2024年安全生产劳动纪律检查制度（二篇）

2024年安全生产劳动纪律检查制度
为了更好地了解和掌握安全生产及劳动纪律情况，及时发现违反安全生产及工作纪律的行为，消除不安全因素，防患于未然，特制订本制度。

组成公司纪律委员会，负责领导安全生产、劳动纪律制度的执行及监督检查工作。

一、检查内容
1、有无违章操作情况；有没有违章冒险作业现象。

2、有无未配戴劳动保护设施操作的现象，如未戴口罩、防护镜等。

3、有无在工位休息、抽烟、闲聊等行为。

3、有无迟到、早退、擅离岗位的现象或做与生产无关的事的行为。

4、及时发现其他安全隐患、违反安全生产和劳动纪律的现象。

二、检查形式
由公司纪律委员会组成检查小组采取日常巡视检查、集中整治检查，节假日突击检查的方式进行。

1、日常巡视检查：由检查组成员轮流值日，到车间巡视检查，对违章违纪行为进行批评纠正、警告、处罚；发现安全隐患及时报告处理。

2、集中整治检查：在发生产安全或违反劳动纪律突发事件的情况下，根据总经理的安排，开展集中整治检查。

3、节假日突击检查：在节假日期间，组织力量对公司生产及工作场地、保卫工作进行安全检查，发现不安全因素及时整改。

三、责任权力
1、纪律委员会检查巡视人员必须做到认真负责、勤巡勤查，及时发现及时纠正、及时处理，做好记录。

2、对应该可以发现的问题未能发现，如因此产生不良后果，责任检查巡视人员承担相应责任。

3、纪律委员会检查人员有权对现场的违章违纪行为给予批评、教育、责令检查、责令停止工作、警告、按规定处罚。

4、纪律委员会检查人员对发现的涉及生产、安全、纪律的有关问题作好记录，并向公司提出合理化建议。

2024年安全生产劳动纪律检查制度（二）
一、背景介绍
安全生产是一个国家和社会发展的重要方面，它关系到人民群众的生命财产安全，对于促进经济的可持续发展和社会的稳定具有重要意义。

然而，由于一些企业和个人对安全生产的重视不够，导致安全生产事故时有发生，造成了严重的人员伤亡和财产损失。

因此，为了加强对安全生产的管理和监督，2024年在劳动纪律方面制定新的检查制度势在必行。

二、制定目的
1. 加强对企业和个人安全生产责任的约束，提高安全生产意识和责任意识；
2. 规范安全生产行为，推动企业和个人遵守相关法律法规，提高安全生产管理水平；
3. 减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全；
4. 增加检查力度，加大对安全生产方面违法违规行为的处罚力度，形成威慑作用。

三、主要内容
1.建立健全安全生产劳动纪律检查制度
在2024年，建立健全安全生产劳动纪律检查制度，其中包括上级主管部门对下级部门进行定期检查，各级部门对本级企事业单位和个人进行定期检查等内容。

通过定期检查，及时发现和纠正安全生产工作中存在的问题，确保安全生产各项工作按照规定的程序进行。

2.加强企业和个人安全生产责任意识教育培训
加强对企业和个人安全生产责任意识的教育培训，通过宣传教育和培训，提高企业及个人对安全生产工作的重视和责任意识。

同时，加强对企业和个人安全生产知识的培训，提高其安全生产管理水平和技能水平。

3.完善安全生产行为规范
制定和完善安全生产行为规范，对企业和个人进行约束和指导。

明确各类安全生产行为的要求，规范从业人员的行为，确保安全生产工作按照规定的程序进行。

4.加大对违法违规行为的处罚力度
加大对违法违规行为的处罚力度，对于严重违法违规行为，采取相应的法律措施进行惩处。

同时，加强对安全生产事故责任的追究力
度，严肃查处事故责任人，对于造成重大人员伤亡和财产损失的事故，将依法从严追究刑事责任。

5.建立安全生产风险防控机制
建立和完善安全生产风险防控机制，加强对企业和个人安全生产风险的评估和控制。

通过加强安全生产风险的防控，减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

四、预期效果
通过建立健全2024年的安全生产劳动纪律检查制度，可以加强对企业和个人安全生产责任的约束，提高安全生产意识和责任意识；规范安全生产行为，推动企业和个人遵守相关法律法规，提高安全生产管理水平；减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全；增加检查力度，加大对安全生产方面违法违规行为的处罚力度，形成威慑作用。

总之，制定2024年安全生产劳动纪律检查制度将对促进安全生产工作的落实和推进具有重要意义，有利于保障国家和人民群众的安全，推动经济的可持续发展和社会的稳定。