支持小微企业发展几点思考
新形势下的小微外贸企业发展的几点思考
而另 一方 面， 由于大 多数小微企业没 有掌握 商 品定价权，无法提高 出口产 品价 格，使得 利润 不断下降 ，只 能通 过薄利 多销 、以量取 胜 的方式维持生存 。
三 、解决办法
尽管 小微企业面 临着上述种种 困难，但 是 ，机遇往往与危机 并存 ，如何化 危为机 ， 也是小微企业亟待解决的问题 。 （ 一 ）经济层面 １ ． 利用好金融贷款 。 全国各地各 级政府 ， 均推出具体措施 ，降低小微企业金 融贷款 门 槛 。如惠州市委 市政 府 出台了 《 关于加快发 展壮大 民营经济 的决定》 ，第十七条 明确提 出 要整 合 资金 设立 市 中小 微企 业 贷款 信用 基 金。首期投入 １ ０ ０ ０万元，以后逐年 增加 ，力 争到 ２ ０ １ ７年达到 １亿元规模， 为一批 高科技 、 高成长性 、高 附加值 的民营 企业在银行取得 贷款提供增信 ，降低融 资成 本，促进优质成 长型 民营企业 的健康 可持续 发展。符合条件 的小微外 贸企 业要利用好这 些金融贷款 ，积 极融资 ，为生 产规模扩 大，提高风 险抵抗 能 力 打 好基 础 。 ２ ．多渠道规避汇率风 险。原料采购渠道 多 元 化 ， 汇 率 上 升 ， 一 方 面 固 然 是 提 高 了 国 内原材料 采购 价格 ，但 另一方面 ，也促 使进 口原料成 本下 降，小微 企业可扩大 原料 采购 渠道 ，多方比价 ，在汇 率上升时 ，适当增加 进 口原料 采购 ，降低 生产成本 。推 行跨 境贸 易人 民币结算，随着人 民币国际地位 的提高 ， 这 为人 民币成为 国际结算货 币提供 了可能 。 小微企 业可与 国外客 户协商 ，直接 采用人 民 币结算，可避 免因合 同签订 到履行 、结算收 汇这个时 间过程 中，因汇率波 动引起 的损失 。 以 纺织 品为 例 ，业 内推 算 ， 人 民币增 值 １ ％， 利润率下 降 ４ ％． ６ ％，采用人民币结算可 以减 少上 述 损 失 。 （ 二 ）政 策 层 面 １ ．利 用好 减 免 收 费 。７月 ２ ４ 日，国务 院 会议研 究决定 ，整顿进 出口环节经营性收费， 减少行政事业 性收费 。质检 总局贯彻落 实措 施，从 ８月 １日起至 ２ ０ １ ３年年底 ，暂停征收 企业 出口商品法检费 ，这对 小微企业来 说， 是实实在在 的减负 ，可 以以此为契机 ，将 节 省下来 的资金用 在更需要 的刀刃上 。 ２ ．利用好通关便利化 。目前 ，国家正在 大力推行 “ 一次 申报 、一次查验 、一次放行 ” 的口岸通 关便利制度 ，预计此项制 的实施， 可大大 加快小微企业 出 口通关速度 。在 时间 就是金钱 的今天 ，提 高通关速度 ，不仅意味 着节省物 流成本 ，更 意味着商 品竞 争力的提
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是我国经济的重要组成部分，也是促进经济发展、增加就业机会的重要力量。
随着我国经济的快速发展，小微企业在国民经济中的地位日益凸显，但同时也面临着不少问题和困难。
为了更好地促进小微企业发展，提升其竞争力，需要进行一些深入的思考和探讨。
一、政策扶持政府应该采取更多的政策性措施来支持小微企业的发展，包括提供更多的财政补贴、税收优惠政策、简化行政程序、降低融资成本等。
在税收方面，可以对小微企业给予更多的税收减免政策，减轻它们的负担。
在融资方面，可以设立更多的小微企业专项基金，通过政府和社会资本的合作，为小微企业提供更多的融资渠道。
政府还应该加大对小微企业的监管力度，完善相关法律法规，保障小微企业的权益，推动其健康发展。
二、技术创新小微企业应该加大对技术创新的投入，提升自身的核心竞争力。
随着科技的迅猛发展，新技术的应用已经成为企业竞争的关键因素。
小微企业应该加强与科研机构的合作，引进国际领先的技术和设备，提升自身的技术水平，提高产品质量和生产效率。
还可以加强与其他企业的合作，进行技术交流和合作开发。
通过技术创新，小微企业可以打破传统的行业壁垒，开拓新的市场空间，实现可持续发展。
三、人才培养人才是企业发展的核心要素，对于小微企业来说尤为重要。
小微企业应该加大对人才的培养和引进力度，提升员工的素质和能力。
可以通过与高校合作，建立实习基地和就业基地，为学生提供更多就业机会和实习机会。
还可以引进一些国际优秀人才，为企业注入新鲜血液，提高企业的管理水平和技术水平。
还可以加强企业内部培训，提升员工的综合素质，增强企业的凝聚力和创新力。
四、市场拓展小微企业应该注重市场拓展，提升产品的市场竞争力。
可以通过广告宣传、产品创新、品牌建设等方式，提升产品的知名度和美誉度，开拓新的销售渠道和市场空间。
可以积极参加各类展会和交易会，扩大企业的影响力和知名度。
可以加强与供应商和客户的合作，拓展产品的销售渠道和市场份额。
新时期农村小微企业发展面临的问题与建议
新时期农村小微企业发展面临的问题与建议随着中国经济的快速增长和城市化进程的加速推进，农村小微企业已经成为促进乡村经济发展和增加农民收入的重要力量。
但是，农村小微企业在发展的过程中也面临着一系列的问题。
下面，本文将从多个方面分析这些问题，并提出相应的建议。
一、资金难题农村小微企业往往面临资金匮乏、融资难等问题。
需要政府出台相关的支持政策，比如引导社会资本进入农村，增加金融机构对农村小微企业的金融支持和信贷额度。
同时，建立农村小微企业信用评级机制，降低信用风险和融资成本，促进融资渠道的畅通。
二、市场竞争由于市场竞争激烈，农村小微企业往往缺乏核心竞争力。
应鼓励企业加强技术研发和创新，提高产品品质和附加值，开拓新的市场机会。
同时，建立农村特色品牌，打造区域品牌，提高产品知名度和市场占有率。
三、管理问题由于农村小微企业规模较小、管理水平较低，容易出现管理混乱、人才短缺等问题。
