特种设备作业人员(1)(1)
特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process特种作业及特种设备操作人员管理规定(最新版)第一章总则第一条目的为了进一步加强对特种作业及特种设备操作人员的安全管理，以满足或符合国家法律法规的规定要求，防止和减少生产安全事故，特制定本管理规定。
第二条制定依据《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安监总局令第30号）第三条适用范围本规定适用于公司及所管辖的厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员管理。
本规定特种作业人员，指：特种作业人员及特种设备操作人员。
集团公司，指：环能科技股份有限公司。
第二章职责规定第四条公司负责督促指导各厂站、项目落实国家法律法规的有关规定和要求，即特种作业人员及特种设备操作人员必须按规定要求持证上岗。
第五条安全监察部负责对各厂站、项目特种作业人员及特种设备操作人员持证上岗及现场安全操作情况的监督检查，建立并完善特种作业人员及特种设备操作人员管理台帐（格式见附件），并及时向集团公司报备。
第六条安全监察部负责制定和落实本单位特种作业人员及特种设备操作人员管理制度，包括特种作业人员及特种设备操作人员的组织培训、复审，现场监督、检查和考核，并建立健全本单位特种作业人员及特种设备操作人员的管理档案。
第三章管理内容第七条特种作业和特种设备操作人员范围执行《中华人民共和国特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）、《特种设备安全监察条例》（中华人民共和国国务院令第549号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）中的规定要求。
特种设备及特种作业人员安全管理制度（5篇）
特种设备及特种作业人员安全管理制度是为了确保特种设备和特种作业人员的安全使用和作业，避免事故发生，保护人员生命财产安全的管理制度。
1. 特种设备安全管理部分：(1) 特种设备安全管理责任：明确特种设备的管理责任，包括设备所有人、使用单位、经营单位等。
(2) 特种设备安全管理制度：制定特种设备的安全管理制度，包括设备的检验、维修、保养等规定。
(3) 特种设备操作规程：制定特种设备的操作规程和安全操作程序，确保设备的正常使用。
(4) 特种设备事故应急预案：制定特种设备事故应急预案，包括应急处理措施和责任分工等。
(5) 特种设备安全教育培训：开展特种设备安全教育培训，提高操作人员的安全意识和技能水平。
2. 特种作业人员安全管理部分：(1) 特种作业人员资格与认证：设定特种作业人员的资格要求和认证机制，确保具备相应技能和知识。
(2) 特种作业人员培训教育：提供特种作业人员必要的培训和教育，包括作业流程、安全规范等方面的知识。
(3) 特种作业标准与规范：制定特种作业的标准和规范，确保作业过程符合安全要求。
(4) 特种作业安全操作规程：制定特种作业的安全操作规程，包括作业前的准备、作业过程中的注意事项等。
(5) 特种作业事故应急预案：制定特种作业事故应急预案，包括应急处理措施和责任分工等。
特种设备及特种作业人员安全管理制度是一套完整的管理体系，涵盖了安全责任分工、制度规范、培训教育等方面，旨在确保特种设备和特种作业人员的安全。
特种设备及特种作业人员安全管理制度（2）是指对特种设备和特种作业人员进行安全管理的一套制度和规范。
这个管理制度的目的是为了保障特种设备和特种作业人员的安全，防止事故的发生，保护人员的生命财产安全。
特种设备指的是具有高热、高压、高危、高毒、高放射性等危险性的设备，主要包括锅炉、压力容器、电梯、起重机械、压力管道、大型游乐设施等。
而特种作业人员是指需要具备特殊技术和经验才能从事的工作岗位，如锅炉操作人员、电梯维修人员、起重机械操作人员等。
特种设备作业人员考试题库及答案
特种设备作业人员考试题库及答案一、单选题1. 特种设备作业人员在进行作业前，必须进行哪种培训？A. 安全生产培训B. 专业技能培训C. 应急处置培训D. 法律法规培训答案：A2. 特种设备作业人员在作业过程中，遇到紧急情况应首先采取什么措施？A. 立即停止作业B. 继续作业C. 报告上级D. 尝试自行解决答案：A3. 特种设备作业人员在作业时，应穿戴哪些防护装备？A. 安全帽、工作服B. 防护眼镜、手套C. 安全带、绝缘鞋D. 所有上述选项答案：D二、多选题1. 下列哪些属于特种设备作业人员应遵守的作业规范？A. 遵守操作规程B. 定期进行设备检查C. 及时报告设备异常D. 保持作业环境整洁答案：ABCD2. 特种设备作业人员在作业中，哪些行为是被禁止的？A. 酒后作业B. 疲劳作业C. 擅自改动设备参数D. 未授权操作设备答案：ABCD三、判断题1. 特种设备作业人员在作业过程中，可以不穿戴任何防护装备。
（错误）2. 特种设备作业人员在发现设备异常时，应立即停止作业并报告。
（正确）3. 特种设备作业人员可以通过自学掌握所有设备操作技能。
（错误）四、简答题1. 请简述特种设备作业人员在作业前应进行哪些准备工作？答：特种设备作业人员在作业前应进行以下准备工作：首先，进行安全生产培训，确保了解并掌握相关的安全知识；其次，熟悉操作规程和作业指导书，明确作业流程和注意事项；再次，检查作业环境和设备状态，确保符合安全作业要求；最后，穿戴必要的防护装备，做好个人防护。
