银河通信息技术有限公司个人与企业素养与职业篇培训
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深圳市银河通信息技术有限公司
【成辅为助领材导料之的三途.3径】二
(5) 练习讲话; (6) 微笑; (7) 注意外表形象; (8) 重视自己的工作;
深圳市银河通信息技术有限公司
抉择领导风格
工作的性质 职工的成熟度 传统的领导方式 上级的领导风格 领导者本人的个性
深圳市银河通信息技术有限公司
展望未来
深圳市银河通信息技术有限公司
企业人工作的基本守则
比上司期待的工作成果做得更好 懂得提升工作效能与效率的方法 一定在指定的期限内完成工作 工作时间集中精神、专心工作 任何工作都要用心做 要有防止错误的警惕心 做好整理整顿 秉持工作的改善意识 养成节省费用的习惯
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如何成为领导
● 能很快转移话题;
● 能适应谈话对象。
● 发表意见时,应以知识和经验作为依据,勿
妄加猜测。
● 与人交谈时,要正视对方眼睛及眉毛的部位。
● 不当众纠正别人语法或发音的错误。
● 有包容他人的气度,对同伴的好消息,能表
现出诚意的关心与祝贺。
● 不插嘴
深圳市银河通信息技术有限公司
选择优雅的用词
● 说完整的词句,不要吞吞吐吐或欲言 又止,这会让人觉得不明快。
职业说话方式
● 避免地方口音; ● 声音强而有力并具有权威感; ● 以悦耳的语调充分表达情绪,使发言
更为有力。 ● 声音清晰、干脆; ● 语言简洁、明了。 ● 快慢适中,节奏清楚。 ● 音量掌握恰当。
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口语上的技巧
● 少用“我”字;
● 谈话内容广博而有深度;
● 对他人赖以维持生活的行业表现高度的兴趣;
任何人的成长都离不 开必要的环境。要想成 功,必须先了解你所处 的环境,然后去适应它。
深圳市银河通信息技术有限公司
生涯规划=知己+知彼+抉 择
深圳市银河通信息技术有限公司
知己: 性格 志趣 特长 智能 情商 气度 价值观
抉择: 职业选择 路线选择 目标抉择 行动措施
深圳市银河通信息技术有限公司
● 如果你是在他人办公室里洽谈事务,而此 时电话铃响起,你可以站起来并轻声地问:“我应 该先到外面等一下吗?”
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不喜欢的电话
若想缩短不喜欢的电话和交谈,有一些较温 和的方式可供参考:
● 表示有一部紧急电话进来。 ● 表示有事要处理或突然想起有个约会。 ● 给对方保留下一次谈话的希望。 ● 表示老总正在叫你,你不方便再讲话了。 ● 表示有访客来访,你必须过去招呼了。
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欢 迎 加 入 银河通
求实开放 追求精湛 尊重客户 服务相通
深圳市银河通信息技术有限公司
能力取向
挑战与机会分析 机会取向
综 合分析
深圳市银职河通业信息路技线术有的限公确司 定
树立四种意识
责任意识 客户第一意识 竞争意识 团队意识
深圳市银河通信息技术有限公司
以PDCA工作
PDCA是工作进行的程序,不管你的工作范围 有多大或多小,都可依循PDCA的程序进行
P是计划(plan) D是推行(do) C是检查(check) A是改正再推行(action)。
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【辅助材料之二 .12】
领导形象的根本 —— 理论扎实的领导素养;
领导形象的基石 —— 廉洁公正的领导人格;
领导形象的实质 —— 求பைடு நூலகம்务实的领导作风;
深圳市银河通信息技术有限公司
【辅助材料之二 .12】
领导形象的坐标 —— 创新进取的领导风貌;
领导形象的柱石 —— 敢于负责的领导魄力;
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言谈和沟通
深圳市银河通信息技术有限公司
实用的电话礼节
电话铃响时,你该如何处理? ● 如果你是一般工作人员,应立即接听电话,
并亲切地回复;如你是一个主管,且在举行会议或 与来宾商谈时电话铃响起,秘书又正好不在,最好 先接起电话,很快地解释你正在与人会谈或有要事 处理,并答应有空时立即回电。
● 如想表达自己的观点, 应挺直坐正,表现得郑重 一点。
● 女士的坐姿及站姿要注 意将膝 盖并拢,不要做 出具有挑逗性的动作。
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能力和素质
深圳市银河通信息技术有限公司
拜访前准备
名片
合同
证明文件
笔
记事本
小礼品
说明书
报价单
发票
交通图
成交客户介绍 通讯录
深圳市银河通信息技术有限公司
知彼: 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境
我想往哪一路线发展 价值、理想 成就动机 兴趣
职业生涯路线
我适合往哪一路线发展
智能、技能、情商 学历、性格
我可以往哪一路线发展
组织环境、社会环境 经济环境、政治环境
自己的人生目标 分析
目标取向
自己与他人的优 劣势分析
银河通信息技术有限公司
欢 迎 您!