因此，建议农村小微企业加强企业管理，提高员工素质，引入高素质管理人才，完善组织结构和管理制度，提高企业的管理水平和效率。
四、技术难以推广部分农村小微企业技术储备较少，难以推广与应用新型技术。
为此，政府应该引导企业加强技术研发，并提供技术支持和培训，推动科技与生产的深度结合，提高企业的技术创新能力和市场竞争力。
五、销售渠道不畅由于销售渠道不畅，部分农村小微企业销售收入不稳定。
针对这个问题，应该促进农村电商发展，建立多元化销售渠道，扩大销售网络和市场，在拓展销售渠道的同时，提高售后服务和产品品质，增强顾客的忠诚度。
综上，农村小微企业的发展面临的问题复杂多样，不容忽视。
在加强政策引导和扶持的同时，企业也需要加强自身管理，科技创新，扩大市场渠道，做到产业有质量地优化和有机地升级，为乡村振兴贡献力量。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是我国经济的重要组成部分，对于促进就业、促进经济增长以及推动区域发展起着至关重要的作用。
小微企业发展面临着许多问题和挑战，如资金困难、人力资源短缺、技术创新不足等。
在这篇文章中，我将从几个方面对小微企业发展进行思考和建议。
小微企业的融资问题一直是制约其发展的主要瓶颈之一。
由于小微企业规模小、信用状况不稳定，传统金融机构往往不愿意给予他们贷款，导致他们难以获得足够的资金支持。
政府应该加大对小微企业的金融支持力度，通过设立专门的信贷机构、出台各项优惠政策等方式，为小微企业提供低息贷款和风险补偿，帮助他们解决融资难题，加快发展步伐。
小微企业面临着人才短缺和培训不足的问题。
由于小微企业往往缺乏足够的资金和资源来吸引和留住优秀的人才，导致企业的管理水平和创新能力相对较弱。
政府应该加大对小微企业的人力资源支持，通过建立专门的人才引进和培训机构，为小微企业提供优质的人才资源和培训服务，帮助他们提升管理水平和创新能力，提高竞争力。
小微企业的技术创新能力也是一个需要关注的问题。
由于小微企业往往没有足够的技术研发能力和创新能力，限制了他们的发展空间。
政府应该通过加大对小微企业的技术创新支持，鼓励企业进行技术创新和研发投入，引导他们加强与高校、科研机构的合作，共同推动技术创新和产业升级。
小微企业的市场开拓也是一个需要重视的问题。
由于小微企业规模小、资金有限，很难进行大规模的市场推广活动，限制了他们的市场份额和销售业绩。
政府应该加大对小微企业的市场开拓支持，通过提供市场信息和资源、降低市场准入门槛等方式，帮助小微企业拓展市场，增加销售额，提高企业的盈利能力。
政府应该完善小微企业的法律法规体系和政策环境，提高企业的法律意识和规范化管理水平。
加强小微企业的知识产权保护和扶持政策，减少企业的经营风险和不确定性，为企业的稳定发展提供良好的营商环境。
小微企业发展面临着许多问题和挑战，但也蕴含着巨大的发展潜力。
小微企业存在的问题及改进方案
小微企业存在的问题及改进方案一、小微企业存在的问题1.融资难题：小微企业常面临融资困境，由于规模小、信誉度低以及缺乏抵押品等因素，银行往往不愿意给予足够的贷款支持。
此外，许多小微企业缺乏知名度和信任度，难以吸引投资者的注意。
2.市场竞争压力：小微企业通常在市场上面临着来自大型企业的激烈竞争。
由于经济规模较小、技术实力相对薄弱，小微企业往往难以与大公司相抗衡。
此外，市场需求的波动也给小微企业带来了额外的挑战。
3.人才匮乏：小微企业通常拥有有限的资源和财力，无法提供高薪职位来吸引并留住优秀人才。
另外，在人才流动频繁的现代社会中，员工换岗成为一种普遍现象，这给小微企业带来了更多管理困扰。
4.营销策略欠缺：由于广告费用较高或传统渠道营销效果有限，小微企业往往难以制定有效的营销策略。
他们缺乏知名度和品牌形象，因此在市场上获得曝光和吸引消费者变得更加困难。
二、改进方案1.创新金融服务：政府可以通过推出特殊的贷款计划或提供担保机制来解决小微企业的融资问题。
同时，鼓励银行与小微企业建立长期合作关系，并实行更加灵活的还款方式，以减轻企业的资金压力。
2.改善法规环境：政府应优化监管流程和减少相关手续的繁琐性，降低开展经营所面临的法律障碍。
在扶持小微企业发展时，相应的减税政策和优惠措施可以进一步激励企业发展并促进其成长。
3.提升技术水平：政府可以设立培训基地或组织技术交流活动来帮助小微企业提高员工技能水平。
此外，与大学和研究机构建立合作关系，为企业提供科技支持和创新资源也是一个可行的选择。
4.加强市场营销：小微企业可以通过与其他企业合作或借助电子商务平台来提高市场曝光度，拓宽销售渠道。
此外，利用社交媒体和互联网等新兴营销手段来提升品牌形象和吸引目标客户也是非常重要的。
5.建立人才库：政府可以与教育机构合作，培养具备特定技能和职业素养的人才。
同时，为优秀人才提供更多发展机会和福利待遇，以留住他们并激发他们的创造力和忠诚度。
小微企业发展问题与政策建议
小微企业发展问题与政策建议一、问题背景小微企业是指规模较小、资产规模较小、雇用人数少、面向市场较狭窄、创新能力有限的企业。
在我国，小微企业数量众多，占据了经济总量的三分之二以上，也是就业岗位的重要来源。
然而，小微企业在发展过程中面临着一系列的问题。
二、问题分析1. 资金问题小微企业发展的最大瓶颈便是资金问题。
由于资本积累的不足，难以扩大规模、加强研发等，很难在市场中获得更大的生存空间。
2. 人才问题小微企业发展需要得到高素质人才的支持，但这些人才因薪资不高、晋升空间小等原因往往不愿意留在小微企业，这给小微企业的运营和发展带来了不利影响。
3. 管理问题小微企业中普遍存在着各种管理问题，如管理方法不科学、人员流动率高等。
这些问题使得企业内部不够协调、稳定性低，影响了企业长期发展。
三、政策建议1. 搭建融资平台，提供多元化融资渠道虽然国家存在一系列小微企业扶持政策，但由于融资渠道单一、融资条件严格等原因，实际操作中却常常出现难以获得资金的问题。
