保安队长月工作总结

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保安队长月工作总结报告(共13篇)

保安队长月工作总结报告（共13篇）篇1：保安班长月工作总结报告加强管理,增强保安队员的意识和服务理念,进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。

认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针,始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极做好公司的安全防范工作,维护仓库的治安秩序,为公司创造良好的经营管理环境。

先就一月份工作总结如下：1.巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

2.对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在仓库内乱窜,阻止未经许可的人员进入仓库。

3.发现明火,应立即组织扑救并迅速报警。

4.在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。

5.在门卫岗人员必须出门站岗值勤。

严格执行车辆人员出入制度,外来车辆人员进公司需询问,并做好登记。

6.严格遵守保安各项制度。

努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。

开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为公司的发展做好保驾护航的工作。

7.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。

在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

8.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

9.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知领班进行处理。

10.负责责任区内装修施工人员管理。

装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

11.负责接受业主投诉,收集业主(商户)的意见,及时通知管理处,主动热情为业主(商户)排扰解困。

12.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。

对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

13.严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区楼层内自找“生意”。

保安队长月工作总结和下月计划

保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！时光匆匆，转眼间一个月的工作已经结束。

在过去的这一个月里，作为保安队长，我深感责任重大，始终保持高度的警惕和责任心，带领团队认真履行各项职责，确保了所负责区域的安全与秩序。

以下是我对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。

一、本月工作总结1、人员管理对新入职的保安人员进行了全面的培训，包括岗位职责、工作流程、安全知识等方面，使其尽快适应工作环境和要求。

定期组织团队会议，加强队员之间的沟通与交流，及时了解队员的工作和生活情况，解决存在的问题和困难。

严格执行考勤制度，对队员的出勤情况进行监督和管理，确保人员的到岗率和工作时间的有效利用。

2、安全管理加强了对所负责区域的巡逻力度，增加了巡逻次数和时间，特别是在重点时段和重点区域，确保了安全隐患的及时发现和处理。

对进出人员和车辆进行了严格的登记和检查，有效防止了无关人员和危险物品的进入。

组织了多次安全演练，包括火灾逃生、反恐防暴等，提高了队员的应急处理能力和安全意识。

3、设施设备管理对保安室的监控设备、通讯设备等进行了定期检查和维护，确保设备的正常运行。

配合相关部门对消防设施进行了检查和维护，更换了部分过期的消防器材。

对门禁系统进行了优化和调整，提高了门禁的安全性和便捷性。

4、问题与不足个别队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况，需要进一步加强教育和管理。

巡逻工作中有时存在漏洞，未能及时发现一些潜在的安全隐患。

与其他部门之间的沟通协调还不够顺畅，需要进一步加强合作。

二、下月工作计划1、人员管理继续加强对新队员的培训和指导，提高其业务水平和工作能力。

开展团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。

完善绩效考核制度，对表现优秀的队员进行表彰和奖励，对不称职的队员进行批评和处理。

2、安全管理进一步加大巡逻力度，优化巡逻路线和时间安排，确保安全无死角。

加强对重点人员和重点区域的监控和管理，提高安全防范的针对性和有效性。

保安队长月度工作总结报告三篇-精品

保安队长月度工作总结报告三篇保安队长月度工作总结报告1我于20_年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。

到任后，首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况，了解后，开始为我自己担心起来，能否胜任，能否对得起公司领导对我的信任。

东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多，小区是开放的，而且分散，上城的十四栋高层环绕石油广场，每栋楼都有车库, 单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服，并且达到两租、三租，非常混乱，而治安监控点只限在电梯内，这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。

上城三期的建筑也非常的特别，一栋楼分为四个部分，最下面为地下停车位，上面为智能车库，是用电脑操作停车的。

楼的一层、二层为商服，三、四、五层为住宅，要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门，上下十分不便利。

这两楼的消防设施进入每家每户，住户家内做饭时，气、烟稍微大一些消防监控就报警，接到报警后，保安员必须去查看，无形中增大了工作量。

金融大厦更是乱得很，一层为庆客隆的仓库，二层东湖管理处暂用，保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等，另外还住着其他的施工队，三、四、五层还由建设方使用，六至十层为住宅，80%的户室都是业主买来对外出租，十分复杂。

