在云浮市扶贫开发“规划到户责任到人”驻村干部座谈会上的讲话
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话
县委书记在驻村干部座谈交流会上的讲话各位驻村干部、同志们：大家好！首先，我代表县委，向在村一线工作的驻村干部表示诚挚的问候和感谢！你们作为县委的战斗在所，是新农村建设和脱贫攻坚的关键力量，为推动农村经济社会发展做出了突出的贡献！此次座谈交流会的召开，旨在进一步强化驻村干部队伍建设，加强工作经验的分享和学习，凝聚合力、集思广益，共同推进新农村建设和脱贫攻坚工作。
希望每位驻村干部认真思考，认真总结，积极交流，共同加强工作协作，提高工作效率。
当前，我们所面临的任务是严峻的，脱贫攻坚任务发生了很大的变化，随着贫困人口的数量减少，贫困的脸和异样的现象也日渐凸显，脱贫攻坚的方式方法也需要不断创新和调整。
所以，我们需要集思广益、发现问题、解决问题，保持工作的创新和前进性。
同时，我们要深入了解村情民情，了解各村的发展方向和发展状况，掌握各村重点任务和工作进度，及时发现问题，针对问题找出合适的解决方法。
要坚持问题导向，注重实际效果，推动工作向着更高层次迈进。
在工作方法上，需要21世纪的扶贫思路和创新理念。
我们要帮助群众树立一种“人人自力更生、脱贫致富”的扶贫思想, 引导贫困户科学规划产业、精细管理，走可持续发展和稳步致富之路。
同时，在扶贫过程中，我们也要加强多方联动，发挥优势互补作用，营造良好的扶贫环境。
最后，我要强调，作为驻村干部，我们的工作责任重大，对大多数村民而言，你们就是政府工作人员，是拓展他们翻身的关键人物。
要时刻保持清醒认识，以扎实的工作做实事、创实绩，有过硬的工作作风，做到亲民、务实、高效，并不断提升自己的综合素质。
让我们共同秉持解决问题、开拓创新、追求卓越的精神，共同努力，让每一位村民都能过上和谐、幸福、美好的生活！谢谢大家！为了更好地实现乡村振兴战略，驻村干部是乡村振兴建设中的关键力量。
在当前的形势下，我们需要时刻谨记自己的职责和使命，时刻保持清醒认识，在工作中勤勉、负责任。
首先，作为驻村干部，要深入了解农村的思想、文化和习惯，不仅仅要掌握贫困房屋和贫困户的名单，更应该了解他们的实际情况和所面临的现实困难。
扶贫领导干部座谈会发言稿
扶贫领导干部座谈会发言稿
《扶贫领导干部座谈会发言稿》
各位领导、同事们：
大家好！今天我们在这里举行扶贫领导干部座谈会，就是要围绕脱贫攻坚工作进行深入交流，共同探讨解决扶贫工作中遇到的各种问题。
扶贫攻坚是一项长期艰巨的任务，是全党全社会的共同责任，也是国家战略的重要组成部分。
在当前扶贫工作中，我们要深刻认识到，脱贫攻坚决不能有丝毫松懈，要继续保持扶贫势头，确保如期实现全面小康社会目标。
作为扶贫领导干部，我们要高度重视扶贫工作的重要性和紧迫性，要时刻保持务实、担当的态度，坚决打好脱贫攻坚战。
我们要深入贫困地区，深入了解贫困群众的实际情况，找准贫困根源和症结，有针对性地制定脱贫计划，采取有效措施，切实帮助贫困群众解决实际困难，让他们获得实实在在的好处。
我们要加强对扶贫工作的监督和考核，确保扶贫项目真正惠及到贫困群众，不让一分扶贫资金流失、浪费，确保脱贫攻坚的成果经得起历史的检验。
同时，我们要充分发挥领导干部的示范引领作用，引导和带动更多的志愿者、企业家等社会力量参与到扶贫工作中来，形成合力，使扶贫工作取得更大的成效。
我们要不断提升自身的政治觉悟和业务能力，主动学习新思想、新观念、新技术，不断完善自身扶贫理念和工作方式，不断提高扶贫能力，确保扶贫工作能够取得实实在在的成果。
最后，希望各位领导干部和志愿者们，坚定信心，齐心协力，共同努力，为实现全面小康社会目标不懈奋斗，为贫困群众带来更好的生活。
让我们携手并肩，共同为扶贫事业作出新的更大的贡献！
谢谢大家！。
扶贫工作座谈会领导发言稿
扶贫工作座谈会领导发言稿各位领导、同志们：今天我们举行扶贫工作座谈会，目的是为了深入贯彻落实党中央关于脱贫攻坚工作的决策部署，总结近期扶贫工作的成绩和经验，研究解决当前存在的问题和困难，推动我市扶贫工作取得更大成效。
回顾过去一段时间，我市扶贫工作取得了显著成就，但也要清醒地认识到，贫困问题依然严重，任务依然繁重。
面对这一现实，我们要保持清醒头脑、饱满精神，进一步增强紧迫感和责任感，采取更加有力的措施，确保如期完成脱贫攻坚目标。
在扶贫工作中，我们要充分发挥政府的主导作用，加大投入，优化资源配置，精准施策，确保扶贫资金真正用在刀刃上，用在贫困群众最需要的地方。
同时，要发挥各级党组织和群众团体的作用，积极组织动员群众参与扶贫工作，形成全社会共同参与的局面。
我们要坚持因地制宜、因时制宜，因户施策，因人施策的原则，针对不同的贫困地区和贫困群众情况，制定科学合理的扶贫措施，打破一刀切的现象，确保扶贫工作真正落地生根。
最后，要强化督导考核，建立健全激励机制，促使各级各部门切实担负起脱贫攻坚的政治责任，加强监督检查和评估考核，倒逼扶贫工作取得实效。
希望大家围绕脱贫攻坚这一重大任务，积极建言献策，共同努力，为实现全面小康社会的目标而不懈努力。
谢谢大家！在扶贫工作中，我们要注重激发贫困群众的内生动力，帮助他们树立信心，发展产业，增强自我发展能力，实现可持续脱贫。
要通过开展教育培训，提高技能水平，引导贫困家庭发展产业，增加收入，使他们摆脱贫困的束缚。
同时，要注重因地制宜地开展产业扶贫，利用当地的资源和优势，培育适合当地条件的产业，带动贫困地区经济发展，为贫困群众提供更多就业机会和增收途径。
要加大对贫困地区的基础设施建设和公共服务保障力度，确保贫困地区基本公共服务不落实。
此外，要加强对特殊贫困群体的帮扶工作，关心孤儿、残疾人、老年人等弱势群体，制定针对性的帮扶政策，让他们感受到党和政府的关怀和温暖，帮助他们走出困境。