2. 特种设备作业人员在作业过程中遇到紧急情况应如何处理？答：特种设备作业人员在作业过程中遇到紧急情况，应立即停止作业，迅速撤离危险区域，并立即报告上级或相关部门。
同时，根据具体情况采取必要的应急措施，如启动应急预案、使用消防器材等，以控制事态发展，减少损失。
五、案例分析题某特种设备作业人员在进行高空作业时，发现安全带扣突然断裂，幸好及时抓住了旁边的固定物，避免了坠落事故。
特种设备与特种作业人员管理制度
特种设备与特种作业人员管理制度1. 什么是特种设备和特种作业人员特种设备是指在生产、工艺过程中，具有特定用途的各种压力容器、气瓶、锅炉、压力管道、起重机械、客运索道等设备。
特种作业人员是指持有相关特种设备操作资格证书，从事特种设备的安装、维修、改造、检测、使用、拆卸等作业的人员。
2. 为什么需要特种设备和特种作业人员管理制度特种设备在生产生活中的作用不可替代，但如果不采取科学的管理措施，容易导致设备过期、维护不到位等问题，进而给人员和社会造成严重的安全隐患。
因此，加强对特种设备和特种作业人员的管理，建立完善的管理制度，成为保障人员和社会安全、促进社会稳定和发展的必要手段。
3. 特种设备和特种作业人员管理制度的重要性和意义3.1 保障人员安全特种设备和特种作业人员的管理制度能够确保设备有效运转，减少事故元素，从而保障人员安全。
3.2 加强安全监管特种设备和特种作业人员管理制度能够加强安全监管，提高安全管理水平，减少各种事故的发生，保证社会安全和平稳。
3.3 推动自我发展特种设备和特种作业人员管理制度为特种设备以及特种作业人员提供了自我发展的平台，对于推动行业自身发展是具有重要意义的。
4. 特种设备和特种作业人员管理制度内容4.1 设备管理特种设备和特种作业人员管理制度中主要涉及到设备的安全管理、设备的检验工作、设备的维护保养、设备的使用、设备的设计和改造等内容。
（1）设备的安全管理。
需要明确每台特种设备的使用、动态监视、安全运行要求，以及特种设备的安全保护措施，确保设备安全、可靠、平稳运行。
（2）设备的检验工作。
特种设备需要经过检验合格方可使用，检验要求应在使用前、使用过程中、检验过程中严格执行相关的规定。
（3）设备的维护保养。
管理部门应对各类特种设备制定相应的维护计划，确保其正常工作的状态，预防设备故障的发生。
（4）设备的使用。
特种设备的使用要严格按照相关规定进行，包括使用要求、维护和修理、安全和应急处理等方面。
特种设备作业人员安全职责模版
特种设备作业人员安全职责模版一、引言特种设备作业人员是特种设备的操作和维护人员，他们的工作涉及到众多的风险。
为确保特种设备的正常运行和员工的安全，并遵守相关法律法规，特种设备作业人员需要履行相应的安全职责。
本文将就特种设备作业人员的安全职责进行探讨。
二、安全责任1.了解特种设备及其使用规程特种设备作业人员应详细了解所操作的特种设备的性能、使用规程及相应的安全注意事项，并按照规定操作，在紧急情况下正确处理。
他们应掌握特种设备的工作原理和运行要求，确保设备的正常运行，防止意外事故的发生。
2.维护特种设备的安全状态特种设备作业人员应定期检查特种设备的安全状态，包括设备的机械运行、电气部件、防护装置等，发现问题及时报告并组织维修。
他们应确保特种设备的工作环境整洁，空气清新，避免污水、异味等有害物质对设备和人员的影响。
3.明确作业规程和安全操作规范特种设备作业人员应遵守作业规程和安全操作规范，不得违反特种设备的使用限制和操作要求。
他们应严格按照操作步骤进行操作，禁止擅自改变设备的工作状态或调整设备的参数，以免造成安全隐患。
4.培训和指导其他作业人员特种设备作业人员应对新进员工进行安全培训和作业指导，确保其掌握正确的操作方法和安全注意事项。
他们应定期组织作业人员参加特种设备的安全培训和技术交流，提高作业人员的安全意识和技能水平。
5.应急救援和事故处理特种设备作业人员应熟悉特种设备事故应急救援方法和事故处理程序，对可能发生的事故进行预先演练，掌握事故应急处理技能。
他们应及时向有关部门报告特种设备发生的事故，并按照规定及时采取应急措施，确保事故扩大范围的最小化。
6.推行安全文化特种设备作业人员应积极推行安全文化，加强安全宣传教育，提高作业人员的安全意识。
他们应定期组织安全知识培训和安全演练，加强作业人员的安全技能培训，提高全员的安全素质。
三、总结特种设备作业人员是特种设备的操作和维护人员，他们的工作具有一定的风险性。
特种设备作业人员试卷(附答案)最新版
特种设备相关知识培训考核试题一、填空（10×3=30）1.特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。
2.特种设备生产、经营、使用单位应当遵守本法和其他有关法律、法规，建立、健全特种设备安全和节能责任制度，加强特种设备安全和节能管理，确保特种设备生产、经营、使用安全，符合节能要求。
3.特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。
4.特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当进行自行检测和维护保养，对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。