深圳市银河通信息技术有限公司
培训主题
个人与企业 素养与职业篇
深圳市银河通信息技术有限公司
我在哪里?
决策 层 经营层 管理层
一般员工
董事会、董事长、
执行董事
总经理、副总经 理、经理助理、
事业部经理
部门经理、主任
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明确目标 找准位置
深圳市银河通信息技术有限公司
您所能影响的范围
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【自我设计辅助
材料之二 .10】
(1)穿着、仪表; (2)言谈、沟通; (3)举止、修养; (4)能力、素质; (5)知识、技能; (6)情绪、情感; (7)兴趣、动机; (8)个性、人格.
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穿着和仪表
深圳市银河通信息技术有限公司
饰品不宜过多。
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举止和修养
深圳市银河通信息技术有限公司
认清主客场
深圳市银河通信息技术有限公司
自重与尊重他人
介绍他人的艺术, 无论是指引或介绍, 都不可单手指人,正 确方式应将掌 心朝 上,拇指微微张开, 指尖 向上来作指引 或介绍。
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接待礼仪
● 不说粗话。 ● 避免冗长无味或意思重复的言语。 ● 不要用“嗯”、“喔”等鼻子发出的声 音 来表达个人意见的同意与否。
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情绪、情感
深圳市银河通信息技术有限公司
心理准备
克服恐惧感 承受挫折力 拥有成功的欲望
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非语言情绪
● 与别人交谈,应看着对 方的脸并注视其双眼。
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记录电话留言的要点
● 来电者之姓名、电话号码、分机及区域号 码。
● 来电者之公司名称、部门名称及头衔。
● 来电之日期、时间。
留言卡
● 留言内容。
给: 日期: 月 日
时间:
● 负责记录者姓名。 ● 记录的时间、日期。
公司: 电话:
先生 女士
分机号码:
留言:
接电话者签名:
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商业礼仪三T
1.Tact——机智 代表“愉快”、代表“灵敏”、代表“迅 速” 现代商场制胜原则有二:“说话抓重点, 行动快而敏捷。” 2. Timing——时间的选择 在 这 里 的 意 义 有 三 种 —— 时 间 、 场 合 和 角 色扮演。 3. Tolerance——宽恕 指宽恕、包容别人的修养。
来宾进门时的注意事项 ● 面带微笑,使进来的客
人感觉亲切且受到欢迎。 ● 坐在位子上的接待人员
要立刻起身迎接,表示尊重客人。 ● 亲切地说“您好”或“欢迎
光临”。 ● 双手奉物 ● 在宾客的左或右前方引导
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搭乘电梯应有的礼仪
●男士、晚辈或下属应站在电梯 开关处提供服务,并让女士、长辈或 上司先行进入电梯。
●与客人一起搭乘电梯时,应为 客人按键,并请其先进出电梯。
●在电梯里,尽量站成“凹”字型, 以便让后进入者有地方可站。
●进入电梯后,正面应朝电梯口。
●即使电梯中的人都互不认识,站 在开关处者,也应做开关的服务工作。
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送客礼仪
● 握手致意,亲切相送 ● 注意客人遗留的物品 ● 送远道访客要告知路线 ● 送客真诚,送离视线
领导形象的力度 —— 才华超众的领导能力;
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【辅助材料之二 .12】
领导形象的威力 —— 宽宏大度的领导胸怀;
领导形象的动力 —— 学识丰富的领导经验;
领导形象的美感 —— 整洁庄重的领导仪表。
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成【为辅领助导材的料之途三径.3一】
(1) 成功经验的获得; (2) 正确对待客观环境的期望和评价; (3) 正确的自我估计; (4) 将你的步伐加快四分之一;
男士着装
衬衫的领子和袖口不得有污秽,在商务活 动中不要挽起袖口,在正式的场合应佩带 领带,并注意与西装、衬衫相配。领带不 得肮脏、破损或歪斜松弛; 鞋应保持清洁;袜子深色为首选;手表应 选择品牌;男士除结婚戒指,一般不要戴 饰品; 色彩:不超过3种。
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女士着装
职业形象。 衣服样式宜素雅。 选择袜子时以透明近似肤色最好。
【成辅为助领材导料之的三途.3径】二
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工作的性质 职工的成熟度 传统的领导方式 上级的领导风格 领导者本人的个性
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展望未来
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企业人工作的基本守则
