??领导经常把活都给你干，这是为什么？可能真相很残酷

领导经常把活都给你干，这是为什么？可能真相很残酷
为什么单位里面那么多闲人，领导不安排他们做事，却总是让你干活？这是领导信任你、培养你，还是把你当软柿子？如果你还不清楚，每天都傻傻地去努力干活，那你今天一定要好好看完这篇文章，看完之后你就知道领导是培养还是压榨你。

第一点：如果领导经常把活交给你干，并且信任你，培养你，打算重用你，那么他绝对会给你安排在一个非常重要的岗位上，或者交给你一些重要的项目以及管理层面的工作，这些工作如果你做的让领导满意，那么你绝对会升职加薪，所以遇到这样的一定要全力以赴，千万别浪费这次升职的机会。

第二点：领导总是有意无意地把一些谁都可以做，但是谁都不愿意干的杂活、累活，或者是一些无关紧要的日常工作指派你去做，而且你在的岗位又没有任何变动，并且这些工作，做完之后也没有任何补偿，这时候你的领导多半是把你当成软柿子了。

即使你连加一个月班，累得吐血，你也不会得到领导的赏识，因为领导根本就没瞧得起你，而且也不会在意你做的有多好，不管如果你做的不好，他还会批评你，并且这种麻烦的工作，你干的越多，越容易做错出毛病，领导就会越来越看不上你，认为你连这点小活都干不明白，重要的活你肯定也干不明白，最后好事一个也轮不到你。

如果你遇到这样的情况，你就别不好意思直接和领导说加班可以，一定要给加班费。

第三点：领导经常捧杀你，明明是谁都能做的工作，可他却总是跟你说，这个工作只有你能做了，只有你做我才能放心。

但是他绝口不提待遇的问题，注意了，这不是在重用，而是在压榨你捧杀你，并不是真的想重用你，如果你遇到这种情况，你就跟他幽默一下说，不是吧，领导就这些小儿科的工作，你也这么隆重，应该不是在考验我的智商吧，你是我见过情商最高的领导。