2024年山东省临沂市职业技能鉴定考评员通用试题(完整版)

2024年山东省临沂市职业技能鉴定考评员通用试题（完整版）
1、判断题（共280题）
1. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
2. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
3. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
4. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
5. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
6. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
7. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
8. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
9. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
10. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
11. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
12. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
13. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
14. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
15. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
16. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
17. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
18. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
19. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
20. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
21. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
22. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
23.
24. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
25. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
26. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
27. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
28. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
29. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
30. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
31. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
32. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
33. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（√）
34. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
35. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
36. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
37. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
38. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
39. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
40. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
41. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
42. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
43. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
44. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
45. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
46. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
47. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
48. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
49. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
50. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
51. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
52. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
53. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
54. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
55. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
56. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
57. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
58. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
59. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
60. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
61. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
62. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
63. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
64. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
65. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
66. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
67. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
68. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
69. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
70. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
71. 工人技术等级标准经历了七次修订。

答案：（×）
72. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
73. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
74. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
75. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
76. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
77. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
78. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。

答案：（√）
79. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
80. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
81. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
82. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
83. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
84. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
85. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
86. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
87. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
88. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
89. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
90. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
92. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
93. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
94. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
95. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
96. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
97. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
98. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
99. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
100. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
101. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
103. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

104. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
105. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
106. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
107. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
108. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
110. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
111. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

答案：（√）
112. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
113. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
114. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
115. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
116. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
117. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
118. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
119. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

120. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
121. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
122. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
123. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
124. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
125. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
126. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
127. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
128. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
129. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
130. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
131. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
132. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
133. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
134. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
135. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
136. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
137. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

138. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
139. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
140. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
141. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
142. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
143. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
144. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
145. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
146. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
148. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
149. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
150. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
151. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
152. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
155. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
156. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
157. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
158. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
160. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
162. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
163. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。

答案：（×）
164. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
165. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
166. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
167. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
168. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
169. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
170. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
171. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
172. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
174. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
175. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
176. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
177. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
178. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
179. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
180. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
181. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
182. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
184. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
185. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
186. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
187. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
188. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
189. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）
190. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
191. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
192. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
193. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
194. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
195. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
197. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
198. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
199. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
200. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
201. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
202. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
203. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
204. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
205. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
206. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
207. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
208. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。