09年5月秘书三级真题录像题答案
09年5月秘书三级真题录像题答案

第一部分案例分析(第一题20分,第二题30分,共50分)说明:第一、二两题均为先观看一段录像,然后按要求答题。
考试开始,即播放第一题录像;考试开始后30分钟,播放第二题录像。
每题录像均连续播放两遍。
一、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出10处)二、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出15处)一、参考答案:1. 着装符合职业要求。
(√)2. 能提前到会场做准备。
(√)3. 会前要求调节会议室温度,注意通风。
(√)4. 热情招呼开会人员礼让递水,沟通得当。
(√)5. 能提醒领导准点开会。
(√)6. 能事先通知与会人员开会的主题,做好准备。
(√)7. 问卷没有综合,没有给每人一份。
(×)8. 对会议的评估基本到位。
(√)9. 会议结束前注意收集对会议的反映意见。
(√)10. 对于会后暂留人员能做妥善安置。
(√)11. 会前资料准备不足。
(×)12. 对会议服务人员环境培训没有到位。
(×)13. 能控制会议经费的使用。
(√)14. 能马上收拾会议室。
(√)15. 能请领导在会议记录上签字。
(√)评分标准:1.本题满分为20分2.每答对1点给2分,答对10点即得满分。
3.如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分。
4.本题要求只作正误点说明,不作更正性的分析。
二、参考答案:1.电话用语规范。
(√)2.出现问题,能够主动为其他同事承担责任。
(√)3.有时间意识,能够按照领导的要求迅速赶回企业处理紧急事务。
(√)4.知道如何使用跟踪卡。
(√)5.在指导新来的秘书工作时,不能将有关的要求和方法传授清楚。
造成钟秘书工作被动和失误(×)6.对档案工作熟练,业务能力强。
(√)7.知道如何为自己的领导分忧,主动提出替刘经理去送文件,使刘经理能够避免面对领导批评的尴尬局面。
(√)8.知道去领导办公室递送文件要随身携带纸笔,能够在领导授意时及时记录。
09年5月份秘书三级试卷

09年5月份秘书三级试卷职业资格鉴定国家题库第一部分职业道德(1-25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)答题指导:该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择(第1题~第8题,每题1分,共8分。
)1. “三人行,必有我师”,说明了( )的道理。
A、执政为民B、团结和睦C、互相学习D、助人为乐2. 下列关于市场经济的缺陷,描述不正确的是( )。
A、自发性B、竞争性C、盲目性D、决策分散性3. 社会主义道德建设的基本要求是( )。
A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律4. 中共中央提出科学发展观这一新理念,其含义是指( )。
A、以人为本,效率优先、兼顾公平的发展B、以GDP为主,全面、快速、可持续的发展C、以企业为本,全面、健康、和谐的发展D、以人为本,全面、协调、可持续的发展5. 市场经济催生了一些新的道德观念,你认为不属于其中的是()。
A、自主性道德观念B、重义轻利的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的道德观念6. 正确的义利观,在现实条件下的选择是()。
A、见利思己B、见利思义C、嘴上讲义,行动上讲利D、行小义,得大利7. 下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )。
A、有职业道德的人一定能够胜任工作B、没有职业道德的人干不好任何工作C、职业道德有时起作用,有时不起作用D、职业道德无关紧要,可有可无8. 比尔·盖茨因贵宾车位贵上几元钱而不愿意停在上面,你认为这说明其()。
A、公正廉洁B、斤斤计较C、节用有度D、挑挑拣拣(二) 多项选择(第9题~第16题,每题1分,共8分。
2009年5月国家职业资格三级秘书真题及答案

2009年5月第一部分职业道德(第1—25题,共25题)一.单项选择(第1—8题)1.“笑破不笑补,三补又一新”体现()的思想。
A、勤劳B、节俭C、仁义D、忠孝2.社会主义法制的核心是()A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究3、下列不属于企业文化功能的是()A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能4、社会主义道德建设的基本要求是()A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律5、“三人行必有我师”说明了()的道理A、执政为民B、团结和睦C、互相学习D、助人为乐6、下列关于道德的说法正确的是()A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范B、道德是人区别于动物的根本标志C、道德对于人的要求高于法律D、道德从来没有阶级性7、市场经济催生了一些新的观念,你认为不属于其中的是()A、自主性道德观念B、重利轻义的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的道德观念8、在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带着优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。
这是人际交往中()A、平等原则的要求B、互助原则的要求C、功利原则的要求D、谦让原则的要求(二)多项选择9、遵守职业纪律,要求从业人员()A\履行岗位职责B、执行操作规程C、可以不遵守那些自己认为不合理的规则D、处理好上下级关系10、下列关于诚实守信的说法,你认为正确的有()A、诚实守信是企业的无形资本B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求C、诚实守信的企业最终能取信于社会D、诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突11、从业人员举止得体的要求是()A、态度恭敬,对顾客尊重和有礼貌B、表情从容,按部就班,不慌不忙的接待服务对象C、行为大度,为了国格,表现出应有的大国气势和风范D、形象庄重,表情严肃,不轻浮随便,不鬼鬼祟祟12、关于从业人员做到诚实守信,不准确的理解是()A、诚实守信的前提是看对方是否诚实守信B、不做对不起朋友的事,是诚实守信的根本体现C、不管许诺什么,只要兑现了就是诚实守信D、获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一13、以下关于职业技能的说法正确的是()A、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累C、职业技能高低取决于个人体质强弱D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响14、关于职业责任,下列说法中正确的是()A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行D、职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题15、对从业人员来说,劳动合同()A、是从业者的“护身符”B、在任何情况下都不可以变更C、是从业者的“卖身契”D、是权利和义务统一的体现16、下列说法正确的是()A、办事公道是对企业上司的职业道德要求,与普通职工关系不大B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质C、诚实守信可以带来经济效应D、在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往吃亏二、职业道德个人表现部分17、有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。
2009年5月国家职业秘书三级部分真题2

