《耳听为虚-同音字和同音词》教案

2、《耳听为虚——同音字和同音词》问题综合-评价单
【学习目标】
1、了解形成同音字和同音词的类型。

2、了解同音字词在语言交际中的作用，树立规范用字意识。

【重点难点】
了解同音字词在语言交际中的作用，树立规范用字意识。

【学法提示】
学习本课，要求学生在按照“六字诀”预习文本的基础上，初步了解同音字和同音词的相关知识，再通过课堂活动和工具单将感性认识上升到理性认识；，最后通过完成工具单上的练习树立规范用字的意识。

【整体感知】
一、导读：
纪晓岚与和珅的故事：
和珅：纪侍郎,纪大人，这是何物？是狼是狗?（侍郎是狗）
纪晓岚：和尚书和大人，这好办，看尾巴尖呀，下垂是狼，上竖是狗，记住了。

（尚书是狗。

）
旁一御史：巧言舌辩！狼吃肉，狗吃粪，它吃肉，是狼是狗毫无疑问！
纪晓岚：狼性固然吃肉，狗也不是不吃，它是遇肉吃肉，遇屎吃屎。

（御史吃屎！）
问：这是什么语言现象？
明确：同音现象。

二、概念明晰：
1、什么是同音字？
同音字：有相同语音的字。

2、什么是同音词？
同音词：语音相同而意义不同的词。

（声母、韵母、声韵都相同。

）
3、什么是谐音？
谐音：字词的声韵相同或相近。

三、认识同音现象，树立规范用字意识：
1、同音字多么？
游戏：同音接龙（给出四个拼音，分组，要求尽可能多的写出读这个音的汉字）
jī zhù bì diàn
明确：平均每个音节承载8.3个汉字。

同音现象很普遍。

2、同音词多么？
游戏：同音造句（给出四组同音词，要求造四句话，每句话中都必须出现一组同音词，且意思可以区分）
工夫－－功夫
公式－－攻势
申冤－－深渊
无谓--无畏--无味
明确：同音词汇占汉语词汇量的十分之一。

3、汉语对同音现象的创造性应用：
以上都是同音现象对我们平时生活的干扰，事实上我们的先民不但没有忽视而是正视了这个问题，而且对它加以了创造性运用，利用这个特性丰富了汉语的表达。

（1）、同音字的妙用之一——脑筋急转弯：
①狐狸、老虎、兔子哪一个最容易摔倒？
答案：狐狸。

原因：狐狸最狡猾（脚滑）。

②布和纸怕什么？
答案：布怕一万，纸怕万一。

原因：不怕一万，只怕万一。

③兔子和山羊比赛吹气球，谁输了？
答案：羊。

原因：扬眉吐气（羊没吐气）
④怎样使麻雀安静下来？
答案：压它一下。

原因：鸦雀无声（压雀无声）
（2）同音字的妙用之二——歇后语：
二三四五六七八九——缺衣少食（一、十）
和尚打伞——无法无天（发）
黄鼠狼觅食——见机行事（鸡）
空棺材出葬——目中无人（木）
西瓜地里散步——左右逢源（圆）
卖布不带尺子——存心不良（量）
龙王爷搬家——厉害（离海）
孔夫子搬家——净书（输）
矿山的火车出轨——倒煤（霉）
（3）同音字的妙用之三——对联
①上联：画上荷花和尚画下联：书临汉帖翰林书
②上联：无山得似巫山好下联：何水能如河水清
③上联：贾岛醉来非假倒下联：刘伶饮尽不留零
④你能对出下联吗？
上联：提锡壶，游西湖，锡壶掉西湖，惜乎锡壶！
下联：1）做物理，堕雾里，雾里学物理，勿理物理。