最后，要充分发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，加强组织领导，统筹协调各方力量，形成工作合力。
驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿
驻村第一书记座谈会上的讲话发言稿各位代表：
大家好！今天，我们在这里共同开展座谈会，交流和总结在驻村工作中的心得和经验，分享你们在这个路径上的所思所想。
作为驻村第一书记，我深深地认识到在扶贫工作中的重要性，所以我非常关注这一领域的发展和前景。
驻村工作的重要性
我相信在座的每一位代表对扶贫工作和驻村工作都非常了解。
驻村工作是贯彻落实乡村振兴战略的重要一环，各级政府和有关部门发挥着重要的作用。
作为第一书记，我们是实现村民富裕、决胜现代化的基础，我们需要在以后的工作中贡献自己的力量。
驻村工作中的难点
然而，驻村工作中也存在一些难点和问题。
我认为其中最主要的难点是贫困村庄及其住户的财产和财富，以及在解决这些问题时所遇到的问题。
相信大家也会看到这一点，但是，作为第一书记，我们还需要注意其他很多问题，如政策和工作的红利，当地的文化和经济接触等。
在这个过程中，我们需要持之以恒地进行工作，不断思考和总结经验教训，以改善我们的工作方法。
驻村工作中的成功之路
驻村工作虽然存在许多难点，但是我们不能把目光局限在这些难点上。
各级政府和有关部门已经为我们作出了许多的实践案例，并形成了许多的经验和经验。
在这些经验中，我们可以知道在驻村工作中的一些积极因素和成功因素，这些因素和经验是我们在未来驻村工作中应该首先关注的事情。
在座的各位代表，我相信你们都非常关注驻村工作的发展和前景，更重要的是，我相信你们都已经为驻村工作做了很多工作。
我希望我们在今后的工作中继续保持联系，我们可以相互交流和学习，共同推进驻村工作的发展。
驻村帮扶工作座谈会发言材料
驻村帮扶工作座谈会发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能在驻村帮扶工作座谈会上发言。
我是来自XX单位的XX，现在驻村帮扶工作已经进行了一段时间，我想借此机会回顾一下我们的工作成果，并提出一些建议。
首先，我想分享一下我们在驻村帮扶工作中所取得的成果。
在过去的一段时间里，我们单位全力投入到驻村帮扶工作中，积极与农户沟通交流，深入了解他们的需求和困难。
通过组织技术培训、提供种子和肥料等资源支持，我们帮助农户改良了农作物种植技术，提高了农作物产量。
此外，我们还积极推广农村电商，帮助农户开展农产品销售，拓宽了他们的收入渠道。
这些成果得到了农户的肯定和社会的认可，为我们的工作增添了动力。
但是，我们也要清醒地认识到目前的驻村帮扶工作存在一些问题和挑战。
首先，我们需要进一步提高驻村帮扶工作的精准度。
农村发展的现状和需求千差万别，我们需要针对不同的农村地区提供差异化的帮扶措施，确保资源的精准投放。
其次，我们希望能够加大政策扶持力度。
在驻村帮扶工作中，有些项目需要更多的财政投入和政策扶持，以帮助农户摆脱困境，实现可持续发展。
最后，我们还需要提高自身的能力水平。
加强学习和培训，提高专业知识和技能，为驻村帮扶工作的开展提供更有力的支撑。
基于以上问题和挑战，我提出以下几点建议。
首先，我们要加强与农户的沟通。
通过定期召开工作座谈会、开展走访调研等方式，了解农户的真实需求，更加细致地制定帮扶措施。
其次，我们要加强与农村集体经济组织和农村合作社的合作。
发挥他们的作用，对农户进行组织引领，提高他们的组织能力和产品市场竞争力。
最后，我们要加强与相关部门的协调合作。
搭建更多的沟通渠道，互相协商解决工作中遇到的问题，形成合力，推动驻村帮扶工作的开展。
驻村帮扶工作是一项艰巨而又充满挑战的任务，但它也是一项充满希望和意义的工作。
我们作为驻村干部，肩负着推动农村发展、改善农民生活的使命责任。
希望我们能够集思广益、共同努力，为驻村帮扶工作贡献自己的一份力量，助力农村振兴战略的实施。
汪洋同志在《全省扶贫开发“规划到户、责任到人”工作电视电话会议》上的讲话
一是必须建立瞄准机制，实行“靶向疗法”。新时期新阶段，我省扶贫工作的艰巨性主要体现在三个方面。第一是分布较散。全省70万户、316万贫困人口，分布在粤东西北欠发达地区14个地级市和恩平市等83个县（市、区），传统的整村推进连片开发的做法不再普遍适用。第二是地处特殊贫困地区。主要是革命老区、民族地区、高寒山区、地方病高发区等，这些地区自然条件恶劣，许多地方就地改善生产生活条件的难度非常大。第三是返贫现象严重，返贫原因多样化。因灾因病返贫的最多，贫困村自然灾害发生率是其他地区的5倍，国际金融危机对贫困村培育特色产业、贫困农民转移就业也带来冲击。传统因素和新增致贫因素交织在一起，增加了扶贫工作的不确定性。解决这些贫困人口的脱贫问题，是扶分工作中最难啃的硬骨头。因此，“规划到户、责任到人”，就是要建立一种瞄准机制，实行“靶向疗法”，更直接、更精确地配置机关、企事业单位扶贫资源，减少资源消耗，实现定点清除贫困。
精准扶贫驻村表态发言材料
精准扶贫驻村表态发言材料
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！我是扶贫工作组的成员，负责驻村工作。
今天，我想向大家汇报我们在村里的工作情况，并表态坚决支持精准扶贫政策。
首先，我想向大家介绍一下我们所驻扶的村庄。
该村位于山区，地势险峻，交通不便。
村里的居民主要以种植农作物为生，但由于缺乏农业技术和市场信息，他们的生产收入一直较为困难。
此外，该村还存在教育、医疗等方面的困难，居民们对未来充满了渴望和期待。
在驻村期间，我们充分了解了村里的情况，并与村民们进行了深入沟通，听取了他们的需求和意见。
我们推动了农业技术培训，帮助村民们学习并运用先进的农业种植技术，提高产量和质量。
