2024年中餐行政总厨岗位职责样本(三篇)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2024年中餐行政总厨岗位职责样本
岗位隶属:总经理
直接管辖:中餐厨师长、西餐厨师长、洗碗间领班、员工餐厨师长
岗位职责:
1. 根据蓝宝酒店各餐厅的特色与需求,编制各餐厅菜单及厨房烹饪标准。
2. 制定厨房作业流程及岗位职责,以保证厨房运营的有序性。
3. 监控各厨房原料消耗及库存,制定原料采购策略,严格把控原料进货质量。
4. 审批原料出库单,完成厨房原料使用报告,定期评估原料库存状况,防止浪费与短缺。
5. 有效管理原材料使用,控制菜品规格、分量,确保质量标准,减少损耗,降低运营成本。
6. 巡视厨房工作,合理调配人力资源,确保各工作流程的顺畅进行。
7. 检查设备运行状态,评估厨具及用具使用情况,制定维护与采购计划。
8. 根据季节变化和重要节日,策划特色美食活动,推出季节性菜品,提升销售业绩。
9. 定期组织厨师技术培训,评估并提升厨师的技术水平。
10. 确保员工餐厅的高效运作,不断优化员工的生活条件和质量。
2024年中餐行政总厨岗位职责样本(二)
一、在餐饮部总监的指导下,全面负责烹饪工作,有效管控厨房运营。
二、建立并执行厨房管理制度、服务标准及操作流程,明确各岗位职责,掌握员工技术能力及特长,合理配置岗位,保证厨房工作的有序运行。
三、设计并更新各餐厅菜单和厨房菜谱,确定产品价格,有效控制成本,维持理想的毛利率。
四、定期收集并分析客人对食品质量的反馈,关注餐厅经理和主管对市场动态的观察,持续研发创新菜品,推出季节性菜单,推广特色活动,策划主题美食节。
五、深入了解食材种类、来源、特性、价格,把握时令食材,确保货源质量与价格,对于重要活动的采购,需亲自与采购部门沟通并进行验收。
六、监督厨房的日常工作,组织大型宴会、庆典的餐饮制作,合理调配人力和专业资源,确保各工作流程的协调运行。
七、每日检查厨房的卫生状况及食品安全,严格把控食品卫生与质量标准。
八、评估厨房设备运行及工具、器具使用情况,制定年度采购策略。
九、监控食材使用和库存,避免物资积压过期或短缺,制定原料采购策略,严格控制原料进货质量。
十、加强与服务部门及相关部门的协作,处理重要客户投诉,确保良好的合作关系。
十一、每周主持厨房业务评审会议,确保日常运营效率,持续提升菜品质量、服务质量和盈利水平。
十二、安排厨师参加有针对性的外部培训,重视新知识和技术的应用与推广。
十三、规划烹饪技术培训计划,亲自执行培训任务,提升厨师技能,保持酒店餐饮特色。
十四、负责关键岗位骨干的招聘,引进具有客户基础的专门技术人才,关注员工的工作与生活,及时提供必要的指导和支持,激发团队积极性。
十五、确保设备设施的维护保养,预防设备故障,保障工作环境安全。
十六、严格遵守消防安全规定,定期检查消防设备,做好防火安全措施。
十七、精通烹饪技艺,掌握食品生产流程,有效管理各环节工作,及时发现并解决问题,擅长开发新产品,策划并执行各类餐饮促销活动。
十八、熟悉全国各地区各民族的饮食习惯、喜好和用餐方式,精通食材保管、加工技术,有个人招牌菜品,能组织各类宴会菜肴制作,处理各种规模的大型活动餐饮服务。
十九、完成餐饮部总监安排的其他任务。
2024年中餐行政总厨岗位职责样本(三)
一、在餐饮部总监的指导下,全面负责烹饪工作,有效管控厨房运营。
二、建立并执行厨房管理制度、服务标准及操作流程,明确各岗位职责,评估员工技术能力,合理配置岗位,以保证厨房的有序运行。
三、设计并更新餐厅菜单和厨房菜谱,确定菜品价格,实施成本控制,维持理想的毛利率。
四、定期收集并分析客人对食品质量的反馈,关注餐厅经理和主管对市场动态的观察,持续创新并研发新菜品,推广季节性特色,策划特色美食活动。
五、熟悉食材种类、来源、特性、价格,掌握时令食材信息,确保货源质量与价格的合理性,尤其在重要宴会的采购中,需亲自与采购部门沟通并进行验收。
六、监督厨房的日常工作,组织大型宴会和酒会的烹饪工作,合理调配人力和专业资源,确保各工作流程的协调性。
七、每日检查厨房的卫生状况,确保食品安全质量,严格把控食品卫生安全。
八、评估厨房设备运行及厨具使用情况,制定年度采购计划,确保设备设施的完好性。
九、监控食材使用和库存,避免物资积压和过期,预防变质和短缺,制定合理的原料采购策略,严格控制原料质量。
十、加强与服务部门及相关部门的协作,有效处理客户投诉,提升服务质量和盈利能力。
十一、每周主持业务评审会议,确保日常运营效率,持续提高菜品质量和服务水平。
十二、安排厨师参加外部培训,重视新知识和新技术的引入与应用。
十三、规划烹饪技术培训计划,亲自执行培训任务,提升厨师技能,保持酒店餐饮特色。
十四、负责关键岗位人才的招聘,引进具有客户基础的特长人才,关注员工福祉,及时提供工作指导和援助,激发团队积极性。
十五、重视设备设施的保养工作,确保所有设施设备处于良好运行状态,预防事故发生。
十六、严格遵守消防安全规定,定期检查消防设备,做好防火安全措施。
十七、精通烹饪技艺,掌握食品生产流程,确保各环节工作按工艺要求进行,及时发现并解决问题,擅长开发新品,策划并执行各类食品促销活动。
十八、深入了解全国各地区各民族的饮食习惯和进餐方式,具备丰富的食材知识和技术,能组织各类宴会菜品制作,高效管理各种规模的宴会食品出品。
十九、完成餐饮部总监分配的其他任务。