2）逢甲子，添家子，家子遇甲子，佳姿家子。

3）逛西山，拿衣衫，衣衫落西山，惜善衣衫。

4）寻进士，遇近视，近视中进士，尽是近视。

5）卷湘帘,观香莲，湘帘倚香莲，相怜香莲!
6）执玉杯,观御碑,玉杯撞御碑,欲悲玉杯!
（4）同音字的妙用之四——诗词：
①此夜曲中闻折柳，何人不起故园情。

（“柳”与“留”谐音意思是挽留有人）
②郎笑藕丝长，长丝藕笑郎。

（“藕”谐“偶”，就是“我”的意思“丝”谐音“思”）
③低头弄莲子，莲子清如水。

（“莲”谐音“怜”，爱的意思“清”谐音“情”）
④东边下雨西边晴，道是无晴却有晴。

（“晴”与“情”同音意思是感情）
⑤春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。

（“丝”与“思”同音意思是思念）
（5）同音字的妙用——同音文：说说下面两篇同音文的含义。

①《施氏食狮史》（见“小试身手”三）
石室诗士施氏，嗜狮，誓食十狮。

施氏时时适市视狮。

十时，适十狮适市。

是时，适施氏适市。

氏视是十狮，恃矢势，使是十狮逝世。

氏拾是十狮尸，适石室。

石室湿，氏使侍拭石室。

石室拭，氏始试食是十狮。

食时，始识是十狮，实十石狮尸。

试释是事。

②《于瑜与余欲渔遇雨》
于瑜欲渔，遇余于寓。

语余：“余欲渔于渝淤，与余渔渝欤？”余语于瑜：“余欲鬻（卖）玉，俞禹欲玉，余欲遇俞于俞寓。

”余与于瑜遇俞禹于俞寓，逾俞隅，欲鬻玉与俞，遇雨，雨逾俞宇。

余语于瑜：“余欲渔于渝淤，遇雨俞寓，雨逾俞宇，欲渔欤？鬻玉欤？”于瑜与余御雨于俞寓，余鬻玉与俞禹，雨愈，余与于瑜逾俞宇，渔于渝淤。

四、树立规范用字意识：
找出成语的正确写法，并判断：你觉得这种利用同音字乱改成语做广告的方法可取吗？假如你是商家，愿意采取这种广告方式吗？
爱你无胃不治的关怀，也爱你百衣百顺的依赖；爱听你随心所浴的谈笑，也爱伴你默默无炎的沉思……
是的，天下事不能食全食美、净如人意，我不再梦想令人洗出望外的衣见倾心，在穿流不息的汹涌人潮中，拥有一份令朋友首屈一纸有口皆杯、令我终身无汗饮以为荣的爱，我已别无锁求。

----爱你的广告人
明确：这是对汉语使用环境的污染，破坏了汉语的美感。

每一个成语背后都承载了一个美丽的故事和传统文化。

【随堂练习】
1、狗头上装角——装羊（）飞机上放鞭炮－－响（）得高
一块布做夹袄——反正都是里（）一根灯草点灯－－无二芯（）
二两棉花——弹（）不上精装茅台——好酒（）
猪八戒拍照——自找难看（）马背上打掌子－－离蹄（）太远
子背瞎子——盲上加盲（）
2、下列词语中加点的字，每对的读音完全相同的一组是（）
A．秩序/旗帜着陆/着想作揖/开门揖盗
B．河畔/叛逆松柏/柏油慰藉/声名狼藉
C．侥幸/矫健关卡/卡壳毒蛇/虚与委蛇
D．奴隶/战栗熨帖/熨烫铜臭/乳臭未干
3、下列词语中加点字的读音完全相同的一组是（）
A. 谪居蛰伏折价海蜇浅尝辄止
B. 缝纫妊娠韧带熟稔光阴荏苒
C. 祈祷倒退捣鼓悼念手舞足蹈
D. 骈体辩解汴京针砭大腹便便
4、下列词语中加点的字的读音完全相同的一组是（）
A．清澈覆辙撤除风驰电掣天寒地坼
B．饯别践约兽槛剑拔弩张前车之鉴
C．蓦然膜拜抹杀漠不关心秣马厉兵
D．缜密箴言甄别臻于郅治忠贞不渝
5、下列词语中加点的字，每对读音都不相同的一组是（）
A.木讷／按捺不住调派／调理倚仗／掎角之势诘问／攻讦
B.曾祖／曾经沧海削价／削弱强迫／强人所难刹那／古刹
C.辟邪／开天辟地汤匙／钥匙拉纤／纤尘不染倾轧／轧钢
D.锒铛／不稂不莠怃然／忤逆粘贴／沾亲带故苗圃／肉脯
6、（09江西卷）依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）
①每年三月，全国人大代表和政协委员都聚集北京，共商_______。

