2024年学校门卫管理制度范文（二篇）

2024年学校门卫管理制度范文
1.门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。

2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处(科)的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。

3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。

仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。

4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。

严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。

5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。

禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。

6.认真做好来客登记工作，填写会客单。

严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校;出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。

如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处(科)考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，状况严重的予以调离岗位或辞退。

2024年学校门卫管理制度范文（二）
序言：
学校门卫是学校安全管理的第一道防线，门卫管理制度的完善与严格执行对于学校的安全与秩序至关重要。

为了确保学校师生的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和学校实际情况，制定本门卫管理制度，以规范门卫工作、明确职责，加强门卫队伍建设，保障学校的正常教学秩序。

一、门卫的岗位职责
（一）负责学校的进出管理，对进出人员进行登记、查验，确保校园的安全。

（二）按照学校的作息时间，负责开门关门的工作，保证正常的进出通道。

（三）协助学校的安全工作，发现异常情况及时报告，配合校安部门处理紧急事件。

（四）维护校内秩序，保证校园的安静与和谐。

（五）协助维护校园环境，发现公共设施的损坏及时报告，并做好记录。

二、门卫的基本要求
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和服务意识。

（二）身体健康，具备一定的体能和应急处置能力。

（三）熟悉校园内的各个人员和地理环境，对校内的各项规章制度了解清楚。

（四）具备一定的安全防范意识和突发事件处置能力。

（五）能够根据学校的安全工作需要，积极参加相关的培训和练习。

三、门卫的管理责任
（一）校长是门卫工作的直接负责人，负责门卫队伍的建设和日常管理。

（二）校安部门负责制定门卫管理工作的具体方案，协助校长进行队伍管理。

（三）门卫队长具体负责门卫人员的日常工作安排和管理，协助校安部门做好门卫培训等工作。

（四）门卫人员要服从上级的安排和指挥，按时、按岗、按规定执行工作。

四、门卫的工作流程
（一）整理门卫登记表，做好出入人员的基本信息的登记工作。

（二）出入人员需要出示有效身份证件，门卫有权要求其出示并查验。

（三）对于护校人员、携带危险物品的人员等特殊情况，门卫要及时上报并查验。

（四）门卫要定期巡视门岗及周边环境，发现问题及时上报并配合相应部门处理。

（五）在特定时段，门卫要保持高度警惕，加强巡逻，防止外来人员擅自进入校园。

五、门卫的行为规范
（一）门卫要保持良好的仪容仪表，严禁在岗位上穿着不整洁或非正式的服装。

（二）礼貌待人，文明服务，对校内外人员要恭敬有礼，严禁发生脏话、粗言秽语等不文明行为。

（三）严禁从事与工作无关的私事活动，禁止与无关人员闲聊，确保岗位的专注和值勤纪律。

（四）遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退；工作期间不得喝酒、抽烟等不良习惯。

六、门卫的奖惩机制
（一）对于表现突出、积极主动、规范有序的门卫人员，可以给予嘉奖和奖金等奖励。

（二）对于工作不力、不按规定执行、违纪违规的门卫人员，应给予批评和纪律处分，严重者可撤销岗位。

七、门卫的培训与考核
（一）新入职的门卫人员应进行一段时间的基础培训，包括学习门卫管理制度、安全防范知识和应急处置等。

（二）门卫人员需定期进行岗位培训和演练，提高应对突发事件的能力。

（三）门卫人员应定期进行职业技能和素质的考核，不合格者需要进行进一步的培训或调整岗位。

结语：
门卫是学校安全管理的重要组成部分，门卫管理制度的完善和执行对于学校的安全和秩序至关重要。

本制度的制定旨在规范门卫队伍
的工作行为、明确职责、加强队伍建设，为学校提供一个安全有序的教育环境。

校长、校安部门和门卫队伍应共同努力，切实加强门卫管理，确保学校的安全稳定。