2019年县残联基础工作评估报告

20XX年县残联基础工作评估报告
**县残联
基础工作评估报告
**县残联根据《县机构编制委员会办公室关于开展全县党政群机关事业单位基础工作评估的通知》精神，严格按照《县党政群机关事业单位基础工作达标指导意见》内容，对本单位基础工作进行了评估，相关情况如下：
一、县残联基础工作评估情况95分，自评等级：良好
（一）、机构职能管理10分
按照三定方案、参照市残联工作方案，结合本单位实际，建立了单位职能明细表，明确了办公室、综合股、康复股、维权股的职责，做到了部门职能定位准确，内设机构设置科学，职责表述准确。

（二）、岗位责任管理10分
结合政务公开和清权确权工作的开展，进一步明确了各个岗位的具体职责，从理事长到股长、科员都进行了岗位职责细化，明确了工作标准，并进一步规范了工作流程。

(三)、基础资料管理15分
全县每年都会进行残疾人动态调查，这是全县残疾人的最新最权威的资料。

我会各股室都定期整理、汇总、归档各类文件资料，做到了基础书记完善。

(四)、管理制度建设15分
随着各项工作的推进，县残联相应地逐步完善了各项工作制度。

特别是建立了残联机关学习制度、会议制度，同时各项部门内部运行工作制度也建立完善：财务管理制度、机关纪律作风制度、印章管理制度等等。

（五）、信息化建设8分
实现了办公自动化、完善了政务公开网站建设，残联网站运转良好，建有工作交流群等各种微信工作群，极大地方便了工作。

但在这方面还需进一步改进，更好地开展各项工作。

（六）、部门间协调配合机制建设5分
积极运转残工委工作机制，建立有《**县残疾人工作协调工作委员会工作职责》，常常召开会议，研究部署各项重要工作，有效地促进了各项工作的开展。

（七）、考核检查9分
建立了效能考核评价制度：限时办结制度、首问负责制、服务承诺制、AB岗制、一次性告知制度、离岗告示制度；出台了《**县18年岗位考核办法》并在工作中发挥应有的作用。

建立了重点工作独处检查机制：《**县残联考核督查评价办法》、《限期报告制度》、《调查复核制度》、《督查通报制度》、《责任追究制度》。

（八）、群众工作13分
建立了服务群众工作制度：《方便基层群众办事服务制度》、《惠民政策宣讲制度》、《定期民情沟通制度》；连理了深入基层帮扶困难群众机制：《调查研究工作制度》、《走访帮扶困难群众制度》、《矛盾纠纷排查化解处理制度》；在推进社会主义核心价值观建设方面：《机关文明办公制度》、《机关精神文明创建工作制度》。

今年积极开展了创建省级文明县城活动，制定了工作计划、开展了相关活动。

（九）、其他10分
在积极与市残联沟通，结合本县实情的基础上，编制了基础工作目录、编制了工作运行流程图、编制了“三个手册”：管理手册、应知应会手册、便民服务手册。

二、县残疾人康复中心基础工作良好
县残联成立了以理事长郭彦平为组长的评估组，严格按照评估内容对残疾人康复中心进行了评估，经过评估组一致同意，评估结果为：良好
三、下一步整改方向
积极改进工作，不断夯实基础工作；积极推进现代化办公，让县残联的各项工作都有序、高效。

18年6月。