养殖合作社管理制度样本(五篇)

养殖合作社管理制度样本
员工守则
一、企业利益是职工的共同利益，职工应具有强烈的集体意识，树立与企业共荣的思想，积极参与经营管理，为企业献计献策。

二、听从领导安排，服从工作分配，热爱本职工作，认真学习技
术，严格履行岗位职责。

努力完成工作任务，做好防火、防风、防电、防盗等各项安全工作。

三、企业一切财物归企业所有，任何人不得私自外借或占为己有、任意处臵，一经发现给予严肃处理；职工对企业财务负有安全保护的职责，造成损失的按规定处罚。

四、自觉养成节约的良好习惯，不浪费原料、水、电等，努力降低成本，增加企业经济效益。

五、工作期间，不从事娱乐、玩耍等一切与工作无关的活动，坚守工作岗位，按时上下班，遵守请假、休假、销假制度。

六、所有工作人员要严格按照工作程序作业，凡没有按照工作程序作业而造成损失的，由工作人员按损失程度赔偿并给予相应的处罚。

七、团结同志，相互帮助，共同进步，不拉帮结派，不谣言惑众；爱护场里的一草一木；不赌博，不酗酒闹事、不打架斗殴、不侮辱妇女，严格遵守企业的各项规章制度和国家的法律法规。

消毒、防疫管理制度
一、非本厂人员和车辆禁止进入厂区，必须进入的经主管领导审批，由门卫登记，并按程序消毒。

二、非本厂生产人员一律不得进入生产区，必须进入的，经公司领导批准，严格按照消毒防疫程序消毒后方可进入。

本场非生产人员不准擅自进入生产区，必须进入的经生产区领导批准，并办理有关手续，严格消毒后方可进入，违者对当事人及有关人员罚款____元，对举报人奖励____元。

三、本场人员及车辆外出回场时，必须按照防疫程序进行消毒，生产区车辆、工具、用具未经批准不得带出生产区，否则罚当事人
____元。

四、本厂生产区人员因事外出、在外就餐的，回场后必须隔离半天，隔离期间不准与生产区人员接触，违者罚款____元，并严格按照程序消毒后方可进入生产区
五、生产区工作人员及其他相关人员经批准进生产区的，必须经消毒房，更衣、鞋、帽、淋浴，消毒后方可进入。

任何人不得从其他地方进入生产区，违者罚款____元
六、每天上午8：10-8：30为后勤上班集中统一考勤消毒时间，没有特殊情况必须参加，否则视为旷工。

七、生产区禁止饲养其它禽类，不允许食用和带入非本厂生产的禽肉和禽肉制品。

八、切实做好疫情和疫病的检测工作，发现问题及时反映，未经批准不得擅自解剖病死禽.死亡禽只有技术人员检查后按有关规定进行处理。

九、每周
二、
四、六生活区消毒；每周
一、
三、五生产区消毒。

消毒药由技术人员指定。

十、各大门及圈舍门口消毒池、火碱盆每周
一、
三、五更换一次____%火碱溶液。

十
一、搞好个人卫生区卫生，定期做好防鼠灭蚊工作。

办公室管理制度
一、上班时按规定着装、坐姿端正。

树立良好的个人形象；
二、办公室内严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊。

营造良好的工作环境；
三、禁止使用公司电话打私人电话、聊天。

接拨公务电话言语尽量简洁，做到长话短说；接听电话中要使用文明用语；
四、办公室人员树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间其桥梁作用；
五、公司电脑专人使用，设臵密码；上班不使用电脑做与工作无关的事情；
六、公司电脑及网络由专人维护保养，任何个人不得私自带盘上机操作；
七、做好保密工作；尊重别人隐私和公司制度；做到不听、不问、不传；
八、下班时随手整理自己的办公桌；关闭空调，关窗，断电，锁门；
九、做好办公室内卫生管理；
十、负责文件的收发受控管理；
十一、负责做好人事及公司各项档案的建档受控管理；十
二、负责招聘事务工作；办理离职人员的辞工手续；
十三、严格执行公司制定的各项管理制度，认真做好考勤工作；
十四、做好所分管的部门监督管理工作，重大事情及时上报；十
五、对日常报表的及时性和准确性负责；十
六、完成公司临时交办的其他任务；
安全管理制度
一、养殖场安全管理工作是生产经营，维护工作秩序的保证，同时也是提高经济效益的保证，为此全员都要重视安全管理工作。