每天从这栋楼出出进进、各形各色的人，而这栋楼的监控设施还没有启用，这楼的安全全靠人防，任务是何等艰巨，任务又是何等的重大。

保安员近三十人，只有几个人是部队的复员战士，多数都是地方农村孩子，年龄大多数都不过二十岁，文化水平都是初中还没有读完，人员总体素质过低，更不懂专业知识。

队员住的也是比较简陋，这一切的一切每天都在我脑子里，像演电影一样，又着急又犯愁。

小区的治安如何管理，队员怎样干，每天想的我头都大了，饭吃不下，觉睡不着，我想我既然来了，接了这个工作就要把它干好, 不辜负领导对我的信任，可是先如何下手，从哪干起，一切茫然。

这些都被嵇经理看在眼里，和我谈心，和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案，并且教我如何带队。

保安队长月工作总结和下月计划

保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！以下是我作为保安队长对本月工作的总结以及下月工作计划的汇报。

一、本月工作总结1、人员管理本月，保安队伍的人员流动情况相对稳定。

新入职了两名保安队员，通过严格的培训和考核，他们已经能够较好地适应工作岗位。

同时，对现有队员进行了定期的业务培训和纪律教育，提高了整个队伍的业务水平和纪律意识。

2、日常巡逻与安全防范在日常巡逻方面，我们严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保了小区内的各个区域都能得到有效的监控。

在巡逻过程中，及时发现并处理了几起小型的安全隐患，如路灯损坏、围墙破损等，均及时上报并安排维修，有效预防了可能发生的安全事故。

在安全防范方面，加强了对小区出入口的管理，严格核实外来人员和车辆的信息，登记工作做到了准确无误。

同时，加大了对重点区域的监控力度，特别是在夜间和节假日，确保了小区的安全。

3、突发事件处理本月共处理了两起突发事件。

一起是小区内的居民纠纷，我们的保安队员及时赶到现场进行调解，避免了事态的扩大。

另一起是小区内的火灾警报，经过紧急排查，发现是由于居民在楼道内违规堆放杂物导致的小火情，队员们迅速使用灭火器将火扑灭，未造成人员伤亡和重大财产损失。

4、与相关部门的协作与小区物业、消防、警方等相关部门保持了良好的沟通与协作。

积极参加了由物业组织的安全会议，及时了解小区的安全需求和工作重点。

在处理突发事件时，能够迅速与警方取得联系，得到了他们的及时支持和指导。

5、存在的问题尽管本月的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

首先，部分队员在工作中存在责任心不强、工作态度不认真的情况，需要进一步加强教育和管理。

其次，巡逻工作中存在一些漏洞，个别区域的巡逻频率不够高，需要优化巡逻路线和时间安排。

最后，保安队伍的装备有待更新和补充，部分设备老化，影响了工作效率和安全性。

二、下月工作计划1、人员培训与管理加强对保安队员的培训工作，包括业务技能、应急处理、服务意识等方面的培训。

保安队长月工作总结报告(4篇)

保安队长月工作总结报告我是在今年____月份被领导提升为保安队长，在上一个月，公司接受了很多的大型接待活动：一系列表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。

（一）、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务;2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。

经试用合格后上岗，保证工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。

在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通能力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的服务形象。

4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。

并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。

二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。

自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。

三、几次大型接待活动的保卫工作;自公司会展中心落成后，首先迎来的是第一届____趣味运动会及____集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。

