实用表格大全(DOC 175个)07
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实用表格大全(DOC 175个)07
考绩表
部门
职
务
姓
名
到
职
年月日
年
资
性
别
支薪记录
年月年月年月年月年月年月
项目
评分
初
核
复
核
复
核
核
定
一敏
捷
职务
分类
交办任务能提前
完成速度很快
交办任务能按
期完成速度快
交办任务须催
促始能完成
任务逾期完成
工作速度稍慢
任务再三催促亦
不能完成速度慢部长级以上10~ 8~ 6`~ 4~ 2~0 组长级以上30~ 24~ 18~ 12~ 6~0 勤
勉
职务
分类
部长级以上10~ 8~ 6`~ 4~ 2~0 组长级以上30~ 24~ 18~ 12~ 6~0
二领
导
力
职务
分类
部长级以上15~ 12~ 9`~ 6~ 3~0 组长级以上5~ 4~ 3~ 2~ 1~0
责
任
感
职务
分类
部长级以上15~ 12~ 9`~ 6~ 3~0 组长级以上5~ 4~ 3~ 2~ 1~0
三企
划
力
职务
分类
部长级以上15~ 12~ 9`~ 6~ 3~0 组长级以上5~ 4~ 3~ 2~ 1~0
判
断
力
职务
分类
部长级以上15~ 12~ 9`~ 6~ 3~0 组长级以上5~ 4~ 3~ 2~ 1~0
评分合计（80%）
四考勤评分20%
病假
每日扣
（0。
5分）
事假
每日扣
（1分）
迟到
每日扣
（0。
5分）
早退
每日扣
（0。
5分）
旷工
1日扣3分
（未满一日扣1。
5分）
扣分
合计
实得
分数天天次次天分分总分合计（80%）
记大功一次加9分，记小功一次加3分，嘉奖一次加1分加分总。