办理有关档案文件、具体工作的移交手续。
董事会秘书辞职后未完成报告和公告义务的,或者未完成离任审查、文件和工作移交手续的,仍应承担董事会秘书职责。
第十第十一一条 董事会秘书空缺期间,
本行董事会应当及时指定一名董事或者高级管理人员代行董事会秘书的职责,并报上海证券交易所备案。
本行董事会应当在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。
本行董事会未指定代行董事会秘书职责的人员或董事会秘书空缺时间超过三个月的,由董事长代行董事会秘书职责,直至本行聘任新的董事会秘书。
第四章第四章 董事会秘董事会秘董事会秘书的职责书的职责书的职责
第十第十二二条 董事会秘书负责本行信息披露管理事务,包括:
(一)负责本行信息对外发布,协调本行信息披露事务;
(二)制定并完善本行信息披露事务管理制度;
(三)督促本行和相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定,协助相关各方及有关人员履行信息披露义务;
(四)按照有关规定向上海证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作,并按要求对定期报告有关内容作出解释和说明;
(五)负责及时、公平地披露可能对本行证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事项,并以临时报告的形式予以公告,说明事件的起因、目前的状态和可能产生的影响;
(六)负责本行未公开重大信息及与本行信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保
守秘密,并在未公开重大信息泄露时,及时向上海证券交易所报告并披露;
(七)负责本行内幕信息知情人登记报备工作;
(八)关注媒体报道并主动求证报道的真实性,主动向本行及相关信息披露义务人求证,督促董事会及时披露或澄清、回复上海证券交易所问询。
第十第十三三条 董事会秘书应协助本行董事会加强本行公司治理机制建设,包括:
(一)组织筹备本行股东大会会议、董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议;参加股东大会会议、董事会会议、监事会会议及高级管理人员相关会议;列席董事会专门委员会会议;负责董事会会议记录工作并签字;
(二)建立健全本行内部控制制度;
(三)积极推动本行避免同业竞争,减少并规范关联交易事项;
(四)积极推动本行建立健全激励约束机制;
(五)积极推动本行承担社会责任。
第十第十四四条 董事会秘书负责本行投资者关系管理事务,
完善本行投资者的沟通、接待和服务工作机制,包括:
(一)负责投资者关系管理,协调本行与证券监管机构、投资者、证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;
(二)接待来访、回答咨询、联系股东,向投资者提供本行公开披露的资料等。
第十第十五五条 董事会秘书负责本行股权管理事务,包括:
(一)保管本行股东持股资料;
(二)保管本行董事、监事、高级管理人员、大股东及其董事、监事、高级管理人员持有本行股份的资料,并负责披露本行董事、监事、高级管理人员持股变动情况;督促本行董事、监事、高级管理人员及其他相关人员遵守本行股份买
卖相关规定;
(三)办理本行限售股相关事项;
(四)其他本行股权管理事项。
第十第十六六条 董事会秘书应协助本行董事会制定本行资本市场发展战略,协助筹划或者实施本行资本市场再融资或者并购重组事务。
第十第十七七条 董事会秘书负责本行规范运作培训事务,组织本行董事、监事、高级管理人员及其他相关人员接受相关法律法规和其他规范性文件的培训。
第十第十八八条 董事会秘书应提示本行董事、监事、高级管理人员履行忠实、勤勉义务。
如知悉前述人员违反相关法律法规、其他规范性文件或本行章程,做出或可能做出相关决策时,应当予以警示,并立即向上海证券交易所报告。
第十第十九九条 董事会秘书应履行法律、法规、监管机构、上海证券交易所和本行章程要求履行的以及本行授权范围内的其他职责。
第二十条
第二十条 本行应当为董事会秘书履行职责提供便利条件,本行董事、监事、高级管理人员和相关工作人员应当配合董事会秘书的履职行为。
第二十第二十一一条 董事会秘书为履行职责,
有权了解本行的财务和经营情况,参加涉及信息披露的有关会议,查阅其职责范围内的所有文件,并要求本行有关部门和人员及时提供相关资料和信息。
董事会秘书在履行职责的过程中受到不当妨碍或者严重阻挠时,可以直接向上海证券交易所报告。
第二十第二十二二条 本行召开行长办公会以及其他涉及本行重大事项的会议,应及时告知董事会秘书列席,并提供会议资料。
第二十三条第二十三条
董事会秘书应当与本行签订保密协议,承诺在任期期间及离任后,持续履行保密义务直至有关信息对外披露为止,但涉及本行违法违规行为的信息不属于前述应当履行保密的范围。
第二十四条第二十四条
董事会秘书原则上每两年至少参加一次由上海证券交易所举
办的董事会秘书后续培训。
第二十五条第二十五条
董事会秘书应在每年5月15日或离任前,主动向上海证券交易所提交年度履职报告或离任履职报告书。
第二十第二十六六条 本行董事会应当聘请证券事务代表,协助董事会秘书履行职责。
董事会秘书不能履行职责或董事会秘书授权时,证券事务代表应当代为履行职责。
在此期间,并不当然免除董事会秘书对其职责所负有的责任。
证券事务代表应当取得上海证券交易所认可的董事会秘书资格证书。
第五章第五章 董事会秘书的法律责任董事会秘书的法律责任董事会秘书的法律责任
第二十第二十七七条 董事会秘书应当遵循诚信原则,谨慎、认真、勤勉地在职权范围内行使职权,不得为自己或他人谋取属于本行的商业机会,不得接受与本行交易有关的利益,不得在其他经济组织兼职。
第二十第二十八八条 董事会秘书执行本行职务时违反法律、
行政法规、部门规章或本行章程的规定,给本行造成损失的,应当承担赔偿责任。
第六章第六章 附附 则则
第二十第二十九九条
本制度未尽事宜,或与本制度实施后颁布、修改的法律、法规、规范性文件或本行章程的规定相冲突的,均以有关法律、法规、规范性文件或本行章程的规定为准。
第三十条十条
本制度由本行董事会负责制订、修改并解释。
第三十一条
本制度自本行董事会审议通过之日起实施。