浅谈基层供电所安全管理几点要素

浅谈基层供电所安全管理几点要素
摘要：基层供电所安全管理的几点要素。

关键词：安全管理
Abstract: some elements of the safety management of power supply.
Keywords: Safety Management
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，做好安全生产风险管控，向社会提供可靠的电能供应与服务，是基层供电所始终应该进行贯彻落实的工作方针。

强化“以人为本”的基层供电所安全管理建设，牢固树立“安全是天”的安全意识，珍爱生命、重视生命安全的体现和落实，是企业效益、社会和谐的重要保障。

就目前公司农村供电工作范围、电网构架现状、员工综合素质和安全态势而言，所有供电所电网、设备的维护工作量不轻，安全管理范围不小，责任重于泰山！一旦监控、整改、管理不力，随时可能发生安全事故。

现状可以用“堪忧”来说事！因此，基层供电所如何加强安全生产管理工作，是一个引人深思的问题！个人对安全管理上浅见如下几点：
一、供电所领导要高度重视，要有小隐患重整改的态度
预防安全事故的有力保障是凡事有序、有组织、有领导，基层供电所是农村安全生产的监督主体，供电所长是供电所安全第一责任人。

日常工作中必须要求和坚持把安全生产纳入重要议事日程，建立强有力的安全生产组织领导机制和约束激励机制。

供电所长要亲自抓好、要着力抓好安全生产工作，要把安全生产跟所属地和本所的现状和发展趋势相结合，要把各电工的安全工作纳入员工业绩考核内容，统一部署，严格考核，同步推进。

要善于发现和提出目前安全生产责任制度中存在的瑕疵，敢于提出个性化、合理化建议，以期不断完善相应制度，更要严格地逐级抓落实。

供电所安全员一定要切实履行好职责，要深刻领悟并遵照“谁主管谁负责”的原则，切实负起并做好电力安全管理的责任。

安全员长期奋战在生产一线，对于不具备安全生产条件的用电设备，对于在安全生产中存在的违规员工和行为，对于事故发生负有责任的具体人，要敢于“说出来，报上去”！要善于和敢于从源头上制止不安全隐患！
二、落实安全责任，杜绝习惯性违章
供电所安全生产落实的责任主体是各专职电工，管理人员要在日常工作中经常性要求和督促各专职电工抓好安全的基础建设，告知并使其明了“安全是开展工作的必备条件”，对不符合有关电力行业的有关规定、制度者，要停止其开展电力工作。

要敢于“绷起脸说事”、“板起脸处理”，以期在全体员工中不断建立和完善自我约束、持续改进的工作机制，保障各项工作的安全实施。

目前公司开展的施工现场安全检查工作很好，不但要坚持更要有创新。

对电力设备的安装、检修、运行和维护，应严格按照行业安全规程、规定的组织措施、技术措施进行过程管理，并按照标准化作业流程，从细节上堵塞安全隐患。

在执行重大检修、实施电网改造任务及10KV及以上施工时，要求供电所所长、安全员必须亲临施工现场进行监督。

供电所员工在安全生产工作中要养成良好的习惯，非常重要。

施工现场习惯性违章现象是供电所安全生产中的一种通病，凭经验办事，经验成习惯，一习惯就违章；自认为是老师傅，对线路、设备心知肚明，不认真核对线路、设备名称和杆号；艺高人胆大，登杆作业不戴安全帽、不系安全带，特别是天热，更嫌安全帽是负担。

不认真执行“两票”制度，现场安全措施落实不到位，或流于形式；图省事，不验电、不挂接地线、不设安全遮拦。

在实际的工作中，养成的违章违纪恶习、不良的工作方式等，严重威胁着安全生产，终将酿成事故，后患无穷。

这些需要牢固树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的理念，时时、处处牢记规章制度，供电所要加强宣传、教育、培训工作，随时警钟长鸣。

培训到人，培训到现场，改变凭经验办事的老毛病。

要加强监督力度，对习惯性违章要消灭在萌芽状态，不能讲人情、面子，重管重处。

宁听骂声，不听哭声。

要端正思想态度、提高安全意识，古人云：“吾日三省吾身。

”每完成一次生产任务，要对照《安规》，在安全生产上时时刻刻查漏洞、找差距。

还要结合本岗位的实际检查自己的安全工作是否到位。

三、提高员工思想认识，加大安全学习培训、提升团队素质
供电所员工的安全生产意识首先表现在思安全生产想认识上。

员工思想上重视安全生产是开展安全生产工作的基础，是巩固和发展安全生产良好局面的前提保证。

因此，供电所必须引导职工深刻认识确保安全生产的极端重要性，做到在任何时间，任何情况下对安全生产工作都不能有丝毫的懈怠和麻痹大意。

要引导职工牢固树立“安全重于泰山”、“安全是最大的经济效益”的思想，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

