原料验收岗位——任务绩效考核指标

原料验收岗位——任务绩效考核指标
质量检验部原料验收岗位任务绩效考核指标
编号关键指标目标效果结果评定
1 标准制定根据采购货物需要，依据国家或
其它标准，制定企业的验收标准，
确保每批货物的验收都能有标准
有依据。

视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
2 来料验收依据验收标准，对原料、辅料和
包装材料进行严格验收，并要求
对方出具合格资质。

对验收工作
认真、负责、及时以保证车间生
产的正常使用；
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
3 发货监装负责发货的监装工作，严格谨慎
以避免不合格品流入市场对公司
造成不良影响
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
4 退货验收按照产品特性对退货的产品严格
验收，并及时将验收结果报告上
级领导
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
5 检验报告真实准确的记录每批产品的验收
情况，确保所有检查项目和记录
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
内容的真实性和有效性。

C、合格；D、不合格6 记录归档验收记录有完善的归档制度并及
时归档做到痕迹化管理
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
7 质量统计通过质量报表的形式，记录监控
数据，分析季度、年度质量情况
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
8 德严于律己，遵守法纪和公司各项
制度、流程；爱岗敬业，甘于奉
献，勇于付出；尊重领导，团结
同事，顾全大局，求真务实；具
备高尚的道德品质和职业素养；
思想过硬，工作扎实，心态端正，
生活朴素
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
9 能具备胜任本岗位的工作能力和专
业技能；理解领会公司指示及领
导意图，具有良好执行力；自主
学习、沟通、协调、应变能力；
善于发现问题，解决问题，勇于
承担；语言组织、表达能力，信
息化办公能力
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
10 勤工作勤恳，自动自发，任劳任怨；认真责任，一丝不苟，勇于进取，
百折不挠；做事敏捷、效率高；
出勤率高，积极参加公司各项活
动；持续挖掘个人潜力，提高综
合素质
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格
11 绩认真履行职责、完成工作质量好、
数量多；完成工作任务的经济、
社会、时间等方面的效益好；成
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
工作任务过程中体现出来的组织
效率、管理效率和机械效率高，
无重大失误；工作方法、措施得
当，符合工作需求；帮助他人提
高工作技能，改进工作方法
C、合格；
D、不合格
12 团结协作加强部门内部、部门与部门之间的团结协作，以提高工作效率和
工作质量
视实际情况评为：
A、优秀；
B、良好；
C、合格；
D、不合格。