矿山三级安全教育培训 ppt课件
矿山三级安全教育培训
行业标准要求
矿山行业标准也对安全教 育培训提出了相应的要求, 如《金属非金属矿山安全 规程》等。
02
矿山三级安全教育培训内 容
第一级:公司级安全教育培训
总结词
全面性、宏观性
详细描述
公司级安全教育培训主要面向全体员工,内容包括国家安全生产法律法规、企业 安全生产规章制度、矿山安全生产基本知识、事故预防与应急处理等,目的是使 员工全面了解矿山安全生产的基本要求和知识。
培训内容根据班组职责和工作特点进行设计,包括班组安全生产规章制 度、操作规程、设备操作等,以及针对班组实际情况的安全风险评估和
应对措施。
培训形式包括集中授课、模拟演练、经验分享等,注重实际操作和经验 分享,提高参训人员的操作技能和安全防范意识。
05
安全教育培训的未来发展
安全教育培训技术的发展趋势
第二级:部门级安全教育培训
总结词
专业性、针对性
详细描述
部门级安全教育培训主要针对不同部门的特点和需要进行,培训内容更加专业和具体,如采矿、通风 、运输、机电等部门的安全知识和技能,目的是提高员工在各自岗位上的安全操作技能和风险防范意 识。
第三级:班组级安全教育培训
总结词
实战性、操作性
详细描述
班组级安全教育培训以实际操作为主,针对班组的具体工作任务进行,培训内容包括各种设备的安全操作规程、 岗位风险点及防范措施、应急处置程序等,目的是使员工熟练掌握本岗位的安全操作技能,提高应对突发情况的 能力。
重要性
矿山三级安全教育培训是确保矿山安全生产的重要措施,通过培训提高从业人 员的安全意识和技能水平,减少事故发生,保障人员生命安全和财产安全。
安全教育培训的目标
提高从业人员安全意识
矿山三级安全教育培训PPT课件
矿山工作人员应了解各种安全防护用品的使用方法和注意事项,如佩戴安全帽、 穿着防护服等,并定期对防护用品进行检查和维护,确保其有效性。
05
矿山事故案例分析
矿山事故案例介绍
案例一
某矿山的瓦斯爆炸事故,造成多人伤亡和重大财 产损失。
案例二
某矿山的坍塌事故,导致多名矿工被困。
案例三
某矿山的透水事故,造成严重的人员伤亡和财产 损失。
矿山安全文化建设有助于提高员工的安全意识,增强员工 的安全责任感,降低事故发生率,保障员工生命安全和企 业财产安全。
矿山安全文化建设的方法
矿山企业应通过多种途径加强安全文化建设,如开展安全 宣传教育活动、建立安全管理制度、加强安全监督检查等。
矿山安全生产责任制
01 02
安全生产责任制的定义
安全生产责任制是矿山企业按照国家法律法规和相关标准,明确各级管 理人员和员工在安全生产中的职责和义务,形成责任网络,保障安全生 产的有效机制。
管理不到位
矿山安全管理存在漏洞, 对安全隐患的排查和整改 不及时、不彻底。
矿山安全教育培训的意义
提高员工安全意识
通过教育培训,使员工充分认识 到矿山安全的重要性,提高安全
意识。
规范员工操作行为
教育培训使员工了解正确的操作方 法,规范操作行为,减少事故发生。
加强安全管理
通过培训提高管理人员的安全管理 水平,完善安全管理制度和措施。
02
矿山三级安全教育培训制 度
一级安全教育培训Leabharlann 010203
04
总结词:基础安全知识教育
培训对象:新进员工
培训内容:矿山基本安全知识 、危险源识别、应急处理措施
等。
矿山三级安全教育培训
新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人
员和实习人员。企业必须对新员工进行三级安全教育;对调换新工
种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的人员,必须进行新岗
位、新操作的安全教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作
。
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三级安全教育概述及内容。
Here comes your 要进行新员工安全教育
……不被他人伤害……
1、你的安全知识及经验与同事共享,提高事故预防技能。 2、已标识的危险必须远离,除非得到防护措施及安全许可。 3、制止他人可能伤害自己的不安全行为,情面比生命更重。 4、共同作业时、拒绝他人的违章,不被伤害是你的权利。
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为什么要进行新员工安全教育
……不伤害自己……
1、 掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法! 2、 遵守岗位安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业! 3、 任何作业或设备都可能是危险的,确认无伤害和威胁后再实施! 4、 积极参加安全教育培训,提高识别和处理危险的能力!