因此，政府可以在保证贷款安全的前提下，开辟更多的融资渠道，以满足小微企业的融资需求。
2. 加强人才培养，提高职业发展空间政府可在专业教育领域进行更多的探索，为企业提供更多的人才培养机会，同时加强与企业的联系，为其提供合理的薪资、福利和职业发展空间，以留住企业所需的人才。
3. 完善企业管理机制，提高管理水平政府可以通过优化管理机制，提高管理水平，增加难度较低、经济性强的管理培训课程，增强企业的组织协调能力和市场竞争能力，帮助企业实现科学发展并提高企业运营效率。
同时，政府也要加强对企业的监管，保证企业的诚信经营。
四、结语小微企业在我国经济中占据着重要地位，因此，当前的发展问题也是非常需要重视的。
对于政府而言，应加大扶持力度，优化政策措施，为小微企业提供更为便捷的发展环境和优质发展资源，使之在市场竞争中有足够的发展空间，从而实现小微企业高质量发展。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是我国经济发展中不可或缺的一部分，对于促进就业、增加经济活力、推动经济结构优化升级等方面发挥着重要作用。
小微企业在发展过程中面临着许多困难和挑战，例如融资难、市场竞争激烈、管理不规范等问题。
关于小微企业发展的问题一直备受关注，也需要我们做出一些思考和探讨。
要加强对小微企业的扶持政策。
小微企业在我国经济中占有重要地位，但在发展过程中面临着融资难、税收负担重等问题。
针对这些问题，政府应加强对小微企业的扶持政策，采取有效措施，降低企业融资成本，简化办理手续，减轻税收负担，为小微企业创造更好的外部环境。
要提升小微企业的自身管理水平。
小微企业在发展过程中，常常因为管理不规范、内部矛盾矛盾等问题而导致经营困难。
小微企业要加强内部管理，落实企业内部治理结构，健全内部规章制度，强化人力资源管理，提高管理效率和水平。
要积极开拓市场，提升竞争力。
小微企业在市场经济环境下，要不断拓宽销售渠道，提升产品品质和服务水平，加强品牌推广，提高企业的市场竞争力。
只有通过不断的市场开拓，才能够更好地融入市场，提高企业的盈利能力。
要注重科技创新，提高企业核心竞争力。
科技创新已经成为企业发展的核心竞争力所在，小微企业在发展过程中应该注重科技创新，提高产品技术含量，提升企业自身的核心竞争力，从而获得更大的市场空间。
要重视人才培养和引进。
人才是企业发展的核心，小微企业要注重人才培养和引进，建立健全人才培养体系，吸引优秀人才加入，从而提升企业的整体素质和竞争力。
小微企业在发展过程中，要加强内部管理，积极开拓市场，注重科技创新，重视人才培养和引进，同时也需要政府的扶持和支持。
只有这样，小微企业才能够在市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。
希望我国的小微企业在未来的发展过程中能够迎来更好的发展机遇，为国家经济发展做出更大的贡献。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是国民经济的重要组成部分，对于促进就业、推动经济发展和社会稳定具有极其重要的作用。
小微企业在发展过程中面临着许多挑战和困难。
本文将从政府支持、金融服务、创新创业、人才培养等方面对小微企业的发展进行思考。
政府在小微企业发展中应发挥积极的作用，提供有力的政策支持和创造良好的发展环境。
政府可以采取减税政策、降低企业成本、丰富财政补贴等方式，激发小微企业的创新活力，提高其生存和发展的能力。
政府还应加强小微企业的培训和管理指导，帮助企业提升经营水平和竞争力。
金融服务是小微企业发展的重要保障。
银行和其他金融机构应加大对小微企业的金融支持力度，降低融资门槛，简化贷款手续，提供更加灵活的融资方式。
金融机构还可以开展创业培训和咨询服务，帮助企业提高融资能力和风险控制能力。
创新创业是小微企业发展的核心竞争力。
政府可以加大对创新创业的支持力度，鼓励企业加大科研开发投入，推动自主创新。
政府还应提供知识产权保护和技术转移等方面的支持，打造良好的创新创业生态环境。
人才培养对于小微企业的发展至关重要。
政府和企业应共同努力，建立完善的人才培养和引进机制，加强人才队伍建设，培养一批具有创新精神和实践能力的专业人才。
企业还应注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质和工作能力，为企业发展提供有力的人力资源支持。
小微企业的发展是一个系统工程，需要政府、金融机构、企业和社会各界的共同努力。
政府要积极支持小微企业发展，提供政策支持和良好的发展环境；金融机构要提供更加便捷和灵活的金融服务；企业要加大创新和创业力度，培养和吸引人才，提升核心竞争力。
只有这样，才能促进小微企业健康发展，进一步推动经济的发展和社会的进步。
推动吉林省小微企业发展的几点思考
推动吉林省小微企业发展的几点思考摘要：针对吉林省小微企业产品层次较低、自主创新能力不强、缺少配套的人才培养机制、发展观念落后、金融机构扶持不到位等问题，提出加大财税金融对小微企业扶持力度、积极营造小微企业发展环境、创新小微企业校企合作的利益驱动机制、提高小微企业生命力等措施。
关键词：小微企业；财税金融；促进；生命力一、吉林省小微企业的发展现状近年来，在省委、省政府的领导下，组织实施全省民营经济三年腾飞计划和新一轮民营经济腾飞计划，出台了一系列发展民营经济政策措施，大力推动全民创业，营造创业环境，培育创业主体，促进了小微企业的生成和发展。
1、创业孵化基地为小微企业生成发展提供载体。
截至2011年年底，省级创业孵化基地总数已达95个。
其中：科技型创业孵化基地10个，大学生创业孵化基地5个，青年创业孵化基地2个，产业型创业孵化基地20个，综合型创业孵化基地50多个。
孵化基地累计完成建筑面积约350万平方米，累计完成投资60亿元，最大孵化容量可达4500户，现有在孵企业约2900户，毕业企业约400户，累计开发就业岗位约10万个。