同时，我们积极引导村民发展集体经济，组织他们成立合作社，共同经营农田和养殖业，增加收入来源。
除此之外，我们还关注到村里的教育和医疗条件不足的问题。
我们与相关部门合作，争取到了教育和医疗资源的支持，帮助村民们改善了孩子们的接受教育的环境，并且提供了更加便捷的医疗服务。
此举不仅改善了村民们的生活质量，而且提高了他们的健康水平。
总的来说，通过我们的努力和各方支持，村民们的生活发生了积极的变化。
他们的收入增加了，生活质量得到了提高。
他们
对未来充满希望，信心倍增。
最后，我要表态坚决支持精准扶贫政策。
在我们的工作中，我们深刻认识到精准扶贫的重要性。
只有通过深入了解和精确定位贫困原因，并针对性地采取措施，才能真正解决贫困问题。
我相信，只要我们坚持下去，持之以恒，一定能够实现全面脱贫的目标。
谢谢大家！。
2024年驻村工作座谈会发言提纲模板
2024年驻村工作座谈会发言提纲模板尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能在这次2024年驻村工作座谈会上发言，珍贵的机会让我有机会与各位领导、专家和同仁们一起探讨驻村工作的经验和问题。
首先，我想着重强调驻村工作对于实现乡村振兴战略的重要性，并分享一些我在实施驻村工作中的体会和思考。
一、乡村振兴战略的重要性近年来，乡村振兴战略成为我国经济社会发展的重要战略方向。
作为实施乡村振兴战略的重要一环，驻村工作承担着推动农村发展、消除贫困、促进农业现代化的重要责任。
乡村是祖国的腹地，是国家的基础，如何发展农村经济、改善农民生活质量是我们工作的核心任务。
二、驻村工作的意义和目标1. 深入了解农民需求：通过驻村工作，能够近距离感受农民的生活、工作和需求，有助于我们了解他们的真实感受和问题，为制定更精准的政策提供依据。
2. 推动农村发展：驻村工作不仅要了解农民需求，更要积极主动地帮助他们解决实际问题，通过引进产业、扶持农业技术等方式，推动农村经济发展，促进农民增收致富。
3. 促进农村社会稳定：乡村是社会稳定的基础，通过驻村工作，能够帮助解决农村的社会问题，提升农民的获得感和幸福感，进一步增强社会稳定的基础。
三、驻村工作的经验和问题1. 加强组织领导：驻村工作是一项系统工程，涉及各个方面的支持和配合。
我们要在组织领导方面下功夫，明确各级部门的职责和任务，形成合力，共同推动驻村工作的取得实效。
2. 发挥企业家精神：驻村工作需要具备企业家精神和务实创新的意识。
我们要善于发现和培育当地的特色产业，帮助农民解决实际问题，提升他们的发展能力。
3. 完善政策措施：驻村工作需要对相关政策进行研究和完善，促进政策的落地和实施。
我们要关注农村发展的痛点和难点，完善政策措施，提供更好的政策支持。
4. 强化团队建设：驻村工作需要开展协作与合作，我们要构建一个高效的工作团队，形成优势互补，共同推进工作的氛围。
5. 信息化建设：随着现代科技的发展，信息化建设对于驻村工作的推进起到了重要的促进作用。
干部驻村会上的领导讲话稿
干部驻村会上的领导讲话稿干部驻村帮扶作为一项具有中国特色的扶贫制度安排,是党和国家打赢脱贫攻坚战的重要组成部分,通过干部驻村帮扶这个连通城乡的桥梁和纽带,可以让更多资源流向最需要的农村,可以带动更多的人关注和帮助农村发展。
下面是店铺给大家整理的干部驻村会上的领导讲话稿，仅供参考。
干部驻村会上的领导讲话稿(一)尊敬的各位领导、同志们：大家好!我是*局的驻村干部，很荣幸能在这里发言。
首先请允许我代表全体驻村干部，感谢各级党组织为我们创造了一个难得的学习机会，让我们到广阔农村经风雨、见世面、长才干，在驻村帮扶工作实践中，积累基层经验。
这既是一种荣誉，更是一份责任。
在这里，我就如何驻好村、帮好扶当好“五大员”，代表*年全市驻村干部发个言。
一要当好政策宣传的“领航员”。
“规划到户责任到人”扶贫开发工作是省、市委在新的历史条件下推进共同富裕的新部署，是实践科学发展观、坚持以人为本、构建和谐社会的具体举措。
我们将牢记使命、真抓实干，向村民传达省市委和政府的农村工作方针、决策和部署、引导村民转变落后思维观念，解除畏难情绪，树立科学发展观理念，激发村民脱贫致富的工作干劲。
二要当好村情民意的“调研员”。
农村工作千头万绪，纷繁复杂，工作量大，牵涉面广。
我们要深入调查研究，摸清农村脱贫致富底数，建立帮扶工作台账、动态档案，确保贫困村民信息数据库资料的完整，为领导参谋决策、落实方案提供第一手资料。
三要当好上传下达的“联络员”。
驻村干部是紧密联系挂扶单位、所在镇和村的纽带。
我们要带着感情，带着坦诚、带着关爱去交心通气，加强驻村帮扶工作指导。
要时刻关注群众的冷暖，把人民群众的困难放心坎上、心窝里，急群众之所急，办群众之需办的事情，做好上传下达，全力以赴推进扶贫开发和社会主义新农村建设。
四要当好脱贫致富的“帮扶员”。
在深入调研的基础上，要积极帮助村“两委”、贫困户制定脱贫致富的发展规划和目标、工作年度计划，为驻村经济谋求更大发展，为驻村环境谋求更多的改善。
关于扶贫开发“规划到户,责任到人”工作的实施方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------关于扶贫开发“规划到户，责任到人”工作的实施方案为贯彻落实《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于我省扶贫开发“规划到户，责任到人”工作的实施意见》（粤办发[2018]20号）及《中共云浮市委办公室、云浮市人民政府办公室关于云浮市扶贫开发“规划到户，责任到人”工作的实施意见》（云办发[2018]22号）和《中共云安县委办公室、云安县人民政府办公室关于云安县扶贫开发“规划到户，责任到人”工作的实施方案》（云县办发[2018]36号）文件精神，切实做好我店扶贫开发“规划到户，责任到人”工作，根据我店实际，制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循国家扶贫开发基本方针，坚持“政府主导、社会参与、自力更生、开发扶贫”的方针，按照“省负总责、县抓落实、工作到村、扶贫到户”的工作格局，以贫困村为平台，以贫困户为工作对象，实施“规划到户、责任到人”扶贫工作责任制，着力提高贫困人口的自我发展能力，改善贫困地区的生产生活条件和发展环境，增加贫困农户收入，加快脱贫致富奔康步伐，促进我县区域、城乡协调发展。