二、定期或不定期进行安全生产的教育，形成一个领导重视安全，全员懂安全。

三、领导直接参与安全的管理体系，切实做到安全生产，保
证企业和个人财产安全。

四、电工、汽车司机和高风险工种必须持国家认可的有效证件上岗。

五、电力设施安装，必须由电工亲自操作，任何人不得私拉乱接。

六、圈舍彻底消毒时，要先关闭电源，防止漏电事故发生。

七、圈舍消毒常出现漏电现象各舍必须安装漏电保护装臵。

八、电工平时要对易出现故障的电器进行安全检查和维护。

九、污水处理池要有防护装臵，以免造成安全事故。

十、夜间巡逻应尽职尽责，不准玩忽失职，出现问题按厂规厂纪处理，全员注意防火、防盗，避免事故的发生。

消毒卫生制度
消毒卫生是规模化养殖场兽医卫生保持工作中的一项重要措施，为了保持场内的清洁卫生，降低场内病原体密度，净化生产环境，为鸡群建立良好的生产安全体系，促进鸡群健康、减少疾病发生，特制定本制度。

一、生活区、办公区、食堂周围环境每日消毒一次。

二、生产区环境、生产区道路及其两侧随圈舍同时消毒。

三、公司、生产区大门消毒池内消毒水每周
一、
三、五更换，火碱浓度为____%
四、圈舍每周消毒____次。

五、疫病流行季节要增加消毒次数。

六、平时保持环境区域和圈舍清洁卫生。

免疫制度
一、各种疫苗要按要求进行保存，凡是过期、变质、失效的疫苗一律禁止使用。

二、免疫接种必须严格按照公司制定的《免疫程序》进行。

三、做好免疫计划、认真填写疫苗批号及免疫记录，并做好免疫日报。

四、积极提供需要检测的鸡群报告，配合化验室做免前免后抗体检测工作。

五、盛装疫苗的空瓶及过期、变质、失效的疫苗，不准随意乱扔、乱用，应妥善处理，以免对鸡群造成污染。

药品使用管理制度
一、
严把购回药品的入库验收关，保证入库药品的包装及数量完整。

二、加强药品效期管理，注意药品效期，严禁发放过期药品，对已快过期药品及时上报生产部门，并协助供销部门做好处理。

三、药品进药房后，应严格按照效期的远近分别存放，严格执行“近期先出，易变先出”的原则，防止过期失效。

四、严格遵守贮存条件，保管好药品。

根据药品性质做到密闭、低温、避光保存，以保证贮存期药品质量。

五、药品使用严格按照《药品耗用工作程序》执行，对已回收空瓶分类存放，定期集中销毁。

六、做好药品卫生工作，保证药品整洁有序，每周至少进行一次大扫除。

鸡场用药制度
1、对购进的药品登记内容包括。

药品的品名、剂量、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期。

2、药品的质量验收：包括药品外观性质检查、药品内外包装及标识的检查，主要内容有：品名、规格、主要成分、批准文号、生产日期、有效期等。

3、搬运、装卸药品时应轻拿轻放、严格按照药品外包装标志要求堆放和采取措施。

4、药品仓库专仓专用、专人专管。

在仓库内不得堆放其他杂物，特别是易燃易爆物品。

药品按剂量或用途及储存要求分类存放，陈列药品的货柜或厨子应保持清洁和干燥。

地面必须保持整洁，非相关人员不得进入。

5、药品出库应开《药品领用记录》，详细填写品种、剂型、规格、数量、使用日期、使用人员、何处使用，需在技术员指导下使用，并做好记录，严格遵守停药期。

6、不向无药品经营许可证的销售单位购买鸡用药物，用药标签和说明书符合农业部规定的要求，不购进禁用药、无批准文号、无成分的药品。

7、用药施行处方管理制度，处方内容包括。