保安队长月工作总结和下月计划

保安队长月工作总结和下月计划在过去的一个月里，作为保安队长，我带领团队努力维护了所负责区域的安全与秩序。

以下是对这一个月工作的详细总结，以及对下个月工作的计划。

一、本月工作总结1、人员管理本月对保安团队进行了重新排班，根据不同时间段的安全需求和队员的个人能力，合理分配工作任务，确保了各个岗位的有效覆盖。

组织了多次内部培训，包括安全知识讲座、应急处理演练等，提高了队员的业务水平和应急能力。

对队员的工作表现进行了定期评估，及时表扬优秀队员，对表现不佳的队员进行了批评教育和指导，激励团队整体进步。

2、安全巡逻增加了巡逻的频率和范围，特别是在夜间和重点区域，加强了对可疑人员和车辆的排查。

巡逻过程中，及时发现并处理了几起安全隐患，如路灯损坏、围墙破损等，及时上报并协调相关部门进行了修复。

3、门禁管理严格执行了门禁制度，对进出人员和车辆进行了认真登记和检查，有效防止了未经授权的人员和车辆进入。

处理了多起访客不遵守规定的情况，耐心解释并引导其按规定流程办理手续。

4、突发事件处理成功应对了一起小区内的邻里纠纷，保安队员及时赶到现场，稳定双方情绪，避免了冲突升级，并协助相关部门进行了调解。

处理了一起小型火灾事故，队员们迅速启动应急预案，使用灭火设备控制了火势，未造成人员伤亡和重大财产损失。

5、与相关部门的协作与当地警方保持了密切联系，及时获取安全信息和指导，协助警方处理了几起周边区域的治安案件。

与物业部门积极沟通协作，共同解决了一些安全管理方面的问题，如停车位规划、小区设施维护等。

二、工作中存在的问题1、部分队员在工作中存在责任心不强的情况，出现了漏登访客信息、巡逻不到位等问题。

2、团队的应急响应速度还有待提高，在处理突发事件时，个别队员表现不够冷静和果断。

3、与业主的沟通还不够充分，导致一些业主对保安工作存在误解和不满。

三、改进措施1、加强对队员的思想教育，强调责任心的重要性，对屡教不改的队员进行严肃处理。

2、进一步加强应急演练，提高队员的心理素质和应对能力。

保安队长每月工作总结(六篇)

保安队长每月工作总结现对____年的工作总结如下：(一)内部员工的管理，努力提高员工的综合素质。

本年度本部补充了较多的新鲜血液，队伍日益壮大。

为加强部门整体的管理，我部加强了对管理层人员的培训及督导，严要求、高标准，以身作则，使安管部员工齐心协力、团结一致、有较强的凝聚力和战斗力。

3、加强了对宿舍的管理，使员工拥有安全、祥和、舒适、宁静的生活和休息环境。

保证宿舍整洁有序。

4、根据____年培训计划，部门结合实际情况对所有员工进行一次详细、系统的培训。

并对培训内容进行了相应岗上考核。

(二)消防和监控方面1)消防主机报火警：____次2)消防主机报动作：261例3)消防改造单：____家4)消防演习：____次，____月份____月份各一次5)消防安全培训：____次，其中西塔贝乐学科英语____次，部门____次，项目各部门____次。

6)灭火器年检情况：物业____具。

另外协助商户约____具，写字楼约____具。

2、我部于____月份协同相关部门对SOHO尚都写字楼、商户进行了一次入户消防、安全检查，根据检查情况我部已现场对存在问题单位开出了《安全、火灾隐患通知书》共计____份，并通知各商铺或写字楼住户对各自存在的问题进行限期整改，后又协同相关部门针对问题单位进行复查。

3、为了落实小区内的安全、消防工作，杜绝安全隐患，本部自于每月的____号协同商场、礼宾、工程、环境等部门对小区内的写字楼、商铺及各部门的库房进行了安全、消防检查，并现场指出存在的安全、消防隐患的各部门和商铺，并要求限期整改。

(三)电瓶货车使用情况____年总计开单派出电瓶货车252车次，具体情况如下：____年度电瓶车使用情况统计表(四)大型活动举办配备情况____年本部共参加大型活动的安保工作50场次，安排安管力量____人次加班。

