委托岗位招聘合同范本

委托岗位招聘合同范本
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘_______岗位工作人员，乙方是一家专业的招聘服务机构，甲方同意委托乙方进行岗位招聘工作。

双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：
一、委托招聘岗位
1.1 甲方委托乙方招聘的岗位为：_______。

1.2 招聘人数：_______人。

二、乙方职责
2.1 负责发布招聘信息，包括但不限于网络招聘、社交媒体、招聘会等渠道；
2.2 负责收集和筛选应聘者简历，进行初步筛选；
2.3 安排面试，协助甲方完成面试工作；
2.4 提供甲方所需的招聘相关咨询和建议；
2.5 协助甲方完成录用通知书的发放及录用手续的办理；
2.6 按甲方要求对录用人员进行背景调查。

三、甲方职责
3.1 提供招聘所需的岗位描述、任职资格等相关信息；
3.2 参与面试，负责最终录用决策；
3.3 负责录用通知书的发放及录用手续的办理；
3.4 按约定支付乙方服务费用。

四、服务费用及支付方式
4.1 乙方服务费用为人民币_______元（大写：_________________________元整）；
4.2 甲方应在签订本合同后_______日内支付乙方50%的服务费用，剩余50%的服务费用应在录用人员到岗后_______日内支付；
4.3 乙方开具正规发票。

五、合同期限
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______个月；
5.2 若在合同有效期内，甲方完成招聘任务，本合同自动终止；
5.3 若在合同有效期内，乙方未完成招聘任务，甲方有权解除本合同。

六、保密条款
6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、客户资料等信息均应予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露；
6.2 保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。

七、违约责任
7.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；
7.2 若乙方在合同有效期内未完成招聘任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。

八、争议解决
8.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定
9.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；
9.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（盖章）：____________________
签订日期：____________________。