②连学好母语都需要花大力气，下苦功夫，_______学习外语呢?
③这种偷梁换柱的行为对国人的诚信造成了负面影响，国人也因此觉得_______受损。

A．国是况且荣誉 B.国事何况名誉 C．国是何况名誉 D.国事况且荣誉
《职业化素养》培训复习题
第一集职业化内涵
a 职业化的工作技能—就是像个做事的样子
b 职业化的工作形象—像个内行的样子
c 职业化的工作态度—做事情力求完美
d 职业化的工作道德
2.“职业化”就是“专职化”或“专业化”（professional）
“职业化”，是因为什么？
a 整个公司没有这种意识，也不想要求
b 个人无所谓，反正可以随便换工作
4.除了自己发现，我们还要从哪些方面观察自己的“不专业”
1）收集并整理客户的意见与投诉
2）征求供应商、经销商、协助（加工）厂商的想法
3）与竞争对手交流，向他们观摩学习
5.为什么说香港机场很职业化呢？
1）有最好的团队 2）有最好的设备 3）海陆空是连接的
6.我们这个行业的“核心文化”和“基本要求“是什么？
本公司哪里明显不足；本公司哪些干部、员工很不理想；本公司在一定市场领域中的排名或定位。

“能力（技术）”。

第二集职业化的工作技能
1.Marketing不同于Sales—我们要把公司打造成一个“顾问式销售团队”。

2.从程度上来讲—他不知道的你知道，他知道的你知道的比他更清楚、更正确。

3.从范围上来讲—你除了专业知识，还要有多元化的智能。

4.从立场上来讲—你是帮客户“买”东西，不是“卖”东西给客户。

5.从效果上来讲—他不是只来一次，他是永远的客户。

6.补充：要做别人的“顾问”，自己先要有很好的“创意”。

7.每一个员工，包括干部，都应该有一套自己整理的产品档案或资料夹。

8.公司信息（资讯）部应该定期地收集、整理并传阅相关产业情报。

9.公司应该指导员工阅读网络信息与专业书报。

10.公司应该安排见习或考察的机会。

11.公司应该对每一个员工，包括干部，考核其“优化或改善业务的能力”。

12.职业化的工作形象就是“看起来像那一行的人”。

13.客户从你们公司的名片、招牌/工厂的车间、地板/员工的穿着、仪表就大致可以想象你们的产品。

第三集专业化的形象
1.当别人跟你提到“乐团指挥”或“海军少将见长”，你脑中会浮现什么样子？
指挥也许是稀疏的头发，穿的燕尾服，领结打得很漂亮，后面翘起来，
手上拿的金属棒很亮丽。

海军少将，穿的一身黑色的，这边有亮的肩膀，官衔很漂亮，帽子白顶非常雪白，前面挂一个望远镜，两个眼睛炯炯有神，讲话很威武、神态很严肃。

2.什么叫谈吐？什么叫效率？
谈吐——就是说话的艺术。

注意员工解决问题的方法与效率。

方法：1）自己常用的方法
2）我们的前辈或领导建议我没法改善的方法
3）我们从人家那里学到的方法
效率——就是用更少的投入做更多的产出，所以我们能不能够用相同的成本作出更大的收益或者是同样的收益用更小的成本。