三层连廊特卖场____次，安排安管力量____人次。

同时，本部管理人员也在其中得到了锻炼，积累了丰富的经验。

保安队长月度总结

保安队长月度总结保安队长月度总结1一、加强员工部内部管理深化员工管理体制改革。

保安部和清洁部在公司领导和商量场办公室的领导下，全体员工始终与商场办公室在思想上和工作保持高度一致，协助商场办公室好商场的各项工作，如商场的经营管理、铺位的摆放、协调经菅者与顾客间的矛盾、步行街河岸道路改造，消防设施的升级改造，防台风，室内内子生等工作，确保了商场工作的正常运行;在保安和清洁工内部管理中(1)两个队长和各班组长在思想统一认识，遇事商量，在工作上相互配合，做事讲原则，讲风格;(2)对保安的早中晚进行值班调整，固定晚班，专人值班，停车场内值班，人员固定;(3)重点启用各班组长，在工作中让各班组长大胆认真负责去管去做，让他们充分发挥管理能力;(4)坚持每周招开一次员工班务会员工参加，商场办公室保安主管参加，小结上周工作中存在的问题，部置下周工作任务，和应该注意的问题，特别是消防安全警钟，时常敲响，确保了商场一年经营运行安全;(5)在人员缺少招新保安部，是一大难事，保安部和清洁部在商场办公室的指引下，动员员工家属、朋友介绍等手段招工，同时商量场办公室也在人才市场和宣传下加大招工力度确保能招到工起了一定效果。

对于来应聘的'人员，我们保安部和清洁部耐心细致的讲解工作条件，待遇等，并把好入选头道关，认为符合条件的由商场进行应聘;(6)提高福利待遇改善生活环境，考虑到员在工作时，生活有许多不便，特别是吃饭问题，保安部和清洁部建议商场并给员工买两台微波粘卢和柜子，让员工能吃到热饭，柜子存放衣服，使员工能安心工作。

二、加强消防知识和消防技能宣传和培训。

消防安全工作是商场的工作重点，保安部和清洁部遵照商场办公室的消防安全工作指示精神，常抓不懈，时刻不放松的原则，经常利用下班时间组织员进行消防知识和技能培训，同时积极配合商场消防升级设备维修工作，不论是在经营期间还是夜间维修，保安都有专人负责，特别是消防改造维修要用电焊，保安员就提着灭火器守在旁，确保商场的财产安全，和改造维修顺利进行。

保安队长本月总结和下月工作计划3篇

保安队长本月总结和下月工作计划3篇保安队长本月总结和下月工作计划篇1(一)、工作目标1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《20 年度安全生产目标管理责任书》确定的指标。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。

3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。

6、做好治安管理监控系统的工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。

全面总结_年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

四、安保部将协助公司安委会做好安全生产工作1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订“责任状”，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。

保安队长每月工作总结（共9篇）

保安队长每月工作总结(共9篇)篇一：保安队长工作总结计划总尊敬的各位领导：结亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。

回顾2011年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。

现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。

身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。

培养了带班分队长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。

不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立很高威信。

为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下良好的基础！二、加强军事训练、养成良好作风由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。

进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二人成列规范一言一行3不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1.、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。

保安队长月工作总结

保安队长月工作总结【第一篇】回顾这忙碌的一年，我在银行领导的正确指导下，同事的大力支持帮助下，按照银行安保工作的总体部署和要求，以科学发展观为指导，认真执行上级的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务。

现将今年个人工作情况总结如下：一、坚定理想信念，树立正确观念银行是一个比较特殊的工作环境，它主要是与金钱打交道。

因此，我们的保安工作就具有极大的危险性、特殊性。

这就要求我们保安工作要抓得紧、相关的监管制度要落到实处。

平时，我利用空余时间，了解学习科学发展观和“三个代表”等先进的理论来充实自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观。

使自己时刻都能谨记自己的工作职责，做到吃苦耐劳、恪尽职守，做好保安工作，维护银行的安定。

二、勤学苦练，提升个人素质我是一个喜欢自我提升的人，总觉得人的一生是不断学习的过程，特别在当今科技发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。

记得_年我刚到__银行的时候，为了能快速进入角色，熟悉工作。

我利用一切可以利用的时间学习理解保安工作的各项规章制度。

遇到不明白的地方就向有经验的同事请教。

很快，我就掌握了做一个合格保安的要领。

现在，科学技术发展迅速，它带给人们便利的同时，还会被一些别有企图的人利用。

银行又是一个特殊的行业，充满了极大的诱惑力。

因此，我们保安工作也要与时俱进，做到与时代同步。

这样，才能更好地开展我们的工作，维护银行的稳定，安全。

为广大客户创造一个安全、舒适的环境。

三、恪尽职守、做好保安工作作为保安队长，我就要身先士卒，事事以身作则。

工作中要求大家做到的，我首先自己要做到。

用自己的实际行动来影响和带动全体队员做好自身的工作。

(一)加强保安队伍的建设面对当前社会治安形势复杂多变，犯罪分子时刻觊觎着银行等金融行业。

为此，我们保安人员要时刻提高自身的专业素质，做好各项防范措施。

我利用空余时间了解消防知识和监控技术。

保安队长夜班月度总结(5篇)