2、加大创业培训力度为创业提供人才保障。
吉林省已经投入5000多万元用于创业人才培训工作。
引入了清华大学教学资源，开展高端培训，截至目前，培训企业经营管理者及其管理团队4200人。
瞄准行业标杆企业组织培训，共组织500多名千户成长型企业经营管理者赴上海、青岛、苏州、温州、广州、深圳等地参加培训。
利用国家银河培训工程组织培训，全省共培训中小企业经营管理者3200多人。
组织实施“万名创业者、万名小老板”培训，几年来，针对下岗失业人员、复转军人、往应届大学毕业生、农民工、个体经营者、残疾人、归国劳务人员及创业企业小老板，全省共免费培训6.1万人。
3、建立融资平台为小微企业发展输血。
吉林省是全国第一个成立副厅级中小企业服务体系省级机构的省份，并于2010年4月组建了全省中小企业服务联盟，提出打造信息咨询、人才培养、技术服务、创业辅导、市场开拓、管理咨询、融资担保、法律维权、电子商务、事务代理等十大要素服务平台。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是指规模小、资金少、业务范围窄、管理水平相对较低的企业。
发展小微企业对于促进就业、创造经济增长和提升人民生活水平具有重要意义。
小微企业面临着诸如缺乏资金、管理不规范、市场竞争激烈等问题，因此需要有针对性的政策和措施来支持其发展。
本文将从多个方面探讨小微企业发展的几点思考。
政府应采取积极措施支持小微企业发展。
政府可以通过设立专门的政策和机构，为小微企业提供财政补贴、低息贷款和减税优惠等支持。
政府还可以加强对小微企业的培训和指导，提升其管理水平和技术能力。
通过这些措施，政府可以降低小微企业的创业风险，提高其发展的成功率。
小微企业应注重创新和技术升级。
在竞争激烈的市场环境中，只有不断地创新才能在激烈的竞争中占据优势地位。
小微企业可以通过引进先进的生产技术和管理经验，提升产品质量和工作效率。
小微企业还应积极开展自主研发，推出适应市场需求的新产品和服务。
只有不断地进行技术升级和创新，小微企业才能在市场中生存和发展。
小微企业应积极拓展市场，打造自己的品牌。
市场开拓是小微企业发展的关键环节，只有拥有一定的市场份额才能有更大的发展空间。
小微企业可以通过参加各类展会、开展网络营销和加强与供应商、经销商的合作等方式来拓展市场。
小微企业还应注重品牌建设，努力提高产品的品质和知名度。
只有赢得了消费者的信任和好评，小微企业才能在市场中立足。
小微企业应加强内部管理和人才培养。
内部管理是小微企业发展的基石，只有加强内部管理，才能确保企业的正常运转和发展。
小微企业可以引进具有丰富管理经验的人才，提升企业管理水平和效率。
小微企业还应关注员工的素质和能力培养，通过加强培训，提高员工的技术能力和管理水平。
只有建立良好的内部管理体系和优秀的人才队伍，小微企业才能健康、稳定地发展。
小微企业发展需要政府的支持、企业的创新、市场的开拓以及内部管理的强化。
只有通过多方面的努力，小微企业才能顺利发展并为社会经济做出积极贡献。
关于小微企业经营存在问题及对策建议
关于小微企业经营存在问题及对策建议小微企业是我国经济发展的重要组成部分，其发展不仅能够创造就业机会，促进地方经济繁荣，而且还能够丰富市场竞争，推动国内产业升级。
然而，由于小微企业在资金、管理、市场等方面存在着一些问题，导致其经营不利。
本文将分析小微企业经营存在的问题，并提出相应的对策建议。
首先，由于小微企业通常缺乏充足和稳定的资金来源，导致资金问题成为其经营的主要难题。
为了解决这一问题，小微企业可以积极开展与银行和其他金融机构的合作，争取获得企业贷款或融资支持。
同时，政府可以推出相应的贷款政策，鼓励金融机构对小微企业提供更多的融资支持。
其次，小微企业在管理方面存在着一些不足。
一方面，由于管理经验和管理人才的缺乏，小微企业的管理水平较低，导致企业运营不够规范和高效。
另一方面，小微企业普遍存在着组织结构不完善、内部沟通不畅等问题，进一步制约了企业的发展。
因此，小微企业应重视人员培训和管理人才的引进，并建立起完善的内部管理体系，加强与员工的沟通合作，提高企业的管理效能。
再次，小微企业在市场开拓方面存在一些困难。
由于经济规模较小，小微企业往往面临着市场竞争的压力和资源短缺的问题。
为了解决这一问题，小微企业可以通过加强市场调研，深入了解市场需求和竞争对手，制定有效的市场策略。
同时，可以通过与大型企业进行合作，拓宽销售渠道，提高产品的竞争力和影响力。
此外，政府可以加大对小微企业的扶持力度，支持企业开展市场拓展和推广活动。
最后，小微企业在技术创新和研发能力方面也存在一定的问题。
由于资源和资金的有限性，小微企业往往无法进行大规模的科研和创新投入，导致企业在技术上的竞争力不足。
为了解决这个问题，小微企业可以充分利用现有的科技资源，通过加强与科研院所和大学的合作，共同开展科技创新和研发工作。
同时，政府可以加大对小微企业技术创新的支持力度，提供相应的政策和资金支持。
综上所述，小微企业在经营过程中存在着资金不足、管理不善、市场开拓困难以及技术创新能力不强等问题。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是我国经济发展中非常重要的一部分，也是经济发展的主要动力之一。
在当前经济形势下，小微企业的发展面临着一些困难和挑战，因此对于小微企业的发展问题，我们需要有一些深入的思考和探讨。
下面从几个角度对小微企业的发展进行思考和分析。
一、政策支持政府对于小微企业的政策支持是非常重要的。
当前我国政府出台了一系列支持小微企业发展的政策，比如降低税收、减免社会保险费等。
但是在实际操作中，很多政策并未真正落地，对小微企业发展的支持力度还不够。
政府需要在政策层面进一步加大对小微企业的支持力度，确保政策能够真正惠及到小微企业，让他们在发展中更有底气和信心。
