大学毕业生推广策划书

大学毕业生推广策划书
主办单位:兰州商学院长青学院
承办单位：２009级工商管理<１>班
负责人:舒红
活动策划书目录:
1，前言
2，内容
一,前言
人们用＂千军万马过独木桥”来形容高考竞争的残酷,那么，抬头看看在这竞争中取胜的大学生们。

今天所面临的就业压力,用"惨烈”来形容竞争一点也不为过。

然而,大学毕业生们是受到社会宠爱的“天之骄子”。

怎么会落到这要求职无门的境地?是社会?是学校？还是学毕业生自己的问题？２007年是495万,200８年则达到559万,据估计,20０９年这个数字跌到６10万，据报道201０年招聘会提供的就业岗位越来越少,而参加招聘会的求职人数却大幅度提升。

资料表明，高失业率以及底就业率已经成为当今社会的主要现象,大学生就业形势严峻，不容小觑。

随着1998年大学扩招政策实施以来,我国大学毕业生人数逐年增加。

历年高校毕业生招生统计表
近年来随着劳动就业制度和毕业生就业制度的改革,为毕业生就业”双向选择“创造了良好的条件,但同时也使毕业生面临选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。

”大学生就业难＂这一现象的出现。

使大学生就业问题成为学校，家长,社会关注的话题,并成为社会的焦点问题。

700万,庞大的就业大军涌向刚刚复苏的就业市场，场面是怎样的呢?3月2０日上午,在湖北省人力资源市场举办的、有２５家国企提供5０00个岗位的国有大中型企业专场招聘会，因为太受求职者热捧，主办方担心踩踏事件发生，不得不中途取消。

武汉招聘会之所以会如此热捧,主要原因是招聘方是国企，应聘者都是冲着“国”字招牌来的。

形成鲜明对比的是，３月13日济南高新区国际会展中心招聘会,上午十一点会场应聘者寥寥无几，招聘单位工作人员吃饭、聊天。

稀疏的应聘者,大多是抱怨招聘单位没有名气，提供岗位绝大多数是营销类，没有想做的体面工作。

这样的场面似乎每一年都会出现，也似乎和经济形势没有太大的关联。

毕业生追捧的仍旧是国有企业、政府机关、事业单位，而对于一些小型民营企业的营销类岗位并没有多少的热情。

问题随之抛来了,大学生找工作真的是难吗?如果你问正在找工作的大学生想从事什么样的工作，他们大多有这么几种说法：和专业相关的，只要不是销售类的,工资高点的,不要太累的，等等。

这些都是模糊的概念，没有一条具体的答复。

这样的场面似乎很难确切的阐释就业难的问题,中国的就业状况真的就如新闻报道所说到了困境了吗?其实未必,中国大学生的数量不多,关键在于学生的就业观念、就业心态的问题。

另外社会加在毕业生身上的无形枷锁,也束缚着他们前进的脚步。

掏粪工、猪倌、擦皮鞋、卖豆腐，这些字眼和大学生结合起来，刚开始的时候确实是很刺眼，随着社会上人们的理解,这些职业慢慢的也受到人们的理解和尊重。

因此,毕业生用知识武装自己、用能力推销自己、用努力改变自己、用奋斗展示自己。

最后,毕业生不管遇到什么艰难险阻,相信他们一定能够等到风雨后彩虹出现的那一天
面对毕业生“双向选择“作为毕业生的我们要改变过去等待分配工作的”铁饭碗”心理争取主动走向社会，向用人单位主动推销自己,正因为这样我们做了”大学毕业生的推广策划书“使社会了解大学毕业生,了解大学生的择业意向,同时也使大学生了解社会的需求与国家的就业政策与环境。

本策划方案是我们团队在结合了大量的调查研究的基础上写成的,是我们共同努力，集体智慧的结晶。

具有可操作性强的特点。

符合毕业生推广自己的要求。

衷心感谢主办单位: 兰州商学院长青学院对本策划推广书的热忱的帮助与支持。

后记
兰州商学院长青学院2009级工商管理<1>班舒红组全体组员拥有对本策划书的最终解释权。

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