⼆、多项选择1.在纠正会议检查过长中所发现的问题是,要努⼒做到()A、必须由领导对问题提出处理意见B、必须由主管领导亲⾃解决问题C、在⼈财物等⽅⾯为纠正偏差做好相应准备D、及时将纠偏的结果进⾏通报2.以幅度和范围为标准,可将办公室⼯作计划分为( )。
A﹑政策型计划B﹑长期计划C﹑短期计划D﹑程序型计划3.“重新安排”﹑“修改”和“替换”是改进⽇常办公事务⼯作流程的基本⽅法,除此之外,其他⽅法还有( )。
A﹑分⼯B﹑合并C﹑撤销D﹑精简4.常使⽤⽂章式标题的有()A﹑简报B﹑总结C﹑调查报告D﹑述职报告10、秘书应该了解会谈是()A、双⽅或多⽅为各⾃利益交换意见、达成协议的过程B、双⽅或多⽅为各⾃利益,就某些实质性问题交流情况的过程C、双⽅或多⽅所谈内容⽐较正式、专题性较强的交流过程D、双⽅主谈⼈⾝份相当,为各⾃利益交换意见。
达成协议的过程11、档案复制本的类型有()A、副本B、复印C、印刷D、摘录12、档案利⽤⼯作是档案⼯作的()A、根本⽬的B、影响因素C、中⼼任务D、基本条件13、在编写预算⽅案时,应包括()等内容A、效益⽬标B、⽀出标准C、测算依据D、技术标准14、发⽂处理程序中的审核是指对草拟的⽂稿进⾏()A.校对B.审查C.修改D.核对15、处理突发事件应遵循的原则有()A、快速反应,控制事态发展B、以⼈为本,保护公众利益C、保守秘密,防⽌信息外泄D、重塑形象,置之死地⼈⽽新⽣16、电⼦档案的特点包括()A、⼈⼯识读性B、信息的可变性C、信息的可共享性D、对电⼦技术的依赖性17、市场调查报告的典型性主要体现在()A、要对未来的市场发展作出精确的预测B、要及时准确地反映市场情况C、要对调查来的材料进⾏科学分析使之能反映市场变化的规律D、结论要准确可靠,结论须切实可⾏,有⼴泛的适应和可操作性18、远程⼯作模式的⼈()A、企业监督管理困难B、需要企业⼯作投资设备C、缺少同事间联系和团队活动D、不属于企业的员⼯19、信息利⽤服务的意义在于()A、实现信息价值B、发挥信息作⽤C、利于信息增值D、便于信息查找20、招标书的标题的正确的写法有()A、招标项⽬名称+⽂种B、招标项⽬名称+招标项⽬名称+⽂种C、招标项⽬名称+招标项⽬名称+⽂种D、招标项⽬名称+⽂种21、通报的类型有()A、表彰性通报B、批评性通报C、知照性通报D、传达性通报22、下列⽂种可以免写主送机关的是()A、通报B、公告C、通知D、通告23、通⽤公⽂的格式要素可划分为:眉⾸、主体和()A附注B附件C主题词D版记24、会议纪要的起草程序包括()A阅读会议⽂件B听取⼩组发⾔C拟定思路D执笔写作25、下列表述准确的是()A请⽰应当在附注处注明联系⼈的姓名和电话B受双重领导的机关请⽰时,⼀个主送,⼀个采取并报的形式C请⽰须主送⼀个机关,不可多头主送D⼀般不得越级请⽰,不得已越级,须同时抄送给直接上级机关26、档案参考资料包括()A、全宗介绍B、⼈名索引C、会议简介D、组织沿⾰27、下列⽂种可以免写主送机关的是()A通报B公告C通知D通告28、承办周期制度要求⼈们照章办事,不准⼈们的⾏为偏离规定的要求,以提升企业的()A应变能⼒B形式C信誉D效率29、通过督查促进决策和上司指⽰的落实,这就是督查⼯作的是()A本质要求B基本⽬的C出发点D归宿来。
国家秘书职业资格考试(三级)复习资料——录像答题

录像题参考结论:根据以上梳理,我们可以对高叶的工作环境、工作表现和个人行为作出如下判断:1 办公室内缺少绿色植物,错;2 办公室内环境自然,能用窗帘遮住强光,对;3 将电脑、打印机等用电设备放置在一起,便于电源接线和管理,对;4 办公桌未加整理,桌上、椅子上堆放文件,错;5 电话铃响三声内接听,用语规范,对;6 一边接电话一边记录重要信息,对;7 对总经理布置的工作能马上落实,对;8 能迅速确定会议议程、会议时间、会议地点及与会人员,对;9 能安排钟秘书将“碰头会”的时间、地点通知到每个与会人员,对;10 提前进入会场检查并调试设备,对;11 能在会议中先宣布会议议题,引导大家充分发表意见,对;12 能在与会者之间出现矛盾冲突时采用柔性策略化解矛盾,保证会议顺利进行,对;13 能在会议中安排钟秘书做好会议记录,对;14 准备了多媒体投影仪却没有在会中发挥其作用,错;15 能及时总结会议发言,形成会议决议,并责任到人、分工明确,对;16 注重横向沟通,使员工为共同目标而合作,对;17 以面谈的形式与吴经理进行横向沟通,尊重对方,有理有节,对;18 在小型展示会举办前能对会场进行现场检查,对;19 有处理突发事件的应对能力,对一般:(1)看秘书的着装,看是否着职业装(2)办公桌是否整洁、信函要分类放置(3)在打电话时,注意:①电话要在铃响三声内接电话②要用礼貌用语,如您好等?③上班时间不得占用电话聊天(4)保密:①不能对好朋友泄密②不能为了炫耀,泄密③不能因为老板炒你,赌气泄密。
(一)关于商务活动中的签字仪式注意:迎客:秘书在大门口迎接,领导在会议室等待迎接;客人应坐在右边;签字厅应整洁干净;签字桌应为长桌,桌布应为绿色;实现应准备好签字用具:如合同文本、签字笔、吸墨器等;桌上要摆放双方国旗;入座座位,助签人应在主签人的后面;其他随从人员的位置要注意;合同第一次交换由助签人完成,第二次交换由签字人完成;到最后要照相留念,注意站的位置;共饮香槟酒互相庆祝;最后谈话要注意:不谈政治、宗教;不问婚否;身子预言:注意OK在不同国家的意思不同。
2009.5秘书三级技能试题及答案

2009.5职业技能鉴定国家题库 秘书三级操作技能试卷(及答案) 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
一、案例分析(满分50分。
第1题20分,第2题30分) 1. 请看案例分析素材_秘书三级-01A-03录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(每题连续播放两遍,应至少找出10处正误点)。
2. 请看案例分析素材_秘书三级-02B-01录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(每题连续听两遍,应至少找出15处)。
得 分评分人二、操作题(满分50分。
第3题~第4题,每题15分,共30分,第5题20分) 3. 一 二 总 分 核分人 得 分 得 分 评分人 生 答 题 不 准 超 过 此 线 地 区 姓名单 位名 称准 考证 号4.5. 根据下文提供的材料,拟写一份公文。
要求:文种使用正确,格式规范。
中共中央、国务院决定各省自治区、直辖市人民政府:今年初,枝江县董镇信用社职工××同志为保卫国家财产,面对英勇歹徒,顽强搏斗,最后擒获歹徒。
为此决定:授予×× 同志先进工作者称号。
国务院希望各条战线的群众、工人、农民、知识分子认真贯彻十三届四中、五中、六中全会精神,胸怀全局,艰苦奋斗,努力工作,为社会主义现代化建设做出更大贡献。
中共中央、国务院。
04年4月24日。
职业技能鉴定国家题库秘书三级操作技能试卷答案一、案例分析(满分50分。
第1题20分,第2题30分)备 忘 录 至:秘书高叶 自:行政经理苏明 主题:新产品展销订货会安全检查 公司定于2007年2月8日在×市会议中心举行新产品展销订货会,由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检查,现市消防局有关部门责令停展整顿。
2009年5月秘书三级