二、金融支持小微企业的发展离不开资金的支持，但是目前我国金融体系对小微企业的支持程度还不够。
很多小微企业面临融资难题，尤其是刚刚起步的小微企业更是如此。
金融机构需要根据小微企业的实际情况，推出一些更加灵活、定制化的金融服务，为小微企业提供更多的贷款和融资渠道，降低融资成本，减轻小微企业的融资压力。
三、技术创新随着科技的飞速发展，技术创新对于企业的发展越来越重要。
而小微企业由于规模小、实力弱，往往难以进行自主创新，缺乏核心技术和产品的研发能力。
需要加大对小微企业的技术支持和培训力度，引导他们加强技术研发和创新能力，提高产品和服务的质量和水平，增强小微企业的竞争力。
四、市场营销在当前市场竞争激烈的情况下，小微企业要想在激烈的市场竞争中立足和发展，就必须加强市场营销工作，提高自身的品牌知名度和市场份额。
小微企业需要加大对市场营销的投入，提高市场营销的专业化水平，加强与消费者的沟通和互动，树立良好的企业形象，吸引更多的消费者和客户，实现稳定的销售和收入。
五、人才培养人才是企业最宝贵的财富，而小微企业往往缺乏优秀的人才，面临人才断档的问题。
小微企业需要加大对人才的培养和引进力度，提高员工的专业素质和能力，建立一支高效、高素质的团队，为企业的发展打下坚实的基础。
小微企业和个体经营户发展存在的问题和建议
小微企业和个体经营户发展存在的问题和建议1. 引言小微企业和个体经营户，就像那枝头的小花，虽然不起眼，却是经济发展的基石。
这些小家伙们在市场上打拼，创造就业机会，推动经济增长，真的是个不折不扣的“无名英雄”。
不过，虽然大家都在努力，但在发展的路上，他们也碰到了不少“钉子”，让我们一起来看看吧。
2. 发展中的难题2.1 资金短缺首先，咱们得聊聊资金问题。
对于很多小微企业来说，钱就像“水”，没有了就活不下去。
虽然国家也在支持，但申请贷款那是个“门槛高”的活，很多小老板跑了一圈，最后还是空手而归，心里那个无奈，真的是“心有余而力不足”。
而且，银行那边对小微企业的态度也是“心存疑虑”，总觉得风险大，哎，真是让人哭笑不得。
2.2 市场竞争再者，市场竞争也是个大难题。
现如今，竞争可谓是“如狼似虎”，大企业的资金和技术优势，让小微企业很难招架。
面对这样的大环境，很多小微企业往往是“鞭长莫及”，难以占领市场，产品卖得也不尽如人意。
试想一下，辛辛苦苦做出来的产品，却没有人关注，心里那个“心酸”可想而知。
2.3 人才短缺人才问题也让人感到头疼。
小微企业往往“人手不够”，但又没办法给出大企业那种优厚的待遇，导致很多有能力的人才都跑去大公司了，留下的多是一些经验不足的小伙伴。
虽然他们也在努力学习，但总是觉得“力不从心”，这让企业的发展也捉襟见肘，真是“愁煞人”。
3. 建议与对策3.1 相关部门支持那么，面对这些问题，我们该怎么做呢？首先，相关部门可以加大对小微企业的支持力度。
比如，降低贷款门槛，提供更多的无息贷款，甚至可以考虑设立一些专门的基金，帮助这些小微企业度过难关。
这样一来，资金问题就能得到缓解，企业们就可以“扬帆起航”了。
3.2 培训与交流其次，提升人才素质也很重要。
相关部门和行业协会可以组织一些培训班，邀请经验丰富的专家来分享，帮助小微企业老板和员工提升技能。
同时，还可以建立一个交流平台，让大家互相学习，分享经验，这样大家都能“共同进步”，达到“1+1>2”的效果。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是指雇佣员工少于50人，年度销售收入不超过500万元的企业。
在中国，小微企业是经济社会发展的重要组成部分，对就业、创新和经济增长都起到了积极作用。
小微企业也面临着许多问题和挑战。
下面是对小微企业发展的几点思考。
小微企业在发展初期面临着资金短缺的问题。
由于规模较小，小微企业往往难以获得银行贷款或其他融资途径。
这限制了它们的生产和发展能力。
政府应该加大对小微企业的金融支持力度，提供贷款和担保等服务，以帮助它们渡过难关。
小微企业在管理和技术方面还存在一定的不足。
由于缺乏专业管理人才，小微企业往往无法做到科学管理和合理规划。
技术创新能力也较弱。
为了解决这个问题，政府可以推动小微企业之间的合作，鼓励共享资源和经验，提高管理和技术水平。
小微企业的市场开拓能力有限。
由于规模较小，小微企业在市场竞争中常常处于劣势地位。
他们往往无法与大型企业竞争，很难进入国际市场。
针对这个问题，政府可以制定相关的政策，降低市场准入门槛，为小微企业提供更多的机会。
第四，小微企业面临的法律环境不够完善。
我国的法律法规对小微企业的支持力度还不够，给小微企业的发展带来了一定的阻碍。
政府可以通过出台更加完善的法律法规，为小微企业提供更好的法律保护和支持。
第五，小微企业的人才培养和引进仍然是一个难题。
小微企业要想发展壮大，需要有一支高素质的人才队伍。
但由于缺乏吸引人才的条件和机会，小微企业往往很难留住人才。
政府可以通过提供培训机会、建立人才流动渠道等方式，解决小微企业的人才问题。
小微企业在发展中面临着资金短缺、管理和技术不足、市场开拓能力有限、法律环境不够完善和人才培养和引进难题等问题。
为了解决这些问题，政府应该加大对小微企业的金融和政策支持力度，鼓励企业间合作，提高管理和技术水平，降低市场准入门槛，完善法律法规，并提供人才培养和引进的支持。
只有这样，才能推动小微企业健康发展，为经济社会的繁荣做出更大的贡献。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考随着经济的发展和市场的变革，小微企业成为了国家发展战略中的重要一环，其对于经济发展和社会稳定都具有重要的作用。
然而，小微企业的发展仍然面临着许多挑战和困难。
因此，本文将从几个方面探讨小微企业的发展问题，并提出解决的思路。
一、融资难问题小微企业的融资难一直是困扰其发展的问题之一。
