如何理解管理文化对产业经济的作用

如何理解管理文化对产业经济的作用
姓名：许敏
班级：09级经济学
学号：20094083033
院系：商学院经济学一、管理文化的概念：
管理植根于文化之中，在管理理论的基础上发展起来的企业文化理论，称之为管理文化。

将企业管理从技术、经济上升到文化层面，是管理思想发展史上的创举，作为在管理理论基础上发展起来的企业文化理论，是对原有管理理论的总结创新而成的。

它从一个全新的视角来思考和分析企业这个经济组织的运行，把企业管理和文化之间的联系视为企业发展的生命线，它的核心是使工人关心企业，给企业管理理念和实践带来生机和活力。

二、产业经济的概念：
产业指国民经济的各行各业。

从生产到流通、服务以至于文化、教育，大到部门，小到行业都可以称之为产业。

一)管理文化在产业经济中的地位：
1、管理文化与产业运行的同步性；
2、管理文化对产业发展的先导性；
3、管理文化在产业经济中的动力性；
4、管理文化在产业发展中的创造性。

二）从广义上看，管理文化一般通过价值观念、技术形态、生活方式和精神的物化等几个方面。

从不同层次和角度，对产业经济活动和实践的主体发挥其特有的
功能作用。

其作用方式，归纳起来有四个：渗透式、导向式、桥梁式、转化式等。

这些方式相互交叉、辐射和促进，使管理文化体现出产业经济功能。

三）管理文化对产业经济的影响范围：
1、管理文化对产业组织的影响；
2、管理文化对产业结构的影响；
3、管理文化对产业政策的影响；
4、管理文化对产业发展的影响。

中国五千年的中华文明史,积累了难以估计的文化资本,充分利用这些文化资本可以形成具有中国特色的文化产业,从而使我们在世界文化市场竞争中具有得天独厚的优势。

1、经济与文化的互动。

经济可以促进文化的发展，反过来文化又能保证经济的持续繁荣。

而文化产业就是是文化经济化的直接产物，使得文化的作用除了满足人类的精神生活需要之外，本身也能创造巨大的经济价值。

文化离不开经济，经济也离不开文化。

文化对政治、经济的渗透力越强，影响力越大，文化的社会价值就越突出。

从微观角度来看，文化因素对人们的经济行为有重要的影响；从宏观角度来看，文化因素还对经济发展起着关键的作用，文化素质决定着经济素质。

随着文化的扩张和渗透，文化与政治、经济日益一体化，文化力与经济力、科技力、政治力、军事力、保障力等共同构成综合国力，成为综合国力的重要组成部分。

因此，如何在经济和文化互动，其互动模式和机制，是研究的中心课题。

2、文化与文化管理作用关系。

1911年泰勒创建了科学管理学，管理从经验管理时期从此进入到古典管理时代，从科学管理到管理科学，以完善制度和提升技术为要义的管理科学面对多变经济形势和复杂的劳资关系越来越力不从心，管理的对象是人，人的社会性决定了文化性，以人为本，就是文化管理，从科学管理到文化管理是管理发展的必然。

文化管理的机理是文化。

另外文化产业的繁荣对
管理人才的需求日益强烈，迅速崛起的文化产业带动了高校的相关学科建设热潮3、文化发展与中国文化产业发展。

文化产业的发展不仅依赖于历史文化，更依赖于现代文明，新文化资源在文化产业中居于强势地位，把科技、市场和文化结合在一起，赋予文化新的发展形态，具有创造力的文化才真正是文化产业的重要资源。

这种含义可以概括为：观念创新是文化产业发展的关键；品牌创新是文化产业发展的先导；内容创新是文化产业发展的基础；科技创新是文化产业发展的动力；体制机制创新是文化产业发展的突破口，营销创新是文化产业发展的重点。

创新是文化的生命，文化产品有无竞争力，主要取决于文化创新；文化产业的核心竞争力是文化创意,如果创意人的知识产权不能得到有效保护,对文化创意产业来说无异于灭顶之灾。

文化产业就是要靠创新内容来提供产品和服务的。

不难预见，二十一世纪，全球市场营销网络信息化进程将大大加快，知识化、信息化、全球化、网络化成为市场营销活动的主要特点，企业的市场营销组合策略将进行全面更新与调整。

市场营销组合由四个策略子系统构成，即产品策略、渠道策略、价格策略与促销策略。

企业惟有通过对这四个策略子系统的配套运作，才可全面有效地实现企业营销战略目标，体现企业的市场定位特色和目标市场竞争优势。

企业应从以下几个方面加强文化营销。

文化广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质和精神财富的总和。

狭义的文化指社会意识形态和组织结构。

作为营销学里的文化营销指的是企业(或组织)以文化为主体进行营销的行为方式。

在文化营销观念下，企业的营销活动一般为奉行以下几项原则：给予产品、企业、品牌以丰富的个性化的文化内涵。

强调企业中的社会文化与企业文化，而非产品与市场努力从文化的角度、人的地位来考虑和检验公司的经营方针。