幼儿园教师的各项规章制度范文（三篇）

幼儿园教师的各项规章制度范文
一、入职和离职规定
1. 入职规定
（1）申请岗位：教师应通过招聘程序申请岗位。

（2）签订合同：被录用的教师应签订劳动合同，并按照合同规定的日期入职。

（3）一年试用期：教师的入职后将进入一年的试用期，试用期满，并经评估合格后，方可转为正式员工。

2. 离职规定
（1）提前通知：教师如果有离职意向，应提前30天书面通知。

（2）办理离职手续：教师在离职前需要办理相应的手续，包括交接工作、清退学生档案等。

二、教师行为规范
1. 仪容仪表
（1）穿着整洁：教师应穿戴整齐、干净的工作服，注意个人卫生。

（2）言谈举止：教师应注意言谈举止，保持良好的教育形象。

（3）服从纪律：教师应遵守园内的各项规章制度，服从园内安排和管理。

2. 工作责任
（1）教学工作：教师应按照课程计划和教学要求进行教学工作，保障教育教学质量。

（2）班级管理：教师应负责所带班级的管理，维护班级秩序。

（3）学生安全：教师应保证学生的安全，严禁任何暴力行为或对学生进行体罚。

3. 师德师风
（1）关心关爱：教师应关心学生的生活和学习情况，给予适当的关爱和帮助。

（2）言传身教：教师应以身作则，用自己的行动影响学生，树立良好的师德榜样。

（3）自我提升：教师应不断提升自己的教育教学能力，积极参加学术研究和培训。

三、教学管理
1. 课程计划
（1）制定课程计划：教师应按照幼儿园的教学大纲和学期要求制定课程计划。

（2）备课资料：教师应按时准备备课资料，保证教学的顺利进行。

（3）教案评阅：教师的教案应在规定的时间内提交给教研组，进行评阅。

2. 教学评估
（1）学生评估：教师应按照学校安排进行学生的日常评估和考试评估，及时给予学生学习反馈。

（2）自我评估：教师应自觉进行教学反思和评估，不断提高自己的教学水平。

3. 家长沟通
（1）家长会：教师应积极参加家长会，与家长沟通学生的学习和生活情况。

（2）家访工作：教师应定期进行家访，与家长建立良好的沟通和合作关系。

四、安全管理
1. 安全防范
（1）事故预防：教师应教育学生遵守安全规定，做好安全防范工作。

（2）消防安全：教师应定期进行消防演练，保证学生消防安全。

2. 应急管理
（1）应急预案：教师应了解应急预案，知道各种应急情况的处理方法。

（2）安全演练：教师应定期进行安全演练，提高学生应对突发事件的能力。

以上就是幼儿园教师的各项规章制度范文，希望对您有所帮助。

幼儿园教师的各项规章制度范文（二）
一、岗位要求
1. 专业素养：幼儿园教师应具备相关教育学、心理学等专业知识，能够熟练运用教育教学方法。

2. 爱心关怀：幼儿园教师应具备对幼儿的爱心和关怀，能够耐心细致地照顾和教育每一个幼儿。

3. 沟通能力：幼儿园教师应具备良好的沟通能力，能够与家长及同事有效地交流，形成良好的合作氛围。

4. 心理承受能力：幼儿园教师应具备较强的心理承受能力，能够应对工作中的压力和挑战，保持良好的心态。

5. 善于观察：幼儿园教师应具备善于观察幼儿的能力，能够及时发现幼儿的问题并进行适当的调整和指导。

二、教学管理规范
1. 课程计划：幼儿园教师应按照幼儿园的教育目标和教学大纲制定教学计划，确保教学内容科学合理。

2. 教学方法：幼儿园教师应采用多种教学方法，注重培养幼儿的主动学习能力，尊重幼儿的个体差异。

3. 教材选择：幼儿园教师应选择适合幼儿年龄特点和发展需求的教材，确保教学内容贴近幼儿的实际生活。

4. 课堂管理：幼儿园教师应建立良好的课堂管理机制，确保教学秩序和安全。

5. 评价反馈：幼儿园教师应及时对幼儿的学习情况进行评价和反馈，帮助幼儿改进学习方法。

三、安全管理规范
1. 安全巡视：幼儿园教师应每天对教室、操场等场所进行安全巡视，确保环境安全。

2. 预防措施：幼儿园教师应制定相应的安全预防措施，对幼儿进行安全教育和示范。

3. 突发事件处理：幼儿园教师应能够在突发事件发生时迅速应对，保障幼儿的安全。

4. 安全记录：幼儿园教师应建立安全记录制度，对安全事件进行详细记录和分析，提出改进措施。

四、纪律要求
1. 作息规律：幼儿园教师应遵守工作时间安排，确保教学工作的正常进行。