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三级安全教育概述及内容
(4) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视 安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;爱护和正确使用机器设 备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告 诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,采取措施。 (5) 注意观察巷道、采场顶板两帮岩石情况,发现松石及时处理,自己 无法处理或有冒顶片帮征兆时,应立即退到安全地点,并报告值班长。不 准从竖井、斜井、天井往下丢东西;不准在斜井口、调车场岔道口、漏斗 口、竖井下面休息和天井下面休息或逗留 (6) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人 进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操 作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守操作规程将会造成的严重后果。
矿山三级安全教育培训
一、三级安全教育概述 三级安全教育分别是公司级教育、项目部级教育、班组级教育。
它是矿山企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安 全教育的基本教育制度。教育对象是新人员,包括新调入的工人、干部、 学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。企业必须对新 员工进行三级安全教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、 新材料的人员,必须进行新岗位、新操作的安全教育,受教育者,经考试 合格后,方可上岗操作。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位厂(矿)级安全培 训除包括上述内容外,应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措 施等内容。
第19页,共49页。
四、安全警示标志
安全色是表达安全信息的颜色。正确使用安全色,可以使人员 能够对威胁安全的物体和环境作出尽快的反应:迅速发现或分辨安全标 志,及时得到提醒,防止事故、危害发生。
有冒顶片帮征兆时,应立即退到安全地点,并报告值班长。不准从竖井、斜井、天井 往下丢东西;不准在斜井口、调车场岔道口、漏斗口、竖井下面休息和天井下面休息 或逗留 (6) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安 全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操作是危险的, 怎样操作是安全的,不遵守操作规程将会造成的严重后果。
10、批评、检举和控告权
第13页,共49页。
《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款
义务 1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务 2、服从管理的义务
3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务
4、发现事故隐患及时报告的义务 5、接受安全生产培训教育的义务
第14页,共49页。
《安全生产》《矿山安全法》法律法规条款
矿山三级安全教育培训PPT课件(精)
维护社会稳定
矿山作业环境复杂,事故风险高,保 障员工生命安全是企业首要责任。
矿山事故往往造成人员伤亡和财产损 失,对社会稳定和经济发展产生不良 影响。
促进企业可持续发展
安全生产是企业稳定发展的基础,事 故将给企业带来严重损失,甚至导致 企业倒闭。
矿山事故的危害与影响
人员伤亡
矿山事故可能导致员工伤 亡,给员工及其家庭带来 巨大痛苦。
明确安全文化建设的目标、任务、措施和 考核标准等。
通过宣传教育、培训学习等方式,使员工 树立正确的安全价值观和安全意识。
完善安全制度体系
加强安全宣传教育
建立健全安全生产责任制、安全管理制度 和操作规程等,规范员工的安全行为。
通过安全知识竞赛、安全演讲、事故案例 分析等方式,提高员工的安全意识和技能 水平。
危险源辨识流程
首先确定辨识范围和目标,然后收集相关资料,接着进行现场调查和检测,最后对辨识 结果进行分析和整理。
风险评估方法与等级划分
风险评估方法