用药名称、剂量、使用方法、使用频率、用药目的，处方需经过监督员签字审核，确保不使用禁用药和不明成分的药物，领药者凭用药处方领药使用。

无害化处理制度
一、无害化处理以保护环境，不污染空气、土壤和水源为原则。

二、随着公司发展必须配备与生产能力相适应的无害化处理设备。

三、采取深埋无害化处理的场所应远离居民区、水源、泄洪区和交通要道，防止动物疫病传播。

四、粪便、污水等排泄物应经沼气池或沉淀消毒池无害化处理
五、畜禽因一般性疾病引起的死亡；实行焚烧或深埋覆土____米以上，并彻底消毒处理。

六、畜禽因传染病引起的死亡；实行焚烧或深埋覆土____米以上，并彻底消毒处理。

七、对污染的饲料、排泄物和杂物等喷洒消毒剂后与尸体共同深埋。

八、对病死畜禽进行无害化处理，作好记录，由处理人和驻场责任兽医共同签字，并对处理结果负责。

养殖档案管理制度
一、设臵养殖档案专卷专柜，并专人管理。

二、对生产和防疫各环节及时、准确、如实记录，填写生产和防疫记录表格。

三、养殖档案管理人员及时收集、汇总、保管生产和防疫记录，并按类别、时间等归类装订成册。

四、按照无公害生产标准要求，审核生产记录，对于存在问题及时向场长汇报，以便随时纠正。

五、每项生产和防疫记录最少保留____年。

六、应当销毁的档案应严格按操作规程执行，作好销毁记录，长期保存备查。

饲料使用管理制度
一、严把原料入库关，拒绝接受入库霉变、劣制、含水量大、杂质多的原料。

二、保持原料的合理存量，协助供销部门制订采购计划。

三、坚持“库先进，先出库”的原则，分类管理，分类存放，摆放整齐。

四、经常检查库存原料质量，发现变质情况立即上报主管领导，及时采取措施。

五、饲料加工严格按照饲料配方进行加工，确保饲料配比准确
六、按照规定填报入库单据、帐表，严格出入库手续，做到账目清晰，账实相符，日结算，月盘点。

七、保持库房卫生整洁，及时回收包装袋，定点整齐摆放。

八、做好安全防范工作，防火、防盗、防虫、防鼠。

九、因把关不严者或者保管不善，造成原料损失或者丢失者，责令追回损失，并给予经济处罚。

养殖合作社管理制度样本（二）
一、设臵养殖档案专卷专柜，并专人管理。

二、对生产和防疫各环节及时、准确、如实记录，填写生产和防疫记录表格。

三、养殖档案管理人员及时收集、汇总、保管生产和防疫记录，并按类别、时间等归类装订成册。

四、按照无公害生产标准要求，审核生产记录，对于存在问题及时向场长汇报，以便随时纠正。

五、每项生产和防疫记录最少保留____年。

六、应当销毁的档案应严格按操作规程执行，作好销毁记录，长期保存备查。

饲料使用管理制度
一、严把原料入库关，拒绝接受入库霉变、劣制、含水量大、杂质多的原料。

二、保持原料的合理存量，协助供销部门制订采购计划。

三、坚持“库先进，先出库”的原则，分类管理，分类存放，摆放整齐。

四、经常检查库存原料质量，发现变质情况立即上报主管领导，及时采取措施。

五、饲料加工严格按照饲料配方进行加工，确保饲料配比准确
六、按照规定填报入库单据、帐表，严格出入库手续，做到账目清晰，账实相符，日结算，月盘点。

七、保持库房卫生整洁，及时回收包装袋，定点整齐摆放。

八、做好安全防范工作，防火、防盗、防虫、防鼠。

九、因把关不严者或者保管不善，造成原料损失或者丢失者，责令追回损失，并给予经济处罚。

养殖合作社管理制度样本（三）
第一章绪论
第一条目的和依据
1.1 目的
本制度的目的是为了规范养殖合作社的管理与运营，保障合作社的稳定发展，提高养殖效益。