秘书三级2009年5月工作实务一、单项选择A、“间接沟通”B、“直接沟通”C、“团队沟通”D、“语言沟通”7、下列关于“死机”的描述,错误的是()。
A、当显示器黑屏时,就意味着计算机已经“死机”B、“死机”是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态C、操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因D、计算机“死机”时应该进行热启动8、交替工作模式的缺点是()。
A、难以留住有特殊技能的工作人员B、工作模式不灵活,不便激励员工C、员工交流少,不能得到充分的信息D、难以保证工作的连续性9、办公室中适合的温度应该在()。
A、16-20度B、18-22度C、20-25度D、22-28度10、在Windows资源管理器窗口中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,不能实现改名操作的是()。
、A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令B、两次单击该对象的名称C、右单击该对象,然后单击快捷菜单中的“重命名”命令D、单击该对象的图标11、在对办公设备建档时,设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的()中A购买信息B维护合同C日志记录D基本信息12、利用档案编写的反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是()。
A、基本情况汇集B、统计数字汇集C、单位情况汇集D、档案专题汇集13、向幻灯片中添加剪贴画时,如果幻灯片上没有剪贴画占位符,则()。
A、剪贴画将出现在文本的右侧B、剪贴画将出现在幻灯片的中心位置C、剪贴画将出现在幻灯片的左上角D、无法添加剪贴画14、要使地方在最短的时间内了解你的意图,你的提问应该()。
A、做好铺垫,避免漏洞B、直接放入预见结果C、内容简洁,中心突出D、不给他人反问留有机会15、董事会是股份公司的()。
A、权力机构B、监督机构C、决策机构D、民主管理机构16、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。
根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。
05月秘书三级理论知识考试题及参考答案

科目代码:130人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:秘书等级:国家职业资格高档卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自己姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡对应位置上,并用铅笔填涂答题卡上对应位置处。
2、考生同步应将本页右上角科目代码填涂在答题卡右上角对应位置。
3、本试卷册波及职业道德和理论知识两某些:第一某些,1-25小题,为职业道德试题;第二某些,26-125小题,为理论知识试题。
4、每题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目答案涂黑。
如需改动,用橡皮擦洁净后,再选涂其他答案。
所有答案均不得答在试卷上。
5、考试结束时,考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。
6、考生应按规定在答题卡上作答。
假如不按原则规定进行填涂,则均属作答无效。
地区:姓名:准考证号:人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一某些职业道德(第l~25题,共25道题)一、职业道德基本理论与知识某些(第1-16题)答题指导:◆该某些均为选用题,每题均有四个备选项,其中单项选用题只有一种选项是对的,多项选用题有两个或两个以上选项是对的.◆请根据题意内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案对应字母涂黑.◆错选、少选、多选,则该题均不得分。
(-)单项选用题(第l题~第8题,每题1分,共8分。
)1.看待竞争对的见解是()。
A、竞争有利也有弊B、竞争会带来全面富裕C、竞争会带来社会全面进步D、只有竞争才是对的人生观2.“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”,反应了()重要性。
A、奉公遵法B、谦虚谨慎C、团结协作D、实事求是3.在咱们社会生活中,经济条件比很好人和经济条件比较差人交往,前者不能带有优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。
这是人际交往中()。
A、平等原则规定B、互助原则规定C、功利原则规定D、谦让原则规定4.一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播足球比赛。
这时,一种小青年抱着一台彩电进来,祈求修理,她叫了一声服务员,服务员没有听见。
历年国家职业资格三级秘书真题(2009年5月)(附参考答案)

2009年5月国家职业资格三级秘书真题(附参考答案)第一部分职业道德(第1—25题,共25题)一.单项选择(第1—8题)1.“笑破不笑补,三补又一新”体现( B )的思想。
A、勤劳 B、节俭 C、仁义 D、忠孝2.社会主义法制的核心是( B)A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究3、下列不属于企业文化功能的是( C )A、整合功能 B、激励功能 C、强制功能 D、自律功能4、社会主义道德建设的基本要求是(C )A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律5、“三人行必有我师”说明了( C )的道理 A、执政为民 B、团结和睦 C、互相学习 D、助人为乐6、下列关于道德的说法正确的是(B )A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范B、道德是人区别于动物的根本标志C、道德对于人的要求高于法律D、道德从来没有阶级性7、市场经济催生了一些新的观念,你认为不属于其中的是(B )A、自主性道德观念B、重利轻义的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的道德观念8、在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带着优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。
这是人际交往中( A )A、平等原则的要求B、互助原则的要求C、功利原则的要求D、谦让原则的要求(二)多项选择9、遵守职业纪律,要求从业人员( ABD )A、履行岗位职责B、执行操作规程C、可以不遵守那些自己认为不合理的规则D、处理好上下级关系10、下列关于诚实守信的说法,你认为正确的有(ABC )A、诚实守信是企业的无形资本B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求C、诚实守信的企业最终能取信于社会D、诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突11、从业人员举止得体的要求是( ABCD )A、态度恭敬,对顾客尊重和有礼貌B、表情从容,按部就班,不慌不忙的接待服务对象C、行为大度,为了国格,表现出应有的大国气势和风范D、形象庄重,表情严肃,不轻浮随便,不鬼鬼祟祟12、关于从业人员做到诚实守信,不准确的理解是( AC )?A、诚实守信的前提是看对方是否诚实守信B、不做对不起朋友的事,是诚实守信的根本体现C、不管许诺什么,只要兑现了就是诚实守信D、获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一13、以下关于职业技能的说法正确的是(AD )ABDA、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累C、职业技能高低取决于个人体质强弱D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响14、关于职业责任,下列说法中正确的是(CD )ACA、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行D、职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题15、对从业人员来说,劳动合同( AD )A、是从业者的“护身符”B、在任何情况下都不可以变更C、是从业者的“卖身契”D、是权利和义务统一的体现16、下列说法正确的是( BC )A、办事公道是对企业上司的职业道德要求,与普通职工关系不大B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质C、诚实守信可以带来经济效应D、在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往吃亏二、职业道德个人表现部分17、有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。
三级秘书2009年5月真题及答案