包括定性评估、半定量评估和定 量评估等,具体可采用风险矩阵 法、作业条件危险性评估法等方 法进行评估。
风险等级划分
根据评估结果,可将风险划分为 重大风险、较大风险、一般风险 和低风险四个等级,分别用红、 橙、黄、蓝四种颜色表示。
Part
04
矿山安全操作规程与技能培训
安全操作规程的制定与执行
制定依据
根据国家法律法规、行业标准及 矿山实际情况制定安全操作规程 。
执行与监管
确保员工熟练掌握并遵守规程, 建立监管机制对执行情况进行检 查。
制定程序
组织专家进行论证,广泛征求员 工意见,形成可操作性强的规程 。
规程内容
包括设备操作、危险作业、应急 救援等方面的具体规定。
矿山三级安全教育培训PPT
培训效果的跟踪与反馈
定期跟踪
定期对员工的安全知识掌握程 度和操作技能进行跟踪评估。
及时反馈
将评估结果及时反馈给员工和 管理层,以便及时调整培训计 划和内容。
针对性改进
针对评估结果中存在的问题, 制定针对性的改进措施,提高 培训效果。
持续跟踪
对改进措施的实施效果进行持 续跟踪,确保改进措施的有效
性。
作规程等。
掌握安全技能
使从业人员掌握必要的 安全操作技能,具备应
对突发事件的能力。
遵守安全法规
使从业人员了解并遵守 国家及地方的安全生产
法律法规。
安全教育培训的法律法规要求
国家安全生产法
地方性法规
矿山企业必须对从业人员进行安全生 产教育和培训,未经安全生产教育和 培训合格的从业人员,不得上岗作业。
制定年度安全教育培训计划
根据矿山安全生产需求和员工安全知识水平,制定年度安全教育 培训计划,明确培训目标、内容、时间、方式等。
制定月度安全教育培训计划
按照年度计划,结合矿山生产实际情况,制定月度安全教育培训计 划,确保培训工作的有序进行。
制定应急预案
针对可能发生的矿山事故,制定应急预案,并进行模拟演练,提高 员工应对突发事件的能力。
安全教育培训模式的创新与变革
体验式培训
通过模拟演练、角色扮演等方式, 让员工亲ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ体验安全事故发生的
过程,提高安全意识。
案例教学
结合矿山实际案例,分析事故原 因,总结经验教训,提高员工应
对突发事件的能力。
跨部门合作培训
加强矿山各部门之间的合作与沟 通,开展跨部门的联合安全教育
培训,提高整体安全水平。
安全教育培训的考核与评估
矿山三级安全教育培训学习PPT课件
01
新员工安全教育
05
违规的安全操作
目 02 录 03
04
三级安全的内容
06
法律法规的条款
07
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的பைடு நூலகம் 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
是、强化安全意识学习安全知识掌握安全技能,三个方面员工要 学会做到三不伤害、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
矿山安全法
银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。 银杏树的叶子是扇形的,颇像一个蝴 蝶结。 嫩绿的 叶子上 有一根 根的叶 茎,叶 子摸起 来软绵 绵的, 非常舒 服。在 初春的 时候, 银杏树 还是光 秃秃的 。冬天 的寒风 使它褪 去了黄 黄的叶 子。
矿山三级安全教育培训PPT课件
安全文化激励机制
建立安全文化激励机制,对安 全生产表现优秀的员工给予奖
励。
员工安全意识评估
定期对员工安全意识进行评估 ,了解员工安全意识状况并采
取相应措施。
THANKS
感谢观看
安全操作技能
掌握矿山作业安全操作规程和 应急处理技能。
安全事故案例分析
通过安全事故案例分析,总结 经验教训,提高防范意识。
安全教育形式
采用课堂讲授、案例分析、实 践操作等多种形式进行安全教
育。
员工参与安全文化建设
01
02
03
04
安全文化宣传
通过企业内部宣传、安全月活 动等方式,普及安全文化知识
。
安全文化实践活动
应急演练实施
应急演练是对制定的应急预案进行检验和评估的重要手段,通过定期的 演练,可以检验预案的可行性和有效性,提高员工的应急反应能力。
现场急救与医疗救护
现场急救措施
在矿山事故中,现场急救是挽救 生命的关键环节,包括止血、包 扎、固定、搬运等基本急救技能 ,员工应接受相关培训并掌握基
本急救技能。
医疗救护体系
运输作业安全规程
遵守交通规则
在矿山运输作业中,必须遵守交 通规则,按照规定的路线和速度 行驶,不得超载、超速、酒后驾
驶等。
检查运输设备
在每次运输前,必须对运输设备进 行检查,确保车辆、轨道、信号等 设备完好有效,防止因设备故障引 发事故。
注意观察周围环境
在运输过程中,必须时刻注意观察 周围环境,发现异常情况及时停车 处理,确保行车安全。
安全管理机构设置
设立安全管理机构,配备专职安全管理人员,明 确各级安全管理职责。
