企业营销模式的低碳化创新

体职 工， 提升企业的内在整体 素质 和持久 竞争力 ， 推动企业转型跨越发
展。
四 是 确 立联 系 实际 的学 以致 用 理 念 。 实践 是 认 识 的 出 发 点 和 归宿 点， 理论学习 只有与实践结合才有价值 。 因此， 习型党｝ 织的建设必须 学 Ｈ 遵 循 理论 联 系实 际 的原 则 ， 立 学 以致 用 的 理 念 。 为 止 也的党 组 织 ， 确 作 要 立足企业发 展的需求 ， 坚持“ 于什么 、 学什么” “ 、缺什么 、 什么” “ 补 、学什 么 、 什 么 ” 学 习 导 向 。 励 广 大党 员 、 体 员 ： 用 的 鼓 全 ［更新 知 识 结 构 ， 大 程 最 度 发挥 自 己的 才智 ， 企 业 发 展 出力 。对 党 委 中心 组 成 员 和 中 层 党 员 干 为 部 ， 深入 学 习现 代 市 场 经 济 知 识 、 代 企 业 管 理 知 识 、 合 利 用 知识 、 要 现 综 煤焦化专业知识及法律法规， 带着问题学习 ， 加强调查研究 ， 坚持学 以致 用， 切实提高创新发展能力 、 构建和谐企业能力与班子整体合力 ， 坚持科 学 决策 、 治 企 和 创新 经 营 ， 力 带 领 职 １实 现 企 业 价 值 的最 大 化 。 依法 努 二 对
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党员 、 部 和 职工 深 刻 认 识 到市 场 经 济 条件 下 “ 业 总 是 有 风 险 的 、 ［ 干 企 职： 的职 业 生 涯 也 是 有 风 险 的 ” “ 、不学 习 就要 落 伍 ” “ 学 习 就 要 被 淘 汰 ” 、不 、 “ 天 学 习不 努 力 、 天 努 力找 工 作 ” 从 而使 学 习 深 入 到 班组 ． 盖 到全 今 明 ， 覆
一
普通党员 ， 要立足本职 ， 强化岗位培训 ， 跟上煤炭综合利用 、 代企业管 现 理 和 文 化 营 销 的 时 代 步 伐 ， 力成 为 本行 业 、 领 域 、 专 业 的 行 家 里 努 本 本 手， 才能 立 足本 职 当先 锋 ， 强 能 力 促 发展 ， 实 体 现 党 员 的先 进 性 。树 增 切 立“ 学以致用” 的学习理念 ， 就是要 面对 “ 十二五” 的整体规划 、 面对山西 省转 型发展的新形势 、 面对煤气化提出的“ 三个三” 目标和“２ ５ 发展思 １６ ” 路、 面对 煤 焦 企 业 整 合 的新 形 势 和 新任 务 ， 过 学 习 在 观念 上 达 成 共 识 ， 通 在 思 想 上 达 成 统 一 ， 目标 上 达 成 一致 ， 而 深 化 企 业 改革 ， 整 发 展 战 在 进 调 略， 优化生产经营结构 ， 增强企业的应变能力 、 创创 效新能力 、 能力和竞 争 能 力 ， 现 企业 转 型跨 越 发 展 。 实
参考文献 ： 蒋 仁 勇 ． 设 学 习 型政 党 的 三 个 着 力点 ． 论探 索 ，００ ３ 建 理 ２１（） （ 者 单 位・ 原煤 气化 运销 分公 司党 委 山 西太 原 ０ ０ ２ ） 作 太 ３ ０ ４ （ 编： 责 陈博 元 ）
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