2009年5月国家职业资格三级秘书真题及答案一、单项选择题(26-85题)26、在Windows资源管理器窗口中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,不能实现改名操作的是()A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令B、两次单击该对象名称C、右单击该对象,然后单击快捷菜单中的“重命名”命令D、单击该对象的图标27、海尔集团的经营理念是“敬业报国,追求卓越”,这是企业文化中的()A、精神层B、物质层C、制度层D、行为层28、政府采购的管理机关是()A、政府财政部门B、政府物资部门C、政府审计部门D、政府商业部门29、对视频会议的会场布置要求有()A、一台摄像机B、主会场和分会场都要悬挂会标C、摆放鲜花D、采用自然光30、涉外交往中应邀参加晚宴()A、女性不要化妆,也不要穿白天的工作装赴宴B、女性要化妆,不要穿白天的工作装赴宴C、男性可着便装或白天的工作装赴宴D、男性可着西装或白天的工作装赴宴31、评估会议成功与否,首先要()A、分析确定影响会议效果的主要因素B、设计会议效果评估表C、汇总评估结果D、对会议工作人员的表现进行评估32、公文最后一个抄送机关后应该()A、标句号B、标分号C、标冒号D、不标注标点符号33、下列不属于授权发明专利条件的是()A、平等性B、创造性C、新颖性D、实用性34、电子邮件的发送必须要通过服务器,将用户编写的电子邮件转交到收件人手中的服务器称之为()A、SMTP服务器B、POP3服务器C、TCPE服务器D、SLOP服务器35、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排他在这7天加班且未安排补休。
根据劳动法的规定,公司除应支付张勇每日80元工资外,还要支付()加班费A、800元B、560元C、1120元D、1360元36.与会人员交费的计算公式正确的表述是( )A、预期的与会人员人数×交费额+预期陪同人数×交费额B、预期的与会人员人数×交费额+收入项目C、预期的与会人员人数×交费额+预期陪同人数×交费额+收入项目D、预期的与会人员人数×交费额+预期陪同人数×交费额-交费折扣税37.下面关于“死机”描述,错误的是()A、当显示器黑屏时,就以为着计算机死机B、死机是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态C、操作系统本身存在缺陷是造成计算机死机的一种重要因素D、计算机死机时应该进行热启动38.根据公司法的规定,公司成立的时间是()A、工商行政管理机关做出予以核准登记的决定之日B、工商行政管理机关签发《企业法人营业执照》之日C、申请人收到《企业法人营业执照》之日D、公司成立公告发布之日39.有的办公场所的工作位置用隔离板分开,以区分不同的工作部门及减少噪音,此为()办公室。
历年秘书三级操作技能试卷及答案

09年5月秘书三级操作技能试卷一、操作题1、备忘录至:秘书高叶自:行政经理苏明主题:新产品展销订货会安全检查公司定于2008年2月8日在×市会议中心举行新产品展销订货会,由于公司相关人员没有到现场进行必要的安全检查,现市消防局有关部门责令停展整顿。
现在要求你接手这项工作,并请就检查的主要内容和主要内容和原则形成备忘录,在今天下班前交到我的办公室。
行政经理××××年×月×日1、参考答案备忘录至:行政经理自:高叶主题:会务筹备情况检查的主要内容日期:××年×月×日内容:一、会务筹备情况检查的主要内容1.准备是否充分必须逐项检查。
2.会议期间能否排除各种干扰3.环境条件与用品准备。
4.文件材料准备5.会场布置情况的检查检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施是否完善,以及进场、退场路线的安排。
6.保卫工作的检查确保所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。
确保会场的防盗设施处于运行状态。
7.检查的其他内容二、应注意的问题(或原则)1.全面周到,注重细节,逐项落实。
2.眼见为实,实地检验。
2、便条高叶:公司目前需要编制下一年度采购预算,请你介绍编制采购预算的一般程序。
总经理××年×月×日3、根据下文提供的材料,请代京诚公司拟写一份公文。
要求:1、按照公文正式格式撰写2、确定发文范围,正确使用文种。
3、可适当填加内容使之完整【材料】1、根据《实施工作目标督查考核暂行办法》,经检查考核和认真评选,培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为2007年度业绩突出部门。
2、为总结工作经验,表彰自身建设,公司决定评选2007年度政绩突出部门。
3、经公司董事办公会议,对上述4个部门予以通报表彰,并分别奖励3万元4、主送单位是各分公司,中心、部5、附件是4个部门的先进事迹。
2009年5月三级秘书真题及答案及答案1

2009年5月国家职业资格三级秘书真题及答案第一部分职业道德(第1—25题,共25题)一.单项选择(第1—8题)1.“笑破不笑补,三补又一新”体现( B )的思想。
A、勤劳B、节俭C、仁义D、忠孝2.社会主义法制的核心是(B )A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究3、下列属于企业文化功能的是( C )A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能4、社会主义道德建设的基本要求是( C)A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律5、“三人行必有我师”说明了( C)的道理A、执政为民B、团结和睦C、互相学习D、助人为乐6、下列关于道德的说法正确的是( B )A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范B、道德是人区别于动物的根本标志C、道德对于人的要求高于法律D、道德从来没有阶级性7、市场经济催生了一些新的观念,你认为不属于其中的是( B )moral ethics, conduct, devotion, there is as. The "four about four" and I said "four consciousness", "four-line" as well as standards of good cadre of 20 characters, "three-three", "four iron", loyalty, such as clean as required is the same. Learning education, each of the party members and cadres in order to measure and examine themselves, true ruler qualified party member stood up, put the pioneer trees. Four, focus on co-ordinating, pays special attention to education in order to promote economic and social development, or awareness, or stick to the bottom line, with the ultimate aim is to carry out the work of the economic and social development. Empty talks jeopardize national interests, work and prosperous. If there is no spirit of hard work, no effort on one step at a time, and ambitious development goals cannot be achieved, then a better blueprint for development can only be a castle in the air. "Despite you not not; things are small, not as fragmentation", we must have a strong sense of responsibility, to be responsible, aggressive and decided things, be sure to do a good job, step by step, 1.1 implementation, until you catch the results. What is the most important, is to adapt and to lead the economic development of the new norm, implementation of the "five" concept, completing five tasks. (A) to grasp the characteristics and trends of economic development, better adapted and to lead the economic development of the new normal. China's economic development has entered a newState and party Central Committee's comprehensive analysis of the world economy long-period and developing stage characteristics of great judgment and their interactions. In May 2014, General Secretary in Henan during the visit clearly, China's economic development has entered a new normal, and should adapt to the new normal, conservation strategies on the normal state of mind. After General Secretary on a number of occasions, multiple sessions on the new normal was systematic and profound interpretations. July 2014 Conference today, the main work is reviewed in recent years, the County's technology innovation and talent, scheduled deployment next steps task, mobilizing the County and work together to promote scientific and technological progress, promote technology and personnel support capacities, promoting economic and social development to a new level of Dongping. In recognition of scientific and technological innovation and talent advanced units and advanced individuals in the work, here, on behalf of the County, the County Government expressed warm congratulations to the advanced units and individuals, to science and technology and talent of the County workers to extend my sincere regards and highest respect! XX group, power supply companies, Farm Bureau, Dong Ping Street, introduces in technology innovation and talent of good experiences and practices, hope that the units of the departments at all levels in particular, enterprises should seriously learn from. In recent years, the County implemented "innovation" and "talents" strategy, launched the "platform of year" "year of cooperation in science andA、自主性道德观念B、重利轻义的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的道德观念8、在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带着优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。
曲直尽在情景中——2009年5月国家职业资格考试秘书三级试卷情景录像题(一)解读