黄色卡通风矿山三级安全教育培训PPT模板
组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工人尊敬师傅,听从指挥,安全生产。每天做好下井前的准备工作严禁进入爆破警戒区、通风不良区
上天井时要和上面作业人员联系好。介绍防火知识,易燃易爆品的情况,防火的要害部位及特殊需要,消防器材放置地点,灭火器的性能、使用方法,消防组织情况,遇到火险如何处理等。
感谢您的欣赏
安/全/生/产/人/人/有/责
是不准或制止人们的某种行为(图形为黑色,禁止符号与文字底色为红色)。是使人民注意可能发生的危险(图形警告符号及字体为黑色,图形底色为黄色)。是告诉人们必须遵守的意思(图形为白色,指令标志底色均为蓝色)。是向人们提示目标的方向,用于消防提示
违规的安全操作
安/全/生/产/人/人/有/责
The average person is always waiting for an opportunity to come The average person is always waiting for an
这是一种心理和身体上的疲劳。疲劳是由于缺少休息和睡眠、精神压力等原因而引起的现象。所表现为四肢无力、注意力不集中、感知不清晰、
动作紊乱失调、情绪低落、意志衰退等症状。从而降低工作效率,引发事故。 是一种好奇心理。是对外界新异刺激的一种反应。以前未见过,感觉很新鲜,乱摸乱动,使一些设备处于不安全状态,而影响自身或他人的安全。
矿山三级安全教育培训辅导PPT课件
阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。 阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。 阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。 阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。 阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。 阳光洒在山上,热得人们汗流浃背。 山上有 一条清 澈见底 的小溪 ,一直 从山顶 流到山 腰。草 地上长 着许多 枝繁叶 茂的大 树,每 一棵都 开出了 鲜艳的 花朵, 每一棵 都露出 了灿烂 的笑容 。树上 的知了 唱出动 听的歌 声,头 上飞过 的小鸟 也都不 由自主 地唱起 了歌、 跳起了 舞。
矿山三级安全教育培训PPT
培训内容与要求
培训内容
主要包括安全基础知识、矿山安全生产法律法规、矿山的危险源辨识与防范措施 、应急救援与自救互救等方面的知识和技能。
培训要求
各级别的安全教育培训内容和要求不同,应根据从业人员的岗位和职责进行针对 性的培训,培训时间、内容和形式应符合相关规定和标准。同时,应注重实践操 作和模拟演练,使从业人员能够熟练掌握实际操作中的安全知识和技能。
建立安全文化理念
强调安全意识,树立“安全第 一”的思想观念。
制定安全管理制度
建立健全的安全管理制度和操 作规程,确保安全生产有章可 循。
开展安全宣传活动
通过各种形式的安全宣传活动 ,提高员工的安全意识和安全 素质。
实施安全考核与激励
对员工的安全表现进行考核和 激励,促进员工积极参与安全
生产工作。
05
03
中级安全教育培训
矿山安全生产管理
01
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安全生产法律法规
掌握国家及行业安全生产 法律法规,明确矿山企业 安全生产责任和义务。
02
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安全生产管理体制
了解矿山企业安全生产管 理体制,掌握安全生产标 准化建设要求。
03
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安全生产责任制
建立并完善矿山企业各级 管理人员和从业人员安全 生产责任制。
02
初级安全教育培训
安全生产法律法规
No Image
01
02
03
04
《中华人民共和国安全生产法 》
《矿山安全法》
《劳动法》中有关矿山安全的 内容
矿山安全相关的地方法规和部 门规章
矿山基本安全知识
矿山生产概述
了解矿山生产的基本流程、主要设备 和安全要求。
矿山三级安全教育培训辅导课件
来说,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要!员工个人素质 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了,开始开出了小花,它开出的小花中间有点发黑。花朵的周围是橘色的,边缘渐渐的过渡成金黄色,慢慢的舒展开来,最后变成一朵朵金灿灿的小金菊花了,真是美极了。一阵微风吹过,从花蕊中散发出阵阵清香。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。
