舞蹈机构团体管理制度范本

第一章总则
第一条为规范舞蹈机构团体管理，提高舞蹈教学质量，保障学员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于舞蹈机构所有团体课程、培训活动以及相关管理工作。

第三条舞蹈机构团体管理应遵循以下原则：
1. 公平公正，公开透明；
2. 以学员为中心，注重教学质量；
3. 严谨治学，不断创新；
4. 节约高效，协同发展。

第二章组织架构
第四条舞蹈机构团体管理组织架构如下：
1. 机构负责人：负责舞蹈机构团体管理的总体规划和决策；
2. 教学总监：负责舞蹈教学的整体规划、课程设置、教学质量监控；
3. 团体课程主管：负责团体课程的组织、实施、协调与监督；
4. 教练：负责团体课程的授课、辅导、考核等工作；
5. 学员服务部：负责学员咨询、报名、课程安排、考勤等工作。

第三章团体课程管理
第五条团体课程设置应遵循以下原则：
1. 符合学员年龄、水平、兴趣等需求；
2. 注重舞蹈技能培养，同时关注学员身心健康；
3. 课程内容丰富，形式多样，提高学员学习兴趣；
4. 定期更新课程内容，保持课程活力。

第六条团体课程安排：
1. 根据学员需求，合理设置课程时间、周期、课时；
2. 教练根据学员水平，制定个性化教学计划；
3. 定期组织公开课，邀请家长观摩，促进家校互动。

第七条团体课程考核：
1. 教练对学员进行定期考核，评估学习效果；
2. 考核内容包括舞蹈技能、舞蹈表现、学习态度等方面；
3. 根据考核结果，调整教学计划和课程内容。

第四章学员管理
第八条学员报名：
1. 学员报名需提供真实有效的身份信息；
2. 报名时，需了解学员舞蹈基础，为其推荐合适的课程；
3. 报名后，学员需按时参加课程，不得无故缺课。

第九条学员考勤：
1. 教练负责学员考勤，记录学员出勤情况；
2. 学员请假需提前向教练说明，并办理请假手续；
3. 学员无故缺课，将影响课程进度和考核结果。

第五章教练管理
第十条教练选拔与培训：
1. 教练需具备舞蹈专业素养、教学能力和良好的职业道德；
2. 教练选拔实行公开、公平、公正的原则；
3. 定期对教练进行业务培训和职业道德教育。

第十一条教练职责：
1. 严格按照教学大纲授课，保证教学质量；
2. 关心学员身心健康，关注学员成长；
3. 定期与学员、家长沟通，了解学员需求，及时调整教学计划；
4. 积极参与机构组织的各项活动，提升自身专业素养。

第六章质量监控
第十二条舞蹈机构团体管理质量监控：
1. 定期开展教学质量检查，确保教学规范；
2. 建立教学质量反馈机制，及时解决学员、家长反映的问题；
3. 加强对教练的管理和监督，确保教学质量。

第七章附则
第十三条本制度自发布之日起实施，由舞蹈机构负责解释。

第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。