5.特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
6.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。
7.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。
8.特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。
特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
9.特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。
10.特种设备进行改造、修理，按照规定需要变更使用登记的，应当办理变更登记，方可继续使用。
二、判断（10×3=30）1.特种设备存在严重事故隐患，无改造、修理价值，或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的，特种设备使用单位自行检修，确认设备状态安全后可以继续使用。
（×）2.特种设备使用单位应当制定特种设备事故应急专项预案，并定期进行应急演练。
（√）3.违反《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位未按照规定办理使用登记的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备，处一万元以上十万元以下罚款。
特种设备作业人员目录(最新)
国家质检总局修订了《特种设备作业人员作业种类与项目》目录，现予公布，自2011年7月1日起施行。
特此公告。
附件：特种设备作业人员作业种类与项目二〇一一年六月三十日附件：特种设备作业人员作业种类与项目序号种类作业项目项目代号01特种设备相关管理特种设备安全管理负责人A1特种设备质量管理负责人A2锅炉压力容器压力管道安全管理A3电梯安全管理A4起重机械安全管理A5客运索道安全管理A6大型游乐设施安全管理A7场(厂)内专用机动车辆安全管理A802锅炉作业一级锅炉司炉G1二级锅炉司炉G2三级锅炉司炉G3一级锅炉水质处理G4二级锅炉水质处理G5锅炉能效作业G603压力容器作业固定式压力容器操作R1移动式压力容器充装R2氧舱维护保养R304气瓶作业永久气体气瓶充装P1液化气体气瓶充装P2溶解乙炔气瓶充装P3液化石油气瓶充装P4车用气瓶充装P505压力管道作业压力管道巡检维护D1带压封堵D2带压密封D306电梯作业电梯机械安装维修T1电梯电气安装维修T2电梯司机T307起重机械作业起重机械机械安装维修Q1起重机械电气安装维修Q2起重机械指挥Q3桥门式起重机司机Q4塔式起重机司机Q5门座式起重机司机Q6缆索式起重机司机Q7流动式起重机司机Q8升降机司机Q9机械式停车设备司机Q1008客运索道作业客运索道安装S1客运索道维修S2客运索道司机S3客运索道编索S409大型游乐设施作业大型游乐设施安装Y1大型游乐设施维修Y2大型游乐设施操作Y3水上游乐设施操作与维修Y410场(厂)内专用机动车辆作业车辆维修N1叉车司机N2搬运车牵引车推顶车司机N3内燃观光车司机N4蓄电池观光车司机N511安全附件维修作业安全阀校验F1安全阀维修F212特种设备焊接作业金属焊接操作（注）非金属焊接操作注：1. 特种设备焊接作业（金属焊接操作和非金属焊接操作）人员代号按照《特种设备焊接操作人员考核细则》的规定执行。
2.表中A1、A2、A6、A7、G6、R3、D2、D3、S1、S2、S3、S4、Y1、F1、F2项目和金属焊接操作项目中的长输管道、非金属焊接操作项目的考试机构由总局指定，其它项目的考试机构由省局指定。
特种设备作业人员配备标准
特种设备作业人员配备标准
特种设备作业人员是指从事特种设备作业的人员，包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员。
特种设备作业人员的配备标准主要取决于特种设备的类型、数量、使用环境和使用频率等因素。
一般来说，以下是一些常见的特种设备作业人员配备标准：
1. 锅炉作业人员：每台锅炉至少配备1 名锅炉作业人员。
2. 压力容器作业人员：每台压力容器至少配备1 名压力容器作业人员。
3. 压力管道作业人员：每条压力管道至少配备1 名压力管道作业人员。
4. 电梯作业人员：每台电梯至少配备1 名电梯作业人员。
5. 起重机械作业人员：每台起重机械至少配备1 名起重机械作业人员。
6. 客运索道作业人员：每条客运索道至少配备1 名客运索道作业人员。
7. 大型游乐设施作业人员：每台大型游乐设施至少配备1 名大型游乐设施作业人员。
8. 场（厂）内专用机动车辆作业人员：每辆场（厂）内专用机动车辆至少配备1 名场（厂）内专用机动车辆作业人员。
需要注意的是，以上配备标准仅供参考，具体的配备标准还需要根据实际情况进行调整。
同时，特种设备作业人员必须经过专业培训和考核，取得相应的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备作业。
特种作业人员岗位职责