第一部分
新员工安全教育
花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。 花骨朵在阳光照耀下,慢慢地长大了 ,开始 开出了 小花, 它开出 的小花 中间有 点发黑 。花朵 的周围 是橘色 的,边 缘渐渐 的过渡 成金黄 色,慢 慢的舒 展开来 ,最后 变成一 朵朵金 灿灿的 小金菊 花了, 真是美 极了。 一阵微 风吹过 ,从花 蕊中散 发出阵 阵清香 。
矿山三级安全教育培训
确保安全
预防事故
消防提示
第五部分
05 违规的安全操作
违规的安全操作
主要指违反安全生产方针、法律、条例及有关规定。包括:不 遵守安全生产规程、和擅自改变操作程序,指挥工人在无防护 设施或设备有缺陷的条件下冒险作业;发现违章不制止等
主要指工人违反安全规章和制度,如安全操作规程、交接班制 度等。具体包括:进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安 全带和不正确使用个人防护用品;无安全监护作业施工等。
三级安全的内容
发展潜力
组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工 人尊敬师傅,听从指挥,安全生产。每天做好下井前的准备工作严 禁进入爆破警戒区、通风不良区
上天井时要和上面作业人员联系好。介绍防火知识,易燃易爆品的情 况,防火的要害部位及特殊需要,消防器材放置地点,灭火器的性能、 使用方法,消防组织情况,遇到火险如何处理等。
精神压力等原因而引起 的现象
使一些设备处于不安全 状态,而影响自身或他
人的安全。
第六部分
06 新员工安全教育
事故预防的措施
采用合理的支护类型
提高巷道对地压的抵抗能力。减小爆破对巷 道稳定性的影响。为了减小爆破对巷道稳定 性的影响,可采取以下措施:采用空隙间隔 装药、爆速低、威力小的炸药,减小爆破裂 隙。合理选择井巷位置。井巷应设计在坚硬 均质岩体内,应尽量避开碎裂结构和松散结 构的岩体;避免在应力集中区内布置巷道; 巷道轴向尽可能与弱面走向直交。
目 01 录 02
03
新员工安全教育 三级安全的内容 法律法规的条款
04
安全警示的标志
05
违规的安全操作
06
事故预防的措施
07
井下违规的汇总
矿山三级安全教育培训课件
矿山三级安全教育培训课件前言在矿山作业中,安全问题一直是备受关注的焦点。
因此,对矿工进行安全教育和培训显得尤为重要。
本文档将着重介绍矿山三级安全教育培训课件的内容和重点,以帮助矿工在作业中更好地保障自身安全。
一、矿山的危险因素在矿山作业中,会存在多种危险因素。
这些因素既有天然的如大风雨、地震等自然灾害,也有人为的如机械设备故障、操作不当等因素。
下面我们一一进行详细介绍。
1. 自然灾害自然灾害是指那些不可预测和不可避免的自然现象,这些现象会对矿山作业带来不良影响,给操作人员和生产带来危险。
•大风雨:在高地区的矿山会经常受到台风、龙卷风威胁,在这样的情况下,需要矿工们特别注意安全,遇到风起的时候,及时停工。
•地震:地震是一种突发性的自然灾害,对于矿山是非常危险的,在地震发生的时候,矿工们应该及时运动到开阔的场地。
•泥石流:泥石流是山区常见的灾害之一,在矿山作业中,矿工们需要时刻注意周围情况,遇到类似的灾害,及时有序转移。
2. 机械设备故障机械设备故障是造成事故的重要因素,设备的正确使用、维护和保养,是防止机械事故的主要途径之一。
常见的机械设备故障有以下几类:•机械故障:机械故障是指由于机械设备本身的损坏或故障造成的生产事故。
如设备传动系统、断裂孔、淤泥、锈蚀等。
•电气故障:电器设备的故障也是造成生产事故的原因之一。
电气设备遇到故障时,需要进行正确的操作,及时进行检查和维护。
3. 作业环境作业环境包括矿井及矿井内道路、矿井内水利设施、供电系统、通讯系统等。
而作业环境中会存在一些呼吸有毒的气体,如硫化氢、甲烯、氰气等物体,这些物质在矿井内会在某些情况下释放出来,给矿工带来很大危险。
•灰尘:在矿山作业区域,大量产生粉尘,如果矿工不及时戴好防护口罩,容易引起呼吸道疾病。
•有毒气体:矿井内空气中可能含有有毒气体,如甲烷、氢气、硫化氢、二氧化碳等。
矿工应该认真学习防治有毒气体的方法,保持居住区域通风。
二、矿工安全教育与防护措施为了保障矿工在作业中的安全,我们需要对矿工进行安全教育和防护措施的培训。
矿山三级安全教育培训教材
矿山三级安全教育培训教材三级安全教育培训课件第一节安全生产的目的和意义一、安全生产的目的与意义1.安全生产的目的安全生产的目的,就是通过采取安全技术、安全培训和安全管理手段,防止和减少安全生产事故,从而达到保障人民群众生命安全、保护国家财产不受损失,促进社会经济持续健康发展。
