水厂成本核算管理制度

水厂成本核算管理制度
水厂成本核算管理制度
成本核算管理制度
1、水厂成本应帐目清晰，各项成本纳入微机管理，严格控制成本的支出。

2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、
差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。

3、水厂对水源站不予报销非生产费用。

生产所需材料，必须由水厂材料员统一进行
购买。

4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究
有关人员责任。

5、工资、加班的发放严格执行考勤制度。

必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归
者给予10--20元处罚并通报有关部门。

住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住
宿资格。

6、根据公司的要求，水厂结合二次分配方案，研究后进行发放效益奖及误餐费用，。

7、差旅费的核销：
1)、过桥、过路费均按公司审批后的长途路单进行核算。

2)、车公里补助费按实际发生给予补助，但不能超出全年承包指标。

3)、通勤车票：水源站岗位人员均坐班车，不予报销车票，如遇没有班车时职工自行
上站的，班长进行统计后给予报销;机关跑通勤人员每月核销4个往返车票;机关人员因公
事发生的车票费用实报实销(不包含出租车)。

规章制度是规范我们的行为，形成一个好的工作习惯，对我们的工作或者学习有很大
的帮助，以下由为大家提供的“宾馆管理制度范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到
大家。

4)、经厂领导同意后，外出学习、调研疗养人员发生的差旅费用，均按公司有关规定
执行。

(三)建立岗位巡查制度。

局办公室考勤专管员要定期巡查干部职工离岗、串岗现象。

工作时间内非公离岗1次，视为迟到1次处罚，串岗3次视为迟到1次处罚。

基础文明全班同学注重基础文明建设和个人品德修养，维护社会公德，尊敬师生，团结友爱;有良好的卫生习惯。

上述费用每季度核销一次。

8、保健费用按月考勤进行核准后，按季度进行发放。

9、通讯费用严格按照定额执行，超出部分在季度奖金中扣除。

(三) 主管人在“申报表”上批写意见后，“申报表”一份及合同初稿留底，另一份“申报表”连同其他材料发还申报单位，由承办人按批准的意见办理。

10、宣传报道工作根据实际完成情况，年终水厂统一进行嘉奖。

薪酬管理制度是公司一个很重要的制度，为大家精心搜集了一篇“公司薪酬管理制度范本”，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
11、水厂组织参加局、公司各项活动的参赛人员，年终水厂统一进行嘉奖。

12、年终公司对水厂的各项考核中取得优异成绩的，水厂根据实际情况对该项工作负责人员进行嘉奖。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。