比上司期待的工作成果做得更好 懂得提升工作效能与效率的方法 一定在指定的期限内完成工作 工作时间集中精神、专心工作 任何工作都要用心做 要有防止错误的警惕心 做好整理整顿 秉持工作的改善意识 养成节省费用的习惯
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如何成为领导
● 能很快转移话题;
● 能适应谈话对象。
● 发表意见时,应以知识和经验作为依据,勿
妄加猜测。
● 与人交谈时,要正视对方眼睛及眉毛的部位。
● 不当众纠正别人语法或发音的错误。
● 有包容他人的气度,对同伴的好消息,能表
现出诚意的关心与祝贺。
● 不插嘴
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选择优雅的用词
● 说完整的词句,不要吞吞吐吐或欲言 又止,这会让人觉得不明快。
职业说话方式
● 避免地方口音; ● 声音强而有力并具有权威感; ● 以悦耳的语调充分表达情绪,使发言
更为有力。 ● 声音清晰、干脆; ● 语言简洁、明了。 ● 快慢适中,节奏清楚。 ● 音量掌握恰当。
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口语上的技巧
● 少用“我”字;
● 谈话内容广博而有深度;
● 对他人赖以维持生活的行业表现高度的兴趣;
任何人的成长都离不 开必要的环境。要想成 功,必须先了解你所处 的环境,然后去适应它。
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抉择: 职业选择 路线选择 目标抉择 行动措施
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若想缩短不喜欢的电话和交谈,有一些较温 和的方式可供参考:
● 表示有一部紧急电话进来。 ● 表示有事要处理或突然想起有个约会。 ● 给对方保留下一次谈话的希望。 ● 表示老总正在叫你,你不方便再讲话了。 ● 表示有访客来访,你必须过去招呼了。
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挑战与机会分析 机会取向
综 合分析
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责任意识 客户第一意识 竞争意识 团队意识
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PDCA是工作进行的程序,不管你的工作范围 有多大或多小,都可依循PDCA的程序进行
P是计划(plan) D是推行(do) C是检查(check) A是改正再推行(action)。
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领导形象的根本 —— 理论扎实的领导素养;
领导形象的基石 —— 廉洁公正的领导人格;
领导形象的实质 —— 求பைடு நூலகம்务实的领导作风;
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领导形象的坐标 —— 创新进取的领导风貌;
领导形象的柱石 —— 敢于负责的领导魄力;
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言谈和沟通
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实用的电话礼节
电话铃响时,你该如何处理? ● 如果你是一般工作人员,应立即接听电话,
并亲切地回复;如你是一个主管,且在举行会议或 与来宾商谈时电话铃响起,秘书又正好不在,最好 先接起电话,很快地解释你正在与人会谈或有要事 处理,并答应有空时立即回电。
● 如想表达自己的观点, 应挺直坐正,表现得郑重 一点。
● 女士的坐姿及站姿要注 意将膝 盖并拢,不要做 出具有挑逗性的动作。
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合同
证明文件
笔
记事本
小礼品
说明书
报价单
发票
交通图
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知彼: 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境
我想往哪一路线发展 价值、理想 成就动机 兴趣
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我适合往哪一路线发展
智能、技能、情商 学历、性格
我可以往哪一路线发展
组织环境、社会环境 经济环境、政治环境
自己的人生目标 分析
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一般员工
董事会、董事长、
执行董事
总经理、副总经 理、经理助理、
事业部经理
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明确目标 找准位置
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您所能影响的范围
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【自我设计辅助
材料之二 .10】
(1)穿着、仪表; (2)言谈、沟通; (3)举止、修养; (4)能力、素质; (5)知识、技能; (6)情绪、情感; (7)兴趣、动机; (8)个性、人格.