2.安全生产的意义(1)安全为了自己。
一旦发生工伤事故,不但给自己造成伤害,还带来精神上的巨大痛苦。
生存和健康是人们最根本的需求,保护职工的生命安全和身体健康,是贯彻落实“以人为本”思想的重要体现,是保护人民群众根本利益的重要表现,是安全生产的首要任务。
(2)安全为了家庭。
我们都有一个美满幸福的家庭,每天上班,家里的亲人总是盼望我们能高高兴兴上班去,XXX回家来,但是总有一些人上班违章作业、冒险蛮干,结果是自己受到伤害,也造成家庭的悲剧。
(3)安全为了企业。
伤亡事故不仅给自己和家庭带来不幸,也给企业造成宏大的损失。
伤亡事故不仅造成医疗、事故调查处置惩罚、抚恤等经济损失,还会影响生产的一般次序,而且在社会上造成极坏的影响,严重者甚至能造成企业停产、停业。
目前国家对安全工作高度重视,各单位对安全工作考核愈来愈严格,一旦发生伤亡事故,不仅要取消责任人评先进的资格,工资和奖金可能都要遭到影响。
可见安全生产与企业的声誉和发展都有间接的关系。
(4)安全为了国家。
人就是生产力,人工作就要为国家创造财富和价值。
人一旦牺牲了,对国家和社会就是一个损失,就是对生产力的破坏。
国家培养出一个熟练的工人,要破费很大的物质代价,伤亡事故也要造成宏大的损失。
最近几年来我国工矿商贸企业每年因工伤亡1万多人,间接经济损失两三千亿元,间接经济损失更是不计其数。
工伤事故除造成重大的职员伤亡、宏大的经济损失外,还影响了社会的和谐与安全,损害了我国的国际声誉。
因此,党和国家历来十分重视安全生产工作,重视保护国家和人民群众的生命财产安全。
二、安全生产方针我国的安全生产方针是:“安全第一,预防为主,综合治理。
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2、矿级(车间级)安全教育的主要内容
(1) 介绍本矿的概况。危险区域,劳动保护方面的规章制度和对 劳动保护用品的穿戴要求和注意事项,作业事故多发部位、原因、 有什么特殊规定和安全要求,介绍常见事故及对典型事故案例的分 析。 (2) 根据作业的特点介绍安全技术基础知识。要教育员工遵守劳 动纪律,穿戴好防护用品,带齐安全生产用具。要告诉员工注意爆 破警戒,不要进入爆破区,听到爆破信号,必须躲到安全处;工作 场地应保持整洁,道路畅通;应根据各自的特点,对新工人进行安 全技术知识教育。
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1、安全第一就是在安全生产过程中把安全放在第一的位,切实保护劳 动者的生命安全和身体健康。 2、预防为主是把安全生产工作的关口前移,通过建立超前预教、预想 、预测、预报、预警、预防的递进式事故预防体系,改善安全状况, 有效预防安全事故。 3、综合治理是指适应我国安全生产形势的要求,正视安全生产工作的 长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环 节,综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下 ,并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用,有效解决安全生产领域 的问题。
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……不被他人伤害……
1、你的安全知识及经验与同事共享,提高事故预防技能。 2、已标识的危险必须远离,除非得到防护措施及安全许可。 3、制止他人可能伤害自己的不安全行为,情面比生命更重。 4、共同作业时、拒绝他人的违章,不被伤害是你的权利。
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矿山企业对新进员工,必须进行三级安全教育。
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第一节 我国的安全生产方针及其含义
安全生产方针是指政府对安全生产工作总的要求,它是安全生产 工作的方向。我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化:“生产必须安 全、安全为了生产” (1949-1983年),“安全第一,预防为主” (19842004), “安全第一、预防为主、综合治理” (2005年至今)。
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……不伤害自己……
1、 掌握自己操作的设备或作业中的危险因素及控制方法! 2、 遵守岗位安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业! 3、 任何作业或设备都可能是危险的,确认无伤害和威胁后再实施! 4、 积极参加安全教育培训,提高识别和处理危险的能力!