特种作业人员岗位职责特种作业人员岗位职责11. 认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任。
2. 各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。
3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导和部门反映。
4. 严格遵守劳动记录，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
5. 工作中部参与与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。
6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的`安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，当发现设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大。
7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门和人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题。
8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们，立即上报主动积极参与抢险救援。
9. 除明确岗位责任外，还应加强监督检查考核，以便促进。
岗位责任的落实，促进安全生产。
特种作业人员岗位职责21、特种作业人员包含电工、焊工、架子工、起重工、锅炉工、厂内机动车驾驶员、爆破工等,必须经专业培训,持证上岗。
2、认真学习贯彻执行有关规范标准制度,熟练掌握本专业技能和安全常识。
3、严格按照施工方案和操作规程实施作业,正确使用防护用品、用具。
4、认真落实安全责任目标。
5、发生因工伤亡及未遂事故要立即抢救并保护现场,及时上报,参加或配合调查、分析。
特种作业人员岗位职责31、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械作业；企业内机动车驾驶；登高作业；压力容器操作；锅炉作业；爆破作业；制冷作业等。
特种作业及特种设备作业人员管理制度(5篇)
特种作业及特种设备作业人员管理制度1、特种作业人员由人力资源部负责特种作业人员培训前的年龄、文化程度、身体条件、岗位需求的审核，报安全环保部备案，由安全环保部负责组织培训考试、取证。
2、特种作业人员在培训取得作业资格证前必须进行体检，体检合格，(没有职业禁忌证者)方可参加作业资格培训。
3、特种作业人员必须严格遵守本工种安全技术操作规程，严重违章或造成事故者取消作业资格。
4、特种作业人员必须服从安全管理部门的监督管理，持证上岗作业。
5、加强取得特种作业资格证书的人员教育和管理。
安全环保部积极认真地做好特种作业人员的培训复审和体检工作。
复审合格者方可继续从事特种作业。
6、特种作业人员资格证书不得涂改、转借，资格证书丢失应报主管部门备案、补办。
7、特种作业人员连续六个月不从事本工种作业，作业资格证书作废，需重新培训取得特殊工种资格证书后方可上岗作业。
8、特种作业人员要保持相对稳定，凡内部调换工作单位时，需到安全环保部登记备案。
9、凡安排无证或无效证人员从事特种作业的单位主管领导，以违章指挥论处，造成重大伤亡或重大经济损失者，按有关规定予以处罚，并追究有关人员的法律责任。
特种作业及特种设备作业人员管理制度（2）是为了保障特种作业及特种设备作业人员的安全和健康，规范其行为和工作程序而制定的管理制度。
下面是一个简要的特种作业及特种设备作业人员管理制度的内容：1.适用范围：本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员。
2.管理责任：企业应设立特种作业及特种设备作业管理责任人，并明确其相关职责。
3.人员资质：人员必须具备相应的岗位资质和证书，并定期进行培训和考核。
4.岗位安全教育培训：新员工入职前应进行安全教育培训，并定期进行岗位安全培训。
5.操作规范：人员必须按照操作规范进行作业，严禁违规操作或擅自改变作业程序。
6.作业设备：特种作业及特种设备作业人员必须使用符合标准要求的作业设备，并进行定期检查和维护。
7.作业安全措施：人员必须按照相关安全规定佩戴必要的个人防护装备，并遵守作业安全操作规程。
特种设备作业人员持证上岗制度
特种设备作业人员持证上岗制度1、目的为了加强公司从事特种设备作业人员的管理和教育及特种设备作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，特制定本制度。
2、范围本制度适用于公司内所有特种设备作业人员。
3、特种设备作业3.1特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种设备作业人员。
3.2特种设备作业范围(1)场内机动车辆驾驶;(2)汽车起重机械作业.3.3特种作业工种空压机及其它压力容器操作工、场内车辆驾驶员、行车工及起重机械操作工等。
