军队文职医疗管理

军队文职医疗管理
陆军文职医疗管理是在陆军中组织、保障、协调完善文职医疗服务的工作。

它是陆军调整武装力量、提高军事力量战斗力的重要组成部分，是确保兵员健康、促进其战斗力的重要工作。

陆军文职医疗管理的主要内容包括：
（一）有效地计划、安排和协调文职医疗服务。

医疗服务有其特定的人口基础和医学基础，理论上来说，文职医疗服务的医疗基础是一个相对较为完善的系统，因此，陆军文职医疗管理应当适时、恰当地安排和协调文职医疗服务，以保障医疗基础的有效配置、有效运用和有效利用。

（二）有效地控制和管理文职医疗资源。

文职医疗资源实质上是为了满足陆军人员健康需求而投入使用的，应当保证文职医疗资源的有效组织和有效利用，以降低经费支出和浪费。

（三）有效地组织和控制文职医疗单位的运行机制。

文职医疗单位的运行机制广泛地关系到军队的医疗实力、兵员的健康水平和兵力的处于持续高水平的运转。

因此，要组织有效的文职医疗服务，必须完善文职医疗单位的运行机制，同时要有效地控制其运行效率和服务水平。

（四）有效地组织和培训文职医务人员。

文职医疗服务是以医务人员为主体的，其由此直接而间接地影响着军队的健康水平和兵力的战斗力。

因此，要实现文职医疗服务的有效性和完善，就必须有效地组织和培训文职医务人员，使其能够有效地实现服务功能。

综上所述，陆军文职医疗管理是一项综合性、复杂性既高又重要的工作，必须有效地完成计划、安排、协调、控制、组织和培训等多方面的工作，以实现文职医疗服务的有效性和完善性，确保军队人员健康和战斗力的高水平发挥。