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……不伤害他人……
1、你的作业随时会影响他人安全,不制造安全隐患。 2、操作设备启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在安全的区域。 3、把你知道的危险及时告知受影响的人员、加以消除或给予标识。 4、管理者对违章作业的默许,是对他人最严重的威胁。
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二、三级安全教育的内容 1.公司级安全教育的主要内容
(1) 讲解国家相关法规的意义、任务、内容和其重要性,使新员工 树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2) 介绍矿山的安全概况,包括矿山安全工作发展史,矿山生产特 点,(重点介绍本矿山有那些危险要害部位、特殊设备的注意事项) 。职工奖惩条例以及矿山内,设置的各种警告标志和信号装置等。 (3) 介绍矿山典型事故案例和教训,抢险、救灾、救人常识。
2005年10月11日,中共中央第十六届五中全会通过的《中共中央关于制定
十一五规划的建议》指出:“保障人民群众生命财产安全。坚持安全第一
、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制,强化企业安全生产责任,
健全安全生产监管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设。切实抓
好煤矿等高危行业的安全生产,有效遏制重特大事故。”
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(一) 、对国家来说,对员工进行安全教育是国家法律法规的要求! 《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《职业病防治法》
(二)、对企业来说,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求! 企业最直接有效的提高员工安全素质是进行安全教育和安全培训。
(三)、对个人来说,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要! 员工个人素质是、强化安全意识学习安全知识掌握安全技能,三个方面 员工要学会做到三不伤害、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
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(4) 讲解本工种的安全操作规程和岗位责任,重点讲思想上应时刻重视 安全生产,自觉遵守安全操作规程,不违章作业;爱护和正确使用机器设 备和工具;介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告 诉新工人出了事故或发现了事故隐患,应及时报告领导,采取措施。 (5) 注意观察巷道、采场顶板两帮岩石情况,发现松石及时处理,自己 无法处理或有冒顶片帮征兆时,应立即退到安全地点,并报告值班长。不 准从竖井、斜井、天井往下丢东西;不准在斜井口、调车场岔道口、漏斗 口、竖井下面休息和天井下面休息或逗留 (6) 实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人 进行安全操作示范,边示范、边讲解,重点讲安全操作要领,说明怎样操 作是危险的,怎样操作是安全的,不遵守3、工段/班组安全教育的主要内容
(1) 组织新员工学习安全生产文件和安全操作规程制度,并应教育新工人尊敬 师傅,听从指挥,安全生产。每天做好下井前的准备工作。严禁进入爆破警戒区 、通风不良区、废弃巷道及封闭的老采空区。注意检查天井行人梯台及梯子是否 牢固,上天井时要和上面作业人员联系好。 (2) 介绍防火知识,易燃易爆品的情况,防火的要害部位及特殊需要,消防器 材放置地点,灭火器的性能、使用方法,消防组织情况,遇到火险如何处理等。 (3) 介绍本班组的作业特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。 重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发 生事故的危险因素,交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的分析。
一、三级安全教育概述 三级安全教育分别是公司级教育、项目部级教育、班组级
教育。 它是矿山企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教 育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新人员,包括 新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人 员和实习人员。企业必须对新员工进行三级安全教育;对调换新工 种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的人员,必须进行新岗 位、新操作的安全教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作 。