注意员工回答疑难的肯定与明快；
注意提供信息的正确与及时；
注意员工的协调本身与沟通技巧。

“用心把事情做好”。

所有的流程、文书、档案、作业都要在操作上“力求标准”而且“力求简化”。

5.CIS（企业识别系统）不只要区隔你与其他竞争者，还要区隔你的专业档次。

6.公司三种简化方式：
1）层级简化 2）部门简化 3）作业步骤简化
7.公司所有的建筑、门厅、招牌、展示见办公室场所都要在设计或布置上“力求精致”。

第四集职业化态度
“用心把事情做好”。

客户没有批评，只能说是把事情做完了，表现在预期之外，客户才会惊喜，才会难忘。

2.检讨
下列状况表示一个员工或干部做事并不“用心”：
同样一个错误重复三次以上，既不自觉，也无心改正。

凡是都是别人找他沟通，自己不会主动连接、主动关心。

做事情总是留下一些尾巴，等别人提醒，等别人收拾。

永远想不出更好的方法，更快的方法，更妥当的方法。

对可能发生的意外，困难或危机，事前没有任何准备。

从来不承认错误，既不反省，也不道歉。

不忙的时候，不会思考自己的工作，也不会帮忙别人的工作。

“询问”来临时，不知道自己就是“窗口”。

3.口头上要求干部或员工用心，不是事倍功半，就是无济于事。

各部门主管对下属的缺失或不利，要用文字提醒、甚至公布。

对不够用心的项目，要以交叉询问的方法追究责任，并做成档案查核。

重大缺失或不利，应该处罚。

相关主管必要时也要连坐处分。

不管用什么比例或方式，优胜劣汰一定要做。

4.职业化的工作道德就是“对一个品牌信誉的坚持”。

5.品牌是一种“整体意识”，除非全员努力，否则很难创立，更难持久。

第五集职业化的工作道德
1.客户要接纳一个品牌，可分三个阶段
1）让他喜欢你（产品差异化与核心竞争力）
2）让他信任你（信守承诺/效果与期望吻合/反映在一切相关）3）让他依赖你（知名度+影响力+忠诚度），让客户依赖你的产品
点一滴地积累。

一旦崩塌，就再也无法回升。

领导人的价值观，起到一个标杆作用。

4.就自己比较突出的优势，展开“必胜战役”（MWB）。

5.在竞争对手的弱项上抢滩，但纵深不能太长。

6.为诚信支付代价，是一种品牌成本。

7.思考：结果，很多品牌被客户放弃，很多男人也被女人抛弃，为什么？
因为他们不能够坚持，不想追求完美，也不愿意多走一步。

第六集在企业迈向职业化时，管理者应以身作则
1.在企业迈向职业化的过程中，管理者自己要注意什么？对下属起到什么作用？
整个公司全体员工不可能自动的职业化，各层管理者先朝这方面努力，必须身体力行，对下属起到一个“标杆学习”的作用。

2.职业化应该是“由上而下”地要求。

1）董事长、副董事长职业化
2）总经理、副总经理/厂长、副厂长职业化
3）经理、副经理/组长、副组长职业化
4）全体员工职业化
3.鲁冠球是我国有名的企业家，他之所以这么成功，他一直坚持四句话。

哪四句？
1）一天要做一件实事
2）每一个月要做一件大事
3）每一年要做一件大事
4）一辈子要做一件有意义的事
4.管理者自己职业化后，才可以纠正或批评下属不够职业化的地方。

“进度”与“效果”上，存在着一定的函数与比例关系。

6.为什么高层主管不重视或不增强自己的职业化？
1）我很忙，我很累，我没有时间
2）你听命于我，你要职业化，客户看的是你
3）老板（主管）喜欢我就行了
7.所谓的公司六管为：
1）生产管理 2）物料管理 3）销售管理 4）人力资源管理5）财务管理 6）生产管理
“部门”为单位，像区块一样地分工完成。

9.职业化的下属大多看不起非职业化的主管，轻则怠工，重则求去，最后就是“集体平庸化”。

10.为了让职业化活动能够有效地落实，领导班子应该从下述重点切
入。

前面讲的4个职业化（职业化工作技能、工作形象、工作态度、工作道德），既要对下属要求，同时也适用于所有的管理者。

11.要想每个区块都职业化，对区块的要求：
提出方法、提出进度、提出要求、提出考绩、提出负责、提出追踪。

12.“职业化督导小组”应由总经理或副总牵头，各部门主管参与，并建立起“单一考核机制”附带奖惩办法。

注意你和竞争对手在职业化程度上的“相对差距”。