3.4特种设备作业人员具备的条件(1) 年龄满18岁;(2)身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度，具备相应工程的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格;(4)符合相应工种作业特点需要的其他条件。
3.5特种设备作业人员的培训3.5.1特种设备作业人员必须经过主管部门培训、考核，取得特殊工种作业合格证后方准上岗。
3.5..2特种设备作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
4、特种设备作业考核、发证4.1特种设备作业操作证由当地市场监督管理局负责签发。
4.2特种设备作业证，每四年复审一次，应在有效期届满前三个月内进行复审。
4.3离开特种作业岗位达6个月以上的特种设备作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
4.4特种设备作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技不理比考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业;未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
4.4有下列情形之一的，应收缴其特种作业操作证:(1)未按规定接受复审或复审不合格的;(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的;(3)经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业;4.5特种设备作业人员必须持证上岗，按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。
(完整版)特种设备作业人员监督管理办法
特种设备作业人员监督管理办法（2005年1月10日国家质量监督检验检疫总局令第70号公布，根据2011年5月3日《国家质量监督检验检疫总局关于修改<特种设备作业人员监督管理办法>的决定》修订）第一章总则第一条为了加强特种设备作业人员监督管理工作，规范作业人员考核发证程序，保障特种设备安全运行，根据《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备安全监察条例》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》，制定本办法。
第二条锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。
从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定，经考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业或者管理工作。
第三条国家质量监督检验检疫总局（以下简称国家质检总局）负责全国特种设备作业人员的监督管理，县以上质量技术监督部门负责本辖区内的特种设备作业人员的监督管理。
第四条申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种设备作业人员考试机构（以下简称考试机构）报名参加考试。
对特种设备作业人员数量较少不需要在各省、自治区、直辖市设立考试机构的，由国家质检总局指定考试机构。
第五条特种设备生产、使用单位（以下统称用人单位）应当聘（雇）用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作，并对作业人员进行严格管理。
特种设备作业人员应当持证上岗，按章操作，发现隐患及时处置或者报告。
第二章考试和审核发证程序第六条特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。
省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围，负责对考核发证工作的日常监督管理。
申请人经指定的考试机构考试合格的，持考试合格凭证向考试场所所在地的发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。
特种作业人员管理规定
特种作业人员管理规定一、目的为落实我厂安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产,特制定本规定。
二、合用范围本规定合用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂从事特种作业的外来人员。
三、定义(一)特种设备:是指涉及生命安全、危（wei）险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门(以下简称国务院特种设备安全监督管理部门)制订，报国务院批准后执行。
(二)特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业.特种作业的范围由特种作业目录规定。
本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
(三)特种作业及人员范围主要包括：1、电工作业。