二、目标任务从2018年开始，力争用3年时间，通过实施“规划到户、责任到人”1 / 10扶贫开发工作责任制，采取“一户一法”的帮扶措施，对我店负责的4个贫困户实施帮扶，确保这4户被帮扶的贫困农户基本实现稳定脱贫，并达到农村人均纯收入2500元以上，被帮扶的贫困户基本改变落后面貌。
三、保障措施（一）提高认识，加强领导。
实施扶贫开发“规划到户、责任到人”是全省新时期扶贫开发工作的重大举措，是省委、省政府贯彻落实科学发展观的具体体现，也是我县构建和谐社会和全面建设小康社会，促进区域、城乡协调发展，推进“三城一县一区一排头兵”建设的重要内容，各部门必须高度重视，把这项工作摆上议事日程，切实加强领导。
在2023年驻村第一书记座谈会上的讲话
在2023年驻村第一书记座谈会上的讲话尊敬的各位领导，各位书记，各位同事：大家好！我作为一名驻村第一书记，感到非常荣幸能够参加此次座谈会，与各位分享在过去几年中的工作经验和收获。
从2019年开始，我在某乡村担任第一书记，至今已经四年多了。
在这几年里，我见证了村子的变化，也见证了村民们的变化。
回顾这段经历，无疑是一段难忘的历程。
在这几年中，我认真贯彻中央政策，积极创新工作方式，为村庄的发展带来了许多改变。
首先，我们注重发散思维，实行多元化脱贫措施。
比如推广特色乡村旅游，利用村内自然风光和人文特色，吸引游客前来消费，支持村民发展旅游业；同时，协调有关部门，为村民开展合法农家乐、果品加工等产业提供政策支持，支持村民脱贫致富。
这些措施是有意义的，它们不仅能够改善村民的生活状况，也能促进村庄的经济发展。
其次，我们因地制宜，发挥了当地的地理及资源优势，引领村民转变观念，奋力前行。
我们发掘了当地土特产的独特优势，如茶叶、中药材、柿饼等，采取优质产出、优质销售等方式，从而增加村庄经济收入和村民的收入来源。
同时，我们致力于营造良好环境，美化村庄面貌，提升村民居住环境，为村庄的振兴发展打下了坚实基础。
在这个过程中，我深深地感受到了党和政府对农村建设的关心和支持，正是在这样的支持下，才使得我们的努力取得了一定的成效。
同时，这也对我提出了更高的要求。
作为一名驻村第一书记，我们既要在思想上跟上党和国家的发展脚步，又要在实践中发掘并解决村庄面临的实际困难，为村民谋利益，为村庄发展助力。
最后，我希望以此次座谈会为契机，进一步加强与各位书记和同事们之间的交流与沟通，一起携手前行，共同为农村发展作出更大的贡献，为党和国家的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！与各位书记和同事的交流与沟通，让我深刻地认识到，村庄发展离不开一切针对社会和经济的政策，政府的指导和支持，也离不开驻村干部的帮助和村民的参与。
在接下来的工作中，我将更加积极地贯彻落实中央政策，为推进农村土地流转、贫困户脱贫致富、农村教育、卫生等多元化方面的工作，为实现乡村振兴迈上新的台阶作出自己应有的贡献。
驻村第一书记座谈会上的讲话稿
驻村第一书记座谈会上的讲话稿尊敬的领导、亲爱的村民们：大家好！我是你们的驻村第一书记，首先感谢大家对我一直以来的支持和信任，也感谢组织对我这个工作岗位的信任与重托。
今天，我非常高兴能够在这里与大家共同探讨如何合作推动乡村振兴事业。
作为驻村第一书记，我认识到自己肩负着重任，要为村民谋福利，为村子寻找发展的出路。
我始终坚信，发展离不开人心，福祉离不开民心。
只有真正听取民意，把群众的需求作为出发点和落脚点，才能让发展方向更加明确、发展效果更佳、造福百姓的成果更加丰硕。
目前，我们村里的发展瓶颈主要是产业单一，经济结构不合理，百姓的生活质量亟待提升等问题。
在新的历史时期，我们该如何破局？第一，要加强对产业的引导和发展。
农村产业是农民增加收入的主要来源，也是乡村振兴战略的核心内容。
应当综合考虑村庄自然资源、人力资源、市场等因素，选定具有自身特色和优势的特色产业进行发展。
同时，应该加强对产业龙头企业的引导和扶持，加强产业带动力。
对贫困户、特困户进行培训，提高他们的产业技能，引导他们从事适合自身的产业，更好的融入农村经济。
第二，要在保障民生方面下功夫。
乡村振兴不仅仅是经济的发展和产业的繁荣，也要考虑百姓关切的民生领域。
应重视农民安居乐业问题，大力发展文化和旅游产业等，满足百姓的精神文化需求。
加强教育、医疗等基础设施建设，提高百姓的便捷程度。
同时，要加大扶贫力度，为贫困人口提供帮扶和扶持。
第三，要完善村级基层治理，营造和谐稳定社会环境。
在环境建设的同时，加强文化引导，培育村民自治意识，推进村民依法自治，提高村民素质，增强人民的获得感、幸福感和安全感。
因为有了大家的支持，我有着强大而坚定的信心，我们一定能够达成以上的目标。
但是要达成这些目标，需要我们孜孜不倦地努力，必须充分发挥群众积极性，紧密团结，通力合作。
最后，我想再次表达我对你们的感谢和敬意。
驻村第一书记的工作虽然不易，但一定要做好，更要做出成效，这也是我对我的工作的要求和期待。
驻村工作座谈会上发言稿
驻村工作座谈会上发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX驻村工作队的一员，今天非常荣幸能在这个座谈会上与大家共同交流、分享驻村工作的经验和心得。