由于其经营规模和信用状况不佳，许多银行和投资机构乐意放贷给大型企业而不是小微企业。
另外，小微企业常常缺乏资金证明和担保品等条件，使得融资更加困难。
为了解决这个问题，政府应该加大对小微企业的支持力度，推出一些特别的融资政策和支持措施，例如贴息贷款、政府担保、债券发行等。
此外，小微企业也可以加强内部管理，提高透明度，积极参与信用体系建设，向银行和投资机构展示自己的信用和实力。
二、人才问题对于小微企业来说，保有和吸引优秀的人才是至关重要的。
然而，由于小微企业相对大企业拥有更少的资源和福利条件，许多优秀的人才选择去大企业就业，这导致小微企业在人才引进、培养和留用方面存在较大困难。
针对这个问题，小微企业应该加强自身的品牌建设，提高自身的知名度和美誉度，塑造良好的企业形象和文化，吸引更多的人才加入进来。
此外，企业应该加强对员工的培养和发展，提供良好的福利待遇和工作环境，增加员工的归属感和忠诚度，降低员工流失率。
三、品质问题小微企业在产品品质和服务水平方面往往不能与大企业相比，这也是影响其市场竞争力和发展的重要原因之一。
针对这个问题，企业应该加强品质管理，建立和完善质量管理体系和标准，提高产品和服务的质量和水平，提高消费者的满意度和忠诚度。
企业也可以加强研发投入，保持市场敏感度和对市场需求的洞察力，不断创新和改进产品和服务。
四、创新问题创新是小微企业成长和发展的关键，然而，许多小微企业缺乏强烈的创新意识和能力，面临技术、市场和管理等多方面的挑战。
为了解决这个问题，企业应该建立创新文化，培养创新人才，加强技术创新和市场创新，研发和应用新产品、新技术和新模式，提高企业的竞争力和市场地位。
推进小微企业发展的意见建议
推进小微企业发展的意见建议随着经济的发展和市场竞争的加剧，小微企业作为我国经济的重要组成部分，其发展已经成为一个关键性问题。
为了推进小微企业的发展，以下是一些建议和意见：1.完善政策支持：政府应加大对小微企业的扶持力度，制定并落实相关的优惠政策和税收政策，降低企业的负担和成本。
同时，建立起完善的金融体系，提供贷款和融资的支持，帮助小微企业解决资金问题。
2.加强创新能力：小微企业应加大创新投入，培养创新意识和创新能力，不断开发新产品、新技术和新业务。
同时，政府要加大对科技创新的资金支持和技术转移服务，为小微企业提供更多创新资源和支持。
3.加强企业培训：对于小微企业来说，提高员工的技能和素质是非常重要的。
政府可以组织各类培训班和培训项目，帮助企业提高管理水平、生产技术和市场营销能力。
4.加强市场开拓：对小微企业来说，开拓市场决定了企业的生存和发展。
政府应提供市场情报和市场分析服务，帮助企业了解市场需求，制定市场策略，并提供必要的市场拓展支持。
5.加强合作与联盟：小微企业可以通过建立合作关系、参与产业联盟等方式，分享资源、技术和市场渠道。
政府应鼓励和支持小微企业间的合作与联盟，提供相应的政策和经费支持。
7.加强知识产权保护：为了保护小微企业的创新成果，政府应加强知识产权的保护和执法力度，建立健全的知识产权保护制度，减少侵权和盗版现象的发生。
8.提供就业机会：小微企业在促进就业、稳定社会的作用不可忽视。
政府应通过各种方式鼓励和支持小微企业的发展，创造更多的就业机会，减少就业压力。
9.加强网络建设：随着互联网的发展，网络已成为小微企业进行营销、宣传和交流的重要渠道。
政府应加强网络基础设施建设，提供网络安全保障，促进小微企业的在线销售和创新发展。
10.建立信用评价体系：建立起透明、公正的信用评价体系，帮助小微企业树立良好的信誉，提高企业的竞争力和融资渠道。
以上是关于推进小微企业发展的一些建议和意见。
同时，我们也要认识到小微企业的发展是一个长期的过程，需要政府、企业和社会各方的共同努力和支持。
小微企业发展中存在问题及对策研究
小微企业发展中存在问题及对策研究小微企业是指人数在200人以下，年营业额不超过2000万元，符合中国国家标准的企业。
作为中国经济的重要组成部分，小微企业在促进就业、发展新技术、创新商业模式等方面发挥着重要作用。
小微企业在发展过程中也面临着许多问题，如资金紧缺、市场竞争激烈、管理水平低下等。
本文将对小微企业发展中存在的问题进行深入分析，并提出相应的对策，以期帮助小微企业更好地发展。
一、资金紧缺小微企业通常都面临着资金紧缺的问题。
由于规模较小、信用记录较短，很难从传统的金融机构获得融资支持。
这就限制了小微企业的扩张和创新能力，使得它们很难在激烈的市场竞争中站稳脚跟。
对策：为了解决资金紧缺问题，小微企业可以积极寻求政府补贴或贷款支持。
也可以利用互联网金融的方式，通过众筹、P2P等平台筹集资金。
小微企业还可以尝试与风险投资机构合作，吸引更多的投资者进入企业。
二、市场竞争激烈随着市场经济的发展，各行各业的市场竞争都变得异常激烈。
小微企业受制于规模和资源的限制，很难在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在销售、品牌建设、渠道拓展等方面都面临着巨大的挑战。
对策：小微企业可以通过技术创新、服务升级、品牌定位等方式来突破市场竞争。
也可以与行业内的大企业进行合作，共同开发市场，共享资源，实现互利共赢。
三、管理水平低下由于缺乏经验和资金，很多小微企业的管理水平较低。
在人力资源管理、财务管理、营销管理等方面存在着不少问题，这就制约了企业的发展潜力。
对策：小微企业可以通过培训、引进优秀管理团队、采用先进的管理信息系统等方式来提升管理水平。
也可以与高校或研究机构进行合作，吸纳专业人才参与企业管理，提升企业的管理水平。
四、政策支持不足尽管近年来，政府在支持小微企业方面出台了不少政策，但在具体执行过程中存在着诸多问题。
补贴资金难以落实、融资难、税收优惠难以享受等，都制约了小微企业的发展。
对策：小微企业可以通过商会、行业协会等组织，加强与政府部门的沟通，争取政策支持。
小微企业难的原因与对策探讨