曲直尽在情景中2009年5月国家职业资格考试秘书三级试卷情景录像题共有两题。
这里解读的是第一题。
题目要求根据录像中反映的宏远公司总经理助理高叶工作时的情景,指出其工作环境与工作行为至少15处正确与错误的地方。
每处2分,共30分。
一、情景叙述人物:宏远公司总经理助理高叶、秘书钟苗、总经理王某、生产部经理李某,内蒙古英雄公司经理关勇,市速递公司某员工。
地点:宏远公司场景一:宏远公司秘书办公室宏远公司秘书办公室,宽敞明亮,一树山茶花青翠欲滴。
半开放式的布局,将偌大的办公室分成三个工作单元:一是接待室,还有两个分别是总经理助理高叶、秘书钟苗的工作室。
两个工作室之间有三米左右的过道。
每个单元由1.5米左右高的板墙隔开。
接待单元有沙发、茶几、饮水机等设施;办公单元有办公桌椅、电话、计算机等设备,还有纸张、文具等办公用品。
高叶座位在后,钟苗座位在前。
上午,两人在专心办公。
电话铃响……三声内高叶接起。
高叶:“喂,您好!宏远公司办公室。
”对方:“我是内蒙英雄公司的关勇。
”高叶:“您好,您好!”对方:“我想和你们的王总经理通个电话,电话一直没人接。
是这样,我们委托你们公司进口的那套生产设备应该在最近两天从天津港卸下来运抵内蒙。
”高叶:“噢,是的。
”对方:“可我给你们进口部的人打过几次电话,他们似乎不太积极,所以,我想与王总通个话,请他跟进口部打个招呼,我们这里的开工典礼都筹备好了,要是设备这个星期运不到,市领导看不到东西,白跑一趟,会要我们的命的。
”高叶:“噢。
关总,你别急,王总今天好像不在公司,我马上去找找,看他在不在。
您稍等,别挂电话。
”高叶放下电话,去找王总。
她来到王总办公室,敲门。
王总:“请进。
”高叶:“王总,内蒙关总电话。
”王总:“哦。
听见了,刚才进口部的人来过电话了,说据天气预报台风最早明天才能过去。
你说这电话我能接吗?还是你帮我处理一下吧!”高叶:“好的。
王总,我知道怎么做了,完事之后我再跟您汇报一下,您看成吗?”王总:“好。
2009年5月国家职业秘书三级部分真题

2009年5月国家职业秘书三级部分真题一、单项选择A、“间接沟通”B、“直接沟通”C、“团队沟通”D、“语言沟通”7、下列关于“死机”的描述,错误的是()。
A、当显示器黑屏时,就意味着计算机已经“死机”B、“死机”是一种不可能由操作系统恢复的计算机运行故障状态C、操作系统本身存在缺陷是造成“死机”的一种重要原因D、计算机“死机”时应该进行热启动8、交替工作模式的缺点是()。
A、难以留住有特殊技能的工作人员B、工作模式不灵活,不便激励员工C、员工交流少,不能得到充分的信息D、难以保证工作的连续性9、办公室中适合的温度应该在()。
A、16-20度B、18-22度C、20-25度D、22-28度10、在Windows资源管理器窗口中,要修改已选定文件夹的名称,下列操作中,不能实现改名操作的是()。
、A、单击“文件”菜单中的“重命名”命令B、两次单击该对象的名称C、右单击该对象,然后单击快捷菜单中的“重命名”命令D、单击该对象的图标11、在对办公设备建档时,设备的购买日期、设备编号、供应商等信息应该归入设备的()中A购买信息B维护合同C日志记录D基本信息12、利用档案编写的反映一个单位或某方面基本情况的数字材料是()。
A、基本情况汇集B、统计数字汇集C、单位情况汇集D、档案专题汇集13、向幻灯片中添加剪贴画时,如果幻灯片上没有剪贴画占位符,则()。
A、剪贴画将出现在文本的右侧B、剪贴画将出现在幻灯片的中心位置C、剪贴画将出现在幻灯片的左上角D、无法添加剪贴画14、要使地方在最短的时间内了解你的意图,你的提问应该()。
A、做好铺垫,避免漏洞B、直接放入预见结果C、内容简洁,中心突出D、不给他人反问留有机会15、董事会是股份公司的()。
A、权力机构B、监督机构C、决策机构D、民主管理机构16、张勇的日工资是80元,2006年10月1日至7日,公司安排她在这7天加班且未安排补休。
根据劳动法的规定,公司除应向张某支付每日80元工资外,还应支付()加班费。
2009.5英语三级试卷及答案