2. 仪容仪表：幼儿园教师应保持良好的仪容仪表，树立良好的形象。

3. 行为规范：幼儿园教师应遵守学校的行为规范，言行举止要符合教师职业道德要求。

4. 保密制度：幼儿园教师应严守保密制度，不得泄露学生和学校的相关信息。

五、职业发展
1. 继续学习：幼儿园教师应不断学习和更新教育理论和方法，提高教学水平。

2. 专业培训：幼儿园教师应积极参加学校组织的专业培训和交流活动，提升职业技能。

3. 职称评定：幼儿园教师应积极参加职称评定，争取获得更高的职业资格。

4. 自我评估：幼儿园教师应定期对自己的工作进行评估，不断改进自身的不足之处。

六、惩戒和奖励
1. 惩戒措施：幼儿园教师对于违反纪律和道德的行为，应依据学校规定采取相应的惩戒措施。

2. 奖励机制：幼儿园教师应建立奖励机制，及时发现和表扬教师的优秀表现和突出贡献。

七、其他规定
1. 禁止吸烟：幼儿园教师在工作时间和工作场所禁止吸烟。

2. 禁止酗酒：幼儿园教师在工作时间、工作场所及工作期间禁止酗酒。

3. 禁止使用私人手机：幼儿园教师在教学过程中禁止使用私人手机，以免影响教学效果。

以上是幼儿园教师的各项规章制度范本，详细描述了岗位要求、教学管理规范、安全管理规范、纪律要求、职业发展、惩戒和奖励及其他规定。

这些规章制度将有助于促进幼儿园教师的职业发展和提高教学质量。

同时，幼儿园教师应自觉遵守这些规章制度，不断完善自我，为幼儿的健康成长和全面发展做出积极贡献。

幼儿园教师的各项规章制度范文（三）
一、教师入职准则
1. 符合国家教育部门规定的幼儿园教师资格要求；
2. 具备积极进取的教育理念和良好的教育教学能力；
3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力；
4. 具备良好的身体素质和心理素质。

二、教师的责任与义务
1. 教师应保证教学内容的合理性、科学性和严谨性；
2. 教师应根据幼儿的身心发展特点，制定适合幼儿的教学计划和活动方案；
3. 教师应健全班级管理制度，确保幼儿的安全和健康；
4. 教师应对幼儿家庭成长环境进行了解，与家长进行密切的沟通和合作；
5. 教师应遵守学校的各项规章制度，爱护学校的财产，保证教学设施的安全和完好。

三、教师的职业道德和师德要求
1. 教师应具备良好的职业道德，忠诚教育事业，履行教育者的职责；
2. 教师应以身作则，为学生树立良好的榜样；
3. 教师应尊重学生的人格尊严，注重培养学生的自尊心和自信心；
4. 教师应保守学生的秘密，不得随意泄露学生的个人信息；
5. 教师应积极参加个人教育提升活动，不断提高教育教学能力。

四、教师的教学工作规范
1. 教师应根据幼儿的发展特点和教学目标，制定科学合理的教学计划；
2. 教师应根据幼儿的实际情况，开展多样化、富有创意的教学活动；
3. 教师应注重培养幼儿的学习兴趣和创造力，激发幼儿的自主学习能力；
4. 教师应及时进行教学评价和反馈，帮助幼儿克服困难，提高学习成绩；
5. 教师应定期记录幼儿的学习和发展情况，与家长进行交流。

五、教师的班级管理要求
1. 教师应建立良好的班级管理制度，确保课堂秩序和幼儿的安全；
2. 教师应关注幼儿的日常行为和习惯养成，帮助幼儿建立正确的行为规范；
3. 教师应建立良好的与家长的联系，及时了解幼儿的家庭情况；
4. 教师应定期举办班级家长会，与家长共同探讨教育问题。

六、教师的职称评定和晋升
1. 教师应按照国家教育部门规定的教师职称评定标准，积极参加职称评定；
2. 教师应定期参加教育培训和学术交流活动，不断提高教育教学水平；
3. 教师应踏实工作，努力提高教学工作的质量和效果。

七、教师的奖惩制度
1. 对于教学质量优秀、工作表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励；
2. 对于违反教师职业道德和工作纪律的教师，学校将给予相应处罚。

八、教师工作时间和休假制度
1. 教师应按时出勤，不得迟到早退；
2. 教师应按学校的工作安排进行工作，并完成教学计划；
3. 教师享有法定节假日和年休假。

以上为幼儿园教师的各项规章制度范文。

希望能对你有所帮助！。