保安队长夜班月度总结（5篇）保安队长夜班月度总结（5篇）保安岗位上不定时对业务技能的掌握抽查，及时纠正不足之处，防止安全隐患和责任事故发生。

下面给大家分享一些关于保安队长夜班月度总结(5篇)，希望能够对大家有所帮助。

保安队长夜班月度总结篇1时间过的是真的快啊，现在回过头去看，从我进入这一岗位到结束使用期转正的这两个月，简直就是飞一般的速度，一下子实习期就结束了，我就在不知不觉的时间里面就转正了。

这两个月，我在__小区保安的试用岗位上面，尽职尽责，对待物业领导的交代，一一落实。

全心全意为业主服务，为业主的安全保障前行。

根据公司的要求，我转正后，对我这一段时间的工作总结汇报如下：一、保安亭的值班情况在刚刚上岗的时候，因为我是新来的保安，业主们对我都不怎么认识，所以容易对我产生不信任感，所以保安队长安排我在小区大门的保安亭，打击都是需要进出大门的，所以通过这样一个工作，让大家都能够认识我、熟悉我。

在大门的保安亭工作，我要求自己像“鹰眼”一般，多注意、多观察，不让过任何一个可疑的人进入小区。

我还要求自己多观察业主，尽量多熟悉一下小区的业主和业主的车辆，这样我就能够一眼认出是不是我们小区的住户和车辆。

这样面对业主没有嗲小区门卡的时候，我就不用通过对证件才让业主进入小区了，这样可以保证小区安全的基础上，减少业主的抱怨。

对待非小区的车辆，我读严格按照小区物业的要求，对车辆主人好车牌号进行登记，在这也可以进一步增加小区的安全。

二、小区的巡逻工作我们小区的范围是比较大的，所以为了照顾业主们的安全，物业是设立了保安巡逻队，要求我们经常在小区各个范围进行巡逻。

经过十多天的保安亭值班后，小区住户们大都见过了我，所以队长就把我安排进了巡逻队，还专门配备了一两电动车，在小区里面巡逻。

在这两个月的试用期里面，我们保安队发现了一个翻围墙的小偷进入小区，被办公室看监控的同事发现了之后，立即对讲机安排我们我过去。

我们过去的时候，小偷看到我们就要跑，我立即用电动车把他逼到角落，同事们看准机会，立即给他抓了起来扭送派出所。

保安队长每月总结

保安队长每月总结保安队长每月总结汇报保安个人卫生必须保持干净整洁，有良好的个人形象，杜绝三长出现，意为头发、胡须、指甲过长。

下面给大家分享一些关于保安队长每月总结汇报，希望能够对大家有所帮助。

保安队长每月总结【篇1】光阴如梭，时光荏苒。

20__年就要成为历史了，内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。

进公司半年以来，在领导的支持与教导下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现简要回顾总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。

对我而言，10年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司半年来的工作表现(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

(二)半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

保安队长月度总结报告(5篇)

保安队长月度总结报告（5篇）保安队长月度总结报告（5篇）保安衣物必须勤洗勤换，员工必须勤洗澡，身上不能带异味，上岗前不吃带异味的东西。

下面给大家分享一些关于保安队长月度总结报告(5篇)，希望能够对大家有所帮助。

保安队长月度总结报告（篇1）我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管奥特莱斯、四楼__施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

保安队长月度总结报告（篇2）时光如水，岁月如梭，转眼间，进入安保行业工作已十年有余，从入行时对安保行业一知半解，到成为保安公司的大班长，无论是抓队伍建设，还是完善业务操作规范，我都要求秉承一颗强烈的责任心，在各项工作中，我总会把自己放在门岗的位置，把身后的一草一木当做自己的家，有了这样的生动的情景模拟才使我有了不断超越自我的动力。

保安队长工作总结6篇

保安队长工作总结6篇保安队长工作总结 1一、发挥优势管理，狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。