小微企业难的原因与对策探讨随着中国经济的不断发展，小微企业在国民经济中的地位日益重要。
一些小微企业在发展中面临着许多困难和挑战。
本文将从小微企业难的原因和对策两个方面进行探讨，以期帮助小微企业更好地应对困难，促进其健康发展。
一、小微企业难的原因1. 资金短缺小微企业在创业初期往往面临资金短缺的困难。
由于创业者经验不足，缺乏稳定的盈利能力，很难获得银行贷款或其他融资渠道的支持。
这使得企业在发展初期难以有足够的资金支持，影响企业的正常运营和发展。
2. 市场竞争激烈小微企业通常活动在市场竞争激烈的环境中。
大型企业在品牌影响力、资金实力等方面具有优势，使得小微企业很难在市场中获得一席之地。
一些同行业竞争者的恶意竞争也给小微企业增加了不小的经营压力。
3. 人才匮乏小微企业由于规模较小，往往无法提供与大企业相媲美的薪资待遇和福利条件，这使得小微企业在招聘和留住人才方面面临很大的挑战。
一些优秀人才也更愿意选择在大企业工作，这使得小微企业在人才储备方面存在一定的困难。
4. 缺乏管理经验许多小微企业的创始人本身并非管理专业出身，对企业管理经验较为匮乏，这在企业发展过程中往往会产生一系列问题。
包括营销策略、人员管理、财务控制等方面的问题，都需要创始人具备相应的管理经验和能力。
5. 政策支持不足尽管政府出台了一系列鼓励小微企业发展的政策，但是实际执行中仍然存在一些问题。
部分政策依然过于复杂，小微企业往往难以享受到政策的实际好处，这使得企业在发展过程中面临更多的挑战。
二、对策探讨1. 加强资金支持政府可以通过出台相关政策，支持小微企业获得更多的融资支持。
可以建立更多的融资渠道，扶持小微企业在发展初期获得更多的资金支持。
鼓励创新型融资方式的发展，提高小微企业获得融资的便利度。
2. 建立品牌优势小微企业可以通过提升自身的品牌影响力，提高市场竞争力。
通过不断优化产品和服务，建立良好的口碑和品牌形象，吸引更多的消费者，从而扩大市场份额，提高企业的竞争力。
关于小微企业发展的几点思考
关于小微企业发展的几点思考小微企业是指员工规模在20人以下、年销售额不超过2000万元人民币的企业。
在中国经济发展中，小微企业发展起着重要的作用。
本文将从政府支持、创新驱动、市场机制、金融支持、人才培养等方面对小微企业发展进行思考。
政府支持是小微企业发展的重要保障。
政府可以出台一系列的政策措施，提供财政、税收、土地等方面的优惠政策，为小微企业提供发展空间。
政府可以加大对小微企业的扶持力度，降低其创业成本，简化审批手续，提供培训和咨询服务，推动小微企业做大做强。
政府还可以加强法律制度的建设，完善知识产权保护，打击侵权行为，为小微企业提供良好的发展环境。
创新驱动是小微企业发展的核心动力。
小微企业要想在市场竞争中立于不败之地，必须建立创新机制，提高自身的创新能力。
小微企业可以注重技术创新，加大研发投入，提高产品质量和竞争力。
小微企业还可以进行管理创新，优化流程，提高效率。
小微企业要善于挖掘市场需求，不断推出符合市场需求的新产品和服务。
市场机制是小微企业发展的重要保障。
市场机制能够提供公平、公正、透明的竞争环境，促进资源优化配置。
政府可以加强市场监管，打击不正当竞争行为，保护市场秩序。
政府还可以鼓励小微企业参与市场竞争，提高其生存和发展能力。
政府可以加强对市场信息的发布和传播，提高小微企业获取信息的渠道，促进其市场行为的准确性和有效性。
金融支持是小微企业发展的重要支撑。
金融机构应加大对小微企业的信贷支持力度，提供便利的融资渠道和低息贷款，解决小微企业融资难、融资贵的问题。
金融机构还应加强对小微企业的风险管理，提高风险识别和防范能力，减少不良贷款风险。
政府还可以出台优惠政策，鼓励金融机构加大对小微企业的支持力度，为小微企业提供更加灵活、多样化的金融服务。
人才培养是小微企业发展的重要支撑。
政府可以加大对小微企业的人才培养支持力度，推动高校与企业合作，建立实习基地和实训基地，提供实践机会。
政府还可以加强对小微企业员工的培训，提高其技术和管理水平。
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近年来，内蒙古多伦县农村信用合作联社紧紧围绕地方经济发展战略，准确把握市场定位，不断转变工作作风，优化信贷结构，强化服务功能，全力支持县域经济发展，为促进全县三农经济发展和小微企业快速成长作出了贡献，实现了“农民增收、企业获利、信用社增效、政府满意”的“四赢”局面。
特别是在支持小微企业发展方面，信用社转变思想观念，树立创新意识，围绕产业规划，创新信贷品牌，改进服务手段，坚持以客户为中心，把支持小微企业作为信贷的切入点，鼎力助推小微企业加快发展。
一、主要做法（一）提高认识，积极支持小微企业发展。
截至目前，多伦联社小微企业贷款余额４４３９万元，占各项贷款余额的８．３％，较年初增加了１５９８万元，比去年同期增加２０１９万元；累计发放小微企业贷款２３４０万元，占累放贷款总额的７．４％，比上年同期增加１５６６万元。
目前，全县共有３８家小微企业得到了信用社的贷款支持。
为支持农业产业化发展，提高支农层次，信用社重点支持一批规模大、起点高、效益好的农业深加工项目，提高农产品的附加值，实现农业产业化发展。
信用社对涉农企业贷款做到“快调查、快审批、快发放”，近年来已累放涉农企业贷款９３５７万元，有力地推动了农业向产业化、规模化、集约化发展，形成了市场带龙头，龙头带基地，基地联农户的产业化生产体系。
（二）细分客户，为小微企业融资开辟通道。
几年来，信用社通过尝试支持小微企业发展，走出了一条社企共同发展之路。
一是转变观念，创新意识，树立“现代企业”思想。
从支持农业向涉农工业转变，从分散使用粗放管理信贷资金向适度集中、讲求效益方面转变。
二是深入调查，细分客户，找准信贷“支撑点”。
通过调查对小微企业有选择性的支持，同时，对支持的客户进行细分，划分重点支持客户，一般支持客户，尝试性支持客户，以此为基础，在贷款发放额度上进行划分。