驻村工作是党和国家重要的扶贫政策之一，也是我们为人民群众服务的重要任务。
在过去的一年里，我们驻村工作队坚守岗位，与当地群众一起努力，取得了一定的成绩。
但同时也出现了一些困难和不足，我愿意就这些问题分享一些心得。
首先，我们深入贫困户家庭，了解他们的特点和需求，不止一次地发现了一些群众实际存在的问题，例如：家庭困难的老年人没有养老保险金，留守儿童缺少关爱和教育支持等等。
要解决这些问题，我们首先要了解他们的真实需求，因此，及时与群众进行面对面的交流非常重要，只有真正了解他们的实际情况，才能更好地帮助他们脱贫致富。
其次，我们也需要与其他相关部门建立良好的合作关系。
脱贫工作不是一个孤立的过程，需要各方面共同努力。
在我们的驻村工作中，我们与村委会、扶贫部门以及其他社会组织建立了紧密的联系，共同协作，共同做好脱贫工作。
只有形成合力，才能更好地推动脱贫工作的顺利进行。
最后，我想强调的是，我们作为一名驻村工作队员，要始终保持干事创业的精神和激情。
脱贫工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚定的信心和不懈的努力。
在这个过程中，我们可能会遇到各种困难和挑战，甚至会感到无力和压力。
但是，只要我们坚持初心，保持激情，相信我们一定能够战胜一切困难，为群众谋求更好的生活条件。
总之，驻村工作是一项光荣而重要的任务，我们需要全身心地投入其中，真正为人民群众的脱贫致富事业贡献自己的力量。
希望通过这次座谈会，我们能够互相学习、互相借鉴，共同提高驻村工作的水平，为建设美丽乡村贡献我们的力量！谢谢大家！。
在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿
在驻村帮扶干部集中谈心谈话会上的讲话稿(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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扶贫开发工作领导小组会议上的讲话
扶贫开发工作领导小组会议上的讲
话
尊敬的各位扶贫开发工作领导小组成员：
大家好！
今天我们召开这次扶贫开发工作领导小组会议，是为了进一步加强和改善我国的扶贫开发工作。
扶贫是一个长期而又艰苦的事业，也是我国经济社会发展的重要任务。
在新时代背景下，我们必须更加深入地推进扶贫开发工作，为全面建设社会主义现代化国家打下坚实的基础。
作为扶贫开发工作领导小组的成员，我们必须时刻保持为民、为贫困群众服务的宗旨，全身心投入到扶贫开发这一伟大事业中。
我们要发扬钉钉子精神，切实把各项扶贫政策和措施落到实处，确保扶贫开发工作取得实效。
我们要坚持精准扶贫的原则，充分发挥贫困群众的主体作用，使贫困群众在发展中拥有更多的发言权和决策权。
同时，我们也要注重发挥政府的主导作用，着力打造全方位、多领域、立体化的扶贫开发体系，确保扶贫开发工作取得更大的成效。
我们要加大对贫困人口的帮扶力度，通过大力发展产业、加强基础设施建设、完善社会保障体系等多种形式，为贫困人口脱贫创造更好的条件和机会。
同时，我们也要完善扶贫资金使用和监管机制，确保扶贫资金的有效使用和不走样。
我们要积极推进对贫困地区的扶持和发展，通过实施特色产业和特色旅游项目等多种方式，打造出具有地方特色和优势的产业，助力贫困地区加快发展。
同时，我们还要关注贫困地区的生态环境保护和生态修复工作，努力营造出优美、宜居的生态环境。
最后，我们要激发各方面参与扶贫开发工作的积极性，加强协同合作，共同推进扶贫开发工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出积极的贡献。
感谢大家的到来，期待我们在今后的扶贫开发中取得更加辉煌的成果。
谢谢大家！。
帮扶座谈发言稿
帮扶座谈发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我很荣幸能够在这个座谈会上发言。
今天，我们围绕着扶贫工作展开了热烈的讨论，现在，我要结合自己的实际工作经验和观察，就扶贫工作做一番分享。
扶贫是我国的一项重要战略，是解决社会不平等问题、推动经济社会发展的重要举措。
自从习近平总书记提出脱贫攻坚战以来，全国上下都将扶贫工作作为重要责任来抓。
作为一名基层工作人员，我深感扶贫工作是一项神圣的事业。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
救助困难群众、帮助他们实现自己的梦想，这是我们每一位基层工作者的初心和职责所在。
我认为，在扶贫工作中，我们应当有以下几方面的思考和努力。
首先，我们应当提高工作的组织化程度。
扶贫工作涉及到众多方面的工作，需要协调和统筹各方面的资源。
比如，要明确扶贫的目标群体，制定详细的扶贫计划，确保扶贫工作能够落地生根。
同时，我们还需要完善工作机制，形成扶贫工作的长效机制。
其次，要加强对贫困群体的培训和教育。
贫困不仅仅是经济上的困难，更是知识贫乏和思维模式的局限。
我们要通过培训和教育，帮助他们改变贫困思维，提升自身技能水平，增强就业能力和创业意识。
只有这样，他们才能真正脱离贫困，走上富裕的道路。
第三，要倡导和支持扶贫产业发展。
扶贫产业是贫困地区脱贫的重要途径，可以带动大量的就业和产业发展。
我们应当积极推动贫困地区发展适合自身特点和资源禀赋的特色产业，鼓励企业和资本进入贫困地区，通过产业投资和合作来推动贫困地区的发展。
第四，要加强对贫困地区基础设施的建设。
基础设施是一个地区发展的基础，而贫困地区往往存在较大的基础设施短缺问题。
我们要加大基础设施的投入力度，改善贫困地区的交通、通信、水电等方面的状况，为贫困地区的发展提供有力的保障。
最后，要加强对扶贫工作的监督和评估。
扶贫工作的成功与否需要我们进行定期的监督和评估。