2009.5英语三级试卷及答案2009.5职业技能鉴定国家题库涉外秘书三级英语试卷(及答案) 注意事项 1、考试时间:90分钟。
2、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。
3、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。
4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。
A. Listening Test 【注意:本试卷听力部分录音在“秘书英语听力录音三级05”中。
】 I. Directions: Listen to the text about the meeting and choose the best answers for the questions. (5 questions, 2 marks for each question, 10 marks altogether) 1. The man announced ___________. (A) the meeting will begin (B) the meeting will be canceled (C) Mr. Hampton was ill (D) everyone should pay attention to something urgent 2. Mr. Hampton_____________. (A) is able to attend today ’s meeting (B) is able to attend tomorrow’s meeting (C) can ’t attend today ’s meeting (D) can ’t attend tomorrow ’s meeting 3. _______________ will be discussed in the meeting? (A) The draft of the next year ’s plan for the staff(B) The draft of the next year ’s plan for his company(C) The draft of the next year ’s plan for the sale(D) The draft of the next year ’s plan for the advertisement4. What is Susan responsible for? ____________(A) To make notes(B) To serve everyone in the meeting(C) To arrange the details in the meeting(D) To send the material in the meeting5. Who will talk first? ____________(A) Not mentioned(B) Mr. Smith(C) Mrs. Smith(D) Mrs. SmithII. Directions: Listen to the dialogue and tell whether the following statements are True or False. Write T forTrue and F for False in the brackets. (5 questions, 2 marks each question. 10 marks altogether.)1. [ ] The price in the list are much too high..2. [ ] According to the buyer, it is unreasonable to offer such high prices compared to others.3. [ ] The seller will reduce the price by 10% without any condition. 听力部分笔试部分总分核分人得分得分评分人得分评分人考生答题不准超过此线地区姓名单位名称准考证号4. [ ] This potential buyer is satisfied with the concession made by the seller.5. [ ] In order to have the seller adjust their prices, the potential buyer orders a large quantity. B. Written Test I. Vocabulary and structure Directions:Multiple Choice questions (1 mark for each, 20 questions, 20 marks altogether) 1. The Frenchpianist who had been praised very highly ______ to be a great disappointment. (A) turned up (B) turned down (C) turned in (D) turned out 2. They saw a car at the street _______ Irish license plates. (A) equipping (B) taking (C) bearing (D) proving 3. Please don ’t ____ __ for me, I may be late. (A) stay up (B) wake up (C) keep up (D) rise up 4. He completely ___ ___ all these facts as though they never existed. (A) disposes (B) ignores (C) fails (D) neglects 5. Discussions and debates are my __ ____ way of learning.(A) favorite (B) convinced (C) favorable (D) intended6. Read the ____ __ carefully before you switch on the engine.(A) orders (B) information(C) instructions (D) message7. Japan has ___ ___ West Germany in industrial production.(A) run over (B) overtaken(C) overthrown (D) conquered8. I can _ _____ him without reservation for the post he is seeking.(A) apply (B) approve(C) favor (D) recommend9. Father _ _____ to his study upstairs shortly after supper that evening.(A) left (B) resigned(C) relieved (D) retired10. These small white house are _____ _ of the Greek islands.(A) common (B) regular(C) characteristic (D) lovely11. To our disappointment, ____ __ turned out that the method did not work well.生答题不准超过此线地区姓名单位名称准考证号(A) it (B) as(C) what (D) so12. ______ the chance, she could have done just as well as you have.(A) To give (B) Giving(C) Gave (D) Given13. All the while he was terrified by the fear ______ he had cancer of the stomach.(A) which (B) that(C) what (D) such14. He was not very intelligent, and ______.(A) neither did he work very hard too (B) ne ither didn’t he work very hard(C) neither did he work very hard (D) neither he worked very hard15. _______ I found that nearly half of the audience had left the hall.(A) Not long before it was (B) It was not long before(C) Not long it was before (D) Not before it was long16. Some knowledge of the computer is ______ great value in this job.(A) for (B) with(C) of (D) about17. ______ he had said it he knew what a mistake he had made.(A) In the minute (B) A minute(C) To the minute (D) The minute18. Five minutes earlier, ______ we could have caught the last train.(A) and (B) but(C) or (D) nor19. Jack, ______ was expected, performed the task with success.(A) which (B) that(C) as (D) it20. I should say Henry is not ______ a writer as a reporter.(A) that much (B) much(C) as such (D) so muchII. Reading ComprehensionSection A Directions: Read the following passage and do the multiple choice questions. (2 marks each, 10 marks altogether) In some ways the employment interview is like a persuasive speech because the applicant (interviewee) seeks to persuade the employer (interviewer) to employ him or her. Several suggestions might prove helpful to the applicant as preparation is made for the actual interview.A job applicant has the responsibility for ascertaining certain types of information prior to the interview. First, the applicant should know what kind of job he wants and how that job relates to his career objective. It is important that the applicant be able to state his reasons for wishing to work for a particular company. Second, the applicant should seek as much information as possible concerning the company. Relevant information for the applicant to locate includes such items as the location of the home and regional offices, the financial status of the company, plansfor expansion, and company philosophy. Information about most major corporations is available in reference books and periodicals. After gathering information concerning the company,the applicant is ready for the interview. The in terviewer’s first impression comes from the interviewee’s appearance. For most interviews, appropria te dress for man is a conservative dark colored suit with a long sleeve white or light blue shirt and conservative tie. For women a conservative, tailored suit or dress is appropriate. Both men and women should have neat, conservative length hair. Although hairstyle and dress are matters of personal tastes, many personnel directors form initial impressions from these characteristics. For example, one recent college graduate, who felt himself qualified, interviewed for a public relations job. However, the pe rsonnel manager considered this young man’s long hair, sloppy dress, and overly casual manner unsuited for this particular position. 1. What ’s the purpose of this passage? (A ) To inform the candidates of the recent interview (B ) To give some advice to an employer. (C )To inform the candidates of how to prepare for an interview (D ) T o persuade the candidates to accept his advice 2. Which of the following is not mentioned in the passage ? . (A )The applicant should know the type of work and his career expectation (B )The applicant should know as much as possible about the company (C )The applicant should have the reasons a particular company has to employ him (D )The applicant should not pay too much attention to his appearance 3. According to the passage, before the interview, the applicant can obtain some information about the company he wants to work for _______. (A )on the internet (B )in reference books and periodicals (C )in the library (D )from the employees of the company business and philosophy 4. What kind of information about the company, as the author suggests, should the candidate obtain ______ ? (A )the financial status (B )company philosophy (C )plans for expansion, (D )all of the above5. From the last two paragraphs we can infer that .(A )first impression is of importance(B )public relations are important in the interview(C )self confidence is of great importance(D )personal taste is quite important in the interviewSection B Directions: Decide whether the statements are 'tru e' or 'false' based on the text, write T for ‘true’and F for ‘false’. (2 marks for each, 10 marks altogether) Here are a few examples of business customs in foreign lands that one should be cognizant of:In Brazil, conversations can become very animated and involve physical contact and raised voices. Yettrying to dominate the conversation will meet with disapproval.In China, it's considered impolite to reply negatively. Answers like "we should discuss this further at anothertime" or "perhaps" are much better than a simple "no". The details can be worked out later. When givinggifts, avoid using white or green wrapping paper as those colors are considered to be inauspicious.In Germany, it's customary to wait to be introduced to someone new by a third party. People areuncomfortable when approached by complete strangers.When dining with co-workers in Japan, always let the host pay for the meal. Be sure to never leave yourchopsticks placed vertically in a bowl of rice as this is only done at funerals.The Irish are enthusiastic conversationalists who oftenindulge in criticism of themselves as a people andIreland as a country. If you're involved in this type of conversation, never agree with what is being said oryou'll find that both yourself and your country will be roundly abused.姓单准生答题不准超过此线地区名位名称考证号Even in "close" countries like Canada, there are some differences in the way business people interact. Luckily there are many training programs available to familiarize business travelers and career people with the ins and outs of doing business in the international arena. 1. [ ] In Brazil, people usually talk animatedly, but they usually keep space distance with each other. 2. [ ] In China, people usually give a negative answer indirectly instead of the direct “No ”.3. [ ] In Germany, it ’s better not to bother to speak to a stranger if no one introduces him to you.4. [ ] Irish people tend to criticize their own country in conversation because they bear hatred to their country.5. [ ]The purpose of this article is probably to tell us that we should be aware of the different ways business people interact in different cultures and countries. III. Translation Directions: Translate the following passage into Chinese. (4 marks each, 20 marks altogether) 1. As you know, we value our long-established relationship with your corporation, and look forward to increasing business in the coming years. 2. Any information youcan send us about the city itself and the surrounding countryside, including places of historical interest, will be very much appreciated.3. We are offering you goods of the very highest quality on unusually generous terms and would welcome the opportunity to serveyou.4. The meanings we exchange by speaking and by writing are not given in the words and sentences along but are also constructedpartly out of what our listeners and our readers interpret them to mean.5. The fact remains that women are now free to enter any career that attracts them; the situation has improved, and the tide is notlikely to turn back.IV . WritingDirections: Here you are required to write a reply to the letter asking for price reduction (20 marks)生答题不准超过此线地区姓名单位名称准考证号Your letter should include the following items:-receive your inquiry of March 16, concerning the supply of our best automatic washing machine-enclose our price list and terms of business-requested an additional discount of 3%-but cut to absolute minimum, unable to allow you any discount-in spite of the increased cost of raw materials, …maintain present prices-look forward to hearing from you.职业技能鉴定国家题库涉外秘书(国家职业资格三级)英语试卷标准(参考)答案及评分标准A. Listening Test【注意:本试卷听力部分录音在“秘书英语听力录音三级05”中。
【精选资料】含5月和11月秘书国家职业资格三级真题