含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修(维修)、试验工；2、金属焊接、切割作业.含焊接工、切割工；3、起重机械(含电梯)作业。
含起重机械(含电梯)司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工；4、企业内机动车辆驾驶。
含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5、登高架设作业.含 2 米以上登高架设、拆除、维修工，高层建(构)筑物表面清洗工；6、锅炉作业(含水质化验)。
含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;7、压力容器作业。
含压力容器罐装工、检验工、运输押运工，大型空气压缩机操作工；8、制冷作业。
含制冷设备安装工、操作工、维修工；9、爆破作业。
含地面工程爆破、井下爆破工。
10、危（wei）险物品作业。
含危（wei）险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;11、矿山通风作业(含瓦斯检验)；12、矿山排水作业(含尾矿坝作业)；13、经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业。
特种设备及特种作业人员安全管理办法
特种设备及特种作业人员安全管理办法第一章总则第一条为了进一步规范工程项目（以下简称项目）特种设备和特种作业人员的安全管理，保障员工的人身安全和特种设备安全经济运行，依据《中华人民共和国特种设备安全法》、《特种设备使用安全管理规范》等有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法所称特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的压力容器（含气瓶）、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆，以及其附属的安全附件、安全保护装置。
特种作业人员是是指直接从事容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业人员。
特种设备作业人员是指锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。
第三条本办法适用于项目范围内的特种设备和特种作业管理。
第二章管理职责第四条项目经理对所使用的特种设备安全经济运营和特种作业安全负总责。
第五条项目经理履行特种设备和特种作业安全的领导职责，包括：（一）贯彻、落实国家特种设备和特种作业安全法律法规、标准规范；（二）落实特种设备安全管理机构和管理人员；（三）组织特种设备和特种作业隐患排查治理，决定停止使用存在事故隐患的特种设备；（四）组织编制和实施特种设备应急预案；（五）审批特种设备和特种作业管理报表、总结。
第六条特种设备管理人员是特种设备质量、技术的管理部门，主要职责包括：（一）审核特种设备运行、检修规程；（二）编制特种设备维修、定检计划，对特种设备安全性能进行评价。
（三）建立特种设备安全技术档案和特种设备运行记录；（四）办理特种设备的使用登记、定期检验、报废；（五）组织编制特种设备运行操作规程；（六）组织开展特种设备定期自行检查，及时整改设备隐患；（七）组织特种作业人员安全教育培训和应急演练；（八）及时报告特种设备事故事故，组织特种设备事故现场应急处置。
第七条专兼职安全员负责特种设备和特种作业安全的管理，主要职责包括：（一）组织建立特种设备安全技术档案和特种作业人员管理档案；（二）组织开展特种设备安全教育培训和特种设备应急预案演练；（三）组织开展特种设备安全检查，督促落实定期检验和隐患治理工作；（四）监督特种作业人员规范作业情况，纠正和制止特种作业人员违章行为；（五）参加特种设备事故救援，协助进行特种设备事故调查处理；（六）负责特种设备相关信息的收集、整理、分析、汇总和填报等。
特种设备与特种作业人员管理制度
特种设备与特种作业人员管理制度（一）安全教育培训制度1、目的为了认真执行国家《安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方针，提高本公司全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本公司安全生产教育培训制度。
2、范围适用于本公司三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。
3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本单位工作人员的年度培训计划，由总经理批准。
4、内容（一）本单位新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。
三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。
（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本单位的性质、经营特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本单位和同行单位的典型事故教训。