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穿着和仪表
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饰品不宜过多。
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举止和修养
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认清主客场
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自重与尊重他人
介绍他人的艺术, 无论是指引或介绍, 都不可单手指人,正 确方式应将掌 心朝 上,拇指微微张开, 指尖 向上来作指引 或介绍。
深圳市银河通信息技术有限公司
接待礼仪
● 不说粗话。 ● 避免冗长无味或意思重复的言语。 ● 不要用“嗯”、“喔”等鼻子发出的声 音 来表达个人意见的同意与否。
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情绪、情感
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心理准备
克服恐惧感 承受挫折力 拥有成功的欲望
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非语言情绪
● 与别人交谈,应看着对 方的脸并注视其双眼。
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记录电话留言的要点
● 来电者之姓名、电话号码、分机及区域号 码。
● 来电者之公司名称、部门名称及头衔。
● 来电之日期、时间。
留言卡
● 留言内容。
给: 日期: 月 日
时间:
● 负责记录者姓名。 ● 记录的时间、日期。
公司: 电话:
先生 女士
分机号码:
留言:
接电话者签名:
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商业礼仪三T
1.Tact——机智 代表“愉快”、代表“灵敏”、代表“迅 速” 现代商场制胜原则有二:“说话抓重点, 行动快而敏捷。” 2. Timing——时间的选择 在 这 里 的 意 义 有 三 种 —— 时 间 、 场 合 和 角 色扮演。 3. Tolerance——宽恕 指宽恕、包容别人的修养。
来宾进门时的注意事项 ● 面带微笑,使进来的客
人感觉亲切且受到欢迎。 ● 坐在位子上的接待人员
要立刻起身迎接,表示尊重客人。 ● 亲切地说“您好”或“欢迎
光临”。 ● 双手奉物 ● 在宾客的左或右前方引导
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搭乘电梯应有的礼仪
●男士、晚辈或下属应站在电梯 开关处提供服务,并让女士、长辈或 上司先行进入电梯。
●与客人一起搭乘电梯时,应为 客人按键,并请其先进出电梯。
●在电梯里,尽量站成“凹”字型, 以便让后进入者有地方可站。
●进入电梯后,正面应朝电梯口。
●即使电梯中的人都互不认识,站 在开关处者,也应做开关的服务工作。
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送客礼仪
● 握手致意,亲切相送 ● 注意客人遗留的物品 ● 送远道访客要告知路线 ● 送客真诚,送离视线
领导形象的力度 —— 才华超众的领导能力;
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【辅助材料之二 .12】
领导形象的威力 —— 宽宏大度的领导胸怀;
领导形象的动力 —— 学识丰富的领导经验;
领导形象的美感 —— 整洁庄重的领导仪表。
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成【为辅领助导材的料之途三径.3一】
(1) 成功经验的获得; (2) 正确对待客观环境的期望和评价; (3) 正确的自我估计; (4) 将你的步伐加快四分之一;
男士着装
衬衫的领子和袖口不得有污秽,在商务活 动中不要挽起袖口,在正式的场合应佩带 领带,并注意与西装、衬衫相配。领带不 得肮脏、破损或歪斜松弛; 鞋应保持清洁;袜子深色为首选;手表应 选择品牌;男士除结婚戒指,一般不要戴 饰品; 色彩:不超过3种。
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职业形象。 衣服样式宜素雅。 选择袜子时以透明近似肤色最好。