只有通过科学的评估手段，我们才能了解扶贫工作的进展情况、存在的问题和需要改进的地方。
同时，监督也是对扶贫工作的一种促进，通过监督，我们可以发现问题，及时采取措施进行调整和改进。
农村扶贫开发座谈会发言稿
农村扶贫开发座谈会发言稿尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的乡亲们：大家好！我很荣幸站在这里，参加农村扶贫开发座谈会，为我们的农村扶贫工作献言献策。
对于我来说，这是一项光荣而又受之以重的任务。
扶贫工作关乎千家万户的幸福，关乎农村的发展稳定，关乎我们伟大的祖国的繁荣。
在这里，我想与大家分享我的一些思考和建议。
首先，我们应该进一步加强对农村扶贫工作的重视和认识。
扶贫不仅仅是一项经济上的工作，更是对农村贫困群众生活的改善和对社会公平的追求。
我们要转变观念，明确扶贫开发工作的长期性、复杂性。
要认识到农村扶贫是一个系统工程，需要从经济、教育、医疗等多方面入手，全方位、全过程推进。
其次，我们要加强农村基础设施建设。
基础设施是乡村振兴的重要支撑，扶贫开发的基础。
我们要加大投入，加强规划，构建高效便捷的交通网络，改善农村供水供电条件，提升农村信息化水平，为农民提供更好的生产和生活条件，助力贫困人口脱贫致富。
第三，我们要坚持产业发展扶贫。
通过发展农村特色产业，拓宽贫困群众的增收渠道。
具体来说，一方面我们要加强农产品产销对接，推动农业产业化、市场化，提高农产品附加值；另一方面，要注重培育乡村旅游、生态农业等新兴产业，促进农民就业，增加农民收入。
第四，我们要加强教育和技能培训。
教育是打破贫困链条，改变命运的重要途径。
我们要加大对农村教育的投入，完善农村学校的硬件设施，提高教师素质，丰富教学资源。
同时，还要注重职业教育和技能培训，助力农民掌握更多实用技能，增强就业竞争力。
最后，我们要加强对贫困群众的帮扶措施，做好精准扶贫工作。
贫困人口是扶贫工作的核心对象，我们要深入贫困户家庭，了解他们的生活状况和需求，实施因地制宜的帮扶政策。
要加强对贫困群众的培训指导，帮助他们提高脱贫致富的能力，建立健全的扶贫长效机制。
亲爱的乡亲们，贫穷并不可耻，但贫困却是我们共同的敌人。
让每个农村乡亲都过上幸福美满的生活，是我们伟大的目标。
让农村的山更绿、水更清，让农民的脸庞更笑容灿烂，是我们的责任和使命。
在驻村任职干部座谈会上的讲话
在驻村任职干部座谈会上的讲话驻村干部作为挂职最基层的农村村官，担负着帮助农村基层搞好党建，带领广大农民群众发展农村经济，维护社会稳定，建设和谐新农村的重任。
下面是店铺给大家整理的在驻村任职干部座谈会上的讲话，仅供参考。
在驻村任职干部座谈会上的讲话【篇一】同志们：今天，我们在这里召开全市下基层驻农村干部座谈会，主要是交流经验、总结与部署相关工作。
刚才，两位驻村干部代表同大家分享了有效开展农村工作的经验，讲得很好，很实在;××同志全面总结了我市上半年开展驻村工作的情况，并对下半年的驻村工作做了部署，我完全同意。
我市的驻村干部下到基层以后，围绕“一树立两促进三建设”的主题，以树立科学发展观，促进农村经济发展、促进农村社会和谐，建设一个好班子、建设一支好队伍、建设社会主义新农村为内容，发挥自身的聪明才干，促进了农村各项工作的顺利开展。
主要体现在五个方面：一是密切了党群干群关系。
驻村干部坚持以密切联系群众、真情服务群众为宗旨，深入群众，开展调查研究，掌握真实有效情况。
利用多方资源，帮助群众排忧解难，有效解决了很多实际问题，赢得了群众的信任。
与此同时，驻村干部在帮助群众解决问题过程中，进一步改善了工作作风，树立了良好的形象，加深了对基层群众的感情，密切了党群干群关系。
二是促进了村组经济发展。
驻村干部牢记促进农村经济发展的中心任务，利用自身优势，积极发挥参谋助手作用。
发挥所长，协助驻点村进一步理清发展思路，明确发展方向。
发动社会关系资源，大力招商引资，拓宽集体经济发展渠道，有效促进村组经济发展。
三是夯实了基层党建基础。
驻村干部积极担当起“党建指导员”，以抓班子建设为重点，积极协助各村(居)创建固本强基工程示范点和扎实开展农村党建“三级联创”活动，努力推动“两新”组织党建工作的开展，推动×××四个党支部成功创建为东莞市固本强基示范点，顺利完成了规模以上非公有制企业两新组织党组织的组建任务。
经验介绍会材料(修改稿)
在扶贫开发“规划到户、责任到人”工作经验介绍会上的讲话云浮市交通运输局2011年7月22日尊敬的各位领导，同志们：大家好，我是云浮市交通运输局派驻罗定市分界镇罗金村“双到”工作组组长，现将我局开展“扶贫双到”工作情况向大家汇报。
分界镇罗金贫困村地理位臵偏远，距分界圩镇约23公里，距罗定市区75公里，大部分辖区位于偏僻高寒地带，2009年度村集体经济收入不足1万元，全村共有劳动能力贫困户117户，515人。
自扶贫开发“规划到户、责任到人”工作开展以来，我局倾力帮扶分界镇罗金村以来，多措并举做好做实扶贫开发“规划到户、责任到人”工作，取得了明显成效。
到目前为止，共投入资金120多万元，用于帮助建设罗金电站至大坑自然村硬底化公路和白水片区水坝、500亩三华李种植基地、生姜种植示范点、扶持贫困户建立50亩香芋种植示范基地、扶持贫困户养殖生猪等项目。
2010年度有 66户贫困家庭实现脱贫，扶贫双到工作取得了实实在在的成效，得到各级领导和广大群众的一致好评。
一、领导高度重视，责任层级落实到位为加强对扶贫双到工作，我局专门成立了以局一把手为组长，局领导班子成员任副组长的扶贫开发工作领导小组。
同时，选派了两名干部组成驻村工作组，长期驻村开展帮扶工作，局主要领导还每月听取驻村工作组汇报有关工作开展的情况，及时研究解决“双到”工作遇到的困难和问题。
此外，实行“一名处级干部挂钩帮扶二户，一名科级干部挂钩帮扶一户”责任到人制度并确定了每一位干部负责具体帮扶的家庭。