（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本单位概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本单位安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。
（3）三级安全教育。
由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。
1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。
三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。
三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。
未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。
特种设备作业人员资格认定分类与项目(2019版)
市场监管总局关于特种设备行政许可有关事项的公告〔2019年 第3号〕为深入贯彻落实《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及国务院在全国推行“证照分离”改革的要求，推进《特种设备安全监管改革顶层设计方案》实施，有效降低企业制度性交易成本，加强特种设备监管，经广泛征求意见，市场监管总局对现行特种设备生产许可项目、特种设备作业人员和检验检测人员资格认定项目进行了精简整合，制定了《特种设备生产单位许可目录》（附件1）、《特种设备作业人员资格认定分类与项目》（附件2）、《特种设备检验检测人员资格认定项目》（附件3），现予公告。
以上目录和项目自2019年6月1日起实施。
附件2特种设备作业人员资格认定分类与项目序号种类作业项目项目代号1 特种设备安全管理 特种设备安全管理 A2 锅炉作业 工业锅炉司炉 G1 电站锅炉司炉（注1） G2 锅炉水处理 G33 压力容器作业 快开门式压力容器操作 R1— 13 —移动式压力容器充装 R2氧舱维护保养 R34 气瓶作业 气瓶充装 P5 电梯作业 电梯修理（注2） T6 起重机作业起重机指挥 Q1起重机司机（注3） Q2 7 客运索道作业客运索道修理 S1客运索道司机 S2 8 大型游乐设施作业大型游乐设施修理 Y1大型游乐设施操作 Y29 场(厂)内专用机动车辆作业叉车司机 N1观光车和观光列车司机 N210 安全附件维修作业 安全阀校验 F11 特种设备焊接作业 金属焊接操作 (注4) 非金属焊接操作注1：资格认定范围为300MW以下（不含300MW）的电站锅炉司炉人员，300MW电站锅炉司炉人员由使用单位按照电力行业规范自行进行技能培训。
注2：电梯修理作业项目包括修理和维护保养作业。
注3：可根据报考人员的申请需求进行范围限制，具体明确限制为桥式起重机司机、门式起重机司机、塔式起重机司机、门座式起重机司机、缆索式起重机司机、流动式起重机司机、升降机司机。
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特种设备作业人员【场（厂）内专用机动车辆作业叉车】取证考试现
状分析
说明：
鉴于国家经济发展迅猛、实体企业和工厂日益曾开、面临着大量的货物需要运输，港口进出频繁，故、机械化运作的体系整体推进、特种车辆扮演着重要的角色，期间需要操作车辆运输货物来降低劳动力的同时操作人需要考取特种作业证件.近年来全国叉车使用数量不断攀升，考试机构不规范，不排除国内许多考试机构或个人为牟利图方便存在有买卖证件甚至办假证的行为、同时行业监管不到位导致叉车作业时事故高发，每年发生的叉车安全事故有上千宗，导致国家蒙受重大财产和经济损失。
一．正规取证流程分析
叉车驾驶证是属于特种车辆驾驶证，必须到全国市级质量监督局指定叉车训练基地报考办理，报考办理时，要通过正规培训机构进行培训，再由培训机构上报材料由市级质监局人员考核驾驶员，通过理论和实践操作考试才能取得叉车证。
由国家质检总局颁发证书，既叉车证能在全国叉车网上查询到，视为合法驾驶证件；
二．非正规取证流程分析
经调研网上各种平台和办证公司网站核实，存在不正规办理证件方式，其仅需提供一些较为简单资料便可进行代考运作取得叉车证。
未经过正规系统的叉车实操培训及训练。
收取费用680到1800不等，期间不良卖主存在与违规操作考试发证机构有着千丝万缕的合作关系进行证件买卖，在没有经过任何培训考核，取来的叉车证，会给企业、社会、国家带来严重后果，造成经济损失和生命财产安全。
附件：
附件1
附件2
附件3
附件4
附件5
附件6
附件7
附件8
附件9
附件10
某质监局科长卖出2600本特种设备操作证2013年3月至6月，周某某3个月制作假证2600本，获利70万余元。
据介绍，某市质监局办出的2600本特种设备操作人员“假证”，目前已全部宣布作废；
某省质监局相关负责人表示，此次问题暴露后，某省质监局对许可证审批业务进行改革，撤销了许可证审查中心，将原来由局机关受理的许可证审批业务全部放到某省政务中心窗口，一站受理、限时审批、公开流程、专家摇号评审，“主要思路是提高流程的阳光性，消除腐败”。