中等职业学校领导班子工作制度

XXXX中等职业学校领导班子工作制度
学校领导班子是学校工作的决策集体和指挥中心。

优化学校领导工作，特别是优化领导班子成员的工作，是搞好学校工作的前提和保证。

为全面加强领导班子建设，将学校领导班子工作落到实处，特制定本制度。

1.敬业爱岗，服从整体
(1)确定发展职教、办好学校的信念，树立“校兴我荣、校衰我耻”的思想，弘扬艰苦创业、改革创新的精神，尽心竭力地搞好学校工作，推动学校改革与发展不断上台阶。

(2)牢记我校“厚德立身、修能立业”的校训，树立学校全局意识，对上对下全负责。

自觉服从学校的工作部署和分工安排，踏踏实实地做好本职工作，出色地完成学校下达的、自己分管的学年度工作任务和指标。

同时工作不分内外，做好全校工作。

(3)模范执行工作制度、值班制度，严格遵守工作纪律，带头落实学校的决议，坚决杜绝有令不行、有禁不止、我行我素、自行其是等现象。

(4)正确处理个人、集体与他人的关系，热爱学校，关心他人，不计个人得失，时时、事事、处处吃苦在前，享受在后。

2.统一认识，统一行动
(5)领导班子成员在会上应畅所欲言，各抒己见，如个人意见与他人意见不一致时，可以争辩，但不得争吵；如个人意见与集
体意见不一致时，可以保留个人意见，但在行动上必须服从，维护学校大局。

(6)对学校决议、上级决定要坚决执行，即使有不同意见，也不能消极甚至抵制。

(7)领导班子成员要团结合作，互相补台，如对其他成员有意见时，要及时交换意见，不能在教师中讲怪话，更不能在工作中故意生事。

(8)凡学校会议讨论决定之事，应由组织安排公布，个人不得擅自向外吐露。

如因泄密而造成学校不稳定者，学校将按有关规定予以严肃处理。

(9)学校领导班子成员都应相互支持工作，尤其应尽心尽力地支持校长，当好助手，不推委、不扯皮、不能相互拆台，要上下一条心，拧成一股绳，形成良好的凝聚力、工作合力。

(10)严格遵守请示汇报制度，凡属学校改革发展的重大问题、师生学习生活的迫切问题和部门难以解决的突出问题，都必须及时向校长或分管副校长汇报，在未经领导班子研究作出决定之前，个人不得擅自表态或处理。

3.办事公正，以身作则
(11)坚持党性原则，做到办事公正，不能厚此薄彼,
不当老好人。

(12)坚持以身作则，凡要求师生做到的，领导必须首先做到。

(13)坚持清正廉洁，反对以权谋私，做到一身正气,一尘不
染。

(14)坚持密切联系师生，时刻关心师生的安危冷暖,多为师生办实事、解难事、做好事。

4.兢兢业业，开拓创新
(15)严格遵守作息时间，按时上下班，如有会议或公事，要提前向校长报告去向和事由，不得擅自离开岗位。

(16)工作勤勤恳恳，踏踏实实，积极承担难事、苦事，力求做好每一项工作。

(17)按时参加领导班子会议，积极思考，提出建议,勇于发言，认真记录。

(18)敢抓善管，既要不怕碰“钉子”，敢于迎着困难上；又要注重方式方法，善于做好师生的思想教育工作。

(19)坚持解放思想，勇于开拓创新，大胆探索学校发展的新路子和新措施，务求在自己所分管的工作中不断取得新成绩和新经验。

(20)班子成员要刻苦学习科学理论和业务知识，坚持边工作边学习，努力提高自身的综合素质，以创新精神担当和完成自己所分管的各项工作，为学校的改革发展做出更大贡献。