二、深入一线调研，制定可行方案为制定扶贫开发“双到”工作方案，相关领导多次深入罗金村进行调研，走村串户，调查村情、听取民意，摸清家底，并与分界镇的党政领导以及罗金村的干部一道共商帮扶大计。
在全面调研摸底的基础上，工作组紧紧围绕贫困村“六个有”和贫困户“八个确保”的目标要求, 重点解决贫困村、贫困户“行路难、住房难、饮水难(食水安全)、读书难、就医难”和村级集体经济收入及贫困户增收等难题。
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在云浮市扶贫开发“规划到户责任到人”驻村干部座谈会上的讲话今天，我们召开这个座谈会，目的主要是贯彻落实全省扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部座谈会精神，了解扶贫开发“双到”驻村工作情况，交流工作经验，听取大家的意见和建议，研究下一步推进扶贫开发“双到”工作的措施。
我市自开展扶贫开发“双到”工作以来，广大驻村扶贫干部肩负组织关怀之情、带着深厚感情进村入户、访贫问苦，做了大量艰苦细致的工作，取得了很大成绩。
刚才东莞市驻村干部代表王振秋同志，市直单位驻村干部代表邓水强、张深威同志，镇党委代表潘仲明同志，市直单位代表陈德敬同志，分别从不同角度谈了驻村和做好农村扶贫开发“双到”工作的做法、经验和体会，讲得都很好。
既在思想上高度重视，又在工作措施上扎扎实实，取得了明显的成效。
这也是广大驻村干部，特别是东莞派出的驻村干部，对云浮给予大力支持所取得的成绩。
从东莞到云浮，路途遥远，东莞派出的干部从富裕的地区到我们这些比较贫困的地方开展扶贫开发“双到”工作，做了大量卓有成效的工作，不仅从感情上拉近了与山区群众的距离，也实实在在为社会、为群众做了很有意义的工作。
所以说，这些经验、做法不仅值得全市广大驻村扶贫干部借鉴，也值得全市党员干部认真学习和借鉴。
希望各地各单位运用好这些典型经验，推动全市扶贫开发“双到”工作和基层党组织建设再上新台阶。
从去年6月开始，省委、省政府作出了扶贫开发“双到”工作的重大决策，这既是我省加大扶贫开发工作力度，创新扶贫开发方式的重大突破，更重要的是解决我省城乡、区域发展差距的重大决策。
国务院一个调研组在广东调研时指出，广东的城乡差别非常大，全国最富裕的地区在广东，最贫困的地区也在广东。
因此，如果东西北地区没有实现现代化，广东就不可能率先实现现代化。
这也是省委、省政府作出扶贫开发“双到”工作重大决策的一个重要的出发点和立足点。
一年多来，全市各地各单位以及东莞的帮扶单位积极贯彻落实省委、省政府部署，统一思想，提高认识，全力以赴抓落实，从实际出发，创造性推动工作，努力使我市的扶贫开发“双到”工作走在全省前列。
目前，全市87个贫困村、33480户贫困户都落实帮扶责任，全部完成了贫困户建档立卡、帮扶信息录入电脑等基础性工作，并因地制宜制定了帮扶方案，保证每一条贫困村和每一户贫困户都有具体的发展规划和脱贫措施，积极探索了产业扶贫、金融扶贫、保障扶贫等扶贫方式，取得了阶段性的成绩，得到了省委、省政府有关领导的充分肯定。
其中，郁南县创新“金融扶贫”模式，促进了农民脱贫致富，得到了汪洋书记、黄华华省长等省领导的充分肯定。
郁南的金融扶贫，不仅推动了扶贫开发工作，而且也推动了整个农村信用体系建设，促进了农村的建设和管理。
所以汪洋书记要求全省有条件的地方都可以借鉴郁南的经验，推进农村信用体系建设。
这些成绩的取得与广大驻村干部的辛勤工作是分不开的，与帮扶单位的大力支持是分不开的，与被帮扶对象的自身努力更是分不开的。
但是，我们也要清醒地看到，当前扶贫开发“双到”工作仍然存在帮扶措施针对性不够强、帮扶进展不够平衡、部分贫困户自主脱贫的意识不强、个别贫困户的稳定增收脱贫面临不确定性等一些亟待解决的问题。
同时，开展扶贫开发工作本身就是一个动态过程。
由于各种原因，有的贫困户今天脱贫了，明天其他户又可能成为贫困对象了。
所以开展扶贫开发“双到”工作，不仅要解决当前的问题，更重要的是要解决可持续发展的问题。
我们要注重农村贫困户的动态管理，建立一个体系来做好这件事情。
下一步，我们要按照省委、省政府的工作部署，坚持把扶贫开发“双到”工作放在全市工作发展全局中统筹考虑，与全面建设全省农村改革发展试验区、“双转移”等工作有机结合起来，探索建立集扶贫开发、社会救济、社会保险为一体的农村社会保障体系，切实解决贫困户稳定脱贫问题。
下面，我就进一步做好干部驻村工作和推进扶贫开发“双到”工作，讲两点意见。
一、充分认识选派干部驻村的重要意义，切实增强做好扶贫开发“双到”工作的政治责任感思想是行动的基础。
做好选拔机关干部到农村工作，首先必须着力解决好思想认识问题。
大家都知道，解决“三农”问题一直是影响中国经济社会发展的关键问题。
而解决“三农”问题靠什么？关键靠人，关键靠人才。
近年来，从中央到地方，都把选派机关干部到基层任职，加强基层和机关干部双向交流力度，作为当前和今后一个时期的一项重要工作。
就我市的农村实际而言，无论是从现实需要还是从长远考虑，引导机关干部到农村基层干事创业，都是一件功在当代、利在千秋的战略性举措。
其重要意义主要体现在以下三个方面：（一）选派干部驻村是推进扶贫开发“双到”工作、建设全省农村改革发展试验区的客观需要。
2008年10月下旬，汪洋书记在党的十七届三中全会后视察云浮，并站在全国和全省农村改革发展全局的高度，要求云浮要争当全省农村改革发展的试验区，为全省在农村改革发展方面提供新鲜经验。
今年2月，省政府正式批复同意在我市设立全省农村改革发展试验区。
实现工业化、城镇化是一个地区经济社会发展必由之路。
云浮现在农业人口、农业经济仍然占相当大比例，不可能再走珠三角先工业化、后城镇化的老路，必须探索一条以城带乡、城乡统筹的发展之路。
而扶贫开发“双到”工作是省委、省政府推进区域协调发展、城乡统筹发展的重要手段和措施。