1.2 依据
本制度依据有关法律法规和合作社章程制定。

第二条适用范围
本制度适用于养殖合作社成员、工作人员及管理人员。

第三条基本原则
3.1 公平原则：合作社成员平等参与、平等分享收益。

3.2 公开原则：合作社经营信息公开透明。

3.3 民主原则：合作社成员享有平等的发言权和投票权。

3.4 合法合规原则：合作社经营活动符合国家法律法规。

第二章合作社成员的权利和义务
第四条成员权利
4.1 参与合作社经营决策，享受相应的权益。

4.2 共同分担经营风险和责任，承担相应义务。

4.3 参与合作社的分红和福利分配。

4.4 监督合作社的经营活动，提出合理化建议。

第五条成员义务
5.1 遵守合作社章程及相关规定。

5.2 积极参与合作社的经营活动。

5.3 维护合作社的形象和利益。

5.4 合作社财务状况的真实和准确报告。

第三章合作社管理人员的职责和权力
第六条理事会
6.1 理事会是合作社的决策机构。

6.2 理事会由成员大会选举产生，负责合作社的经营管理。

6.3 理事会成员应当具备相应的养殖业知识和管理经验。

第七条理事长
7.1 理事长是合作社的法定代表人。

7.2 理事长由理事会选举产生。

7.3 理事长负责组织和协调合作社的日常经营活动。

第八条监事会
8.1 监事会是合作社的监督机构。

8.2 监事会由成员选举产生，负责监督合作社的经营活动。

8.3 监事会成员应当具备相应的财务和监管知识。

第四章财务管理
第九条资金管理
9.1 合作社应当建立健全的资金管理制度，确保资金的安全和合理使用。

9.2 合作社应当按照会员出资比例，进行资金的分配和调剂。

9.3 合作社应当定期进行财务审计，确保财务状况的真实和准确报告。

第十条分红制度
10.1 合作社根据经营效益，确定分红比例。

10.2 分红比例应当根据成员的出资额和参与程度进行合理分配。

10.3 分红应当按照合作社章程约定的方式和时间进行。

第五章违约和纠纷解决
第十一条违约责任
11.1 成员如有违反合作社章程和相关规定的行为，应当承担相应的违约责任。

11.2 违约责任包括但不限于警告、罚款、暂停权益等。

第十二条纠纷解决
12.1 合作社成员之间的纠纷应当首先通过协商解决。

12.2 协商不能解决的纠纷，可以通过法律途径解决。

第六章附则
第十三条制度监督
13.1 合作社应当建立相应的内部监督机制，确保制度的执行和监督。

13.2 合作社应当定期对管理制度进行评估和修订。

第十四条修订和解释
14.1 本制度的修改和解释权归合作社所有。

14.2 对本制度的修改和解释，应当经过成员大会的讨论和表决。

第十五条生效日期
本制度自成员大会通过之日起生效。

以上制度文本仅为范文，实际应根据养殖合作社的具体情况进行适当调整和完善。

养殖合作社管理制度样本（四）
一、总则
养殖合作社管理制度的目的是规范养殖合作社的经营管理行为，促进合作社的稳定发展和社员的共同利益。

本制度适用于养殖合作社的全体社员和管理人员，必须严格遵守和执行。

二、组织结构
养殖合作社的组织结构包括合作社社员大会、理事会和监事会。

1. 合作社社员大会
合作社社员大会是养殖合作社的最高权力机构，由全体合作社社员组成，其职责包括：
1.1 讨论和决定养殖合作社的重大事项；
1.2 选举和罢免养殖合作社理事和监事；
1.3 审核和批准养殖合作社的财务报告；
1.4 修订合作社章程和管理制度；
1.5 解散养殖合作社等。