全面提高职工的安全生产思想认识，要从夯实安全管理基础，明确安全生产责任工作抓起，注重“两票三制”工作的管理。

“两票三制”是电业安全生产保证体系几项工作内容中的最基本的工作制度，是电力企业保人身、保电网、保设备的重要手段和措施，任何人为的责任事故，均可在其“两票三制”的执行上找到原因。

所以，加强对“两票三制”的管理与监督，是确保安全生产工作的重要内容，供电所必须进一步加大工作的执行力度。

抓好“两票三制”工作，一是要进一步完善有关制度的工作细则；二是要加强全员、特别是对应管理岗位和一线操作人员的培训工作力度，做到定期并严格理论考试；三是要加大绩效考核工作力度，通过定期和不定期的检查，严格落实责任，实施奖罚，从而激励员工自觉做好工作。

要严格执行有关安全生产的各项规章制度，组织员工定期开展安全性评价工作，定期组织召开安全生产分析例会，建立健全安全生产管理的各种技术资料、档案、台帐和记录，依照电力法规的有关规定，认真做好农村安全用电知识的宣传普及工作。

中国有一句俗话“初生牛犊不怕虎”，一般来说，这是一句夸人的话。

但是初生牛犊为什么不怕虎？那是因为初生牛犊不知道虎的厉害。

引申到安全生产上来说，那些不懂得安全生产知识的员工则是那初生牛犊，安全事故则是虎。

因为无知，所以无畏，相信那初生牛犊如果知道“虎”的厉害后，那是万万要时时刻刻提
防着”虎”的。

要做到由“要我安全”到“我要安全”的转，我们需要认真学习《安规》，学习“两票三制”。

学习公司颁布的各种安全规章。

要知道安全生产要怎么做，要不断学习，再学习，公司成立专门的培训机构，以提高实际技能为着力点，加大对员工的业务培训。

并把“学习是最大的快乐，培训是最好的福利”的理念深入到企业文化中。

要通过员工调考检验培训的效果，以考促训。

并且按照规定按每个人的业务水平通过考试考核的方法定出初级工，中级工，高级工，按照层次不同，适当拉开工资档次，多方面促进农电工的学习积极性，提高业务技能。

对于培训不合格的人员要做到不合格不上岗。

从人的根本上杜绝安全事故的发生。

特别是一旦新进员工，必须严格把好上岗前的安全培训和定岗安全技能鉴定考试的关口，为全员实现安全运行提供技术保证。

培训的方式可采用多形式的，既可自学，也可以积极参加上级部门开展的培训活动，还可以采用师徒传、帮、带的方式，但无论是何种培训，决不能走过场，一定要一步一个脚印地坚持不懈。

供电所要加强宣传教育培训工作，理论结合实际，培训到每一个人，培训到每一次施工现场，切实提高供电所安全生产工作的水平，积极促进安全生产工作的有效改善。

四、营造安全文化氛围是抓好安全的基础
就目前而言，供电所应加强重视安全生产宣传教育工作，全员全社会共同营造良好的电力安全文化氛围。

在安全宣传教育方面，应采取多种方法和手段，并充分利用各种会议、网络、电视、板报、宣传栏等进行宣传教育。

首先，供电所要突出“警钟长鸣，常抓不懈”的管理思想，狠抓电工的安全意识培养，培育全体员工良好的安全文化理念。

把安全理念转化成为职工的一种精神理念，从而成为积淀于职工心灵中的一种良好的安全意识，使其自觉自愿的遵循安全制度，形成良好的安全局面。

如广泛开展“安全第一”的宣传教育、安全形势教育、“安全在我心中”演讲等生动活泼、喜闻乐见的教育形式；坚持人性化教育，推广员工祝福、亲人嘱托、“违章”罚单家属签字等方法；开展党员身边“无事故”考核竞赛、安全流动红旗、安全知识竞赛、有奖问答、技术比武、劳动竞赛、安全座谈以及征集安全漫画、安全警句格言、举办安全签名等活动，营造浓厚的安全氛围，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成员工的共识和自觉行为，有效提升电力企业整体安全文化水平。

其次，可以通过广播、电视、报刊等各种媒体，向广大用户宣传供用电安全知识、电力安全法等；利用显眼的山坡坡面、建筑墙面等书写安全宣传标语；在高低压供电设施的合适部位及附近突显危险警示标志等；宣传安全生产科学道理，灌输安全生产科学知识，倡导安全生产科学态度，强化企业的安全意识，在把安全生产建立在员工广泛参与基础上的同时，并使广大农电客户增长安全知识，提高对“电力安全法规是实现供用电双方相互制约和保护”的良好法律意识。

当然，除上述几点之外，供电所还要采取其他相对应的如：落实安全责任、深化安全生产专项整治、经济奖惩手段、完善各类应急预案等方法来进一步加强基层供电所安全管理工作。