2009年5月国家职业资格三级秘书真题及答案第一部分职业道德(第1—25题,共25题)一.单项选择(第1—8题)1.“笑破不笑补,三补又一新”体现()的思想。
A、勤劳B、节俭C、仁义D、忠孝2.社会主义法制的核心是()A、有法可依B、有法必依C、执法必严D、违法必究3、下列不属于企业文化功能的是()A、整合功能B、激励功能C、强制功能D、自律功能4、社会主义道德建设的基本要求是()A、社会公德、职业道德、家庭美德B、爱国主义、集体主义和社会主义C、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义D、有理想、有道德、有文化、有纪律5、“三人行必有我师”说明了()的道理A、执政为民B、团结和睦C、互相学习D、助人为乐6、下列关于道德的说法正确的是()A、道德是处理人与人之间关系的强制性规范B、道德是人区别于动物的根本标志C、道德对于人的要求高于法律D、道德从来没有阶级性7、市场经济催生了一些新的观念,你认为不属于其中的是()A、自主性道德观念B、重利轻义的道德观念C、竞争的道德观念D、学习创新的道德观念8、在我们的社会生活中,经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往,前者不能带着优越感看不起后者,后者也不能带有自卑感,感到低人一头。
这是人际交往中()A、平等原则的要求B、互助原则的要求C、功利原则的要求D、谦让原则的要求(二)多项选择9、遵守职业纪律,要求从业人员()A、履行岗位职责B、执行操作规程C、可以不遵守那些自己认为不合理的规则D、处理好上下级关系10、下列关于诚实守信的说法,你认为正确的有()A、诚实守信是企业的无形资本B、诚实守信是社会主义市场经济的内在要求C、诚实守信的企业最终能取信于社会D、诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突11、从业人员举止得体的要求是()A、态度恭敬,对顾客尊重和有礼貌B、表情从容,按部就班,不慌不忙的接待服务对象C、行为大度,为了国格,表现出应有的大国气势和风范D、形象庄重,表情严肃,不轻浮随便,不鬼鬼祟祟12、关于从业人员做到诚实守信,不准确的理解是()A、诚实守信的前提是看对方是否诚实守信B、不做对不起朋友的事,是诚实守信的根本体现C、不管许诺什么,只要兑现了就是诚实守信D、获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一13、以下关于职业技能的说法正确的是()A、职业技能是人们履行职业责任的手段B、职业技能的提高靠经验积累C、职业技能高低取决于个人体质强弱D、人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响14、关于职业责任,下列说法中正确的是()A、是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现B、职业责任与物质利益存在直接关系C、社会和企事业运用法律和纪律手段保障职业责任和义务履行D、职业责任是个中性概念,并不涉及道德问题15、对从业人员来说,劳动合同()A、是从业者的“护身符”B、在任何情况下都不可以变更C、是从业者的“卖身契”D、是权利和义务统一的体现16、下列说法正确的是()A、办事公道是对企业上司的职业道德要求,与普通职工关系不大B、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质C、诚实守信可以带来经济效应D、在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往吃亏二、职业道德个人表现部分17、有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情,例如打扫卫生、植树。
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第一部分案例分析(第一题20分,第二题30分,共50分)说明:第一、二两题均为先观看一段录像,然后按要求答题。
考试开始,即播放第一题录像;考试开始后30分钟,播放第二题录像。
每题录像均连续播放两遍。
一、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出10处)二、请看录像,找出录像中秘书行为及工作环境中正确或错误的地方(应至少找出15处)一、参考答案:1. 着装符合职业要求。
(√)2. 能提前到会场做准备。
(√)3. 会前要求调节会议室温度,注意通风。
(√)4. 热情招呼开会人员礼让递水,沟通得当。
(√)5. 能提醒领导准点开会。
(√)6. 能事先通知与会人员开会的主题,做好准备。
(√)7. 问卷没有综合,没有给每人一份。
(×)8. 对会议的评估基本到位。
(√)9. 会议结束前注意收集对会议的反映意见。
(√)10. 对于会后暂留人员能做妥善安置。
(√)11. 会前资料准备不足。
(×)12. 对会议服务人员环境培训没有到位。
(×)13. 能控制会议经费的使用。
(√)14. 能马上收拾会议室。
(√)15. 能请领导在会议记录上签字。
(√)评分标准:1.本题满分为20分2.每答对1点给2分,答对10点即得满分。
3.如考生答案与参考答案有出入,只要阐述合理,即可给分。
4.本题要求只作正误点说明,不作更正性的分析。
二、参考答案:1.电话用语规范。
(√)2.出现问题,能够主动为其他同事承担责任。
(√)3.有时间意识,能够按照领导的要求迅速赶回企业处理紧急事务。
(√)4.知道如何使用跟踪卡。
(√)5.在指导新来的秘书工作时,不能将有关的要求和方法传授清楚。
造成钟秘书工作被动和失误(×)6.对档案工作熟练,业务能力强。
(√)7.知道如何为自己的领导分忧,主动提出替刘经理去送文件,使刘经理能够避免面对领导批评的尴尬局面。
(√)8.知道去领导办公室递送文件要随身携带纸笔,能够在领导授意时及时记录。
(√)9.能够进领导办公室敲门和双手递送文件,知道与领导沟通时应有的礼仪要求。
(√)10.向领导汇报工作简洁、清楚。
(√)11.知道制定大型活动要有应急方案。
(√)12.在制定大型活动的应急方案时要提前与保安等部门进行沟通和协调,不能只是关起门来制定方案。
(×)13.与领导预约要尽量打出提前量,不能让领导感到太仓促。
(×)14.知道在网上发布内部会议信息(√)15.会议信息在网上发布后,缺少确认或提醒环节。
(×)16.懂得如何用手写速记的方式将领导的授意及时记录下来。
(√)17.能够对领导询问的敏感问题做出得体回答,不在领导面前随便评判同事,或扩散一些小道消息。
(√)18.离开领导办公室时忘记关门。
(×)19.能够主动关心其他同事,注重团队之间的团结和相互鼓励,能够主动化解同事之间的矛盾。
(√)20.能够在同事工作中出现困难时主动帮助和指导她们。
(√)21.喝咖啡的动作不合礼仪要求。
(×)一、案例分析(第1题20分,第2题30分,共50分)1、参考答案:1. 接听电话用语规范。
电话回复得体,为领导留下了回旋的余地。
(√)2. 能够主动为领导挡驾。
(√)3. 懂得为领导挡驾的意义,并能够教育和帮助下级秘书懂得挡驾的道理。