这项工作本身就是建设全省农村改革发展试验区一个非常重要的组成部分。
所以，我们必须把这两项工作放在一起统筹考虑、统筹做好。
推进扶贫开发“双到”工作，建设全省农村改革发展试验区，是一项非常庞大的系统性工程，需要上级政府的大力支持和社会力量的广泛参与。
所以，借助扶贫开发工作这个载体，通过选派干部下基层，推动各部门各单位真正全面参与全省农村改革发展试验区建设，带动全社会越来越多的人以实际行动把各种资源有效向农村倾斜，把各种生产要素引入农村，特别是把我们各种人才引入农村，形成全社会都来关注农村、关心农民、支持农业的工作态势，为加快推进扶贫开发“双到”工作，建设全省农村改革发展试验区，推动农村和谐社会建设闯出一条路子。
（二）选派干部驻村是加强农村基层组织建设、夯实党的执政基础的重要举措。
党的基层组织是科学发展观在基层贯彻落实的组织者、实践者和推动者。
加强村级党组织建设关系到党在农村的执政基础，关系到基层党组织的整体战斗力。
随着工业化、城镇化、市场化的加速推进，我市农村大部分年轻人才外流，剩下的基本上都是老人、儿童和妇女。
现在农村存在村级组织后继乏人、党员队伍老化、党组织的战斗堡垒作用和党员的骨干作用弱化的问题。
这个问题不解决，我们党的执政基础就受到很大的影响。
近几年来，市委通过实施“活力工程”、“素质工程”和“关爱工程”，采取了包括开展“十百千万”干部下基层驻农村、“外挂村官”、聘请镇顾问、培养大学生村官、选聘大学毕业生到村任职等一系列措施，加强农村基层组织建设，取得了一定的成效。
但是，这并没有从根本上解决一些农村基层组织存在的干部队伍整体素质不高，凝聚力和战斗力不强等问题。
所以，我们通过扶贫开发工作，选派干部驻农村，就是为加强基层组织建设，培养农村党员骨干闯出一条路子。
据统计，2005年开展“十百千万”干部下基层驻农村工作以来，共选派500多名市直机关干部开展驻村工作，争取各级支持，组织实施一批项目，发展壮大村级集体经济，帮助驻点村新建或修建了办公场所，规范村级党务、政务管理，有效加强了村级组织建设。
这几年的实践证明，选派机关干部驻村任职，是新形势下加强薄弱村党组织建设的有效办法，有利于整体推进全市的农村基层党组织建设，有利于推动农村改革发展，促进农村社会和谐稳定。
（三）选派干部驻村是培养锻炼干部，密切党群干群关系的有效途径。
近年来，各级党组织在党的干部培养、选拔和任用上，注重面向基层第一线，这是目前形势和干部队伍现状所决定的。
中组部在《干部任用条例》的若干问题答复意见中强调，担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇两年以上的工作经历。
省委颁发了《关于从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的若干意见》，明确要求没有基层和生产一线工作经历的干部，原则上不得提任县处级以上领导职务。
市委历来高度重视从基层培养和选拔干部，最近就通过公推公选的形式，选拔了3名优秀镇委书记担任处级领导职务；同时，加大了在村支书、大学生村官中招录公务员的力度，两年来还专门招录了100名全日制本科以上的应届大学毕业生，作为选调生到乡镇基层工作。
这一系列的措施，对于改善目前干部队伍状况起了一定作用，但要取得更大成效还需要进一步推进这些工作。
所以，市委把选派干部驻村，把推进扶贫开发“双到”作为培养和锻炼干部的一个抓手，同时也是给基层干部、机关干部提供一个展示才华、增长才干的平台，培养和锻炼一批善于推动科学发展的干部。
现在70年代以后出生的机关干部，除了在农村成长的，大部分是从大学毕业后就进入机关工作，对基层和农村、农民了解甚少。
大家知道，我们国家13亿人中有8亿多是农民，如果我们在座的领导干部特别是未来的领导干部不了解农村基层的状况，不了解农民的需求，没有基层经验，缺乏解决基层问题的办法，我们党的执政能力、执政基础就会大大地削弱。
所以，从中央到省委都决定选派机关干部、大学毕业生去农村和基层任职，这是一个非常重要的战略措施。
最近中央选派了46名中央机关的正厅级干部到基层任职，目的就是要让他们更多了解基层情况，增加基层工作经验。
在座的驻村干部都是比较年轻的，大家在年轻的时候有机会到基层锻炼，对今后的发展是很有好处的，同时这也是年轻干部必须要走的一个过程。
干部到基层和农村锻炼，这样才能在感情上贴近人民群众。
大家知道，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，如果作为一名干部对人民群众没有感情，就做不到全心全意为人民服务。
所以选派驻村干部到农村扶贫，可以使驻村干部更好地、更全面地了解社会，增进驻村干部与基层群众的感情，树立正确的人生观、世界观，是驻村干部一个非常好的锻炼平台。
二、驻村干部要珍惜好机会，勇于实践，努力在推进农村改革发展中建功立业农村是一片广阔的天地，基层是一所培养人才的社会大学。
驻村干部一定要珍惜机会，大力发扬汪洋书记提出的“奉献精神、吃苦精神、实干精神、无畏精神、进取精神”这五种精神，在我市农村改革发展试验区建设中争当“五个先锋”。
（一）加强党建，争当固本强基的先锋。
基础不牢，地动山摇。
抓基层、打基础是我们党当前的一项重要任务。
党在农村的各项方针政策，关键要靠村级组织和党员干部去贯彻落实。
明年上半年，全市村“两委”将换届选举，驻村干部要认真做好各项工作，包括宣传发动、调查摸底、培训骨干、推荐人才和组织召开选举大会等。
要扩大选人的视野，拓宽用人的渠道，既要注意培养发现具有带头致富能力和带领群众致富能力的“双带型”党员，更要注意培养选拔政治素质强、发展能力强的“双强型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的党员干部选进“两委”班子，努力打造一支永不走的“工作队”。