2. 理事会
理事会是养殖合作社的执行机构，由养殖合作社社员大会选举产生，负责管理和运营合作社的日常事务。

其职责包括：
2.1 执行合作社社员大会的决议；
2.2 制定并执行养殖合作社的经营计划和年度预算；
2.3 定期向合作社社员大会报告合作社的运营情况；
2.4 组织合作社社员的培训和交流活动；
2.5 协调处理合作社内部纠纷等。

3. 监事会
监事会是养殖合作社的监督机构，由养殖合作社社员大会选举产生，负责对合作社的经营活动进行监督。

其职责包括：
3.1 监督养殖合作社的经济活动是否合法合规；
3.2 审核养殖合作社的财务报表；
3.3 检查和监测合作社的生产经营情况；
3.4 向合作社社员大会提出有关经营管理的意见和建议；
3.5 及时回应社员关于经营管理问题的投诉和举报。

三、社员权利和义务
养殖合作社的社员享有以下权利：
1. 参与养殖合作社的决策和管理，有言论权、表决权及选举权；
2. 共享合作社的经济收益，按照合作社章程规定的比例获取分红；
3. 监督合作社的经营活动，有权要求合作社提供相关信息；
4. 提出合作社发展建议和意见，参与养殖合作社的发展规划。

养殖合作社的社员有以下义务：
1. 遵守养殖合作社的章程和管理制度，维护合作社的利益；
2. 完成合作社分配的任务和任务要求；
3. 如实提供合作社经营所需的信息和数据；
4. 维护合作社的声誉和形象。

四、经营管理
养殖合作社的经营管理包括养殖、销售、质量管理以及综合服务等方面。

1. 养殖管理
1.1 确定养殖的品种和规模，制定养殖计划和养殖生产技术方案；
1.2 购买和配备必要的养殖设备和工具；
1.3 做好养殖环境的管理和改善；
1.4 做好养殖动物的饲养、疫病防控和日常护理工作；
1.5 监测和评估养殖效益，及时调整和改进养殖管理措施。

2. 销售管理
2.1 确定销售渠道和销售价格，制定销售计划和销售策略；
2.2 做好产品的包装和标识工作；
2.3 组织和开展销售活动，扩大销售市场；
2.4 及时处理客户投诉和退换货事宜；
2.5 监测市场价格和竞争情况，做好市场调研和销售预测。

3. 质量管理
3.1 确保养殖的产品符合国家相关质量标准和要求；
3.2 建立和完善质量管理体系，加强质量监控和抽检；
3.3 及时处理产品质量问题，做好召回和投诉处理。

4. 综合服务
4.1 提供养殖技术咨询和培训服务；
4.2 协助社员解决生产和经营中的问题；
4.3 做好社员权益维护和纠纷处理；
4.4 加强与相关部门的沟通与合作，争取政府支持和优惠政策。

五、财务管理
养殖合作社的财务管理应遵循以下原则：
1. 遵守国家财务法律法规，做好财务会计记录和报表制度；
2. 保护合作社的财产安全，确保资金使用的安全和合理性；
3. 做好财务审计工作，及时发现和纠正财务问题；
4. 做好社员的财务权益保障工作，确保分红公开、公平、公正。

六、奖惩措施
养殖合作社应建立健全奖励和惩罚机制，鼓励积极进取、守法经营，制止违规行为和不端行为。

1. 奖励措施
1.1 对在养殖生产和管理方面做出突出贡献的社员进行表彰和奖励；
1.2 对取得良好经营业绩的养殖合作社进行奖励和资金补贴；
1.3 对在技术创新和质量提升方面作出突出贡献的社员进行奖励；
1.4 对在合作社发展中具有重大贡献的社员进行奖励。