公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。

2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。

项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。

安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。

针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。

由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。

3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。

制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。

今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。

保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。

同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。

按照北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。

二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。

2024年保安队长个人工作总结范例(五篇)

2024年保安队长个人工作总结范例一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这____多名不同情况的年轻人唯我所用呢发挥他们的光和热呢这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。

我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。

一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。

并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。

二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。

二.加强员工培训提升服务质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。

三.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。

在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员____小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。

在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。

对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。

保安队长月份工作总结(6篇)

保安队长月份工作总结____物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，一年来，在公司领导的指导下和各部门的配合下，保安队认真开展各项工作，落实完成了____年度的各项工作任务。

现将一年来具体工作情况总结如下：一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定;3、提高安全意识，保安队每天定时组织训练,还每周召开一次安全工作会议，讨论和排除安全隐患;4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况.5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;6、加强对可疑对象的监控，除通过闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。

二、消防管理工作1、对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。

四、员工培训工作一年来，保安队都能按照市局____通知精神，不定期选派人员到保安基地进行培训，虽然在____年由于人手紧张，未能参加技能竞赛，但公司仍根据竞赛要求、内容对员工进行了训练，通过训练有效地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较大的改变。

保安队长月度个人总结报告

保安队长月度个人总结报告保安队长月度总结报告1时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。

回顾上个月的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我中队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成!其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。

现将过去一个月的具体工作情况和下个月的工作目标分以下几个方面向部门领导总结汇报如下：一、加强队伍建设1、如何加强队伍建是我中队全年工作的重点。

身为中队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾在队伍中有这至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评促进了共同学习。

培养了带班分队长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。

不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立很高威信。

为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下良好的基础!二、加强军事训练、养成良好作风由于我中队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。

期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。

进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背2、在本服务单位上班期间出去场所必须三人成路，二人成列规范一言一行。

3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理4、在接待外单位人员及上访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和上访人员联系有关事宜三、搞好安全措施积极配合服务单位工作1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我中队在本服务单位的又一个重中之重的大事。

保安队长月工作总结和下月计划

保安队长月工作总结和下月计划尊敬的领导：您好！时光荏苒，转眼间一个月已经过去。

在过去的这一个月里，作为保安队长，我带领着团队认真履行职责，努力维护了所负责区域的安全和秩序。

以下是我对这个月工作的总结以及对下个月工作的计划。

一、本月工作总结1、人员管理（1）这个月我们保安队伍保持了相对稳定的人员架构，新招聘了_____名保安人员，并对他们进行了全面的岗前培训，包括公司规章制度、岗位职责、安全知识和技能等方面的培训，使新员工能够尽快适应工作环境和工作要求。

（2）加强了对现有队员的管理和监督，定期召开工作例会，强调工作纪律和工作要求，及时解决队员在工作中遇到的问题和困难，提高了团队的凝聚力和战斗力。

2、安全防范工作（1）严格执行门禁制度，对进出人员和车辆进行认真登记和检查，有效防止了无关人员和车辆进入所负责区域，保障了区域内的安全。

（2）加强了巡逻工作，合理安排巡逻路线和时间，增加了巡逻频次，重点加强了对重要部位和关键区域的巡逻力度，及时发现和处理了各类安全隐患和异常情况。

（3）完善了应急处置预案，并组织队员进行了多次应急演练，提高了队员的应急处置能力和协同作战能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

3、消防管理（1）定期对消防设施和设备进行检查和维护，确保其处于良好的运行状态。

这个月共发现并处理了_____处消防设施故障，及时更换了_____个过期的灭火器。

（2）组织了消防安全知识培训和消防演练，提高了队员和区域内人员的消防安全意识和自防自救能力。

4、客户服务（1）积极响应客户的需求和投诉，及时解决客户反映的问题，提高了客户满意度。

这个月共处理客户投诉_____起，其中_____起得到了客户的满意评价。

（2）加强了与客户的沟通和交流，定期向客户汇报工作情况，听取客户的意见和建议，不断改进我们的工作。

5、存在的问题（1）部分队员工作责任心不够强，存在敷衍了事的情况，需要进一步加强思想教育和工作监督。