（三）严格授信，打造农村信用社核心客户群。
１．为加强和改善小微企业信贷服务，做好小微企业贷款工作，信用社制定了小微企业贷款授信管理办法。
建立和完善以小微企业授信“六项机制”为核心内容的小微企业管理机制，规范授信工作，以辖内发展前景好、符合国家产业政策和具备信贷支持条件的小微企业，根
据其不同的特点发放不同方式的贷款，加大对
小微企业信贷支持力度，有效促进小微企业快速、健康成长。
２．为掌握小微企业生产经营情况，信用社从小微企业的诚信度、道德风险、管理能力和资金流量等方面进行分析，根据分析情况，对小微企业有关指标进行量化并逐项评分，根据评分确定支持对象，同时进行授信，核定贷款
最高限额，并简化贷款手续，及时解决企业资金缺口。
近年来，信用社共向３８户小微企业进行了信用等级评定和授信，累计发放贷款１２２００万元，培植了一大批黄金客户。
如永春商贸城、永白淀粉厂、卉原商贸有限公司、美地园林工程有限公司、隆盛新型建材公司、绿源食品公司、开元酒店、晋龙宾馆等，使企业生产规模、产量、产值、利润得到了较快提升，带动了就业与税收的大幅提升。
（四）因地制宜，创新小微企业信贷品种。
信用社根据小微企业生命周期和融资需求“短、小、频、急”的特点，以市场为导向，以客户为中心，推进产品创新，满足不同行业、不同类型、不同发展阶段小微企业的需求。
根据小微企业的信贷需求，因地制宜地创新实用的信贷品种，扩大小微企业贷款的选择范围：一是根据
支持小微企业发展的几点思考
安颖博董占宇王福生
（内蒙古多伦县农村信用合作联社多伦淖尔镇２７３０００）
（中国人民银行多伦县支行多伦淖尔镇２７３０００）
（中国人民银行太仆寺旗支行太仆寺旗０２７０００）７３
总第３９３期内蒙古金融研究
２０１３．０３
小微企业贷款“短、频、快”的特点，推行“最高额抵押担保”方式，在抵押有效期内，采取“一次担保抵押、余额控制、周转使用、随用随贷”的办法，给予信贷支持；二是根据小微企业抵押物不足现状，积极开发动产质押、法人企业财产抵押贷款等信贷产品；三是对现金流较高的基本结算账户小微企业，根据存款贡献度，可实行担保与信用相结合的贷款方式；四是借鉴农户联保贷款方式，采取３～５家小微企业自愿组合，在总注册资本限额内发放联保贷款。
（五）强化管理，确保信贷资金安全运行。
为加强小微企业贷款管理，规避贷款风险，信用社制定了小微企业贷款管理办法。
一是规定“一企一社”，采取借款户选择信用社及信用社选择借款户的办法，一个借款户只能在一家信用社开户，避免了一户多社贷款的现象；二是对小微企业贷款，严格执行贷款调查，形成调查报告，做到内容真实，完整，要素齐全，手续合规；三是健全小微企业信贷档案资料，定期对小微企业进行贷后检查，形成检查材料，认真整理和完善档案。
（六）加强沟通，营造社企良性互动氛围。
为加强与小微企业沟通，信用社定期召开小微企业座谈会，向企业分析农信社改革与发展形势和上级部门对信贷管理要求，阐明企业的发展离不开信用社的支持，信用社发展也得益于企业支持的观念，要求企业讲信用、守规则，建立良性互动、谋求双赢的合作伙伴关系，营造有借有还、诚实守信的社会信用氛围。
通过面对面的交流，加强了银企互动，为双方寻找结合点，实现合作共赢创造了有利条件。
二、存在问题
（一）缺乏抵押或担保，贷款难以办理。
为了保障资金安全，在针对小微企业进行贷款时，企业必须有担保或抵押，小微企业特别是服务型小微企业，在资金、财产等方面实力不够，加之没有规范的报表，家庭财产与经营资金难以分清，抵押品缺乏，往往达不到办理贷款所需的条件，造成贷款难题。
（二）贷款种类和手段有限。
出于对资产和风险收益的考虑，真正成熟和适合小微企业的信贷产品还较少。
目前除普遍推行抵押、担保、授信业务外，未能贴近小微型企业“短、频、快”的资金需求特点，为企业“量身定做”一些特色产品，使企业可选择贷款品种的空间不大。
（三）信贷机制制度需进一步完善。
尽管国家出台了一系列扶持小微型企业贷款的政策措施，但由于机制建设和技术力量相对薄弱，专门服务于小微型企业的客户经理难以满足业务发展需要。
三、措施建议
（一）转变思想观念，提高对支持小微企业发展的认识。
小微企业在国民经济发展中有着重要的地位，因此，作为地方金融机构的农村信用社应把支持小微企业发展，促进县域经济与服务“三农”紧密地联系起来，加强对小微企业的金融服务，提高支持力度，促进小微企业稳步发展。
（二）改进服务方式，提升小微企业服务。
一是加强银企沟通，推动信用社与担保机构建立互利合作、风险分担机制。
二是进一步完善小微企业信息资料库，为小微企业提供金融服务创造方便条件；三是主动探索小微企业贷款品种创新，根据小微企业规模小总量小的特点，在现有贷款品种的基础上，积极开发适合小微企业需求的金融服务产品。
为满足不同层次小微企业金融需求，加大小微企业信用贷款产品以及小微企业仓单质押贷款产品推进力度。
逐步建立起小微企业融资的多品种、多方式、多结构的立体化融资平台，为小微企业提供更好的金融服务。
（三）加强小微企业客户经理队伍建设。
进一步充实小微企业信贷人员，以适应小微企业业务发展。
同时认真做好小微企业客户经理的业务培训，提高小微企业信贷人员业务素质和管理水平，为小微企业提供高效优质的服务。
（四）完善小微企业贷款六项机制建设。
根据“三法一指引”的有关规定，结合实际，进一步修订小微企业贷款管理实施细则，完善六项机制建设。
（五）建议政府部门应加大财政扶持力度，增强企业发展信心。
一是依法运用财政扶持手段，确保财政对小微企业投入逐年增加。
二是加大小微企业贷款风险补偿支持力度，进一步扩大小微企业贷款风险补偿资金规模，鼓励金融机构服务小微企业资金投入。
三是完善小微企业信用担保机构风险补偿政策，组建再担保机构，提高小微企业贷款担保风险补偿资金规模。
（责任编辑：高国鹏）（校对：ＧＰ）
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