2. 惩罚措施
2.1 对违反养殖合作社章程和管理制度的社员进行批评和教育；
2.2 对严重违反法律法规和职业道德的社员进行警告、记过或开除处分；
2.3 对违反财务管理规定的行为进行追责和处理；
2.4 对失职渎职和滥用职权等行为进行严肃处理。

七、附则
1. 本管理制度由养殖合作社社员大会讨论和通过，经养殖合作社理事会批准后生效；
2. 养殖合作社社员大会有权对本管理制度进行修订，并在合理范围内向社员公开；
3. 养殖合作社社员大会、理事会和监事会各自依法拥有独立决策权和监督权，相互之间不得干涉。

养殖合作社管理制度模板范本到此结束，欢迎社员积极参与合作社的经营管理和决策，共同推动合作社稳定发展！
养殖合作社管理制度样本（五）
一、综述
本养殖合作社管理制度的目的是为了规范养殖合作社的运营管理，保障合作社的稳定发展，并提高养殖效益。

该制度适用于所有合作社成员，包括合作社理事会及管理层。

二、组织架构
1. 合作社理事会：由合作社成员选举产生，全体理事共同管理合作社的各项工作，包括决策、审批、监督等事务。

2. 理事会主席：由理事会成员选举产生，负责主持理事会工作、代表合作社与外部机构联络沟通。

3. 管理层：由理事会委派产生，负责具体的合作社日常管理工作，包括生产管理、人员管理、财务管理等。

三、养殖管理
1. 养殖计划制定：管理层负责制定合理的养殖计划，包括养殖投入、养殖周期、养殖种群等。

2. 养殖操作规范：制定详细的养殖操作规范，包括配种、饲养、生长环境等。

3. 养殖设施维护：确保养殖设施的正常运转，进行定期检查、维修以及设备更新。

4. 疫病防控：建立健全的疫病防控制度，定期巡查、防疫、疫苗接种等措施。

四、财务管理
1. 预算制定：每年度初，合作社财务管理人员根据养殖计划及各项支出确定年度预算。

2. 资金管理：建立健全的资金管理制度，包括资金调配、预算执行、费用报销等。

3. 经济核算：每月对合作社经济情况进行核算，制定财务报表，及时了解合作社的经济状况。

五、成员权益保护
1. 公平竞争：合作社鼓励成员之间进行公平竞争，不得实行任何形式的垄断行为。

2. 公开透明：合作社理事会应保障成员的知情权，及时通报合作社相关决策和经营情况。

3. 公平分配：合作社提倡公平分配原则，确保成员按照其投入和贡献获得相应的收益。

六、纠纷处理
1. 纠纷调解：对于合作社内部的纠纷，首先由理事会进行调解，协商解决纠纷。

2. 仲裁机构：若无法通过内部调解解决纠纷，可选择合法合规的仲裁机构进行仲裁。

3. 法律救济：如仲裁结果不符合当事人利益，可根据法律程序进行法律救济。

七、制度执行
1. 监督机制：合作社理事会负责对养殖合作社进行监督，及时发现问题并采取相应措施。

2. 内部考核：定期进行内部考核，评估管理层的绩效，确保制度执行情况良好。

3. 创新优化：根据养殖合作社实际情况，不断完善和优化管理制度，提升合作社整体效益。

八、附则
1. 对于违反管理制度的行为，将按照相应规定进行处罚。

2. 本制度自颁布之日起生效，并不时进行修订，修正事项应由合作社理事会讨论决定。

以上养殖合作社管理制度范文旨在规范合作社的运营管理，促进合作社的健康发展。

合作社成员应共同遵守该制度的规定，共同维护合作社的利益，提高养殖效益。