(√)4. 有全员公关的意识,对每位来公司的客户都能主动关心和服务,并为同事的工作失误主动道歉。
(√)5. 在批评下属之前能够先核实情况,不主观臆断。
(√)6. 知道接待中应坚持接待客人先来后到和不以衣貌取人的原则。
(√)7. 对下属能够批评能够讲清道理,不简单粗暴。
(√)8. 懂得企业诚信为本的文化理念,并能够对下属员工进行企业文化的灌输。
(√)9. 能够对李经理提问的一些有关公司未宣布的事项进行保密,回答得体。
(√)10. 对自己的电脑文件的保密重视不够,使设置的电脑密码被他人掌握,给工作带来不利影(×)11. 发现问题,能够及时更换密码,并掌握了电脑密码的设置方法。
(√)12. 掌握了网络邮件的申请方法。
(√)13. 知道使用手机等适当方法与其他员工进行沟通,既讲原则,又讲团结。
(√)14. 离开办公室没有检查门窗和关闭电源。
(×)2、参考答案:1. 着装符合职业要求。
(√)2. 坐姿不规范。
(×)3. 能协调部门之间的矛盾。
(√)4. 办公室整洁有序。
(√)5. 文件能进行分类摆放。
(√)6. 打电话姿势正确。
(√)7. 电话用语规范。
(√)8. 能及时将情况向领导反映并提出合理化建议。
(√)9. 能提醒领导有关的工作安排。
(√)10. 能预先安排车,并考虑行程中的堵车等问题。
(√)11. 对人事名单不注意保密。
(×)12. 打字时坐姿不正确。
(×)13. 注意文字的校对工作。
(√)14. 能正确发送邮件。
(√)15. 知道报销前让领导在报销单上签字。
(√)16. 能随时将文件收拾整齐,放回原来的位置。
(√)17. 能按时接听电话。
(√)18. 能正确接收传真。
(√)19. 正确粘贴报销单的发票。
(√)20. 能进行设备购买前的遴选工作。
(√)21. 能利用政府采购网查找相关信息。
(√)22. 开会时的穿着不符合职业要求。
(×)23. 没有提前到达会场。
(×)24. 会后没有及时清理会议室。
(×)25. 能马上开窗通风。
(√)26. 端水姿势正确。
(√)27. 没有准时开会。
(×)28. 注意开会时调整手机的接收状态。
(×)29. 能主动承认错误。
(√)30. 能通过座谈会的形式了解新员工的情况。
(√)31. 主持会议能直接切入正题,并注意解除参会人员的心理负担。
(√)32. 能够认真做会议记录。
(√)33. 能对一些事务做解释性工作。
(√)34. 能对新员工进行岗前培训。
(√)35. 能对员工进行培训规划。
(√)2006年11月国家三级秘书资格情景录像题和答案题目要求:根据录像中宏远公司总经理助理高叶的工作情景,指出其工作环境、工作表现和个人行为中至少巧处正确或错误的地方,每处两分,共30 分。
情景叙述:宏远公司总经理助理高叶办公室,电脑和打印机摆放有序。
高叶着便装坐在办公桌前办公。
办公桌上摆放着电话、名片盒、通讯录和零乱的文件、文件夹,身后的椅子上也摆放着一堆文件。
电话铃响过两声,高叶左手拿起电话,右手准备记录:“喂,你好,这是宏远公司。
啊,王总,我是小高……嗯……好,行,可以!没问题,您放心好了。
再见!”挂下电话。
高叶看了一下手表,拿起电话拨打:“喂,钟秘书吗?我是高助理,现在是9 : 30 ,请通知销售部吴经理、公关部马经理,还有保卫处的方主任,10 : 00 到1 号会议室开个碰头会。
好,就这样。
再见!”高叶挂上电话。
会议室的时钟指着9 : 50 ,高叶身穿职业装和同事钟秘书在会议室调试投影仪。
高叶:“怎么还不亮啊?钟秘书,这个投影仪有问题啊!你通知一下行政部的技术人员,马上过来检查一下,别耽误了开会。
”钟秘书出去进来一位技术人员。
检查后说没问题了。
钟秘书进来:“好了吗?高叶:“应该没问题。
把开会的相关资料准备好,马上要开会了。
1 号会议室。
会议桌椅摆放整齐、美观。
高叶主持会议,两边依次坐着钟秘书、马经理、吴经理、方主任等四人。
高叶:“今天会议的内容是这样的,我们集团公司和威世公司正在谈判的合作项目已经进入关键阶段,这是我公司和威世公司已有的一些合作项目和合作情况,请大家看一下相关录像。
”这时会议室的多媒体屏幕上出现图像,继而图像消失。
高叶继续发言:“下周一,威世公司亚太地区总裁要来我公司考察,王总委托我跟大家一起在此前筹备一个小型的展示会。
这个展示会一定要给外商留下深刻的印象,而且要花费少。
我们大家讨论一下。
马经理:“我有一个建议。
作为公司内部的展示会,我们没有必要在外面租场地,可以把那个荣誉室布置成展示厅,这样既可以节约开支,又能让外商体验到我公司的工作气氛,效果一定好,事后恢复原样就行了。
怎么样?高叶边记录边接着说:“大家看马经理的建议如何……吴经理您觉得呢?吴经理:“马上要开人大会议了,荣誉室是人大代表常参观的地方,这样换来换去不太方便。
公关部出去租个地方并不费事呀。
马经理听后,气冲冲地扫了吴经理一眼,从座位上站起来反驳道:“出去租地方就会离公司太远,既不合适又花钱。
”说完要走,高叶连忙摆手示意他坐下。
高叶:“马经理是为了节约开支,吴经理是为了不影响荣誉室的正常工作,各有各的道理。
从王总既要给外商留下深刻印象,又要花费少的要求来看,他也有把荣誉室暂时布置成展示会的意思,只是担心实施起来有困难。
这就需要我们多想办法。
我想,只要大家分工协作,展示会后能尽快恢复荣誉室,是完全能够做到产品展示和人大代表参观两不误的。
吴经理、马经理、方主任,你们觉得怎么样?方主任:“没问题。
”高叶对着马、吴两位经理:“那你们二位呢?吴经理有些勉强:“行。
马经理点头说:“可以。
高叶:“那好。
展览会的场地布置和宣传工作由马经理负责,吴经理负责提供相关的技术资料和产品样品,方主任负责接待外宾和保卫工作。
大家有什么意见吗?大家说:“没意见。
高叶边整理材料边说:“好,事情就这么定了。
散会。
”众人离席。
高叶:“吴经理,稍等,能不能再麻烦您几分钟?您请坐。
高叶示意吴经理坐下,说:“马经理年轻,有时说话比较冲,其实他还是动了脑子的。
吴经理:“小高呀,我在这个公司二十多年了,你不是不知道,就没见过这么自以为是的人。
他眼里还有谁呀?高叶端了杯水给吴经理:“吴经理,您先喝水。
这话又说回来了,谁都年轻过啊!我刚来的时候,不也和他差不多吗?要不是您手把手地教我,我哪有今天啊!吴经理:“真不愧是经理助理,都会拐弯抹角地做我的工作了。
高叶:“哎,您是老同志,对我们年轻人还要多帮助。
我有说得不对之处,您也别往心里去。
咱别为一点儿小事影响了工作。
吴经理:“嘿,我要不懂得这点道理,四十多岁就白活了。
好了,我该走了。
高叶站起:“那行,您多休息。
今天还真谢谢您了。
”两人离开会议室。
数天之后,办公楼。
高叶一边上楼一边接电话:“噢,王总呀,小钟接上您了?行,我们都布置好了,一小时后您直接到会场吧。
您放心好了……再见!吴经理,方主任,钟秘书走到高叶身旁。
方主任:“高助理,会场布置得真不错,挺像回事的。
这时保安慌张地跑上楼来:“高助理,高助理,有辆大卡车坏在大门口了,影响了交通的出入。
高叶听后说:“噢,我的应急方案里应该有这项吧?方主任:“对,可以从西门进来。
高叶叶:“噢,西门?那边路有点窄,你赶快派个人引导一下吧,别把绿地轧坏了。
方主任:“行。
”随保安下楼。
高叶领着吴经理与钟秘书:“走,看看会场去。